با درود
در دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار ،حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۹ تعیین شده است اما خبرها نشان می دهد که این بار به جای توافق ، رای گیری به نتیجه ی این جلسه خاتمه داده است:
لینک خبر از اینستاگرام وزارت کار ؛
https://www.instagram.com/p/B-u5T8eDrgm/
( دریافت خبر از : تارنمای وزارت کار )
#حداقل_مزد
#دستمزد_کارگران
#شورای_عالی_کار
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
در دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار ،حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۹ تعیین شده است اما خبرها نشان می دهد که این بار به جای توافق ، رای گیری به نتیجه ی این جلسه خاتمه داده است:
لینک خبر از اینستاگرام وزارت کار ؛
https://www.instagram.com/p/B-u5T8eDrgm/
( دریافت خبر از : تارنمای وزارت کار )
#حداقل_مزد
#دستمزد_کارگران
#شورای_عالی_کار
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
Instagram
وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی on Instagram: “شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران را با ۲۱ درصد افزایش مبلغ یک میلیون و هشتصد و سی…
1,115 Likes, 2,211 Comments - وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی (@mcls.gov.ir_) on Instagram: “شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران را با ۲۱ درصد افزایش مبلغ یک میلیون و هشتصد و سی و پنج هزار و…”
مترور
درود پاسخ به این کاربر ارجمند؛ بلی طبق ماده ۱۷۰ و دستورعمل آن ، مصوبه شورای عالی کار معتبر خواهد بود ، اما کسانی که آن را امضا نکرده اند (نمایندگان کارگران) ، می توانندبه دلیل عدم رعایت ماده ۴۱ قانون کار در این مصوبه ، از دیوان عدالت اداری برای لغو آن اقدام…
با درود
همان گونه که پیشتر نیز بنده در چند نوشتار در همین کانال بر نادرستی بخشنامه مزد سال ۹۹ مبنی بر عدم رعایت ماده ۴۱ قانون کار اشاره کرده و امضا ننمودن صورتجلسه مربوطه و پافشاری کارگران را بر احیای حق شان درست می دانستم،
خرسندانه ؛
هیات تخصصی دیوان عدالت اداری رای بر ابطال بخشنامه مزد سال ۹۹ به برهان عدم رعایت ماده ۴۱ قانون کار نمود و این رای برای تصویب به هیات عمومی ارجاع گردیده است (لینک خبر ،از خبرگزاری ایلنا) :
https://www.ilna.news/fa/tiny/news-1018203
امیدوار و چشم بر راه احیای حق کارگران کشور و رعایت قانون هستیم.
برخی از جستارهای پیشین بنده در این باره در همین کانال ؛
https://t.me/metror/2168
و
https://t.me/metror/2171
و
https://t.me/metror/2180
(این جستار و لینک خبر، در ساعت ۰۰:۳۰ به تاریخ ۹۹/۱۰/۱۳ بازنگری شد)
#قانون_کار
#حداقل_دستمزد
#نرخ_تورم
#دستمزد_کارگران
#شورای_عالی_کار
#حق_خواهی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
همان گونه که پیشتر نیز بنده در چند نوشتار در همین کانال بر نادرستی بخشنامه مزد سال ۹۹ مبنی بر عدم رعایت ماده ۴۱ قانون کار اشاره کرده و امضا ننمودن صورتجلسه مربوطه و پافشاری کارگران را بر احیای حق شان درست می دانستم،
خرسندانه ؛
هیات تخصصی دیوان عدالت اداری رای بر ابطال بخشنامه مزد سال ۹۹ به برهان عدم رعایت ماده ۴۱ قانون کار نمود و این رای برای تصویب به هیات عمومی ارجاع گردیده است (لینک خبر ،از خبرگزاری ایلنا) :
https://www.ilna.news/fa/tiny/news-1018203
امیدوار و چشم بر راه احیای حق کارگران کشور و رعایت قانون هستیم.
برخی از جستارهای پیشین بنده در این باره در همین کانال ؛
https://t.me/metror/2168
و
https://t.me/metror/2171
و
https://t.me/metror/2180
(این جستار و لینک خبر، در ساعت ۰۰:۳۰ به تاریخ ۹۹/۱۰/۱۳ بازنگری شد)
#قانون_کار
#حداقل_دستمزد
#نرخ_تورم
#دستمزد_کارگران
#شورای_عالی_کار
#حق_خواهی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
خبرگزاری ایلنا
هیات تخصصی دیوان عدالت اداری مزد ۹۹ را باطل کرد/ ارجاع پرونده شکایت مزدی به هیات عمومی
علی خدایی از ارجاع پرونده شکایت مزدی به هیات عمومی دیوان عدالت خبر داد.
مترور
با درود بخشنامه مزد ۱۴۰۰ از سوی وزیر کار ابلاغ گردید ؛ شماره بخشنامه ۲۵۱۱۹۳ به تاریخ ۹۹/۱۲/۲۷ #بخشنامه_مزد #کارگر #حداقل_مزد #وزارت_کار کامیاب باشید #حرفه_مند_مترور_جعفرزاده @metror
با درود
بخشنامه مزد ۱۴۰۰ و بخشنامه ها و جدول های تکمیلی آن در تارنمای مترور:
https://metror.ir/index.php?option=com_attachments&task=download&id=401
بخشنامه ۲۵۱۱۹۳
#بخشنامه_مزد
#کارگر
#وزارت_کار
#شورای_عالی_کار
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
بخشنامه مزد ۱۴۰۰ و بخشنامه ها و جدول های تکمیلی آن در تارنمای مترور:
https://metror.ir/index.php?option=com_attachments&task=download&id=401
بخشنامه ۲۵۱۱۹۳
#بخشنامه_مزد
#کارگر
#وزارت_کار
#شورای_عالی_کار
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
مترور
https://www.eghtesadnews.com/بخش-اخبار-اقتصادی-67/481877-دستمزد-کارگران-برای-سال-تعیین-شد-جزئیات + جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ https://shenasname.ir/?p=37442
265344-Mozd_1401@metror.pdf
1.2 MB
با درود
بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۱ و دستورعمل های پیرو آن برای اجرا ابلاغ شد.
+ جدول خلاصه بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۱
+ جدول محاسبه مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۰
دوباره افزایش حداقل مزد با نرخ تورم رسمی کشور همخوانی ندارد.
این ناهمخوانی یعنی عدم رعایت قانون کار ، و تا شورایعالی کار قانون را رعایت نکند ، مشکل همچنان پابرجاست.
#مزد_1401
#بخشنامه_مزد
#کارگر
#وزارت_کار
#شورای_عالی_کار
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۱ و دستورعمل های پیرو آن برای اجرا ابلاغ شد.
+ جدول خلاصه بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۱
+ جدول محاسبه مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۰
دوباره افزایش حداقل مزد با نرخ تورم رسمی کشور همخوانی ندارد.
این ناهمخوانی یعنی عدم رعایت قانون کار ، و تا شورایعالی کار قانون را رعایت نکند ، مشکل همچنان پابرجاست.
#مزد_1401
#بخشنامه_مزد
#کارگر
#وزارت_کار
#شورای_عالی_کار
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
Forwarded from IRSCE_YPF, شورای متخصصان جوان جامعه مهندسان مشاور ایران
نامه جامعه مهندسان مشاور ایران و برخی از تشکل‌های مهندسی در خصوص عدم تناسب ظرفیت‌های قراردادی و مصوبه افزایش حقوق شورای عالی کار
#افزایش_حقوق
#افزایش_حقوق_۱۴۰۱
#حقوق_۱۴۰۱
#دستمزد_۱۴۰۱
#شورای_عالی_کار
#نظام_فنی_و_اجرایی_کشور
https://www.instagram.com/p/CcCkcTojTfp/?utm_medium=share_sheet
#افزایش_حقوق
#افزایش_حقوق_۱۴۰۱
#حقوق_۱۴۰۱
#دستمزد_۱۴۰۱
#شورای_عالی_کار
#نظام_فنی_و_اجرایی_کشور
https://www.instagram.com/p/CcCkcTojTfp/?utm_medium=share_sheet