با درود
در پی هر پاسخی از سوی مراجع ذیربط چنانچه برهانی در پاسخ وجود نداشته باشد یا ارائه نشده باشد نخستین پرسشی که کارشناس خبره با آن روبروست ؛ چرایی (برهان) آن پاسخ است؟
استناد به یک بند قانونی یا مقرره ، مستند است اما برهان نیست.
چرا که برهان ، افزون بر مستند بودن ، به چرایی پاسخ نیز می پردازد و با استدلال آن پاسخ را برای کارشناسان خبره قابل پذیرش می کند.
اما این پاسخ انجمن صنفی کارفرمایی برای یک کارشناس خبره به آسانی پذیرفتنی نیست، چرا که هنوز به چرایی وجود حالت زیان یک سوی پیمان (‌عدم تبدیل ضریب ۰.۹۵ به ۱ )‌ دربرابر تصمیم خاتمه پیمان از سوی دیگر پیمان ، برهانی را ارائه نمی دهد.
#پاسخ_مستند
#برهان_پاسخ
#روشمندی
#روش_حل_پرسش
#کارشناسی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
در پی برگزاری مناظره های تلویزیونی یک هفته گذشته در کشور که همه شرکت کنندگان مرد بودند اما درباره پوشش و حجاب بانوان ابراز دیدگاه می‌نمودند ،
پیشنهاد می گردد به پیروی از این روش؛ یکی از روش های بررسی پیش نویس بخشنامه جدید ۵۰۹۰ درباره تمدید مدت پیمان و ضمان تأخير در پرداخت ها  هم این باشد که یک مناظره بین خود کارشناسان دستگاه های کارفرمایی دولتی کشور برگزار گردد و آنها خودشان درباره پیش نویس این بخشنامه نظر بدهند! چه نیازی به دریافت دیدگاه پیمانکاران و مشاوران بخش خصوصی می باشد؟!!
#خردورزی
#کارشناسی
#روشمندی
#روش_حل_پرسش
#بی_خردی 
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
پرسشی که در عکس بالا می بينيد یک آزمون دو گزینه ای (بلی ، خیر) است که در یکی از گروه ها طرح شده است، اما بنده از شما ارجمندان می خواهم ؛
اشکال و ایرادهای احتمالی این پرسش را با بیان کوتاه برهان تان ، در بخش کامنت ها یا در گروه مترور بیان و طرح دیدگاه نمایید.
#اصول_طرح_پرسش
#روش_حل_پرسش
#کارشناسی
#اصول_حاکم_بر_پیمان
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror