В продолжении вчерашней темы..

В этой статье просто очень много неточностей, плюс вообще неверно указаны граждане, имеющие право открыть ИП

Во-первых, очень непонятно что значит «постоянно и легально». ⁉️

Легально должны находиться абсолютно все ИГ

А постоянно это как?! Если ИГ с патентом находится здесь 5-10 лет, это постоянно?

Во-вторых, что это: постоянное проживание подтверждается ВНЖ или разрешением на временное ПРЕБЫВАНИЕ⁉️

Это вообще грубейшая ошибка!!!

И вчера я посмотрела, у многих банков есть подобные статьи и все , которые я читала с ошибками, да и статьи на других сайтах, в том числе, на одном бухгалтерском довольно известном. И это печально..

Поэтому читайте как правильно 👇

Может ли оформить ИП иностранный гражданин?

Согласно НК РФ, индивидуальным предпринимателем может стать любой гражданин РФ или иностранный гражданин ВРЕМЕННО или ПОСТОЯННО ПРОЖИВАЮЩИЙ на территории РФ

Для справки:
ВРЕМЕННО проживающие иностранные граждане, это граждане, у которых есть разрешение на временное проживание (РВП)

ПОСТОЯННО проживающие иностранные граждане, это граждане, у которых есть вид на жительство (ВНЖ)

ВРЕМЕННО ПРЕБЫВАЮЩИЕ иностранные граждане, въезжающие на территорию РФ в визовом или безвизовом режиме, которые не имеют РВП или ВНЖ. Это вообще отдельная категория и в нее входят другие категории иностранных граждан, у которых есть также свои особенности

Это основы основ! Как 2+2 в математике. И это должен знать абсолютно каждый, даже если вы не работаете с ИГ.

В интернете на самом деле достаточно много хороших статей, но также и много неверных или устаревших.

И чтобы понимать, какую информацию можно использовать, а какую нет, необходимо знать БАЗУ миграционного законодательства.

@migration_expert

Пост можно было бы закончить приглашением на обучение, но пока ничего не провожу. Планирую миграционный практикум в конце мая.

Но сначала, хочу узнать желающих

Вижу, что многие и не знаю, что такое Миграционный практикум?🤔
Рассказываю..

Миграционный практикум – это интенсивный практический курс, предназначенный для тех, кто хочет понять, как оформлять иностранных граждан на работу и минимизировать риски ошибок и штрафов со стороны контролирующих органов.🌟

В течение 10 дней я проведу пять уроков длительностью 1-1,5 часа. Уроки будут проходить в онлайн формате через день. Это позволит Вам усвоить информацию без спешки и обсудить Ваши вопросы со мной в реальном времени.

🎓 План уроков выглядит так:

1️⃣ Первый урок: Категории иностранных граждан (ИГ).
2️⃣ Второй урок: Прием на работу ИГ.
3️⃣ Третий урок: Подача уведомлений о заключении трудового договора (ТД).
4️⃣ Четвертый урок: Трудовые отношения с ИГ.
5️⃣ Пятый урок: Расторжение ТД с ИГ.

🔍 и чтобы подробнее рассказать, что будет, я приглашаю вас на прямой эфир!

📆 Дата: Среда, 15 мая 2024 года
⏰ Время: 19:00 по МСК

На этом прямом эфире обсудим ваши наиболее актуальные вопросы. Также, я разберу реальный случай, который покажет важность определения категории ИГ.

Прямые эфиры, где я отвечаю на ваши вопросы, я провожу не часто. Это ваша возможность получить ответы на свои вопросы и улучшить свои знания.

💬📌 Не упустите её и присоединяйтесь к эфиру!

Жду ваших вопросов и надеюсь на активное участие!
До встречи в эфире!

P.S. Поделитесь этим сообщением с друзьями и коллегами — ведь знание умножается, когда им делишься! 🌐💼с

Ржу второй день с этого видео😂

Как вам?

(Приходите на эфир разбираться😉)

Тоже вопрос про разрешение. Понятно, что для трудоустройства граждан ЕАЭС специального разрешения не нужно. А вот для остальных категорий ИГ?

🤔 Нужно ли специальное разрешение, чтобы принимать иностранных граждан?

Согласно законодательства разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы требуется только для оформления визовых иностранцев. И эту категорию ИГ никак нельзя принимать без этого разрешения.

💁‍♀ А вот для остальных категорий иностранных граждан такое разрешение абсолютно не требуется. Т.е. мы можем сразу приступать к трудоустройству.

Вот поэтому нужно знать все категории ИГ. Не устану говорить, что это база. Именно поэтому данная тема изучается в 1 уроке Миграционного Практикума.

Но‼️На практике многие отделы МВД до сих пор требуют, так называемую "постановку компании на учет", как принимающей иностранцев. В эту постановку входит предоставление копий уставных документов компании или документов ИП. Затем все эти данные складируются в папку и хранятся (зачем-то в МВД). 🤷‍♀ Повторюсь такой нормы в законодательстве нет! Все данные по компании (инн, директор и пр.) автоматически есть в базе МВД.

Но! Многие не хотят спорить с инспекторами и просто делают «как сказали»

💻 Это один из многих вопросов, которые мы обсуждаем на практикуме, еще на первых уроках. И как сделать так, чтобы не пришлось собирать этот пакет документов.

Приходите завтра на прямой эфир
в 19:00 по МСК ⏰
и я открою некоторые секреты, как упростить себе жизнь, а также поотвечаю на ваши вопросы (стоимость моей консультации от 4000, а на прямом эфире, я отвечу на ваши вопросы бесплатно 😉

📍Напоминаю, что ссылка на эфир будет размещена в канале перед началом эфира!

Напоминаю,

Сегодня встречаемся в 19.00 в прямом эфире здесь😉

Через 20 минут начинаем! 🚀

Подключайся к прямому эфиру в 19:00 по мск!

⭐️Разберем, нужно ли вашей компании специальное разрешение для трудоустройства иностранных граждан.
⭐️Выясним, почему некоторые требования ведомств могут быть навязаны ошибочно, и как это обходить
⭐️Расскажу про Миграционный практикум, чем он полезен
⭐️И самое ценное — ваши вопросы получат ответы

До встречи! Жду вас с нетерпением! 🙃

Вопросы для прямого эфира,
пишите в комментариях к этому сообщению

"Как же правильно оформить иностранного гражданина на работу?"  
 
🙋‍♂️ "Всего один вопрос, все остальное я знаю" — думаете вы задавая вопрос в чате в Telegram-канале. Но разве действительно "всего один вопрос"? Дальше появляются ещё: 
- Какие документы нужны для каждой категории иностранных граждан? 
- Если документов не хватает, стоит ли отправлять иностранца за ними, или можно оформить всё самостоятельно? 
- Как правильно консультировать иностранца и куда его направить? 
 
🔑 Эти и многие другие вопросы возникают от недостатка теоретических и практических знаний. Именно поэтому я создала *Миграционный Практикум* — чтобы вы получили ответы на все вопросы и стали настоящими профессионалами в области трудоустройства иностранцев. 
 
🚀 В течение 10 дней и 5 онлайн-уроков вы не просто получите информацию — вы будете заниматься решением реальных кейсов, что позволит вам прокачать свои навыки на практике. 
 
🎥 Да, все встречи будут записаны! Вы сможете в любое время пересмотреть их в личном кабинете и закрепить материал. 
 
🤝 Ваше участие в практикуме — это не только знания, но и живое общение. В общем чате с другими учениками вы сможете обменяться опытом, что бесценно для понимания нестандартных ситуаций, с которыми вы можете столкнуться в будущем. 
 
✨ Для опытных специалистов это идеальная возможность отточить мастерство, узнать новые методы и исправить ошибки, чтобы в дальнейшем уверенно и эффективно управлять кадровым процессом и гарантировать безупречное взаимодействие с иностранными работниками. 
 
💼 *Даты начала*: 29 мая. Не откладывайте — количество мест ограничено! 
 
Записывайтесь на *Миграционный Практикум* и станьте частью сообщества профессионалов, для которых нет сложных вопросов в области миграционного права!  
 
Напомнаю, что спец. цена, озвученная на прямом эфире действует до конца дня 16 мая.