مترور
1.74K subscribers
973 photos
26 videos
341 files
1.1K links
کانال آموزشی مهندس_مترور جعفرزاده، مدیر تارنمای مترور،
نخستین تارنمای متره برآورد و اصول حاکم بر پیمان
www.metror.ir
09038381937
آی دی مدیر کانال:
@metror_ir
کانال پشتیبان:
@metror1
Email: metror.civil@gmail.com
Download Telegram
با درود
یکی دیگر از آموزش هایی که تا کنون کمتر فرصت شده در کانال به آن بپردازم ، آموزش متره و برآورد و کاربرد فهرست های بهای پایه بوده است ،
و در این بازه بر آن شدم که این دسته آموزش ها را نیز بیشتر در کانال مترور بگذارم ،
اما در دامنه متره و برآورد نخستین نکته اساسی که باید به آن توجه داشت ، این است که هدف از انجام آن را بدانیم تا در انتخاب روش درست به نتیجه رسیدن ، به بیراهه نرفته و فرآیند مناسب و استاندارد آن را بپیماییم ،
اما برخی از مهمترین هدف های اساسی در تهیه متره و برآورد به شرح زیر هستند؛
۱- تهیه فهرست های بها (پایه ، مرجع ، خاص ، پیوست مناقصه یا پیمان ، فرامرزی)
۲- برنامه ریزی ، تامین بودجه ، بودجه بندی.
۳- برآورد و محاسبه برای اسناد مناقصه و استعلام گیری.
۴- برآورد در تامین عامل های ۴گانه اجرای کار در آغاز پیمان یا آغاز هر مرحله یا بخش از کار.
۵- صورت مجلس نویسی و محاسبه کارهای انجام شده.
۶- صورت وضعیت نویسی
۷- تعدیل (دامنه گسترده آن از جمله تورم ، تعدیل، به روزرسانی ، به هنگام سازی ، تنزیل ، تسعیر ، محاسبه شاخص ها)
۸- محاسبه و برآورد قیمت های جدید.
۹- محاسبه بالانس متریال یا جریمه ها و خسارت ها.
۱۰- محاسبه ضریب ها ، دستمزدها و حق الزحمه های وابسته به برآورد.
۱۱- برای آمارگیری و نسبت گیری های مناسب در انتخاب استراتژی و هدف های آتی عوامل پیمان
۱۲- در لایحه تاخیرات و ادعا و حقوق پیمان
۱۳- آسیب شناسی ها (برآورد، پیمان، اجرا، روش های اجرا ، طراحی ها، دستورالعمل ها)
هر کدام از این هدف ها ، دارای روش و رواداری های ویژه خود ، گاه جدا یا دارای فصل مشترک هستند که نیاز به شرح بایسته ی آنها می باشد ، که به زودی و به یاری یزدان به آنها خواهم پرداخت.
#متره_برآورد
#صورت_وضعیت_نویسی
#صورت_وضعیت
#فهرست_بها
#قیمت_جدید
#دستمزد
#آنالیزبها
#تجزیه_بها
#آسیب_شناسی
#لایحه_ادعا
#مترور
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
ابلاغ دوباره تعرفه دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری در سال ۱۳۹۸ ،
این بار با کمی دگرش نسبت به ابلاغ پیشین!:

http://dotic.ir/news/6699

#تعرفه
#دستمزد_کارشناسان_رسمی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
در دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار ،حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۹ تعیین شده است اما خبرها نشان می دهد که این بار به جای توافق ، رای گیری به نتیجه ی این جلسه خاتمه داده است:
لینک خبر از اینستاگرام وزارت کار ؛

https://www.instagram.com/p/B-u5T8eDrgm/

( دریافت خبر از : تارنمای وزارت کار )
#حداقل_مزد
#دستمزد_کارگران
#شورای_عالی_کار

کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
با درود
نمودار افزایش حقوق مبنای مهندس ناظر با ۱۹ تا ۲۰ سال سابقه (‌برگرفته از بخشنامه های نظارت کارگاهی سالیانه و بدون ضریب ها ) در سال های ۱۳۹۹ - ۱۳۸۷
#نظارت_کارگاهی
#خدمات_نظارت
#دستمزد_مهندس_ناظر
#نمودار
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
با آنکه نسخه الکترونیکی نتایج آمارگیری از قیمت مصالح ساختمانی نیمه‌ی دوم ١٣٩٨ در تارنمای مرکز آمار ایران بارگذاری شده است اما هنوز نتایج آمارگیری نیمه اول ۱۳۹۸ آن، در این تارنما دیده نمی شود!
با تماس با کارشناسان بخش صنعت این مرکز ، روشن شد که این فایل نیز به زودی روی تارنمای مرکز آمار بارگذاری خواهد شد.
#دستمزد_نیروی_انسانی
#طرح_عمرانی
#مرکز_آمار_ایران

کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
با درود
نرخ عوامل در تجزیه بهای فهرست‌ های بهای واحد پایه سال ۱۳۹۹ ( نرخ دستمزد نيروی انسانی ، كرایه ماشین آلات و مصالح ) :
https://sama.mporg.ir/sites/Publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5539
#تجزیه_بها
#نرخ_عوامل
#فهرست_بهای_پایه
#دستمزد_نیروی_انسانی
#کرایه_ماشین_آلات
#نرخ_مصالح
با درود
نمودار تغییرات متوسط نرخ دستمزد ساعتی گزیده نیروی انسانی شامل؛ راننده تریلی ، راننده لودر و بنای سفت کار، از سال ۱۳۹۱ تا نیمه نخست سال ۱۳۹۹
مرجع : مرکز آمار ایران.
#دستمزد_نیروی_انسانی
#دستمزد_ساعتی
#نیمه_اول
1399
#طرح_عمرانی
#مرکز_آمار
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
مترور
درود پاسخ به این کاربر ارجمند؛ بلی طبق ماده ۱۷۰ و دستورعمل آن ، مصوبه شورای عالی کار معتبر خواهد بود ، اما کسانی که آن را امضا نکرده اند (نمایندگان کارگران) ، می توانندبه دلیل عدم رعایت ماده ۴۱ قانون کار در این مصوبه ، از دیوان عدالت اداری برای لغو آن اقدام…
با درود
همان گونه که پیشتر نیز بنده در چند نوشتار در همین کانال بر نادرستی بخشنامه مزد سال ۹۹ مبنی بر عدم رعایت ماده ۴۱ قانون کار اشاره کرده و امضا ننمودن صورتجلسه مربوطه و پافشاری کارگران را بر احیای حق شان درست می دانستم،
خرسندانه ؛
هیات تخصصی دیوان عدالت اداری رای بر ابطال بخشنامه مزد سال ۹۹ به برهان عدم رعایت ماده ۴۱ قانون کار نمود و این رای برای تصویب به هیات عمومی ارجاع گردیده است (لینک خبر ،از خبرگزاری ایلنا) :
https://www.ilna.news/fa/tiny/news-1018203
امیدوار و چشم بر راه احیای حق کارگران کشور و رعایت قانون هستیم.
برخی از جستارهای پیشین بنده در این باره در همین کانال ؛
https://t.me/metror/2168
و
https://t.me/metror/2171
و
https://t.me/metror/2180

(این جستار و لینک خبر، در ساعت ۰۰:۳۰ به تاریخ ۹۹/۱۰/۱۳ بازنگری شد)
#قانون_کار
#حداقل_دستمزد
#نرخ_تورم
#دستمزد_کارگران
#شورای_عالی_کار
#حق_خواهی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
nerkheavamel1400.xlsx
765.4 KB
با درود
عوامل موثر در فهرست‌بهای واحد پایه سال ۱۴۰۰ (نرخ دستمزد نیروی انسانی ، كرایه ماشین آلات و مصالح ) بر روی تارنمای امور نظام فنی و اجرایی کشور قرار گرفته است:
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5606
#تجزیه_بها
#نرخ_عوامل
#فهرست_بهای_پایه
#دستمزد_نیروی_انسانی
#کرایه_ماشین_آلات
#نرخ_مصالح
#آنالیز_بها
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror