درود
#شرایط_عمومی_پیمان
#نشریه_4311
#اصول_حاکم_بر_پیمان
#قوانین_پیمان
#فرمهای_کاربردی
#مدیریت_ادعا
#صورت_وضعیت
#قراردادها
#مترور
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده

https://www.instagram.com/p/B1y6WJtDdgw/?igshid=1rofozsp8x145&r=wa1

با درود
مجموعه پرسش و پاسخ ها (کد: JZ31)
لینک ؛
https://www.metror.ir/index.php/metror-shop/kt/kt31
مجموعه 15 جلدی پرسش و پاسخ ها در اصول حاکم بر پیمان های کشور :
نرم افزاری و اتوران ؛
جلد یکم ؛ در 316 صفحه شامل بخش نخست پرسش و پاسخ های اعلامی سازمان برنامه و بودجه (‌+ سازمان مدیریت و معاونت نظارت راهبردی) و پرسش و پاسخ های متفرقه پیمانکاران و انجمن های شرکت ها و پاسخ امور نظام فنی و سایر سازمان‌های قانونی ذیربط ،

جلد دوم ؛ در 326 صفحه شامل کلیه پرسش و پاسخ های پیمانکاری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گیلان (قدیمی)

جلد سوم ؛ پرسش و پاسخ های سازمان مدیریت و برنامه ریزی دیگر استان های کشور

جلد چهارم ؛ درباره پرسش و پاسخ های سازمان برنامه و بودجه در مورد جبران آثار و هدفمندی

جلدپنجم : پرسش و پاسخ های مرتبط با جامعه مهندسان مشاور و خدمات مشاوران

جلدهای ششم ، هفتم و هشتم ؛
پرسش و پاسخ‌های انجمن ها ، سندیکاها و کانون سراسری شرکت ها

جلد نهم ؛ در 223 صفحه پرسش و پاسخ های حقوقی و مشورتی و مالیاتی

جلد دهم ؛ در بیش از 200صفحه پرسش و پاسخ های نظارت بر بودجه و پیمان ها

جلد یازدهم ؛ پرسش و پاسخ های بیمه پیمان و مرتبط با سازمان تامین اجتماعی

جلد دوازدهم : پرسش و پاسخ های سازمان های اجرایی - بخش 1 سازمان نوسازی مدارس

جلد سیزدهم ؛ پرسش و پاسخ های قانون مناقصات و مزایده

جلد چهاردهم ؛ پرسش و پاسخ های قانون کار

جلد پانزدهم ؛ پرسش و پاسخ های دیگر قوانین بالادستی و مرتبط با اصول و قوانین حاکم بر پیمان ها
(جلد های شانزدهم تا بیستم نیز در دست تهیه است و به مرور منتشر و به این مجموعه افزوده می گردند).

آخرین ویرایش ۱۷ مهرماه ۱۳۹۹
در یک بسته الکترونیکی و خوداجرا.
#پرسش_و_پاسخ
#اصول_حاکم_بر_پیمان
#شرایط_عمومی_پیمان
#پیمان
#مناقصه
#قوانین
کامیاب باشید
#مهندس_مترور_جعفرزاده
@metror

درود بر شما
به حتم می دانید که دستمزد بنده برای تدریس به ویژه تدریس دوره مدیریت تاخیرات و ادعا ، بالاترین دستمزد در ایران است و در دیگر سرفصل های تدریسی یکی از بالاترین دستمزدها را بین مدرس های تدریس این دوره ها در ایران درخواست می کنم،
مدعی ام و برهان های چندی هم دارد ، از جمله؛
- تنها مدرسی در ایران هستم که پکیج الکترونیکی اختصاصی برای هر دوره تدریس ارائه می دهم ،
- برای هر دوره ، جزوه اختصاصی تدریس یکتا و مخصوص همان دوره را تهیه و ارائه می کنم (هیچ دو جزوه مشابه تدریس شده ای هتا در یک سرفصل مشابه ندارم).
- سطح سنجی شرکت کنندگان به صورت آکادمیک و به حتم انجام می گیرد ،
- پیش آزمون ها همگی به صورت اختصاصی هر دوره و برای شرکت کنندگانش در همان دوره تهیه می شود، و شرکت کنندگان پیش از دوره سطح سنجی می شوند.
- پیش از برگزاری دوره، اهداف دوره همسو با نیازهای برگزار کننده و شرکت کنندگان ، به صورت اختصاصی تبیین و تنظیم می گردند،
- پکیج اختصاصی دوره با نمونه های عملی تدریسی در طی همان دوره تکمیل تر می گردد.
- آزمون پایانی و پروژه احتمالی پایان دوره دارای بازخورد می گردد و اختلاف سطح شرکت کنندگان نسبت به پیش آزمون روی نمودار می رود،
- شرکت کنندگان، دست کم از یک تا ده ها نکته تازه و کاربردی و عملی یاد خواهند گرفت که هیچ مدرسی تا پیش از تدریس بنده به ایشان یاد نداده باشد.
- به حتم در هر دوره کار با اکسل ، فرم های سیستماتیک و مقدارها و نمودارهای اختصاصی و متناسب با دوره ارائه و فایل ها در پایان دوره در اختیار شرکت کنندگان در دوره قرار می گیرند،
- و ویژگی های دیگری که باید در دوره های تدریسی بنده شرکت نمایید تا این تفاوت ها را دریابید.
- دوره های کمتری تدریس می کنم ، اما بهتر و گزیده تر،
و البته که باارزش ترهای کمیاب ، جایگاه و ارزش خود را دارند ،
شرکت کنندگان در دوره های بنده نیز باید در پایان دوره با بقیه فراگیران ، تفاوت های چشمگیری داشته باشند.
#گرانترین_مدرس_ادعا
#بهترین_تدریس
#کامل‌ترین_تدریس
#حرفه‌ای
#اصول_حاکم_بر_پیمان
#مهندس_مترور_جعفرزاده
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
باید توجه نماییم که در رسته کاری اصول حاکم بر پیمان ها ، ریزه کاری ها (جزئیات) و توجه به آنها ، بسیار مهم و اثرگذار هستند.
از این رو بهتر است ؛ ریزبین و کلان نگر باشیم.
#مدیریت_کلان
#اصول_حاکم_بر_پیمان
#ریزبینی
#کلان_نگری
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده

با درود
پرسشی که در عکس بالا می بينيد یک آزمون دو گزینه ای (بلی ، خیر) است که در یکی از گروه ها طرح شده است، اما بنده از شما ارجمندان می خواهم ؛
اشکال و ایرادهای احتمالی این پرسش را با بیان کوتاه برهان تان ، در بخش کامنت ها یا در گروه مترور بیان و طرح دیدگاه نمایید.
#اصول_طرح_پرسش
#روش_حل_پرسش
#کارشناسی
#اصول_حاکم_بر_پیمان
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
اینکه شاخص های تعدیل سه ماهه اول و دوم ۱۴۰۲ هنوز از سوی سازمان برنامه و بودجه منتشر نشده! یک نکته اساسی را در خود جای دارد:
"عدم تعهد" سازمان نسبت به انجام وظیفه خود.
سازمان اگر خود را بی طرف می داند ، با عدم انجام تعهد خود ، حق یکی یا دو سوی پیمان ها را پایمال می کند؛
چرا که مثبت یا منفی شدن ضریب تعدیل ، (بجز برابر ۱ شدن آن) یکی از دو سوی پیمان را در پرداخت تعدیل،  بدهکار و دیگری را بستانکار می نماید.
سازمان با چه مجوزی خود را بی طرف دانسته اما با عدم انتشار شاخص ها در مهلت مقرر ، به پایمال و تضییع نمودن حق ذینفعان اقدام می کند؟!
بنده به عنوان یکی از مردمان این سرزمین چنین حقی را (عدم انتشار شاخص ها در مهلت مقرر و تضییع حق کارفرما و یا پایمال نمودن حق پیمانکار)،  به سازمان برنامه و بودجه نداده ام و نخواهم داد و باید پاسخگوی این عدم انجام وظیفه خود باشد.
#حق_خواهی
#تعهد
#سازمان_برنامه
#تعدیل
#اصول_کارشناسی
#بی_طرفی
#اصول_حاکم_بر_پیمان
#روشمندی
#مدیریت_ادعا
#احیای_حق
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

درود
سخنی درباره تاخیر در ابلاغ شاخص های تعدیل سه ماهه سوم و چهارم ۱۴۰۲:
توصیه به پیمانکاران در این باره :
اگر می خواهید پیش از ابلاغ شاخص ها، نامه ای در مورد تاخیر اعلام شاخص های قطعی سه ماهه سوم و چهارم ۱۴۰۲ و هزینه و خسارت وارده به سبب عدم پرداخت تعدیل قطعی کارکردهای مربوطه تان به کارفرما بزنید ، امروز را از دست ندهید.
توصیه به کارفرمایان:
سازمان برنامه و بودجه مسئول زیان وارده به پیمانکاران و همچنین به شما کارفرمایان ارجمند به سبب تاخیر در ابلاغ شاخص هاست ، در این باره شما موظف به رعایت حقوق خود و پیمانکار هستید از این رو از پایمال شدن حق پیمانکاران تان جلوگیری نمایید و وی را همراهی کنید و به سازمان برنامه فشار بیاورید که بابت این تاخیر در ابلاغ، باید هزینه های مربوطه را به نحو شایسته ای جبران و پرداخت نماید.
توصیه به سازمان برنامه و بودجه:
در وظایف قانونی خود کوتاهی نکنید.
کارشناسان و مسئولان ارجمند این سازمان یک سری وظیفه قانونی دارند از جمله تهیه و ابلاغ شاخص های تعدیل در یک مهلت مشخص قانونی ، که باید به آن‌ عمل نمایند، هیچ گاه نگذارید به سبب فشار دولتمردان ، حق پیمانکاران و کارفرمایان پایمال گردد،  دست کم به واژه "برنامه" که در عنوان و مسئولیت این سازمان آگاهانه و قانونمند گنجانده شده و شما مسئول حفاظت و رعایت آن هستید ، پایبند باشید.
به هر روی، تاخیر در ابلاغ شاخص ها خارج از قصور دو طرف پیمان و مهندس مشاور است ، پس اگر تاکنون این ارجمندان ، حق ستانانه شما را بابت هزینه ها و خسارت های وارده محاکمه نکرده اند برهان تکرار کوتاهی کردن نیست ، چرا که از این پس یاد خواهند گرفت که چنین کنند و البته شما باید پاسخگو باشید و هزینه اهمال کاری خودتان را بپردازيد.
هرچند خسارت های بی توجهی مسئولان همیشه از جیب ما مردمان پرداخت شده است!
برای سربلندی این مرز و بوم تلاش کنیم.
#اصول_کارشناسی
#اصول_حاکم_بر_پیمان
#مهلت_ابلاغ_شاخص‌ها
#تعدیل
#وظایف_سازمان_برنامه
#وظایف_عوامل_پیمان
کامیاب باشیم #حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror