پاسخ به پرسش شماره ۱۱۴۰۲۵ ( از گروه پرسش و پاسخ مترور)
با درود
خیر ، بند ۸-۳ پیوست بخشنامه ۸۴۲ /۵۴ ماهیت تعدیل پذیری پیمان های با حاکمیت شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ را تداعی نمی کند، و
پاسخ شما در پرسش خودتان نهفته است؛
نخست اینکه بند ۳ و از جمله ۳-۸ درباره شرایط خصوصی سخن می گوید،
دوم اینکه بیان می دارد باید تعدیل پذیر بودن ، تعدیل پذیری باروش خاص و تعدیل ناپذیربودن(مورد خاص) پیمان را در شرایط خصوصی تعیین و درج کرد در مورد تعدیل ناپذیری البته آن را به فراوانی تعدیل پذیری ندانسته و آن را در دامنه موارد خاص دانسته است اما به هر روی این شرایط عمومی هر سه این گونه پیمان ها را پوشش می دهد ، چه به تنهایی و چه اینکه بخشی از پیمان تعدیل پذیر و بخشی تعدیل ناپذیر و بخشی تسعیرپذیر( تعدیل با روش خاص) باشد.
پس شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ هم پیمان های تعدیل پذیر را پوشش می دهد که باید در شرایط خصوصی تعیین و بیان شود و هم پیمان های تعدیل ناپذیر را که باز هم باید در شرایط خصوصی تعیین و بیان شده باشد و هم تعدیل با روش خاص مانند تسعیرپذیر که بازهم باید در شرایط خصوصی تعیین و درج شده باشد.
اما هیچ گاه نگفته اگر چیزی درباره تعدیل پذیری در شرایط خصوصی نوشته نشود یعنی تعدیل پذیر است و باید تعدیلی که روشن نیست و در شرایط خصوصی نوشته نشده را پرداخت نمود!
این را می توان در تبصره زیر بند الف از بند۱ ماده ۲۹ (اگر نرخ پیمان مشمول تعدیل باشد)
و بند ( د ) ماده ۳۸ درباره تعدیل کارهای ارزی و آنجا که بیان داشته ؛
در صورت شمول تعدیل به این پیمان ...
و موارد دیگر،
نیز به روشنی دید.
#نشریه_۴۳۱۱
#شرایط_خصوصی_پیمان
#تعدیل
#روش_تعدیل
#تعدیل_پذیر
#تسعیرپذیر
#تعدیل_باروش_خاص
#مورد_خاص
#تعدیل_ناپذیر

کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
این ادعا که پیمان های با شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ از اساس تعدیل پذیرند و تعدیل را بر همه پیمان های آن تعمیم دهد ادعا و دیدگاه نادرستی است زیرا که تمام یا دست کم بخشی از موارد زیر را نقض می کند:
۱- بند (ه) ماده ۱۴ شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱
۲- تبصره زیربند الف از بند ۱ ماده ۲۹ شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱
۳- بند (ب) ماده ۳۷ شرایط عمومی پیمان
۴- بند (د) ماده ۳۸ شرایط عمومی پیمان
۵- پاراگراف نخست ماده ۵۱ شرایط عمومی پیمان
۶- همه پیمان های با بخشنامه های مترمربع زیر بنا منعقد شده پیش از تاریخ ۱۳۹۶/۰۵/۰۴ که شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ برآنها حاکم و تعدیل ناپذیر بوده اند.
۷- بخشنامه های شاخص های تعدیل و جبران آثار ابلاغی سازمان برنامه و بودجه
۸- تاکید امور نظام فنی و اجرایی مبنی بر عدم تعلق تعدیل به پیمان های مسکوت درباره تعدیل پذیری پیمان
۹- عرف جاری دست کم در ۴ دهه گذشته در این باره
۱۰- بند ۳ پیوست بخشنامه ۸۴۲ / ۵۴ درباره شرایط خصوصی
چنانکه در مستندات بالا نیز دیده می شود ، در پیمان با حاکمیت شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ باید تکلیف تعدیل تا پیش از عقد پیمان در شرایط خصوصی روشن شده باشد ، بدیهی است در صورت اختلاف در مدت پیمان نیز باید با طی فرآیند حل اختلاف تعیین تکلیف گردد و گرنه ادعای تعدیل پذیر بودن همه پیمان های تحت شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ پذیرفته نبوده و برهانی بر پرداخت تعدیل در هر پیمانی نخواهد بود.
#نشریه_۴۳۱۱
#پیمان
#شرایط_خصوصی_پیمان
#تعدیل
#روش_تعدیل
#تعدیل_پذیر
#روش_خاص_تعدیل
#موارد_خاص_تعدیل
#تسعیرپذیر
#تعدیل_ناپذیر
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
پاسخ این پرسش در گروه پرسش و پاسخ مترور قرارداده شده است ،
برای کاربری در این گروه باید درخواست خود را به نام کاربری زیر
@metror_ir
بفرستید.
همچنین اگر می خواهید پاسخ این پرسش و دیگر پرسش های بی شمارتان درباره شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ را با ده ها اسناد معتبر و جزوه های کمکی آموزشی و لینک های داخلی و خارجی این نشریه یکجا داشته باشید و بتوانید به دیگران نیز آموزش دهید بهتر است که؛
فایل کاربردی آموزشی شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ از بسته های آموزشی اینجانب را از تارنمای مترور تهیه و خریداری نمایید،

شما با تهیه این مجموعه و خواندنش ، در اجرا و کاربرد شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ داناتر و تواناتر از پیش خواهید بود و حق تان را ستانده یا حقی را بیهوده پایمال نخواهید نمود :
https://metror.ir/index.php/metror-shop/kt/jz04-p01

#شرایط_عمومی_پیمان
#نشریه_۴۳۱۱
#لایحه_ادعا

کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
دو پرسش :
۱- آیا اعضای شورای عالی فنی کشور، مشمول قانون منع مداخله کارکنان مصوب ۲۲ دی ماه ۱۳۳۷ می شوند؟چرا؟
۲- آیا اعضای شورای عالی فنی کشور می توانند در زمان عضویت در شورا ، شغل ها و سمت های دولتی و غیردولتی دیگری هم داشته باشند؟از جمله عضو شورای فنی شهرداری تهران هم باشند و یا عضو هیات مدیره یک شرکت باشند که حل اختلافی از وی براساس ماده ۵۳ شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ به شورای عالی فنی کشور محول شده است؟حالت های گوناگون را در امکان پذیر بودن یا امکان پذیرنبودن آنها بررسی و ارائه کنید.
پاسخ های خود را تا ۲۰ شهریور ماه ۹۹ به نشانی زیر تلگرام نمایید؛
@metror_ir
با سپاس
#شورای_عالی_فنی
#منع_مداخله_کارکنان
#مدیریت_کلان
#پیشگیری_از_رانت
#شرایط_عمومی_پیمان
#نشریه_۴۳۱۱
#حل_اختلاف
4311 , 1337
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ بر پیمان پروژه هایی که با وجوه عمومی کشور(ماده ۱۳ قانون دیوان محاسبات کشور) اجرا می گردد، حاکم هست؛
https://t.me/ANJ_abadgat_Tel/5074
#شرایط_عمومی_پیمان
#نشریه_۴۳۱۱
#قانون_محاسبات
#وجوه_عمومی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

درود بر شما
با توجه به ماده ۲۹ شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ می توان کارشناسان و مشاوران را براساس دقت در برآورد فهرست مقادیر منضم به پیمان؛ دست کم به ۳(سه) دسته جداسازی نمود:
۱- مشاوران با دانش برآورد بسیار خوب (عالی):
بدون خطا در برآورد و تنها با احتمال افزودن کارهای اضافه بر ردیف های فهرست مقادیر منضم به پیمان تا ۱۰٪ مبلغ اولیه پیمان ، این دسته می توانند در زمان کسری بودجه یا مواردی از این دست با تشخیص به هنگام خود با پیشنهاد کاهش و یا حذف هوشمندانه مقداری از کارها تا ۲۵٪ مبلغ اولیه پیمان به بهره برداری رساندن کار، کمک شایانی نمایند.
۲- مشاوران بادانش برآوردی خوب:
دارای خطای در برآورد مقادیر تا ۱۵٪ مبلغ اولیه با احتساب ۱۰٪ قیمت های جدید در مجموع تا ۲۵٪ مبلغ اولیه پیمان
۳- مشاوران با دانش نامناسب برآوردی:
که با خطای برآورد در مقدارکارها بیش از ۲۵٪ مبلغ اولیه (بیش از مثبت و منفی بیست و پنج درصد مقدار کارها و افزایش بیش از ۱۰٪ قیمت های جدید) و عدم بهره از توانایی های بی شمار شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ افسوسانه سبب اشکال فراوان از جمله عدم بهره برداری کار با همان پیمان اولیه و نیاز به متمم پیمان می شوند.
پس:
کارها را به دست مشاوران کاردان بسپاریم،
مشاوران دسته نخست.
#مشاوران_عالی
#شرایط_عمومی_پیمان
#نشریه_۴۳۱۱
#افزایش_کارها
#کاهش_کارها
#مدیریت_کلان
#دانایی
#توانایی
#کامیابی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
.

با درود
صورت مجلس های الزام شده در شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ :
لینک جدول :
https://www.instagram.com/p/CIMOtJ2jAlk/?igshid=nn00ljq8j9yf
#صورت_مجلس
#شرایط_عمومی_پیمان
#نشریه_۴۳۱۱
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
۹۹.۹.۹
@metror

با درود
فهرست موارد الزام به تنظیم صورت مجلس در شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ در عکس بالا درج شده است.
#صورت_مجلس
#شرایط_عمومی_پیمان
#نشریه_۴۳۱۱
#تنظیم_صورت_مجلس
#اندازه_گیری
#صورت_وضعیت
#تحویل_کارگاه
#اختلاف_تراز
#ورود_مصالح
#متره
#متره_قطعی
#تحویل_موقت
#تحویل_قطعی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
۹۹/۰۹/۱۰

پرسش و پاسخ شماره ۱۶۰/۵۵
(160-55)
درود بر شما
به دید بنده و از آنجا که شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ منضم به پیمانِ پیمانکار به امضای مهندس مشاور می رسد تعهداتی را که در آن بر عهده دارد از جمله حضور در هیات تحویل قطعی و پیرو آن تنظیم و امضا و تایید صورتمجلس آن باید به انجام رساند و از تعهداتی است که هنگام امضای اسناد قرارداد پیمانکار پذیرفته است ، اما تکلیف فصل مشترک این تعهد (و هرگونه تعهدی همانند این) با تعهدات مهندس مشاور در پیمان وی با کارفرما؛ به تبع چنین خواهد بود که اگر ردیف پرداختی در آن پیمان وجود ندارد می تواند به روش های مندرج در همان قرارداد از جمله به روش اضافه کار تلقی و به مهندس مشاور پرداخت گردد ، اما به هر روی این امر از انجام تعهداتی که هنگام امضای اسناد قرارداد پیمانکار برای مهندس مشاور ایجاد می شود ، نمی کاهد.
#شرایط_عمومی_پیمان
#نشریه_۴۳۱۱
#نشریه_۴۳۱۸
#تحویل_قطعی
#پیمانکار
#مهندس_مشاور
#تعهدات
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

پرسش و پاسخ شماره ۱۶۰/۵۶
(160-56)
با درود
پرسش یکی از کاربران ارجمند کانال:
در پیمان های ۴۳۱۱ چنانچه پیمانکار لایحه تاخیرات را تهیه و ارسال نکند ،آیا مشاور و کارفرما می توانند صورت وضعیت های موقت و تعدیل را رسیدگی نکنند و عودت بدهند؟!
با کدام برهان یا مستند به کدام بند از مفاد پیمان ۴۳۱۱؟

دیدگاه #مهندس_مترور_جعفرزاده
در نشریه ۴۳۱۱ هیچ بهانه ای برای عدم بررسی و کنترل صورت وضعیت های پیمانکار از سوی دستگاه نظارت ، مهندس مشاور و کارفرما و پرداخت نکردن وجوه آنها وجود ندارد ،
تهیه صورت وضعیت از تعهدات پیمانکار ، کنترل و اصلاح آن از تعهدات مهندس مشاور و پرداختش از تعهدات کارفرماست ، از این رو بازگرداندن صورت وضعیت به پیمانکار در این فرآیند موضوعیت ندارد ،
همچنان که بررسی علل تاخیر براساس بند ج ماده ۳۰ بر عهده مهندس مشاور است و عدم ارائه لایحه تاخیرات از سوی پیمانکار در پی کسب نظرات وی از سوی مشاور یا تعیین مقدار مجاز و غیرمجاز تاخیرها و موافق نبودن پیمانکار با مقدارهای تعیین شده از سوی مشاور ، ‌گرچه پیامدهایی برای مشاور و پیمانکار در بر دارد، اما مجوزی برای عدم رسیدگی یا عودت صورت وضعیت های پیمانکار نمی باشد.
تنها مورد در بازگرداندن صورت وضعیت در این شرایط عمومی پیمان ، بازگردان صورت وضعیت رسیدگی شده ، آن هم از سوی کارفرما به مهندس مشاور برای تصحیح است که در تبصره ۱ بند الف ماده ۳۷ مجاز دانسته شده ، که باید با پرداخت علی الحساب تا ۷۰٪ همراه باشد و در مهلت ۵ روزه ای نیز از سوی مهندس مشاور دوباره رسیدگی و به کارفرما ارسال گردد تا باقیمانده کارکرد آن، کامل به پیمانکار پرداخت گردد.
فرایند ارائه شده در همین تبصره و نبود هیچ موردی در عدم رسیدگی به صورت وضعیت ها یا عودت آن در این شرایط عمومی پیمان ، اهمیت بررسی و پرداخت صورت وضعیت ها را در مفاد این شرایط عمومی پیمان ، بیان می دارد.
هرچند در این شرایط عمومی پیمان ؛ بایستگی رسیدگی صورت وضعیت ها و پرداخت آنها و مجاز نبودن عودت دادن و رسیدگی ننمودن شان! ، چند برهان اساسی زیبا و ژرف دیگری هم دارد؛ که یافتن و بیان آنها را بر دوش خود شما کاربران ارجمند می نهم.
#شرایط_عمومی_پیمان
#نشریه_۴۳۱۱
#ماده_۳۷
#رسیدگی
#پرداخت
#تعهدات_پیمانکار
#تعهدات_مشاور
#تعهدات_کارفرما
#صورت_وضعیت
#مالکیت_کارها
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror