Пример
Образовательная «экономика»

В онлайн школе, где я работаю мы ввели монету - 3D-coin. Название придумала невероятно талантливая Настя.

3D-coin – это внутренняя валюта в школе. Она не привязана к какому-то курсу и реальной валюте, но дает право получать полезные фишки за накопленные баллы.

Как используется?
1. В уроке, где ученики учатся собирать сцены, мы придумали заказчика Семёна, который даёт ТЗ ученику, а тот справляется и за каждый верно выполненный этап получает часть монет.

То есть
Не просто домашка, а реальная ситуация. Это пример уместной геймификации.

А теперь представьте, если всё сделать аватар Семёна, оптимизировать всё это в боте, привязать реальную валюту и тд.)))

2. Мы регулярно собирает обратную связь от учеников, и надо как-то их мотивировать заполнять анкетки. Поэтому теперь за заполнение можно набрать баллы, то есть заработать 3D-coin‘ы. И обменять на очень крутые штуки.

Это идея перенесения магазина внутрь «вселенной» обучения

Например, шаблон для Ноушен с учётом заказов и базой клиентов. Я сама себе такой захотела :))

#методология

Надеюсь, у меня получилось вам показать, что элементы метавселенных можно внедрять в обучение уже сегодня, а не ждать лучшего момента :))

Когда разберётесь в NFT, DAO и тд

А теперь минутка юмора 😃
Что вы знаете о качественной рекламе

Суперметод, который позволяет слышать вашу обратную связь и не обижать людей

- для работы с командой
- для того, чтобы дать обратную связь ученикам
- для близких

Есть такой метод - метод «бутерброда». Его можно использовать при работе с обратной связью для всех и всегда.

«Бутерброд» состоит из трёх слоёв:

1) Что было хорошо? Конкретные примеры. Допустим, какие плюсы в ПРР у ученика.

2) Что можно улучшить? Перечисляем точки роста. Конкретно, с примерами.

3) Общая позитивная оценка.
То есть - «ты отлично постарался», «молодец», «в целом, круто для первого раза», «у тебя получится, пробуй», «мне понравилось, потому что…» и тд.

Чтобы не писать «всё говно, надо переделать».)))

Метод очень хорошо работает при восприятии обратной связи. Просто советую взять всем на заметку и применять. Иногда занимает чуть больше времени, но в долгосрочной перспективе дает больше пользы.

Пользуйтесь!💖

#команда
#методология

У меня для вас 2 темы для разбора, с какой начнём?

У меня тут всплывает сразу целая куча тем, которые я хотела бы разобрать))

- детская позиция в работе
- неадекватный график на фрилансе
- конкуренция, рынок труда, скорость работы)

И, в целом, неумение выстраивать рабочие отношения в команде

#команда

График работы

1. На фрилансе и, в частности, в инфобизе есть такая практика, как не уточнять график работы человека и вообще его не устанавливать.

Так как это очень удобно. Мы не договаривались о графике, значит, «я могу написать тебе в 3 часа ночи и попросить правки» и так далее.

Но хорошо бы уточнить у человека:
- какой у тебя часовой пояс?
- в какие дни ты работаешь?
- какой у тебя график по часам?
- в выходные работаешь?

2. Если вы, как работодатель/заказчик, это не уточнили или не ввели свои правила, то чему удивляться, что человек не предупредил?
Тут основная ответственность на работодатели.
Но, конечно, не снимаем ответственность и с исполнителя. Например, предупредить об отъезде - важно.

Важно оставаться во взрослой позиции, а не впадать в «а вы мне не сказали!!!» Это меня возмутило на сторис, которые я скинула. Когда девушка сама не утончила график, но при этом была не довольна исходом.

Я вообще мечтаю о каких-то правилах, рабочих часах, графике, проф.союзе для фриланса, но это пока из области фантастики.

3. Всё это происходит из-за того, что в определённых областях фриланс рынка высокая конкуренция (или её иллюзия) и люди просто бояться потерять заказ, хватаются за возможность, часто в ущерб себе.

Но и много значит скорость работы - часто на фрилансе всё нужно ВЧЕРА. И приходится выполнять слишком быстро, и тут уже речь о графике не идёт.

Подводя итоги,
- для того, чтобы сберечь своё Здоровье, - важно стараться соблюдать график
- важно обговаривать свой график с заказчиком, а заказчика - с исполнителем
- не обвинять никого, это не взрослая позиция, а оставаться в адекватности
- конкуренция - часто иллюзорно, достаточно оформить своё портфолио, чтобы отстроиться от большинства

#команда

Но сторис меня прям подвыбесили))) Перекладыванием ответственности на исполнителей

Я, кстати, недавно решила для себя обязательно обговаривать график, всем понятно, все довольны🔥

И ещё - хорошо, когда на проекте и в работе, в целом, есть регулярные планёрки. Не по 2 часа, конечно, а по 20-30 Мин. Чтобы обсудить задачи и прозрачно вести коммуникацию.

И вообще - чёткое понимание у каждого его задач. Но это отдельная тема))

#команда

Сегодня, кстати, занималась своим любимым проектом. 💚

Это пример того, с какими проектами мне бы искренне хотелось сотрудничать:

1. Дает реальную пользу людям
Так как это проект для людей с диабетом и их родных. И я чувствую себя нужной, чувствую, что помогаю людям через свои навыки

2. Эксперты - настоящие эксперты
То есть - с высшим медицинским образованием, квалификацией и опытом

3. В проекте чётко оговорены задачи, нет горящих дедлайнов и процесс выстроен максимально прозрачно

Ну и я просто делаю то, что мне нравится и то, что я умею - собираю пазлы 🧩 в курс.

Когда-то я мечтала стать врачом, чтобы помогать людям, сейчас я работаю на проекте, где эксперты - врачи и помогаю через методологию.

Что делаю?
- выстраиваю структуру, логику блоков
- дорабатываю сценарии
- презы
- допы (чек-листы, гайды, памятки и тд)
- дз

То есть
Из знаний создаю образовательный продукт.

#методология
#кейс

Созванивалась сегодня с одним потрясающим экспертом

У меня, кстати, для всех индивидуальный порядок работы, кому-то я приношу уже готовый материал, с кем-то надо собирать по строчке, и то, и то - ок🔥

И часто во время созвонов приходят разные крутые осознания из разговора о продукте или на смежные темы.

Одна из причины любить свою работу методологом 👍🏻

#методология
#кейс
#кейс_Алекс