با درود
جستار شماره ۱۳۵/۷۶
(هفتاد و ششمین جستار از شناسه یکصد و سی و پنج)
در پی بیان نخستین اشکال فهرست های بهای پایه ابلاغی سال ۱۳۹۹ ؛
اشکال دوم در فهرست های بهای پایه به ویژه در فهرست های بهای پایه ۱۳۹۹ به شرح زیر بیان می گردد:
یک اشکال اساسی دیگر در ویرایش فهرست های بهای پایه روی داده، دگردیسی برخی تعریف ها و ردیف ها بدون توجه به وجود ارتباط های پیشین و تازه و تعیین تکلیف آنهاست!
چگونه؟:
اگر در فهرست های بهای پایه ۱۳۹۹ دقت کنیم با تعریف ها و ردیف هایی برخورد می کنیم که شرح آنها نسبت به فهرست بهای سال گذسته و پیش از آن، دگرش یافته است از جمله نوع زمین در مقدمه فصل سوم و یا شرح ردیف ۰۳۰۱۰۳ در فهر ست بهای پایه رشته ابنیه ،
باید توجه نمود که هر تعریف و ردیف از فهرست های بهای پایه که پیش از فهرست های بهای پایه ۱۳۹۹ پا به وجود گذاشته بوده اند ، یک شناسنامه دارند (شرح ، یکای واحد ، پیوندهایی با ردیف های دیگر و پیوندهایی با دیگر مفاد و پیوست های فهرست بها و تجزیه بها و هتا مشخصات فنی و دیگر مقرره و بخشنامه های بیرون از فهرست بها) که ؛ در هزاران بلکه صدها هزار قرارداد با آن شناسنامه شناخته می شده است و اینک دگرش شناسنامه ای آنها ، ایجاد یک دوگانگی و گسست اساسی را سبب می گردد که جبران ناپذیر است.
از جمله هنگامی که سازمان برنامه پس از ده ها سال نوع زمین را در فهرست ابنیه از ۴ دسته به ۳ دسته دگرش می دهد یا یک ردیف را از فصل یا دسته ای به فصل یا دسته دیگر فهرست بهای پایه می برد یا حذف و اضافه می نماید ، باید تکلیف و ارتباط آنها با دسته بندی و ارتباط های پیشین آن را به روشنی بیان و ارتباط های پیشین و جدید را تعیین تکلیف و برقرار نماید و نمی شود یک شبه تعریف های ده ها ساله را بدون این پیش نیازهای اساسی که بیان شد دگرشی اساسی داد.
#برنامه_ریزی
#مدیریت
#کارشناسی
#فهرست_بهای_پایه
#تعریف
#شرح_ردیف
#یکای_واحد
#دگرش_اساسی
#گسست
#پیوست
#پیوندها
#دانایی
#توانایی
#کامیابی

کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
وعده گشایش اقتصادی درهفته آینده دو روز پیش از سوی رییس جمهور خبر داده شد!
سپس رییس مجلس هم از هفته خوب اقتصادی خبر داد ،
البته هنوز آقای رییسی (رییس قوه قضاییه) خبری در این باره نداده است!
با این خبر ها ، یک کارشناس اقتصادی پرسش هایی را به روال طرح می کند ، شاید به شرح زیر؛
- کارشناسی و برنامه ریزی از اساس یعنی چه؟
- تعیین و اجرای برنامه های زیربنایی اقتصادی مگر روزانه و هفتگی اند؟!!
- این تصمیم در دامنه یا ادامه کدام برنامه بلند مدت اقتصادی کشور برنامه ریزی شده است؟
- اگر در برنامه کوتاه و بلند مدت اقتصادی کشور جستجو کنیم ، این تصمیم را در کدام بخش از این برنامه می یابیم و
- آیا لایحه دفاعیه آن هم وجود دارد و آیا روی این لایحه مدت ها کار شده باشد و اقتصاددانان و دیگر کارشناسان ذیربط روی آن نظر داده و به برنامه تبدیل شده باشد وجود دارد و آیا در دسترس همگان قرار می گیرد؟چگونه؟!
و اما خود ما کارشناسان برای کارها و هدف های مان چه برنامه بلند مدت ، میان مدت و کوتاه مدتی داریم؟
چگونه باید به اندازه دانش و بینش مان در اصلاح سیستم برنامه ریزی کشور اثرگذار گردیم؟هتا اندازه خرده ای!
#مدیریت_کلان
#برنامه_ریزی
#برنامه
#کارشناسی
#دفاعیه_کارشناسی_لایحه
#توجیه_اقتصادی
#شعار
#مردم
#دانایی
#توانایی
#کامیابی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
خبرگزاری فارس در تاریخ ۷ مردادماه ۹۹ خبری داشت مبنی بر اینکه متوسط نرخ رشد اقتصادی از سال ۱۳۹۱ تا پایان ۱۳۹۸ نزدیک به صفردرصد بوده است (‌اینجا)
هفته گذشته سازمان برنامه و بودجه در پاسخ آن خبر اعلام نمود که خبر نادرست است و متوسط نرخ واقعی رشد اقتصادی در سال های ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۸ بیش از ۶ درصد بوده است!! ( پیوند خبر ) ،
برای آنکه درستی این دو خبر را بررسی کنیم ، نگاهی می اندازیم به نرخ رشد اقتصادی که مرکز آمار ایران بر روی تارنمای این سازمان ارائه نموده است (‌ما هتا سه سال آخر را همان نرخ های مورد ادعای سازمان برنامه قرار دادیم) و به ترتیب :
1391 = منفی 6.17٪
1392- = منفی 0.58٪
1393 = 2.57٪
1394= 0.53٪
1395= 12.2٪
1396=6.4٪
1397= منفی 18٪
1398 = 1.1٪
با این نرخ ها و دانشی که ما داریم اما متوسط نرخ رشد اقتصادی این ۸ سال ، به صفر نزدیکتر است تا به آن ۶٪ که سازما ن برنامه و بودجه ادعا نموده است!
توجه شود که براساس برنامه ششم توسعه و با رعایت سندچشم انداز ۱۴۰۴ ، نرخ رشد اقتصادی سالانه کشور باید ۸٪ در سال باشد.
البته نه اینکه تنها این دولت این گونه بوده باشد بلکه ۳ دهه است که همه دولت ها به تقریب همین روند را رفته اند و بجز چند سالی اندک ، بقیه سال ها فاصله آنها با برنامه بیش از آنی بوده که از یک دولت برنامه مدار و نظام مقتدر انتظار می رود.
به واقع مردمان هر کشوری دولت و مسئولین شان را برای انجام چه کارهایی برمی گزینند؟!
#مدیریت_کلان
#برنامه_ریزی
#کارشناسی
#خرودورزی
#توانایی
#کامیابی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
فایل پی دی اف گزارش دستاوردهای انقلاب اسلامی در بازه زمانی ۱۳۹۸ - ۱۳۵۷ منتشره از سوی سازمان برنامه و بودجه.
البته به دید بنده :
۱- گزارش دادن کارشناسانه ، اصولی دارد از جمله دانستن اینکه اهداف چه بوده اند و دستاوردها با آنها مقایسه شوند.
آنجاست که تفاوت بسیار وحشتناک بین دستاوردهای ادعا شده با اهداف را باید کسانی پاسخگو باشند.
۲- برخی داده ها از جمله مقایسه تورم، رشد اقتصادی ، افزایش نرخ ارز ، کاهش ارزش پول ملی و قدرت خرید مردم و مواردی از این دست که نمره دولت ها در این ۴ دهه در آنها اغلب صفر و زیر صفر بوده است! یا اینکه وضعیت کشور ما در منطقه و در مقایسه با کشورهای دیگر در این بازه زمانی ، از اساس در گزارش دیده نمی شوند! برهانش اما برای همه کارشناسان روشن است!!
۳- و آخر اینکه در درستی برخی از همین داده ها در این گزارش هم ، جای تردید اساسی وجود دارد.

هرچند ارائه گزارش های یکسویه اما باورمند هم البته دانش و جسارت بسیار می خواهد که از هر کارشناسی و هر سازمانی ساخته نیست!
#مدیریت_کلان
#گزارش_پیشرفت
#کارشناسی
#دانایی
#توانایی
#کامیابی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

درود بر کارشناسان اثرگذار
افسوسانه ، نگاهبانی و پاسداری از بخش کارشناسی کشور به یک کاهش بسیار نگران کننده در خردورزی دچار شده است و به همین سبب؛ دشمنان حریم کارشناسی در راه غارتگری هایشان ، جولانگر شده اند!
اینجاست که افزون بر نیازمندی به خردورز شدن نگاهبانان این حریم ، دو کَس دیگر نیز باید به جایگاه خود بازگردند:
۱- فرماندهان با خرد
۲- تک تیراندازان کاردان
زیرا باید دشمنان اثرگذار و تخریبگر شناسایی و نابود شوند،
در اینجا فرمانده ، شخص تک تیرانداز کاردان را انتخاب می کند،
و تک تیرانداز کاردان ؛
نخست؛ با درنگ و حوصله ، دشمنِ اثرگذار را که اندکند، هدف می گیرد.(از این رو با چشم تیزبین و هوش انتخاب گرش ، هدف اصلی را شناسایی می کند و دشمنان بیشمار کم اثر ، سیاهی لشکر و فرضی را کنار می گذارد).
دوم؛ با جسارت، زمان شلیک به دشمن اثرگذار را از دست نمی دهد(هدفگیری دقیق و اقدام به هنگام).
سوم؛ بیهوده کشته نمی شود(دانش به اندازه در انجام کار، جایگیری و ابزار مناسب ، مهمات به اندازه ، دقت ، سرعت ، استتار و پناهگاه مناسب ، صبر ، تمرکز ، تسلط و توان بالا بر اعصاب و اندام بدن ، داشتن نقشه های گوناگون و جایگزین ، ...)
فرماندهان خردمند و با تجربه ، تک تیراندازان کارآمد را انتخاب و استخدام می کنند ،
تک تیراندازان کارآمد ، اقدام های دشمن را بی اثر می کنند و پشتیبان اقدام فرماندهان و گروه های کارشناسی و اجرایی هستند.
و این دو گرچه کمیابند اما اثرگذار.
#مدیریت_کلان
#خردورزی
#کارشناسی
#سیستم
#آینده_نگری
#هدفمندی
#زیرکی
#جسارت
#اقدام
کامیاب باشیم.
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
تعرفه دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری ؛ ابلاغی ریاست دستگاه قضا ؛ ۲۵ اسفند ماه ۱۳۹۸
دستمزد کارشناس از جمله در بررسی و اعلام نظر حل اختلاف بین عوامل پیمان ها و تعیین و کنترل صورت وضعیت ها و تخلف از قرارداد و رسیدگی به تاخیرها ؛
لینک اینترنتی نسخه بوکمارک شده توسط تارنمای مترور و دارای فایل اکسل محاسبات دستمزد :
https://metror.ir/index.php?option=com_attachments&task=download&id=418
براساس ماده ۲۹ قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری مصوب سال ۱۳۸۱ مقرر شده است که: «دستمزد کارشناسی رسمی طبق تعرفه ای است که با پیشنهاد شورای عالی کارشناسان به تصویب رئیس قوه قضائیه خواهد رسید و هر دو سال یک بار قابل تجدیدنظر می باشد.
#کارشناسی
#دادگستری
#دستمزد
#حل_اختلاف
#کارفرما
#پیمانکار
#مهندس_مشاور
#صورت_وضعیت
#لایحه
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
در پی هر پاسخی از سوی مراجع ذیربط چنانچه برهانی در پاسخ وجود نداشته باشد یا ارائه نشده باشد نخستین پرسشی که کارشناس خبره با آن روبروست ؛ چرایی (برهان) آن پاسخ است؟
استناد به یک بند قانونی یا مقرره ، مستند است اما برهان نیست.
چرا که برهان ، افزون بر مستند بودن ، به چرایی پاسخ نیز می پردازد و با استدلال آن پاسخ را برای کارشناسان خبره قابل پذیرش می کند.
اما این پاسخ انجمن صنفی کارفرمایی برای یک کارشناس خبره به آسانی پذیرفتنی نیست، چرا که هنوز به چرایی وجود حالت زیان یک سوی پیمان (‌عدم تبدیل ضریب ۰.۹۵ به ۱ )‌ دربرابر تصمیم خاتمه پیمان از سوی دیگر پیمان ، برهانی را ارائه نمی دهد.
#پاسخ_مستند
#برهان_پاسخ
#روشمندی
#روش_حل_پرسش
#کارشناسی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
در پی برگزاری مناظره های تلویزیونی یک هفته گذشته در کشور که همه شرکت کنندگان مرد بودند اما درباره پوشش و حجاب بانوان ابراز دیدگاه می‌نمودند ،
پیشنهاد می گردد به پیروی از این روش؛ یکی از روش های بررسی پیش نویس بخشنامه جدید ۵۰۹۰ درباره تمدید مدت پیمان و ضمان تأخير در پرداخت ها  هم این باشد که یک مناظره بین خود کارشناسان دستگاه های کارفرمایی دولتی کشور برگزار گردد و آنها خودشان درباره پیش نویس این بخشنامه نظر بدهند! چه نیازی به دریافت دیدگاه پیمانکاران و مشاوران بخش خصوصی می باشد؟!!
#خردورزی
#کارشناسی
#روشمندی
#روش_حل_پرسش
#بی_خردی 
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
اینجانب با تعدادی از همکارانم در صنعت فولاد ، در همبستگی با هم میهنانم ؛ مردم معترض ایران ، امروز ۲۵ آبان ماه ۱۴۰۱ به سرکار نرفتیم.
در این فرصت بنده آماده پاسخگویی به پرسش های شما ارجمندان در دامنه اصول حاکم بر پیمان ها خواهم بود.
ایران ؛ آباد و آزاد و سربلند باد.
#حق_خواهی
#صنعت_فولاد
#کارشناسی
#منش
#دادخواهی
#مهسا_امینی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
عقب نشینی از وعده ساخت ۴ میلیون مسکن!
(عکس بالا از روزنامه آرمان ملی ،شماره ۱۴۳۸)
نیاکان مان مثَلی زیبا و پرمعنا داشته اند که بنده بارها و بارها آن را در کانال مترور آورده ام ؛
کار هر بز نیست خرمن کوفتن ،
گاو نر می خواهد و مرد کهن؛
کارهای بزرگ با افراد کوچک انجام نشدنی است همان گونه که بز خرمن را نمی کوبد که نابود می کند و به فنا می دهد،
بلکه انجام کارهای بزرگ ؛ قدرت و بودجه و ابزار می خواهد (گاو نر) و دانش و خرد و تجربه و برنامه ریزی و هنر و توانایی و دانایی وزیرکی(مرد کهن) ".
#شعار
#ناتوانی
#مدیریت_کلان
#توانمندی
#خردورزی
#کارشناسی
#روشمندی
#مهسا_امینی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror