Method.GSOM — как преподавать в цифровой среде
1.28K subscribers
280 photos
3 videos
102 links
Современные методики преподавания: инструменты, лучшие практики, исследования и мероприятия

Канал Центра преподавательского мастерства ВШМ СПбГУ, написать нам: @ivs_gsom

Вступить в сообщество — https://method.gsom.spbu.ru/community
Download Telegram
Последний шанс успеть на весенний поток онлайн-программы «Основы преподавательского мастерства для высшей школы и корпоративных университетов»

Кому особенно полезен курс и что вас ждёт в течение 9 недель обучения — в карточках выше. Узнать все детали и зарегистрироваться.

Если среди ваших коллег есть аспиранты, тренеры или эксперты, которые хотят научиться эффективному обучению и получать больше удовольствия от работы преподавателя, расскажите им про наш курс.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ИИ как суперсила для исследователя. Представьте, у вас есть ассистент, который моментально анализирует данные, находит нужные статьи и выявляет скрытые закономерности. Делимся подборкой ИИ-сервисов для исследовательских задач.

▫️Perplexity, DeepSeek и Chat.Qwenlm.AI — глубокий анализ текста и источников

• понимают ключевые идеи в статьях и ищут релевантные исследования по смыслу, а не только по ключевым словам

• создают краткие выжимки со ссылками на источники

• находят связь в разных исследованиях и концепциях

▫️Mistral AI — генерация гипотез и анализ контекста

• помогает формулировать новые исследовательские вопросы

• определяет основные аргументы статей и их влияние на научное сообщество

▫️Napkin AI — визуализация научных данных и генерация интеллект-карт

• преобразует любые текстовые данные в инфографику, наглядные схемы и диаграммы

• создаёт «карты знаний», показывая связи между исследованиями

▫️Scite — оценка достоверности цитирований и поиск контекстных ссылок

• анализирует цитирования статей, показывая, поддерживают или опровергают их другие исследования

▫️Undermind — анализ научных текстов и структурирование данных

• анализирует научные работы, выделяя ключевые идеи и аргументы

• создаёт логические связи между разными исследованиями

• помогает выявить закономерности в больших массивах текстовых данных

▫️OpenRead — краткое изложение научных статей, поиск связанных исследований и интерактивный разбор публикаций

• генерирует ключевые тезисы из документов

• создаёт связи между статьями, помогая найти релевантные источники

• позволяет задавать вопросы по содержанию статей и получать ответы в реальном времени

▫️STORM — анализ текстов и категоризация

• определяет ключевые аргументы и идеи

• сортирует статьи и данные по тематикам

Если у вас уже есть большой объём текстовых данных и вам нужно проанализировать тысячи страниц разрозненных документов — здесь поможет тематическое моделирование. В видеозаписи инструментального мастер-класса — детальный разбор метода с примерами, как конкретные ИИ-помощники позволяют автоматизировать каждый этап: от сбора и приведения данных к единообразию до их интерпретации и визуализации.
21 апреля — последний день регистрации на «Пашкусовские чтения». Тема конференции этого года — «Обратная связь в обучении: процессы и принципы построения».

В программе:

▫️2 дня обсуждений, кейсов и проверенных решений

▫️40+ докладов от экспертов высшей школы и корпоративного обучения

Зарегистрироваться и получить доступ к онлайн-трансляции Участие бесплатное.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Обучение — про усилия, а не про хэппи-энд

Заходим на сайт любого курса — видим отзывы счастливых выпускников, опытных экспертов, заботливых кураторов и обещания потрясающих результатов. И ни слова о том, что придётся трудиться, брать себя в руки и бороться с прокрастинацией. В целом это неудивительно: никто не захочет за собственные деньги покупать себе страдания. Однако так или иначе они наступят.

Исследования когнитивной психологии показывают, что сопротивление обучению абсолютно нормально и физиологически обосновано. Лень — это биологически заложенная в нас программа оптимизации и экономии ресурсов. Поэтому каждому из нас неизбежно приходится учиться через преодоление. Без усилий (и некоторого уровня стресса) обучение просто не случится.

И здесь возникает вопрос: где проходит допустимая «граница страданий», которая свойственна построению и особенно перестроению нейронных связей, а где мы уже проваливаемся в критическую точку, когда нужно перестраивать всю программу. Единственно верного ответа не существует.

Как разработчики мы можем:

▫️анализировать путь студента

▫️собирать и обрабатывать обратную связь

▫️искать точки возможного напряжения и «перегруза»

▫️проектировать инструменты для поддержки

Так, например, когда мы первый раз запустили обучающую программу для преподавателей и увидели обратную связь по каждому модулю, то поняли, что местами перестарались. Блоки, которые нам казались умеренно сложными, на деле оказались перегруженными. В итоге — мы полностью пересобрали программу и в один из модулей добавили дополнительную неделю, чтобы участники успели осмыслить пройденное и применить новые инструменты на практике. Эта неделя не подразумевает полного отдыха от обучения, но даёт нужную передышку.

Ещё один немаловажный аспект — опыт, с которым люди уже приходят на обучение. Повышение квалификации, переобучение — это всегда история про переосмысление своей профессиональной практики, изменение подходов, освоение нового — и поиск, от чего отказаться.

«Пересборка» себя часто проходит болезненно и вызывает внутреннее сопротивление, потому что принятие нового подхода в работе сопряжено с осознанием, что раньше ты делал что-то не совсем верно или неоптимально. С этим бывает сложно смириться, поэтому мы сталкиваемся с неприятием, спорами и деятельным несогласием слушателей.

В таких ситуациях важно помнить, что трудности и сопротивление — часть нормального учебного пути. И задача разработчиков обучения — не избавиться от них, а помочь их преодолеть.
Кейс-метод в России больше не редкость — им пользуются в вузах и на корпоративных программах. Но насколько глубоко он укоренился в практике преподавания, какие кейсы востребованы, а что мешает работать с ними эффективно?

В 2024 году мы исследовали практики использования кейс-метода в современном образовании. Опросили почти 150 преподавателей из 30 вузов России и провели глубинные интервью. А после сравнили результаты с аналогичным исследованием 2014 года — так появился большой отчёт «Кейс-метод в России: 10 лет спустя».

Что изменилось, какие тренды мы увидели и с какими вызовами сталкиваются преподаватели, где они берут кейсы и как видят развитие кейс-метода — в карточках выше и в полной версии отчёта.