با درود
بخشنامه های روش تعیین #حق_الزحمه (دستمزد) #خدمات_نظارت_1397 ، #نظارت_کارگاهی_مشاروان 1397 و #اصلاحیه تعیین دستمزد #نظارت_کارگاهی 1396 از سوی سازمان برنامه و بودجه ابلاغ و در تارنمای نظام فنی و اجرایی کشور قرار گرفته اند،
برای دریافت فایل این بخشنامه ها از تارنمای یاد شده می توانید بر روی پیوندهای زیر کلیک نمایید؛
1- اصلاحيه «دستورالعمل تعيين حقالزحمه خدمات نظارت» موضوع بخشنامه شماره 1162634/96 مورخ 20/02/96
2- دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعيين حق الزحمه خدمات نظارت كارگاهي مشاوران، سال 1397
3- دستورالعمل تعيين حق الزحمه خدمات نظارت- سال 1397
نسخه های نشانه گذاری شده ، هایپر لینک شده و شرح بنده بر این بخشنامه ها (نسخه کامل شده و کاربردی این سه بخشنامه) تا سه روز آتی در تارنمای مترور قرار خواهند گرفت و پیوند آنها در این کانال در دسترس شما ارجمندان گذاشته خواهد شد.
کامیاب باشید.
#مهندس_مترور_جعفرزاده
www.metror.ir
@metror
بخشنامه های روش تعیین #حق_الزحمه (دستمزد) #خدمات_نظارت_1397 ، #نظارت_کارگاهی_مشاروان 1397 و #اصلاحیه تعیین دستمزد #نظارت_کارگاهی 1396 از سوی سازمان برنامه و بودجه ابلاغ و در تارنمای نظام فنی و اجرایی کشور قرار گرفته اند،
برای دریافت فایل این بخشنامه ها از تارنمای یاد شده می توانید بر روی پیوندهای زیر کلیک نمایید؛
1- اصلاحيه «دستورالعمل تعيين حقالزحمه خدمات نظارت» موضوع بخشنامه شماره 1162634/96 مورخ 20/02/96
2- دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعيين حق الزحمه خدمات نظارت كارگاهي مشاوران، سال 1397
3- دستورالعمل تعيين حق الزحمه خدمات نظارت- سال 1397
نسخه های نشانه گذاری شده ، هایپر لینک شده و شرح بنده بر این بخشنامه ها (نسخه کامل شده و کاربردی این سه بخشنامه) تا سه روز آتی در تارنمای مترور قرار خواهند گرفت و پیوند آنها در این کانال در دسترس شما ارجمندان گذاشته خواهد شد.
کامیاب باشید.
#مهندس_مترور_جعفرزاده
www.metror.ir
@metror
مترور
سلام بخشنامه ۹۸/۱۲۹۰۵۶ مورخ ۹۸/۰۳/۱۸ "دستورالعمل تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی ۹۸" با بخشنامه ۹۸/۱۲۹۰۴۵ مورخ ۹۸/۰۳/۱۸" دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران سال ۹۸" ؛ چه ارتباطی دارد؟ کدامیک ملاک عمل است؟ کاربرد…
درود
پاسخ بنده به این پرسش شما ، چند مورد زیر است:
۱- نخست بهتر است پرسش را از سازمان برنامه و بودجه بپرسید.!
۲- سازمان برنامه و بودجه ، برنامه زمان بندی روشنی برای دگرش ضابطه ها و نشریه های خود بیرون نداده است ، ابلاغ یک روش جدید برای دستمزد خدمات نظارت را نیز ( روش بخشنامه 1162634 به تاریخ ۹۶/۰۲/۲۰ که نخستین بار روش روال شده ی دستمزد خدمات نظارت را به گونه ای اساسی دگرش داد ) تنها دو روز پیش از ابلاغ آن و در بخشنامه 1157563 مورد انتظار ذینفعان قرار داد.!
۳- در ماده 8 آیین نامه ماده ۲۳ قانون برنامه و بودجه تاریخ لازم به اجرا شدن دستورالعمل های نوع 1 و 2 را دست کم 3 ماه دانسته است که در ابلاغ بخشنامه 1162634 نه تنها برای چنین روش اجرایی تازه و به نسبت سردرگم و تودرتویی ، مدتی بیش از آن تعیین نگردید که زمان اجرا را از 81 روز پیشتر از تاریخ ابلاغ !! تعیین و لازم به اجرا شدنش را تنها 42 روز پس از ابلاغ (کمتر از یک دوم کمترین مهلت قانونی 3 ماهه ) تعیین نموده بود.!!
4- اینکه چرا روش جدیدی جایگزین روش پیشین شد البته می تواند به برهان هریک از بندهای ماده 3 آیین نامه ماده 23 قانون برنامه و بودجه باشد ، اما اینکه چرا سازمان برنامه در این باره برهان دگرش آن را به روشنی اعلام ننمود ، ،برنامه ریزی اعلام شده ی از پیش نداشت و پیش از لازم به اجرا شدنش آموزش های بایسته ای را برگزار ننمود ، توجیه روش جدید را با عدد و رقم بیان نکرد ، آیین نامه ماده 23 قانون برنامه و بودجه به ویژه ماده 3 و 7 و 8 آن را رعایت ننمود ، پایان مهلت کاربرد روش پیشین را در آن قراردادها باز گذاشت ، و از اینکه روش محاسبه دستمزد خدمات در بخش های ممنوع شده در روش جدید را همچنان مسکوت یا نیمه باز رها نمود ، و چندین و چند پرسش بی پاسخ دیگر را در این باره رها شده گذاشت ،بر ما به درستی روشن نیست.!
پس همچنان می توان گفت این پرسش ها را باید از خود ایشان ( سازمان برنامه و بودجه ) پرسید و البته پاسخ خواست .!!
#خدمات_نظارت
#نظارت_کارگاهی
#سازمان_برنامه
#برنامه_ریزی
#دانایی
#توانایی
#کامیابی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
پاسخ بنده به این پرسش شما ، چند مورد زیر است:
۱- نخست بهتر است پرسش را از سازمان برنامه و بودجه بپرسید.!
۲- سازمان برنامه و بودجه ، برنامه زمان بندی روشنی برای دگرش ضابطه ها و نشریه های خود بیرون نداده است ، ابلاغ یک روش جدید برای دستمزد خدمات نظارت را نیز ( روش بخشنامه 1162634 به تاریخ ۹۶/۰۲/۲۰ که نخستین بار روش روال شده ی دستمزد خدمات نظارت را به گونه ای اساسی دگرش داد ) تنها دو روز پیش از ابلاغ آن و در بخشنامه 1157563 مورد انتظار ذینفعان قرار داد.!
۳- در ماده 8 آیین نامه ماده ۲۳ قانون برنامه و بودجه تاریخ لازم به اجرا شدن دستورالعمل های نوع 1 و 2 را دست کم 3 ماه دانسته است که در ابلاغ بخشنامه 1162634 نه تنها برای چنین روش اجرایی تازه و به نسبت سردرگم و تودرتویی ، مدتی بیش از آن تعیین نگردید که زمان اجرا را از 81 روز پیشتر از تاریخ ابلاغ !! تعیین و لازم به اجرا شدنش را تنها 42 روز پس از ابلاغ (کمتر از یک دوم کمترین مهلت قانونی 3 ماهه ) تعیین نموده بود.!!
4- اینکه چرا روش جدیدی جایگزین روش پیشین شد البته می تواند به برهان هریک از بندهای ماده 3 آیین نامه ماده 23 قانون برنامه و بودجه باشد ، اما اینکه چرا سازمان برنامه در این باره برهان دگرش آن را به روشنی اعلام ننمود ، ،برنامه ریزی اعلام شده ی از پیش نداشت و پیش از لازم به اجرا شدنش آموزش های بایسته ای را برگزار ننمود ، توجیه روش جدید را با عدد و رقم بیان نکرد ، آیین نامه ماده 23 قانون برنامه و بودجه به ویژه ماده 3 و 7 و 8 آن را رعایت ننمود ، پایان مهلت کاربرد روش پیشین را در آن قراردادها باز گذاشت ، و از اینکه روش محاسبه دستمزد خدمات در بخش های ممنوع شده در روش جدید را همچنان مسکوت یا نیمه باز رها نمود ، و چندین و چند پرسش بی پاسخ دیگر را در این باره رها شده گذاشت ،بر ما به درستی روشن نیست.!
پس همچنان می توان گفت این پرسش ها را باید از خود ایشان ( سازمان برنامه و بودجه ) پرسید و البته پاسخ خواست .!!
#خدمات_نظارت
#نظارت_کارگاهی
#سازمان_برنامه
#برنامه_ریزی
#دانایی
#توانایی
#کامیابی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعيين حق الزحمه خدمات نظارت كارگاهي مشاوران، سال 1399
http://sama.mporg.ir/sites/Publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5503
#نظارت_کارگاهی
#خدمات_نظارت
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
http://sama.mporg.ir/sites/Publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5503
#نظارت_کارگاهی
#خدمات_نظارت
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
نمودار افزایش حقوق مبنای مهندس ناظر با ۱۹ تا ۲۰ سال سابقه (برگرفته از بخشنامه های نظارت کارگاهی سالیانه و بدون ضریب ها ) در سال های ۱۳۹۹ - ۱۳۸۷
#نظارت_کارگاهی
#خدمات_نظارت
#دستمزد_مهندس_ناظر
#نمودار
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
نمودار افزایش حقوق مبنای مهندس ناظر با ۱۹ تا ۲۰ سال سابقه (برگرفته از بخشنامه های نظارت کارگاهی سالیانه و بدون ضریب ها ) در سال های ۱۳۹۹ - ۱۳۸۷
#نظارت_کارگاهی
#خدمات_نظارت
#دستمزد_مهندس_ناظر
#نمودار
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
دستورعمل تعیین حق الزحمه عوامل نظارت کارگاهی سال ۱۴۰۰ به شماره بخشنامه ۱۴۰۰/۹۹۳۴۹ به تاریخ ۱۴۰۰/۰۳/۰۴ از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ و در تاریخ ۰۰/۰۳/۰۸ بر روی تارنمای نظام فنی و اجرایی کشور قرار گرفته است ؛ نسخه نشانه گذاری شده توسط مترور به پیوست است :
لینک دریافت نسخه نشانه گذاری شده
پیوند خبر :
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5608
#نظارت_کارگاهی
#خدمات_نظارت
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
دستورعمل تعیین حق الزحمه عوامل نظارت کارگاهی سال ۱۴۰۰ به شماره بخشنامه ۱۴۰۰/۹۹۳۴۹ به تاریخ ۱۴۰۰/۰۳/۰۴ از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ و در تاریخ ۰۰/۰۳/۰۸ بر روی تارنمای نظام فنی و اجرایی کشور قرار گرفته است ؛ نسخه نشانه گذاری شده توسط مترور به پیوست است :
لینک دریافت نسخه نشانه گذاری شده
پیوند خبر :
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5608
#نظارت_کارگاهی
#خدمات_نظارت
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
دستورالعمل تعيين حقالزحمه خدمات نظارت - سال ۱۴۰۰ به شماره بخشنامه ۱۴۰۰/۱۱۴۱۶۵ ابلاغ گردیده است:
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5612
توجه: یکی از مهمترین اشکال های بخشنامه ۱۴۰۰/۱۱۴۱۶۵ و پیوست های آن ، دگرش نیافتن بهای پایه واحد ها در آن نسبت به سال ۱۳۹۹ است!!
که در پیوست ۳ آن نیز نمود بیشتری دارد ، در حالی که در بند ۹ بخشنامه ؛ شاخص تعدیل سال ۱۴۰۰ برابر ۲،۸۴۳ و شاخص تعدیل سال ۱۳۹۹ برابر ۱،۹۹۵ اعلام شده که بر این اساس باید بهای پایه واحد ها دست کم ۴۲.۵٪ افزایش داشته باشند.
#خدمات_نظارت
#قبل_اجرا
#حین_اجرا
#پس_از_اجرا
بخشنامه 1400/114165
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
دستورالعمل تعيين حقالزحمه خدمات نظارت - سال ۱۴۰۰ به شماره بخشنامه ۱۴۰۰/۱۱۴۱۶۵ ابلاغ گردیده است:
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5612
توجه: یکی از مهمترین اشکال های بخشنامه ۱۴۰۰/۱۱۴۱۶۵ و پیوست های آن ، دگرش نیافتن بهای پایه واحد ها در آن نسبت به سال ۱۳۹۹ است!!
که در پیوست ۳ آن نیز نمود بیشتری دارد ، در حالی که در بند ۹ بخشنامه ؛ شاخص تعدیل سال ۱۴۰۰ برابر ۲،۸۴۳ و شاخص تعدیل سال ۱۳۹۹ برابر ۱،۹۹۵ اعلام شده که بر این اساس باید بهای پایه واحد ها دست کم ۴۲.۵٪ افزایش داشته باشند.
#خدمات_نظارت
#قبل_اجرا
#حین_اجرا
#پس_از_اجرا
بخشنامه 1400/114165
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
دستورالعمل جديد تعيين حقالزحمه خدمات نظارت ، اعمال ضریب بالاسری ۲.۶۲ در طرح های عمرانی و ۳.۰۳ در طرح های غیرعمرانی برای سال ۱۴۰۱ ؛
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5761
#خدمات_نظارت
#ضریب_بالاسری
#روشمندی
#هزینه
#مهسا_امینی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
دستورالعمل جديد تعيين حقالزحمه خدمات نظارت ، اعمال ضریب بالاسری ۲.۶۲ در طرح های عمرانی و ۳.۰۳ در طرح های غیرعمرانی برای سال ۱۴۰۱ ؛
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5761
#خدمات_نظارت
#ضریب_بالاسری
#روشمندی
#هزینه
#مهسا_امینی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
1402-114660-14020310.pdf
5.1 MB
با درود
دستورالعمل تعيين حق الزحمه خدمات نظارت-سال 1402
بر روی تارنمای نظام فنی و اجرایی کشور قرار گرفت :
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5810
کد ضابطه:
21091103-1402/114660
کلمات کلیدی : حق الزحمه نظارت دستورالعمل نظارت نظارت يكپارچه نظارت جديد
#خدمات_نظارت
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
دستورالعمل تعيين حق الزحمه خدمات نظارت-سال 1402
بر روی تارنمای نظام فنی و اجرایی کشور قرار گرفت :
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5810
کد ضابطه:
21091103-1402/114660
کلمات کلیدی : حق الزحمه نظارت دستورالعمل نظارت نظارت يكپارچه نظارت جديد
#خدمات_نظارت
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
مترور
1402-114660-14020310.pdf
با درود
دستورالعمل تعيين حق الزحمه خدمات نظارت- سال 1403 در تارنمای نظام فنی بارگذاری شده است:
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5894
کد ضابطه:
21091103-1403/169890
#حق_الزحمه_نظارت
#مهندسان_مشاور
#دستورالعمل_نظارت
#نظارت_يكپارچه
#نظارت_جديد
#خدمات_نظارت
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
دستورالعمل تعيين حق الزحمه خدمات نظارت- سال 1403 در تارنمای نظام فنی بارگذاری شده است:
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5894
کد ضابطه:
21091103-1403/169890
#حق_الزحمه_نظارت
#مهندسان_مشاور
#دستورالعمل_نظارت
#نظارت_يكپارچه
#نظارت_جديد
#خدمات_نظارت
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror