مترور
2.04K subscribers
1.03K photos
27 videos
347 files
1.17K links
کانال آموزشی مهندس_مترور جعفرزاده، مدیر تارنمای مترور،
نخستین تارنمای متره برآورد و اصول حاکم بر پیمان
www.metror.ir
09038381937
آی دی مدیر کانال:
@metror_ir
کانال پشتیبان:
@metror1
Email: metror.civil@gmail.com
Download Telegram
7606_980321.pdf
839.7 KB
با درود
سندیکای شرکت های ساختمانی در کانال تلگرامی این سندیکا ، با انتشار فایل تغییرات پیشنهادی ویرایش جدید #نشریه_4311 #شرایط_عمومی_پیمان بیان داشته است :
"" با توجه به اتمام جلسات کارگروه شرایط عمومی پیمان در شورای هماهنگی تشکلهای مهندسی، صنفی و حرفه ای کشور پیش نویس نظارت کارشناسی و پیشنهادات بخش خصوصی آماده ارائه به سازمان برنامه می باشد و جهت تایید نهایی و بررسی پیشنویس پیشنهادات به تشکلها عودت داده شده است.
حداکثر یک هفته از تاریخ 21 خردادماه تشکل ها فرصت دارند تا نظرات نهایی خویش را به شورای اعلام نمایند.
باید دید که در مسیر پیش رو و پس از ارائه نظرات به سازمان برنامه و بودجه تا تصویب نهایی "شرایط عمومی پیمان جدید" چه رخ خواهد داد.
از کلیه اعضای محترم درخواست می گردد تا نظرات کارشناسی خویش را به سندیکا اعلام نموده تا مورد بازبینی قرارگیرد.
#شرایط_عمومی_پیمان_4311

اینجانب امیدوارم که این بازنگری هدفمندتر ، خردمندانه و آینده نگرتر گردد و این نشریه پس از بازنگری خودویرایش و براساس نیازهای روز مورد کاربرد کاربران و ذینفعانش قرار گیرد.
کامیاب باشیم.
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
مترور
7606_980321.pdf
با درود
برخی کم و کاستی های اساسی همچنان در پیش نویس جدید #شرایط_عمومی_پیمان_4311 وجود دارند 👆
@metror
شرح بیشتر :👇
مترور
با درود برخی کم و کاستی های اساسی همچنان در پیش نویس جدید #شرایط_عمومی_پیمان_4311 وجود دارند 👆 @metror شرح بیشتر :👇
با درود
پیشتر در جستارهایی از جمله :
https://t.me/metror/1574
، برخی کم و کاستی های بازنگری جدید #شرایط_عمومی_پیمان_4311 را که به دید بنده اساسی است ، بر شمرده ام ،
و با وجود اصلاحات شورای هماهنگی ، اما بنده همچنان باور دارم که نویسندگان و ویرایش کنندگان هر دو ، گاه از تعریف #مدول ، #مقیاس و برخی بازه های زمانی #پایه ، منابع و مرجع های زیربنایی غافل شده اند ،
در برهان این داوش (ادعا) در اینجا به چند مورد اشاره می نمایم و چنانچه فرصتی دست داد پس از این نیز برخی دیگر را گوشزد خواهم نمود :
1 - پایان ناپذیری برخی دوره ها : در ماده 34 (بند سی و چهار - دو ) هیچ پایانی برای زمان رفع اختلاف دیده نشده است و پیمانکار شاید مجبور شود تا آخرزمان نسبت به تمدید تضمین اقدام نماید.!!!
2- فناپذیری برخی واژگان : برخلاف بند پیشین در برخی بندها باید از به کاربردن واژگان فناپذیر یا نیاز به ویرایش احتمالی پرهیز نمود برای نمونه ، در ماده 37 ( بند سی و هفت - ده - یک ) شورای هماهنگی واژه #شاخص_ماهانه را برای فرمول محاسبه خسارت تاخیر در پرداخت برگزیده است در حالی که شرایط اقتصادی گذشته نشان داده است این بازه فناپذیر است و بهترین گزینه به کاربردن واژه مدول آن ، یعنی #شاخص_دوره می باشد،
با به کاربردن واژه "دوره" هرگاه که مرجع صدور شاخص، بنا به نیاز زمانی ، این بازه را کوتاه و بلند نماید ( روزانه تا سه ماهه یا هتا سالانه ) دیگر نیازی به ویرایش فرمول نیست و شاخص مربوطه مورد کاربرد در آن زمان ، در این فرمول قرار می گیرد .
از این رو مورد انتظار بوده است که نویسندگان و ویرایش کنندگان یک دسته مرجع پایه ای سنجش را برای پیشگیری از مشکلات آتی موردنگر قرار می داشتند که بنگر گاه از آن غافل مانده اند.
ریزبین اما کلان بین و آینده نگر باشیم.
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
مترور
با درود پرسش: در بند ز ماده ۱۴ شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ آمده است: مدت پیمان یا مدت اجرای کار ، ... آیا حرف اضافه " یا" یای مترادف است؟ یعنی مدت پیمان همان مدت اجرای کار است! اگر پاسخ مثبت باشد! آنگاه آیا می توان گفت: پاسخ پرسش شماره ۴۹ کمی دگرش خواهد یافت…
با درود
مدت پیمان با شرایط عمومی پیمان 4311 از تاریخ نافذ شدن (ابلاغ و مبادله) آن آغاز می گردد و تاریخ شروع کار (آغاز مدت اجرای کار) از تاریخ نخستین صورت مجلس تحویل کارگاه،
و بند (ز) ماده 14 در این شرایط عمومی پیمان نیز اشاره دارد که مدت پیمان در زمان نافذ شدن پیمان ، همان مدت اولیه پیمان است ، به بیانی مدت اولیه پیمان درج شده در بند "ب" ماده 4 موافقتنامه زمانی است که تاریخ تحویل کارگاه با تاریخ نافذ شدن پیمان یکی گردد یا تفاوت آنها در مدت پیمان دیده شده باشد و چنانچه این گونه نگردد ، براساس ماده 30 شرایط عمومی پیمان ، مدت پیمان دگرش خواهد یافت.(به بند 3 ماده 30 توجه فرمایید).
البته چرایی های دیگری هم بر این تفسیر بنده می توان آورد که ، افزون بر دانستن تبیین روش تفسیر و پیوندهای بین ماده های شرایط عمومی پیمان و نیازها و پیش نیازها باید به تاریخ یکصد ساله شرایط عمومی پیمان (و دست کم مفاد و اساس آن در 60 سال گذشته ) رفت و بر آن اساس شرحی اساسی داد که اینک فرصت چنین شرحی نیست.
توصیه می کنم کتاب الکترونیکی " برنامه وبودجه در گذرزمان " را تهیه کنید و دست کم فایل پی دی اف آن را بخوانید تا یک دیدگاه دیگری هم از سازمان برنامه یافته و برای به کاربردن ضوابط و نشریه های آن یک دیدگاه تفسیری تازه پیدا نماییم.
دانایی ، توانایی و
توانایی ، کامیابی است.
کامیاب باشید.
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده

آخرین ویرایش : ساعت 11:10 به تاریخ 26 مهرماه 98 (ارجمندانی که پیش از این ساعت آن را خوانده اند دوباره متن دگرش یافته را بخوانند).
با سپاس
@metror

#شرایط_عمومی_پیمان_4311
#مدت_پیمان
#ابلاغ_پیمان
#مبادله_پیمان
#آغاز_مدت_پیمان
#تحویل_کارگاه
#صورت_مجلس_تحویل
#شروع_کار
#تاخیر_مجاز
#تفسیر_ضوابط
#نشریه_سازمان
#پیمان
#سازمان_برنامه_در_گذر_زمان
4311_102_1088_54_842.pdf
9.2 MB
با درود
شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ به صورت بوكمارك شده؛
#شرایط_عمومی_پیمان_4311
#فایل_شرایط_عمومی_پیمان
#نشریه_۴۳۱۱
#فایل_۴۳۱۱
ویرایش : هشتم آذر ۱۴۰۰
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
Metror-ir-JZ04_P4311_Free.zip
10.3 MB
با درود
- بسته كاربردي شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ (نسخه غيرتجاري) به صورت زيپ شده و داراي فايل پي دي اف بوكمارك شده ،‌ پيوست اين مطلب است.
۱- براي تهیه نسخه تجاري از لينك زير اقدام نماييد، بسته نرم افزاری کامل آموزشی - کاربردی شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ ( با این نسخه تمامی مفاد و نکته های شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ را با شرح ماده به ماده آن کامل فرا بگیرید و از فایل های کاربردی پیوست آن در فرمت اکسل و ورد و همچنین تمامی قوانین بالادستی ، مقررات و بخشنامه های مورد نیاز در تک تک ماده های این نشریه که به صورت نرم افزاری قابل اجرا می باشند بهره ببرید ، تا بتوانید این نشریه را به درستی در پیمان ها ، پروژه ها ، قراردادها ، صورت مجلس ها ، دستورکارها ، صورت وضعیت ها ، رفع اختلاف ها ، مدیریت تاخیرات و ادعا و تهیه لوایح و دفاعیه آنها به کار ببرید:
https://www.metror.ir/index.php/metror-shop/kt/jz04-p01

۲- لینک نسخه پی دی اف خام ابلاغی: به صورت بوکمارک شده از آخرین ویرایش نشریه 4311 در تارنمای مترور.

#شرایط_عمومی_پیمان_4311
#فایل_شرایط_عمومی_پیمان
#نشریه_۴۳۱۱
#فایل_۴۳۱۱
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
پرسش شماره ۱۶۰/۶۰ کانال مترور :
160-60
در پیمان های مقاطعه کاری که شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ از جمله اسناد و مدارک پیمان است و با فرض در دو حالت اینکه طرح عمرانی باشد یا غیر عمرانی؛
آیا امکان تغییر ضریب بالاسری پیمان در مدت پیمان وجود دارد؟با برهان های مستند پاسخ دهید و در انتخاب هر گونه دسته بندی پیمان با رعایت شرایط یاد شده ؛ آزاد هستید.
پاسخ خود را تا سوم دیماه ۱۴۰۰ در گروه پشتیبانی کانال مترور ارائه فرمایید؛
@metror1

#شرایط_عمومی_پیمان_4311 #ضریب_بالاسری
#تغییر_ضریب
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
پرسش شماره ۱۳۵/۸۷ کانال مترور
135-87
- با استناد به بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ و در دامنه شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ ، مقدار جایگزین ضریب ۰.۹۵ در رابطه ضریب تعدیل موضوع تغییر ضریب مندرج در بند ۸ بخشنامه تعدیل ، برای پیمان هایی که در مدت تاخیرغیرمجاز پایان یافته و تحویل موقت شوند ، چه عددی خواهد بود ، حالت یا حالت ها و مقدار آن را به صورت مستند تعیین نموده و برهان انتخاب هر مقدار را کوتاه شرح دهید؟.
#شرایط_عمومی_پیمان_4311
#بخشنامه_173073
#تعدیل
#ضریب_تعدیل
#اتمام_کار
#تاخیرات_غیرمجاز
#رواداری
#تغییر_ضریب
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
پرسش شماره ۱۳۵/۸۸ کانال مترور
135-88
- با استناد به بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ و در دامنه شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ ، مقدار جایگزین ضریب ۰.۹۵ در رابطه ضریب تعدیل موضوع تغییر ضریب مندرج در بند ۸ بخشنامه تعدیل ، برای پیمان هایی که بدون قصور پیمانکار خاتمه پیمان داده می شود (ماده ۴۸ می شوند) ، در حالت های مختلف چه عددی خواهد بود؟حالت ها و مقدار آن را به صورت مستند تعیین نموده و برهان آن را کوتاه شرح دهید؟.
#شرایط_عمومی_پیمان_4311
#بخشنامه_173073
#تعدیل
#ضریب_تعدیل
#خاتمه_پیمان
#ماده_48
#بدون_قصور
#رواداری
#تغییر_ضریب
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
درود
مگر اینکه، اصلاح امور نظام فنی و اجرایی به دست خانم ها ممکن شود.
#مژگان_نمکیان
#کرمانشاه
#شرایط_عمومی_پیمان_4311
#جسارت
#خردورزی
#اصلاح_امور
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه :
نمی‌توان به نحو اطلاق پیمانکار را برای عدم تکمیل کارهای ناتمام که موجب خطر یا زیان مسلم است، مسؤول دانست؛ مگر آنکه به رغم عدم اقدام از سوی کارفرما در انجام وظایف مقرر موضوع ماده 48 یادشده، همچنان ارکان مسؤولیت مدنی نسبت به پیمانکار موجود و برقرار باشد که با لحاظ میزان تقصیر کارفرما در این زمینه، رسیدگی و اتخاذ تصمیم می‌شود.
#نظریه_مشورتی
#قوه_قضاییه
#شرایط_عمومی_پیمان_4311
#ماده_48
#قصور
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror