Зачем считать чеки по патенту?

На самом деле считать чеки это не просто желание, а ОБЯЗАННОСТЬ работодателя.

Согласно законодательства, по трудовому кодексу можно принимать иностранца только с ДЕЙСТВУЮЩИМ ПАТЕНТОМ.

Срок действия патента напрямую зависит от оплаченных чеков.

За свою практику я видела как по-разному считают чеки и многие не умеют правильно это делать. А значит, допускают ошибки. Например, иностранец вовремя не оплатил патент. Если он вовремя его не оплатил, то ПАТЕНТ НЕ ДЕЙСТВУЕТ и по сути у вас работает нелегал.

Это может привести к проблемам. Начиная с потери сотрудника, заканчивая штрафными санкциями.

На втором дне МИГРАЦИОННОГО ПРАКТИКУМА мы разбираем вопросы с трудоустройством иностранцев:

- какие документы нужно проверить;
- проверка наличия ошибок и разночтений в документах, оформление недостающих;
- на какую должность должен быть патент;
- как считать чеки, если у вас работают ИГ с патентом.

Переходите по ссылке, чтобы присоединиться к практикуму

"Подача уведомлений о заключении ТД - боль"

с таким сообщением я столкнулась на днях в директе

Понимаю, правда. При заполнении этого документа может возникать много вопросов:
- как заполнить правильно?
- каким способом подавать?
- в какие сроки?
- в каком случае его могут вернуть?
- если уведомление вернули, что с ним делать?

Разобраться самостоятельно будет сложновато. Именно в этом случае я рекомендую обращаться за помощью. И желательно не к диванным экспертам, а к человеку, который давно варится в сфере 👍

Почему?
За 9 лет в теме я работала с различными запросами и могу сделать вывод, что на этом этапе совершается больше всего ошибок:
• не на той форме отправлено
• указано не верное основание для принятия на работу
• место осуществления трудовой деятельности - адрес компании (так нельзя!)

Продолжать список можем долго, но добавлю одно
Самый ключевой момент — надо успеть отправить уведомление за 3 дня. Разбираться нет времени.

И у каждой ошибки своя стоимость. В виде денег или нервов, потраченных на переделывание.

Моя настоятельная рекомендация приобрести практикум хотя бы для изучения этого урока. Поверьте, столько пользы вы не найдётся в открытых источниках.

Это не просто информация, у вас появится конкретный навык, который сейчас актуален и востребован как никогда!

В результате просмотра урока:
👉 научитесь заполнять и подавать уведомления так, чтобы их в 99% случаев принимала ФМС
👉 разберетесь в способах подачи уведомлений и будете понимать преимущества и недостатки каждого метода

Для уверенной работы с ИГ без штрафов и лишнего стресса переходите по ссылке и занимайте свое место на практикуме

Сама придумала, сама посмеялась 😆

По-моему, получилось очень жизненно. Как считаете?

Еще прикрепляю мой самый любимый ролик с прошлого мероприятия. Это было очень трогательно 🥰

Миграционный Практикум
Или как за 10 дней закрыть все вопросы по работе с иностранными гражданами

По статистике 2023г каждая шестая(!) компания в России принимает на работу иностранцев. А специалистов, умеющих корректно с ним работать, на рынке очень мало. Практикум рассчитан на быстрое погружение в миграционное законодательство.

5 уроков в формате вебинаров — 5 новых компетенций
📌 1 урок “Определение категории ИГ”
В результате: Научитесь безошибочно определять категории ИГ. Получите фундаментальные правовые основы.

📌 2 урок “Прием на работу”
В результате: Овладеете навыками эффективного приема ИГ на работу, включая процедуры оформления необходимых документов.

📌 3 урок “Подача уведомлений о заключении ТД”
В результате: Поймете, как заполнять и подавать уведомления, чтобы их в 99% случаев принимала ФМС

📌 4 урок “Трудовые отношения с ИГ”
В результате: Сможете решать нетипичные задачи, возникающие в процессе трудовых отношений с ИГ, связанных со сменой категории ИГ, личных данных и кадровых перемещений.

📌 5 урок “Расторжение ТД”
В результате: Получите руководство с правильным порядком действовий при увольнении, чтобы не было юридических последствий

Все уроки проходят в прямом эфире, то есть у вас есть возможность со мной пообщаться, задать вопросы и разобрать свои ситуации.
Длительность каждого 1,5-2ч
Доступ к записанным урокам — 2 месяца.

Практикум точно нужен тем, кто уже в данный момент занимается приемом ИГ. Это возможность избежать ошибок, огромных штрафов и репутационных потреть.

Если вы:
• кадровый специалист
• бухгалтер
• HR-специалист
• юрист
То в любой момент можете столкнуться с проблемой при трудоустройстве иностранцев. Разобраться в таком количестве информации и процессов за 1-2 дня будет нереально. Поэтому не откладывайте. Я всегда пропагандирую, что лучше сделать с первого раза хорошо, чем тратить время и деньги на переделывание.

Стоимость за такие знания — символическая.
Регистрация здесь.
29 мая первый урок.

Есть вопросы, не стесняйтесь задавать ➡️ @LobanoSD

Коллеги, совсем забыла

С праздником! Пусть ваша работа приносит вам моральное и финансовое удовольствие 😉🥳🥳🥳

История одного старшего специалиста отдела кадров: как за 4 месяца создать свой проект для иностранцев

С Дашей мы познакомились зимой, она пришла на нашу встречу за компанию с подругой, без ожиданий, просто послушать. Но уже уходя, приняла решение стать ученицей.

"Я слушала коллег, проходивших курс. Благодаря тому, с каким воодушевлением они рассказывали про обучение, стало интересно.
Ждала практикум как Хатико"


Для контекста: Даша  работала  в  компании,  где  было  более 1000  иностранных  сотрудников,  и  сталкивалась  со  множеством  сложностей  и  спорных  ситуаций.  Ей  не  хватало  уверенности  в  правильности  своих  действий.

Даша сначала присоединилась к Практикуму, затем прошла и курс. Потому что понимала, что сможет структурировать имеющиеся знания и получить новый опыт, который поможет в дальнейшем в работе.

- Что изменилось с нашей прошлой встречи?
"В цифрах точно сказать не могу, заметила, что значительно сократилось время на проверку документов, так как понимаю теперь какие документы должны быть, куда смотреть, какие возможны ошибки и как их можно решить в кратчайшие сроки. На что обратить внимание, чтобы сотрудник с нами остался на длительное время. Также пропал страх, того, что может быть я делаю что-то не так"

❤️‍🔥 На встрече в субботу Даша покорила всех своей открытостью и горящими глазами. Она с такой любовью рассказывала о работе, об изменениях, которые произошли за это время.

Вишенкой на торте стала новость, что Даша создала проект, который обеспечивает правовую поддержку иностранцев! Занимаются тем, что уведомляют иностранцев об изменениях в законодательстве, или оплачивают патенты.

- Что тебе помогло прийти к такому результату?
• Помогли домашние задания, которые на практике закрепляли, полученную информацию.
• Формат уроков — живой эфир с упоминанием первоисточников, с понятным конспектом, с примерами из жизни и ответами на вопросы.
• Полезные и нужные дополнительные материалы. Поделилась ими со своими коллегами, удалось привести работу к единообразию.

В практикуме, который начнётся 29 мая, буду еще дополнительно рассказывать об изменениях, действующих с июня.

Для тех, кто ещё не успел присоединиться, оставляю ссылку:

https://online.regmigagent.ru/intensiv?utm_source=telegram