#резюме #pr #hr #началокарьеры #мидл

Выпускница МП'21 и '23 с отличием, имеет опыт работы 2 года в сфере HR,  Employer brand и Education в компании Danone, большое количество реализованных кросс-функциональных проектов и мероприятий по обучению и развитию, продвижению бренда работодателя.

Интересуют позиции в направлении HR, Communications and PR, а также в любых смежных направлениях.

Контакт: @DashaAndr

#вакансия #аналитик #коммуникации #hr #мидл

Аналитик в коммуникационное агентство

Обязанности:
• ежедневный мониторинг и анализ медиапространства;
• обработка и анализ результатов мониторинга (ведение документов в Excel);
• подготовка информационно-аналитических материалов, презентаций, отчетов.

Требования:
• опыт работы на релевантной должности;
• умение составлять структурированные аналитические документы, информационные справки;
• опыт работы с сервисами мониторинга и анализа инфополя (Медиалогия, Brand Analytics, Tgstat, Telemetr);
• уверенный пользователь MS Office (World, Excel, PowerPoint) и Keynote.

Приветствуется: опыт работы с Tableau.
 
График работы: ненормированный рабочий день, в офисе. 
Заработная плата: до 120, в зависимости от опыта.

Контакт: @viktoria_ivantsova

#резюме #проджект #коммуникации #GR #PR #HR #мидл 

Выпускница МЭО’17 и МЖ’19 с опытом как в госе (Правительством Москвы), так и в коммерции, ищет новые возможности в сфере коммуникаций и везде, где может быть полезна.

Основное направление работы сейчас — управление командой и менеджмент проектов — оптимизация и автоматизация процессов внутри команды, интеграция продуктов, а также ведение внешних спецпроектов и частично ивент-менеджмент.

В прошлом есть опыт проведения крупных исследований (качественных и количественных), и разработки коммуникационных и бренд-стратегий для клиентов из разных отраслей (банкинг / ритейлер / бьюти / люкс / HR-бренды).

Контакт для связи: @dinesia

#вакансия #HR #ВЭД #началокарьеры

Несколько вакансий для начинающих специалистов:

• Стажер отдела подбора в АО «ОХК «Уралхим»: оплачиваемая стажировка 3-6 месяцев, полноценная занятость на летний период, гибкий график на время учебного года. Оплата 40к гросс.
Контакт: Ольга Романова +79055866043 - tg, wa, тел
https://hh.ru/vacancy/84147238

•Младший менеджер по экспорту в крупную FMCG компанию: развитие продаж, поиск партнёров. График 5/2 с 08.00 до 17.00. ЗП 80 к на начальном этапе.
Контакт: @ans_rzh

#вакансия #HR #консалтинг #аналитика

Вакансия: Аналитик в департамент развития лидерства в ведущей HR-консалтинговой компании Ward Howell

Что предстоит делать:
⁃ анализировать рынок и искать лучшие практики;
⁃ работать с качественной и числовой информацией (желателен опыт проведения исследований, не обязательно в области HR);
⁃ помогать с подготовкой документов, презентаций и коммерческих предложений;
⁃ активно использовать английский (уровень B2-C1).

Условия:
⁃ классные проекты в разных сферах с клиентами-лидерами рынка;
⁃ довольно гибкий график, возможность совмещать работу удалённо и из офиса;
⁃ много возможностей учиться и нарабатывать собственную экспертизу;
⁃ возможности быстрого роста при усердной и вовлечённой работе;
⁃ лучшие корпоративные выезды;
⁃ З/П: от 80-100 к с перспективой роста + бонусы.

По всем вопросам: @ustinovaalinaa

#вакансия #it #HR #джуниор #мидл

Крупная ИТ-компания QSOFT в поисках junior/middle-рекрутера/HR-менеджера образовательного процесса (готовы рассмотреть без опыта).

Задачи:
- Подбор кандидатов для обучения на курсах: обзвоны, рассылки, проведение собеседований, получение и проверка тестовых заданий;
- Подготовка офферов наиболее талантливым студентам и сопровождение их на период адаптации;
- Администрирование процесса обучения, коммуникация с преподавателями на курсах;
- Организация и проведение рекламных кампаний и промо-акций для повышения узнаваемости "Академии QSOFT" и привлечения студентов.

Условия:
- Работа в офисе на м. Китай-город;
- Бонусы работы в аккредитованной IT-компании;
- Корпоративная культура и веселые мероприятия каждый месяц;
- ЗП: 50-80К.

Откликнуться: @hr_elizasollo;
Для справок: @bostrumst

#резюме #маркетинг #коммуникации #hr

Выпускница МИЭП'2019 (связи с общественностью) со знанием английского и французского языка ищет работу в сфере маркетинга, коммуникаций. Рассматривает такие вакансии, как менеджер по корпоративной культуре, коммуникациям, HR-маркетолог.

Резюме в приложении.

Контакт: @AliceTar

#вакансия #hr #недвижимость

В команду строительной компании МИРИЛ ищут HR business partner.

МИРИЛ - это строительная компания в бизнес, премиальном и люксовом сегменте недвижимости.

Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в консалтинге/Обучении или внутрикорпоративных коммуникациях;
- Системность и сочетание амбиций,деятельности и результатов.

Обязанности:
- Поиск новых членов команды офисов (архитектор, снабженец, лидер стройки);
- Интеграция и обучение новых членов команды;
- Создание образовательных материалов по внутренним проектным разработкам;
- Обучение, внедрение, поддержка философии компании управления проектами.

Условия:
- Удаленная работа;
- Вознаграждение-120-150к.

Подробнее:
https://insidious-airboat-931.notion.site/bc4f36fb73fd47c68ee4b357523be2a4

Контакт для резюме: @LalievN

#резюме #hr #teamlead #hrtech #hrпроекты

Выпускница МЖ'2021 и МЖ'2023 по направлению «социология» со знанием португальского и английского языков ищет работу в сфере HR (сфера деятельности компании не приоритетна: есть опыт в строительстве, IT, Retail).

Большой опыт работы с созданием процессов с нуля, HR-команд, выстраиванием процессов в компаниях. Хорошо развит навык анализа потребностей компании под человеческие ресурсы.

Интересует возможность работы, где нет необходимости заниматься наймом самостоятельно (есть навык выстраивания команды рекрутмента под возможности компании), где необходимо выстроить хорошую, качественную структуру или работу с действующим и новым составом команд в компаниях.

Интересны позиции: Руководитель команды HR, HRBP, T&D и др.

Зарплатные ожидания: от 200к.
Для связи: @bostrumst

#резюме #рекрутмент #hr

Выпускница МБДА’11 (международный менеджмент) открыта для интересных предложений со 100% удаленкой (Москва) в сфере подбора персонала.

Рассматривает предложения в различных отраслях.

Имеет успешный опыт работы в роли рекрутера в единственном числе (компания 300+ человек) и закрытия вакансий различного профиля от высококвалифицированных экспертов до топ менеджмента.

Контакт: Диана Чакмазян 89167940493