درود
پرسش و پاسخ شماره 201-25
پرسش:
چراسازمان برنامه و بودجه در مناقصه یا ترک مناقصه شاخص مبنای پیمان را ، یک سه ماهه قبل از پیشنهاد قیمت تعیین نموده است؟

پاسخ و دیدگاه #مهندس_مترورجعفرزاده
یک راه برای یافتن پاسخ این است که؛
- ببینیم کارکرد و کاربرد #دوره_مبنا و شاخص های آن در پیمان ها چیست؟ و سپس فرض نمایید هنوز دوره زمانی برای تعیین دوره مبنا در #مناقصه و #ترک_مناقصه تعیین نشده و شما خودتان باید گزینه های شدنی را پیدا و مناسب ترینش را انتخاب نمایید ، از این رو آنها را یافته و با گزینه های سازمان برنامه هم سنجی شان نمایید برای این کار می توان به روش زیر اقدام نمود؛
1- کاربرد (هدف) ؛ نخست کاربرد دوره مبنا و شاخص های آن را برای پیمان روشن کنید.
2- گزینه ها ؛ جدولی تهیه کنید و دوره ها یا بازه های زمانی که شاخص های آن می توانند دوره مبنای پیمان در حالت های گوناگون قرار گیرند را در آن وارد و ویژگی ها و برونداد آنها را در آن درج نمایید. در بین این گزینه ها نیز گزینه و حالت هایی که در پرسش خودتان آورده اید را نیز بگنجانید.
3-انتخاب بهترین گزینه؛ اینک بهترین گزینه را که کاربردی ترین و نزدیکترین گزینه به هدف باشد انتخاب نمایید و ببینید آیا همین گزینه هایی است که سازمان برنامه آن را انتخاب نموده یا خیر و چرا؟
و این بار اگر دوگانگی یافتید آنگاه پرسش خودتان را دوباره و این بار کامل تر و روشن تر بیان خواهید نمود ، یا هتا می توانید آن را به سازمان منعکس نمایید.
پاسخ و جدولی که تهیه می کنید را نیز می توانید برای بنده بفرستید تا با هم درباره آن گفت و گو و تبادل دیدگاه نماییم.
کامیاب باشید.
#مهندس_مترورجعفرزاده
t.me/metror
www.metror.ir

با درود
در این ابلاغیه ، شاخص های سه ماهه چهارم 1397 مربوط به رشته بهره برداری و نگهداری تاسیسات آب شرب روستایی از قلم افتاده است.!
در بخشنامه تعدیل 173073 برای رشته فهرست بهایی که پس از دوره پایه ، ایجاد گردد! روش تعیین #شاخص_پایه بیان نشده است.
در این بخشنامه همچنین برای رشته فهرست های بهایی هم که از رده خارج یا به رشته یا رشته های دیگری تفکیک می شوند هم روشی برای تعداد دوره های پس از حذف و تعیین شاخص رشته های تفکیکی جدید نداریم.
اما برای نمونه های قبلی ، سازمان برنامه یکسری شاخص به کاربران و ذینفعان تحمیل نموده است ، بدون آنکه ایشان هیچ اثری در تعیین آن داشته باشند.!!
#دوره_پایه
#دوره_مبنا
#تعدیل
#شاخص_تعدیل
#شاخص_قطعی
#بخشنامه_173073
#رشته_نگهداری_تاسیسات
کامیاب باشیم.
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
از بین کاربران کانال ،اگر ارجمندانی هستند که در دوره های آموزشی مجازی که با تدریس بنده و البته پیش از اسفند ماه 1391 برگزار شده باشد ، شرکت داشته اند می توانند، نام و نام خانوادگی و کد دوره ای که در آن شرکت داشته اند را تا پایان روز پنجشنبه 31 مردادماه 1398 برای بنده ارسال و از 120 هزار تومان تخفیف خرید از فروشگاه تارنمای مترور بهره مند گردند.
تلگرام و واتس اپ بنده بر روی شماره زیر می باشد ؛
09038381937

#دوره_های_مجازی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
در ادامه این پاسخ و در این باره به کاربران ارجمند یادآور می نمایم ، به ماده 34 شرایط عمومی پیمان 4311 و تبصره آن و تبصره های 1 و 2 از ماده 51 آن‌ و همچنین تفاوت مدت رسیدگی و تصویب صورت وضعیت قطعی با دوره تضمین نیز توجه ویژه نمایند.
#نشریه_۴۳۱۱
#صورت_وضعیت_قطعی
#تحویل_قطعی
#صورتحساب_نهایی
#آزادسازی_ضمانت_نامه_ها
#هزینه_های_آزادسازی
#دوره_تضمین

کامیاب باشید.
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
یکی از ویژگی های روش تعدیل و تعیین و محاسبه شاخص ها باید کارآمدی و کاربرد آسان اما تخصصی آن باشد ،
نگاهی بر انتخاب ﺭﻭش‌ محاسبه شاخص پایه و اثر آن برمحاسبه شاخص قیمت های دوره اجرا :

https://www.cbi.ir/page/3239.aspx
پیش نیازی بر شناخت و آسیب شناسی بخشنامه تعدیل سازمان برنامه و بودجه به شماره بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ (لینک بخشنامه) ؛
البته کاربرد این مقاله برای انتخاب یوزراستوری تهیه بخشنامه آتی تعدیل و البته برای کمبودها و اشکالات بخشنامه فعلی آن نیاز به شرحی دارد که در زمان آسیب شناسی روش جاری تعدیل ارائه خواهدشد.
#تعدیل
#لاسپیرز
#پاشه
#فیشر
#شاخص_پایه
#شاخص_قیمت
#مبنا
#دوره
#اقلام_کم_کشش
#عوامل_تجزیه_بها
#بخشنامه_تعدیل
بخشنامه_173073
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
در پی پرسشی درباره شاخص مبنا در این پست :
https://t.me/metror/2606

به دید بنده با یک وضعیت جدیدی در تعدیل برای پذیرش شاخص های موقت به عنوان شاخص های قطعی مبنا، دست کم برای بخشی از پیمان هایی که پیشنهاد قیمت شان سه ماهه سوم ۹۹ بوده، روبرو شده ایم!(شاخص موقت_قطعی!)
روی این گفته و گزینه کمی درنگ کنید.
کامیاب باشید
#شاخص_موقت_قطعی
#دوره_مبنا
#دوره_سه_ماهه
#دوره_ماهانه
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

۹۹/۰۹/۱۱

با درود
شاخص های موقت سه ماهه دوم ۱۳۹۹ ابلاغی به شماره بخشنامه ۲۵۹۲۲۷ به تاریخ ۹۹/۰۵/۲۲ را یادتان هست؟👆
این بخشنامه کاربردهای چندی داشته ، از جمله اینکه از تاریخ ۹۹/۰۷/۰۱ تا بامداد ۹۹/۰۹/۰۴ یکی از مرجع های مهم و پرکاربرد در پیشنهاد قیمت ها بوده است.
#شاخص_قیمت
#تعدیل
#دوره_مبنا
#شاخص_مبنا
#شاخص_موقت
#شاخص_قطعی
#دوره_جاری
#شاخص_موقت_قطعی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
نامه دبیرخانه فهرست های بهای شرکت توانیر به مدیران عامل شرکت های تابعه این شرکت؛
شماره نامه: ۹۹/۲۴۶/۴۷۸
تاریخ : ۹۹/۰۹/۰۵
موضوع: دیدگاه این شرکت درباره شاخص مبنای پیمان های با مبنای دوره سه ماهه دوم ۱۳۹۹
http://www.ieis.ir/UserImage/990916/99-1078.pdf

پ.ن : البته بنده سلسله نوشتاری در این زمینه در کانال مترور درج نموده ام که به زودی کامل خواهم نمود و برونداد آن اندکی با دیدگاه شرکت توانیر تفاوت دارد.
https://t.me/metror/2620

#شاخص_قیمت
#تعدیل
#دوره_مبنا
#شاخص_مبنا
#شاخص_موقت
#شاخص_قطعی
#دوره_جاری
#شاخص_موقت_قطعی
#شاخص_میانگین
#میانگین_شاخص_ها
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

درود
در پی ادعای اینجانب و در نظر گرفتن شاخص های موقت سه ماهه دوم ۱۳۹۹ برای شاخص مبنای تعدیل پیمان های با پیشنهاد قیمت از ۹۹/۰۷/۰۱ تا ۹۹/۰۹/۰۳ ؛
https://t.me/metror/2679

و تفاوت آن با روشی میانگین سه ماهه دوم ۹۹ که سازمان برنامه و بودجه درنظر دارد و وضعیت برونداد شده آن ، نمونه ای را بیان می دارم:
برای نمونه در فصل کارهای فولادی با میلگرد ، شاخص موقت برابر ۲۴۳۴ بوده است (۱۷۰۲.۴ × ۱.۴۳) ، در حالی که الان متوسط شاخص قطعی سه ماهه دوم همین فصل می شود ۳۱۴۵ (جمع شاخص های ماه های تیر و مرداد و شهریور ۹۹ این فصل رشته ابنیه تقسیم بر ۳ ) یعنی افزایش آن نسبت به سه ماهه چهارم ۹۸ به جای ۱.۴۳ ، برابر ۲ ، می شود(اختلافی برابر؛ ضریب ۱.۴۰ !!!).
تفاوت این دو ضریب اینک به زیان پیمانکارانی است که با توجه به شاخص های موقت پیشنهاد قیمت داده اند،
یعنی پیمانکار موقعی که قیمت می داده در بدترین فرض ، چند درصدی تعدیل را برای سه ماهه سوم پیش بینی می نموده است،
اما حالا با یک تعدیل منفی هم روبروست!!
زیرا که عدد مخرج کسر در فرمول تعدیل، بیشتر شده و ضریب تعدیل به سمت منفی میل می کند که ضریب پیشنهادی پیمان هم آن را جبران نمی کند!
همچنان که به روال ، اختلاف در تشخیص کارشناسی اختلافی دست بالا تا ۱۵٪ است ،
در حالی که شاخص های موقت با قطعی اختلافی بیش از ۲۰ تا ۴۰٪ را نشان می دهند!!!
اختلاف این ضریب ها خودشان برابر با یک ضریب پیمان دوساله یا یک تورم یک ساله هستند!!
روی دوم این سکه باز هم به سود برخی کارفرمایان دولتی بود که تعدیل های پایینی را برای کارکردهای سه ماهه دوم ۹۹ پرداخت نمودند و ضمن کاهش تنش پیمانکاران به خشم آمده از تورم کمرشکن و جهش قیمت ها در تابستان ۹۹ ، همچنان دیرپرداخت نمودن تعدیل واقعی را به زیان پیمانکاران دیدیم.
پرسش اینجاست :
آیا می شود شاخص های قطعی تا ۴۰٪ با شاخص های موقت اختلاف داشته باشند؟ و با این اقدام ، در هر دو حالت ( تعدیل پیمان های سه ماهه سوم و هم پرداخت تعدیل سه ماهه دوم پیمان های قبلی) به سود کارفرما و زیان پیمانکاران باشد؟!!
از این رو بهترین حالت ، پذیرش شاخص های موقت سه ماهه دوم ابلاغی مرداد۹۹ برای شاخص مبنای پیمان در پیمان های با پیشنهاد قیمت از ۹۹/۰۷/۰۱ تا ۹۹/۰۹/۰۳ می باشد.
#تعدیل_آحاد_بها
#تعدیل_منفی
#شاخص_مبنا
#دوره_مبنا
#شاخص_موقت
#شاخص_قطعی
#شاخص_موقت_قطعی
#کسری_بودجه
۹۹/۰۹/۲۵
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
مدتی است که یک پرسش صادره از سندیکای شرکت های ساختمانی درباره تعیین شاخص مبنای مناقصات سه ماهه سوم ۹۹ و پاسخ ریاست امورنظام فنی و اجرایی کشور با امضای آقای قانع فر بر آن در گروه ها و کانال های تلگرامی دست به دست می گردد ، که خودش چند پرسش را برمی آفریند! :
۱- چرا هنوز تارنما و کانال تلگرامی خود سندیکا این پرسش و پاسخ را منتشر ننموده است؟!
۲- آیا در پاسخ ریاست امور نظام فنی نباید شاخص مبنای تعدیل مربوط به مناقصات سه ماهه سوم با مهلت پیشنهاد قیمت تا ۳ آذر۹۹ و پیشنهاد قیمت های پس از آن ، تفکیک شده و جدا از هم بیان گردند؟(چرا که از ۴ آذرماه ۹۹ شاخص های قطعی ماهانه سه ماهه دوم ۹۹ در دسترس پیشنهاد دهندگان قرار داشته اما پیش از آن ، پیشنهاددهندگان تنها از شاخص های موقت این دوره آگاهی داشته اند.
تفاوت این دو مقدار آگاهی ، چه تفاوتی در شاخص مبنای این پیمان ها و ضریب پیشنهادی برای آن ها ایجاد نموده است؟).
#تعدیل
#شاخص_مبنا
#دوره_مبنا
#شاخص_موقت
#شاخص_قطعی
#شاخص_موقت_قطعی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
⚠️مهترین شرط های تعدیل پذیری مبلغ پیمان:
1⃣ دوره ﻣﺒﻨﺎی ﭘﯿﻤﺎن ، ﺑﺎﯾﺪ ﭘﯿﺶ از دوره اﻧﺠﺎم ﮐﺎر ﻗﺮار داﺷﺘﻪ باشد.❗️
2⃣ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻗﯿﻤﺖ ﻫﺎی دوره اﻧﺠﺎم ﮐﺎر ، ﻧﺒﺎﯾﺪ در ﻣﺒﻠﻎ ﭘﯿﻤﺎن ﻟﺤﺎظ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ.
3⃣ ﺗﻌﺪﯾﻞ ﭘﺬﯾﺮی ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺑﺮای ﻣﻮرد ﺗﻌﺪﯾﻞ ، ﻣﻨﻊ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ.
4⃣ روش ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺗﻌﺪﯾﻞ ﻫﻢ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﺸﺨﺺ ﺑﺎﺷﺪ.
❗️در ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ تعدیل ۱۷۳۰۷۳ دوره ﻣﺒﻨﺎی ﭘﯿﻤﺎن، ﯾﮏ دوره ﭘﯿﺶ از دوره ﻣﻬﻠﺖ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﻗﯿﻤﺖ ﻫﺎﺳﺖ.
#تعدیل
#تعدیل_پذیری
#دوره_مبنا
#دوره_جاری
#تغییر_قیمت
#تعدیل‌ناپذیری
#به_هنگام‌سازی
لینک اینستاگرام؛
https://www.instagram.com/p/CPqFS-ZDAia/?utm_medium=copy_link
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
شاخص‌هاي قطعی تعدیل آحاد بها سه ماهه سوم و چهارم سال ۱۳۹۹ طی بخشنامه شماره ۱۴۰۰/۱۴۰۱۰۰به تاریخ ۱۴۰۰/۰۳/۳۰ امروز ۰۰/۰۳/۳۱ در تارنمای امورنظام فنی و اجرایی کشور منتشر گردید:
http://sama.mporg.ir/sites/Publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5619
#تعدیل
#شاخص_تعدیل
#شاخص_قطعی
1399
#دوره
#سه_ماهه_سوم
#سه_ماهه_چهارم
#شاخص_مبنا
#شاخص_دوره
#فهرست_بها
#به_روز_رسانی
#به_هنگام_سازی
#سازمان_برنامه_و_بودجه
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
شاخص های قطعی سال ۱۳۹۹
نسخه نشانه گذاری ، دارای شرح و هایپرلینک شده فایل کامل شاخص‌های قطعی و موقت تعدیل آحاد بها سه ماهه های کل سال ۱۳۹۹ و پیوست های آن :

https://metror.ir/index.php?option=com_attachments&task=download&id=410

بخشی از چرایی موقت بودن برخی شاخص های تعدیل سال 1399 نیز در فایل پیوست شرح داده شده است.
آیین نامه ماده ۸۱ و اصلاحیه و پرسش و پاسخ آن افزوده شد.
یادآوری: شاخص های سه ماهه سوم و چهارم دیروز طی بخشنامه شماره ۱۴۰۰/۱۴۰۱۰۰به تاریخ ۱۴۰۰/۰۳/۳۰ در تارنمای امورنظام فنی و اجرایی کشور منتشر گردیده و شاخص های اول و دوم نیز طی بخشنامه ۹۹/۴۶۷۴۷۹ به تاریخ ۱۳۹۹/۰۹/۰۲ ابلاغ شده بودند.
#تعدیل
#شاخص_تعدیل
#شاخص_قطعی
#دوره
#سه_ماهه_سوم
#سه_ماهه_چهارم
#شاخص_مبنا
#شاخص_دوره
#فهرست_بها
#به_روز_رسانی
#به_هنگام_سازی
#سازمان_برنامه_و_بودجه
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror