А теперь минутка юмора 😃
Что вы знаете о качественной рекламе

Суперметод, который позволяет слышать вашу обратную связь и не обижать людей

- для работы с командой
- для того, чтобы дать обратную связь ученикам
- для близких

Есть такой метод - метод «бутерброда». Его можно использовать при работе с обратной связью для всех и всегда.

«Бутерброд» состоит из трёх слоёв:

1) Что было хорошо? Конкретные примеры. Допустим, какие плюсы в ПРР у ученика.

2) Что можно улучшить? Перечисляем точки роста. Конкретно, с примерами.

3) Общая позитивная оценка.
То есть - «ты отлично постарался», «молодец», «в целом, круто для первого раза», «у тебя получится, пробуй», «мне понравилось, потому что…» и тд.

Чтобы не писать «всё говно, надо переделать».)))

Метод очень хорошо работает при восприятии обратной связи. Просто советую взять всем на заметку и применять. Иногда занимает чуть больше времени, но в долгосрочной перспективе дает больше пользы.

Пользуйтесь!💖

#команда
#методология

У меня для вас 2 темы для разбора, с какой начнём?

У меня тут всплывает сразу целая куча тем, которые я хотела бы разобрать))

- детская позиция в работе
- неадекватный график на фрилансе
- конкуренция, рынок труда, скорость работы)

И, в целом, неумение выстраивать рабочие отношения в команде

#команда

График работы

1. На фрилансе и, в частности, в инфобизе есть такая практика, как не уточнять график работы человека и вообще его не устанавливать.

Так как это очень удобно. Мы не договаривались о графике, значит, «я могу написать тебе в 3 часа ночи и попросить правки» и так далее.

Но хорошо бы уточнить у человека:
- какой у тебя часовой пояс?
- в какие дни ты работаешь?
- какой у тебя график по часам?
- в выходные работаешь?

2. Если вы, как работодатель/заказчик, это не уточнили или не ввели свои правила, то чему удивляться, что человек не предупредил?
Тут основная ответственность на работодатели.
Но, конечно, не снимаем ответственность и с исполнителя. Например, предупредить об отъезде - важно.

Важно оставаться во взрослой позиции, а не впадать в «а вы мне не сказали!!!» Это меня возмутило на сторис, которые я скинула. Когда девушка сама не утончила график, но при этом была не довольна исходом.

Я вообще мечтаю о каких-то правилах, рабочих часах, графике, проф.союзе для фриланса, но это пока из области фантастики.

3. Всё это происходит из-за того, что в определённых областях фриланс рынка высокая конкуренция (или её иллюзия) и люди просто бояться потерять заказ, хватаются за возможность, часто в ущерб себе.

Но и много значит скорость работы - часто на фрилансе всё нужно ВЧЕРА. И приходится выполнять слишком быстро, и тут уже речь о графике не идёт.

Подводя итоги,
- для того, чтобы сберечь своё Здоровье, - важно стараться соблюдать график
- важно обговаривать свой график с заказчиком, а заказчика - с исполнителем
- не обвинять никого, это не взрослая позиция, а оставаться в адекватности
- конкуренция - часто иллюзорно, достаточно оформить своё портфолио, чтобы отстроиться от большинства

#команда

Но сторис меня прям подвыбесили))) Перекладыванием ответственности на исполнителей

Я, кстати, недавно решила для себя обязательно обговаривать график, всем понятно, все довольны🔥

И ещё - хорошо, когда на проекте и в работе, в целом, есть регулярные планёрки. Не по 2 часа, конечно, а по 20-30 Мин. Чтобы обсудить задачи и прозрачно вести коммуникацию.

И вообще - чёткое понимание у каждого его задач. Но это отдельная тема))

#команда

Сегодня, кстати, занималась своим любимым проектом. 💚

Это пример того, с какими проектами мне бы искренне хотелось сотрудничать:

1. Дает реальную пользу людям
Так как это проект для людей с диабетом и их родных. И я чувствую себя нужной, чувствую, что помогаю людям через свои навыки

2. Эксперты - настоящие эксперты
То есть - с высшим медицинским образованием, квалификацией и опытом

3. В проекте чётко оговорены задачи, нет горящих дедлайнов и процесс выстроен максимально прозрачно

Ну и я просто делаю то, что мне нравится и то, что я умею - собираю пазлы 🧩 в курс.

Когда-то я мечтала стать врачом, чтобы помогать людям, сейчас я работаю на проекте, где эксперты - врачи и помогаю через методологию.

Что делаю?
- выстраиваю структуру, логику блоков
- дорабатываю сценарии
- презы
- допы (чек-листы, гайды, памятки и тд)
- дз

То есть
Из знаний создаю образовательный продукт.

#методология
#кейс

Созванивалась сегодня с одним потрясающим экспертом

У меня, кстати, для всех индивидуальный порядок работы, кому-то я приношу уже готовый материал, с кем-то надо собирать по строчке, и то, и то - ок🔥

И часто во время созвонов приходят разные крутые осознания из разговора о продукте или на смежные темы.

Одна из причины любить свою работу методологом 👍🏻

#методология
#кейс
#кейс_Алекс

Сейчас поделюсь инсайтом

Алекс сказал, что у каждого мастера должны быть свои принципы и свой фирменный стиль, индивидуальный почерк.

«Если ты приходишь к сапожнику, не жди, что он сделает босоножки. А даже если и сделает, то в итоге никуда тебя не отпустит без сапог».

Так если человек делает монтаж с ВАУ-спец.эффектами, а ему заказали статочные видео, он куда-нибудь всё же вкрутит пару эффектов.

И этот стиль держится на определённых принципах. Например, желание кайфовать от того, что ты создаёшь, качество и умение сохранить свой почерк, не идя на поводу у других.

«Специалист по речи не может позволить себе говорить на видео в плохой микрофон, чтобы его было плохо слышно, стилист не может быть не стильным, а визуальщик сидеть с некрасивым визуалом».

И я поняла, что было бы круто для любого специалиста сформулировать свои принципы и свою отличительную черту.

- Во что я верю?
- Чем я отличаюсь от других?
- Что я не могу себе позволить? (Как эксперт)

Откликается вам?👍🏻

#кейс_Алекс

Чем я отличаюсь?

Так я точно знаю, что какой бы проект я не делала, у меня точно встретиться одна
из 3 особенностей:

1) глубокая работа с экспертом - распаковка, открытие его суперсил и смыслов и донесение через прогрев и продукт

Я умею (стараюсь уметь) слышать и давать рекомендации.

2) образовательные вселенные
Где-нибудь да проскользнёт элементик метавёрс - хотя бы в дорожной карте. Это не внедряют так много и часто другие методологи, и это мой почерк.

3) польза и качество, особенно обратной связи
Я, в целом, заморачиваюсь по уровню качества, но особенно по всем людям, которые соприкасаются с учениками и дают ОС. Тут я часто уделяю время, чтобы объяснить что-то про принципы обучения.

Качество мне важно ни только и ни сколько, чтобы угодить кому-то, но чтобы самой кайфануть от своей работы.

Ну и ещё мне очень важен комфорт и свой, и эксперта.
И команды.
Здесь уже про объединение и желание дать больше.

Что я не могу себе позволить?
2. Я, как методолог, не могу себе позволить быть необразованной, скажем так. Не проходить обучения. Не знать, что на рынке происходит.

Точно также, я не могу не обращать внимание на новинки и тренды в маркетинге, на тренды в прогревах.

И не потому что «НАДО», а потому что «МОЁ».

#методология