Екатерина • Пашкович
Ожидания - если позитивные ожидания не сбылись ->> разочарование, раздражение, злость - если ожиданий не было, но что-то случилось хорошее ->> удивление (способность удивляться и радоваться хорошему) - если ожидания совпали с реальностью ->> просто удовлетворение…
И хочется добавить про ожидания в тему моего бложика
⤵️ ⤵️ ⤵️
Часто эксперты разных ниш или продавцы товаров продают именно завышенные ожидания.
Не результат от работы или продукта, а обещание чуда, «волшебную таблетку», решение «всех проблем» (хотя ни хрена подобного не произойдёт).
«Мы вот с этим поработаем», «и это сделаем», «и вот это изменим», а не чёткий результат «от сих до сих».
Маркетинг сейчас этим пропитан, как какой-то заразой. И есть ощущение, что люди даже не знают, как по-другому. И уверены - «по-другому не купят», и реально ведь в моменте продажи от такой рекламы выше, но придут ли эти люди еще раз? Будут ли довольны? Порекомендуют друзьям? Это уже другой вопрос.
Завышенные ожидания и этот «эффект грандиозности» подсаживает на эмоц качели.
В итоге клиент чувствует:
— сильное разочарование, когда не произошло того, что в принципе и не должно было произойти (с этим продуктом/в эти сроки и тд и тп),
— и резкий восторг, когда вдруг получилось хоть что-то.
Но даже если не сильное и не резкий, а, например, просто раздражение от того, что результат не получится, - всё равно вряд ли это та эмоция, которую хотелось бы дать клиенту.
Хочется другого формата: через адекватный, ровный, устойчивый, конкретный результат.
Сделаешь это -> будет это или это.
Без
- обещаний быстрых трансформаций «навсегда»
- иллюзии гарантированного результата
- магического мышления
А просто:
- ясные рамки
- чёткие ориентиры
- ответственность, разделенная между экспертом и клиентом
Тогда вместо:
«Со мной это должно было случиться!»
появляется:
«Я иду в процесс, беру опыт, делаю действия и расту, двигаясь к результату».
Это про зрелость, а не инфантильность (ведь именно дети мыслят в формате «всё или ничего», и это ок для их возраста, но пора же и взрослым взрослеть).
И со стороны эксперта, и со стороны клиента.
Часто эксперты разных ниш или продавцы товаров продают именно завышенные ожидания.
Не результат от работы или продукта, а обещание чуда, «волшебную таблетку», решение «всех проблем» (хотя ни хрена подобного не произойдёт).
«Мы вот с этим поработаем», «и это сделаем», «и вот это изменим», а не чёткий результат «от сих до сих».
Маркетинг сейчас этим пропитан, как какой-то заразой. И есть ощущение, что люди даже не знают, как по-другому. И уверены - «по-другому не купят», и реально ведь в моменте продажи от такой рекламы выше, но придут ли эти люди еще раз? Будут ли довольны? Порекомендуют друзьям? Это уже другой вопрос.
Завышенные ожидания и этот «эффект грандиозности» подсаживает на эмоц качели.
В итоге клиент чувствует:
— сильное разочарование, когда не произошло того, что в принципе и не должно было произойти (с этим продуктом/в эти сроки и тд и тп),
— и резкий восторг, когда вдруг получилось хоть что-то.
Но даже если не сильное и не резкий, а, например, просто раздражение от того, что результат не получится, - всё равно вряд ли это та эмоция, которую хотелось бы дать клиенту.
Хочется другого формата: через адекватный, ровный, устойчивый, конкретный результат.
Сделаешь это -> будет это или это.
Без
- обещаний быстрых трансформаций «навсегда»
- иллюзии гарантированного результата
- магического мышления
А просто:
- ясные рамки
- чёткие ориентиры
- ответственность, разделенная между экспертом и клиентом
Тогда вместо:
«Со мной это должно было случиться!»
появляется:
«Я иду в процесс, беру опыт, делаю действия и расту, двигаясь к результату».
Это про зрелость, а не инфантильность (ведь именно дети мыслят в формате «всё или ничего», и это ок для их возраста, но пора же и взрослым взрослеть).
И со стороны эксперта, и со стороны клиента.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Екатерина • Пашкович
Ожидания - если позитивные ожидания не сбылись ->> разочарование, раздражение, злость - если ожиданий не было, но что-то случилось хорошее ->> удивление (способность удивляться и радоваться хорошему) - если ожидания совпали с реальностью ->> просто удовлетворение…
То есть -
Важно не цепляться за ожидания, не создавать себе грандиозные ожидания, а просто жить в здесь и сейчас, понимая вектор своего намерения, но не теряя способность удивляться, допускать, интересоваться.
Важно не цепляться за ожидания, не создавать себе грандиозные ожидания, а просто жить в здесь и сейчас, понимая вектор своего намерения, но не теряя способность удивляться, допускать, интересоваться.
❤4
Forwarded from девочки и работа
В Малайзии открыли Дом отдыха для выгоревших зумеров.
Концепция заведения предлагает месячный отдых от капитализма, суеты и достижения целей. За 34 000р молодые люди могут пожить в тихом окружённом природой комплексе и заниматься ничегониделанием. В цену входит проживание трёхразовое питание возможность наблюдать за утками
Концепция заведения предлагает месячный отдых от капитализма, суеты и достижения целей. За 34 000р молодые люди могут пожить в тихом окружённом природой комплексе и заниматься ничегониделанием. В цену входит проживание трёхразовое питание возможность наблюдать за утками
❤5⚡3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Придумайте мне гиперфикс🙃🤪 уже давно пора
😁7⚡3❤3
Корсеты и неопределённость
Вчера говорили с экспертом, с которым я работаю о том, что сейчас тренд на структуру.
Он рассказывал, что в моду снова возвращаются корсеты (ими буквально пестрят соц сети, и я себе купила тоже). И вот именно корсет = символ структуры. Чёткой, определённой формы, которая держит границы, очертания фигуры.
Забудем про корсеты. Просто возьмём их как символ, отражение реальности через моду.
Почему такой тренд?
Объясню как культуролог + психолог.
Мы живём в очень нестабильное время:
мир меняется слишком быстро, что-то происходит каждый день, наступают резкие перемены. Длится это уже долго (со времён пандемии, а то и раньше).
Это создаёт много неопределённости и тревоги, которую мы даже не всегда можем осознать, так как проживать чувства - порой просто некогда.
А нашей психике жизненно важна стабильность. Устойчивость. Как раз определённость.
Поэтому во времена перемен, нас так тянет найти то, что имеет опору, границы, чёткую форму, «каркас». То и тех. Порой именно за этим люди приходят на обучение или к психологу. Чтобы держаться за кого-то или что-то, когда «сносит штормом неопределённости».
И вот, например, сейчас столько всего про режим дня, привычки, ритуалы. Это тоже про создание определённости и стабильности в «эпоху неопределённости», где постоянными являются только изменения, и попытка «ухватиться» за что-то, что позволяет почувствовать опору.
Вчера говорили с экспертом, с которым я работаю о том, что сейчас тренд на структуру.
Вот это я ворвалась вовремя, конечно, со своим навыком структурности и желанием всё упорядочить, чтобы не испытывать не-ясность и тревогу.
Он рассказывал, что в моду снова возвращаются корсеты (ими буквально пестрят соц сети, и я себе купила тоже). И вот именно корсет = символ структуры. Чёткой, определённой формы, которая держит границы, очертания фигуры.
Забудем про корсеты. Просто возьмём их как символ, отражение реальности через моду.
Почему такой тренд?
Объясню как культуролог + психолог.
Мы живём в очень нестабильное время:
мир меняется слишком быстро, что-то происходит каждый день, наступают резкие перемены. Длится это уже долго (со времён пандемии, а то и раньше).
Это создаёт много неопределённости и тревоги, которую мы даже не всегда можем осознать, так как проживать чувства - порой просто некогда.
А нашей психике жизненно важна стабильность. Устойчивость. Как раз определённость.
Поэтому во времена перемен, нас так тянет найти то, что имеет опору, границы, чёткую форму, «каркас». То и тех. Порой именно за этим люди приходят на обучение или к психологу. Чтобы держаться за кого-то или что-то, когда «сносит штормом неопределённости».
И вот, например, сейчас столько всего про режим дня, привычки, ритуалы. Это тоже про создание определённости и стабильности в «эпоху неопределённости», где постоянными являются только изменения, и попытка «ухватиться» за что-то, что позволяет почувствовать опору.
❤5🔥4
Екатерина • Пашкович
Корсеты и неопределённость Вчера говорили с экспертом, с которым я работаю о том, что сейчас тренд на структуру. Вот это я ворвалась вовремя, конечно, со своим навыком структурности и желанием всё упорядочить, чтобы не испытывать не-ясность и тревогу. …
Моя работа - работа со структурой.
Мне очень часто говорят про то, что я очень структурная. Это выученный навык, которому может научиться каждый человек, если хочет быть понятным для людей.
В своей работе я не только раскрываю человека, но и помогаю ему создать структуру его метода, продукта, любого другого материала (от соц сетей до бренда).
- Чтобы он (эксперт) мог опираться на конкретику, не чувствуя тревогу, не-ясность и неопределённость. И творил со спокойной душой, понимая вектор этого творчества (цель, задачи, результат, миссия и др.).
- Чтобы он не плавал в идеях и материале, а чувствовал себя устойчиво. Спокойно. Опорно. Зазёмлённо, но не приземлённо.
- Чтобы он не просто говорил «у меня есть свой метод», а чётко понимал, из чего этот метод состоит, как через него работать и давать результаты.
——
Таким образом,
Я даю не только ✨вдохновение✨, раскрывая тему или создавая необычный концепт продукта во фрейме, но и ясность, определённость, устойчивость. А значит - спокойствие.
Таким образом,
Моя работа - раскрывать таланты людей и помогать чувствовать себя спокойнее через обретение структуры.
——
Есть структура = есть ясность, нет тревоги. Есть опора, нет «шаткости», неопределённости, хаотичности.
Нет этого непонятного «плавающего состояния», когда человек не понимает, куда двигаться дальше, о чём говорить, как объяснить, кто он и про что он (хоть в соц сетях, хоть в продукте, хоть в собственной профессиональной жизни).
Мы создаём «точку опоры», дальше - дело творчества.
Мне очень часто говорят про то, что я очень структурная. Это выученный навык, которому может научиться каждый человек, если хочет быть понятным для людей.
В своей работе я не только раскрываю человека, но и помогаю ему создать структуру его метода, продукта, любого другого материала (от соц сетей до бренда).
- Чтобы он (эксперт) мог опираться на конкретику, не чувствуя тревогу, не-ясность и неопределённость. И творил со спокойной душой, понимая вектор этого творчества (цель, задачи, результат, миссия и др.).
- Чтобы он не плавал в идеях и материале, а чувствовал себя устойчиво. Спокойно. Опорно. Зазёмлённо, но не приземлённо.
- Чтобы он не просто говорил «у меня есть свой метод», а чётко понимал, из чего этот метод состоит, как через него работать и давать результаты.
——
Таким образом,
Я даю не только ✨вдохновение✨, раскрывая тему или создавая необычный концепт продукта во фрейме, но и ясность, определённость, устойчивость. А значит - спокойствие.
Таким образом,
Моя работа - раскрывать таланты людей и помогать чувствовать себя спокойнее через обретение структуры.
——
Есть структура = есть ясность, нет тревоги. Есть опора, нет «шаткости», неопределённости, хаотичности.
Нет этого непонятного «плавающего состояния», когда человек не понимает, куда двигаться дальше, о чём говорить, как объяснить, кто он и про что он (хоть в соц сетях, хоть в продукте, хоть в собственной профессиональной жизни).
Мы создаём «точку опоры», дальше - дело творчества.
❤4🔥2
Екатерина • Пашкович
Корсеты и неопределённость Вчера говорили с экспертом, с которым я работаю о том, что сейчас тренд на структуру. Вот это я ворвалась вовремя, конечно, со своим навыком структурности и желанием всё упорядочить, чтобы не испытывать не-ясность и тревогу. …
Так вот - про корсеты и неопределённость
Структура снижает тревогу. Даёт ощущение фундамента. Границ. Ясности. Устойчивости.
Когда есть структура - появляется ясность. Когда есть ясность - уходит хаос, а значит «туман» и тревога.
Когда есть «точка опоры» - можно оттолкнуться и становится спокойно идти вперёд.
А уже внутри структуры творчество -> эмоции, чувства, смыслы. Но не в «отлёте от реальности», а на крепком основании.
Структура - это не про жёсткие рамки, а про границы, в которых спокойно и ясно. Это про устойчивость, из которой можно жить, чувствовать и творить. Без тревоги и в удовольствие.
С ясным понимаем, что и для кого ты сейчас делаешь, и какой результат они получат.
Структура снижает тревогу. Даёт ощущение фундамента. Границ. Ясности. Устойчивости.
Когда есть структура - появляется ясность. Когда есть ясность - уходит хаос, а значит «туман» и тревога.
Когда есть «точка опоры» - можно оттолкнуться и становится спокойно идти вперёд.
А уже внутри структуры творчество -> эмоции, чувства, смыслы. Но не в «отлёте от реальности», а на крепком основании.
Структура - это не про жёсткие рамки, а про границы, в которых спокойно и ясно. Это про устойчивость, из которой можно жить, чувствовать и творить. Без тревоги и в удовольствие.
С ясным понимаем, что и для кого ты сейчас делаешь, и какой результат они получат.
❤5🔥2
Forwarded from ЭТО ЗНАК
Раньше я думал, что нужно беречь дружбу и хорошие отношения, а сейчас я понял — нужно беречь себя.
❤3⚡3
Вчера вела консультацию по запуску продукта для девушки-фитнес-тренера, которая запускает марафон по укреплению мышц тазового дня (очень важная тема).
А пригласила меня моя подруга, которая работает с ней как smm-специалист.
За время консультации прошлись по всем ключевым моментам запуска (этапы запуска) и продукта, разобрали:
- потребности ЦА
- формат, длительность, результаты
- драфт программы
Отдельно затронем программу более подробно и геймификацию.
Как всегда, одни из самых сложных моментов для эксперта и команды - это
1) поставить цену, исходя из формата, ЦА, экспертности и др. (для этого нужно оценить продукт и его формат, покупательские способности ЦА, возможности эксперта)
2) придумать такой прогрев, чтобы продукт хотелось купить (для этого нужно сначала понять сам продукт)
3) понять, как всё, что хочется рассказать - упаковать в один продукт (расскажу лайфхак отдельно)
В итоге команда получила майнд-карту со всеми ключевыми моментами нашей консультации, больше ясности по программе и кайфанула от моей структуры ахах.
Если вы тоже хотите запустить свой продукт через соц сети, за консультацией – @spark_kate2
А пригласила меня моя подруга, которая работает с ней как smm-специалист.
За время консультации прошлись по всем ключевым моментам запуска (этапы запуска) и продукта, разобрали:
- потребности ЦА
- формат, длительность, результаты
- драфт программы
Отдельно затронем программу более подробно и геймификацию.
Как всегда, одни из самых сложных моментов для эксперта и команды - это
1) поставить цену, исходя из формата, ЦА, экспертности и др. (для этого нужно оценить продукт и его формат, покупательские способности ЦА, возможности эксперта)
2) придумать такой прогрев, чтобы продукт хотелось купить (для этого нужно сначала понять сам продукт)
3) понять, как всё, что хочется рассказать - упаковать в один продукт (расскажу лайфхак отдельно)
В итоге команда получила майнд-карту со всеми ключевыми моментами нашей консультации, больше ясности по программе и кайфанула от моей структуры ахах.
Если вы тоже хотите запустить свой продукт через соц сети, за консультацией – @spark_kate2
❤3
Екатерина • Пашкович
Вчера вела консультацию по запуску продукта для девушки-фитнес-тренера, которая запускает марафон по укреплению мышц тазового дня (очень важная тема). А пригласила меня моя подруга, которая работает с ней как smm-специалист. За время консультации прошлись…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#отзыв
«Когда ты всё это рассказывала, лично я кайфанула. Мне понравилась структура, мне понравилась система, я поняла: «блин, там можно крутой продукт сделать»
«Когда ты всё это рассказывала, лично я кайфанула. Мне понравилась структура, мне понравилась система, я поняла: «блин, там можно крутой продукт сделать»
❤5
Екатерина • Пашкович
Вчера вела консультацию по запуску продукта для девушки-фитнес-тренера, которая запускает марафон по укреплению мышц тазового дня (очень важная тема). А пригласила меня моя подруга, которая работает с ней как smm-специалист. За время консультации прошлись…
3 ПРОСТЫХ ШАГА: Как эксперту упаковать ВСЁ, что хочется дать, в ОДИН продукт —
и не перекормить участников, но дать результат
*Будет полезно как для методологов, которые распаковываю эксперта, так и для экспертов, которые распаковывают сами себя
Частый запрос эксперта:
За время своей работы я выработала систему из 3 шагов, которая может в этом помочь. Логика очень простая, но эффективно помогает упаковывать знания.
Важно:
Думаем от результата, а не «от темы».
Шаг 1. Формулируем результаты продукта
Не «что я рассказываю», а что меняется у клиентки.
Пример:
➡️ «Тренировки помогут убрать живот»
Шаг 2. Задаем вопрос:
что должно произойти, чтобы этот результат случился?
Чтобы убрать живот, нужны:
1. Тренировки
(не углубляемся в детали, а фиксируем суть)
— тренировки такого-то типа
— на какие-то конкретные группы мышц
— из понятного набора упражнений эксперта
Что ещё нужно?
2. Регулярность
Шаг 3. И что для этого конкурентного результата будет в продукте?
Что для этого будет в продукте? Как мы можем обеспечить, например, регулярность?
Как помочь клиентке быть регулярной?
Например,
- трекинг занятий и прогресса (от самого простого бумажного трекера на холодильник до системы геймификации)
- работа с мышлением, информация про формирование привычки
- работа с мотивацией
Работа с мотивацией - это самое интересное. Что придумать, чтобы девочка не слилась и выполняла тренировки регулярно?
Например,
- добавлять в чат кейсы и результаты других участниц
- отслеживать собственный прогресс маленьких побед (соответственно, продумать как это делать, на что обращать внимание, как часто и тд и тп).
- вдохновляющие истории и личный опыт тренера
- коммьюнити и эффект «я не одна»
- атмосфера тренировки, в которую хочется возвращаться
- геймификация:
уровни
статусы
баллы
- челленджи
- символические призы
- хвалить себя за маленькие достижения
- изначальная цель
(*Можно взять 2–3 пункта, не всё сразу, я просто накидываю примеры).
И что происходит дальше?
Когда мы вот так раскручиваем результат, а не накидываем темы, становится понятно:
- что действительно нужно дать в продукте, чтобы результат случился
- что лишнее и перегружает
- за счёт чего клиентка получит результат, а не просто лишнюю информацию
И в итоге продукт получается:
логичным,
более компактным
и при этом эффективным
Вывод:
Если вы понимаете путь клиента к результату, программа собирается легко.
Не нужно пихать всё подряд, нужно дать ровно то, что доводит до результата 👌🏻
Ну и, конечно, изначально важно знать целевую аудиторию, их уровень подготовки и тд, а также - место продукта в линейке (здесь даем это, там - это)
Вот так просто, за 3 шага, можно определиться, что давать ОТ результата.
и не перекормить участников, но дать результат
*Будет полезно как для методологов, которые распаковываю эксперта, так и для экспертов, которые распаковывают сами себя
Частый запрос эксперта:
«Я столько всего знаю и могу дать…
Как это собрать в один продукт, чтобы он реально работал, и не был перегруженным?»
За время своей работы я выработала систему из 3 шагов, которая может в этом помочь. Логика очень простая, но эффективно помогает упаковывать знания.
Важно:
Думаем от результата, а не «от темы».
Шаг 1. Формулируем результаты продукта
Не «что я рассказываю», а что меняется у клиентки.
Пример:
Шаг 2. Задаем вопрос:
что должно произойти, чтобы этот результат случился?
Чтобы убрать живот, нужны:
1. Тренировки
(не углубляемся в детали, а фиксируем суть)
— тренировки такого-то типа
— на какие-то конкретные группы мышц
— из понятного набора упражнений эксперта
Что ещё нужно?
2. Регулярность
Шаг 3. И что для этого конкурентного результата будет в продукте?
Что для этого будет в продукте? Как мы можем обеспечить, например, регулярность?
Как помочь клиентке быть регулярной?
Например,
- трекинг занятий и прогресса (от самого простого бумажного трекера на холодильник до системы геймификации)
- работа с мышлением, информация про формирование привычки
- работа с мотивацией
Работа с мотивацией - это самое интересное. Что придумать, чтобы девочка не слилась и выполняла тренировки регулярно?
Например,
- добавлять в чат кейсы и результаты других участниц
- отслеживать собственный прогресс маленьких побед (соответственно, продумать как это делать, на что обращать внимание, как часто и тд и тп).
- вдохновляющие истории и личный опыт тренера
- коммьюнити и эффект «я не одна»
- атмосфера тренировки, в которую хочется возвращаться
- геймификация:
уровни
статусы
баллы
- челленджи
- символические призы
- хвалить себя за маленькие достижения
- изначальная цель
(*Можно взять 2–3 пункта, не всё сразу, я просто накидываю примеры).
И что происходит дальше?
Когда мы вот так раскручиваем результат, а не накидываем темы, становится понятно:
- что действительно нужно дать в продукте, чтобы результат случился
- что лишнее и перегружает
- за счёт чего клиентка получит результат, а не просто лишнюю информацию
И в итоге продукт получается:
логичным,
более компактным
и при этом эффективным
Вывод:
Если вы понимаете путь клиента к результату, программа собирается легко.
Не нужно пихать всё подряд, нужно дать ровно то, что доводит до результата 👌🏻
Ну и, конечно, изначально важно знать целевую аудиторию, их уровень подготовки и тд, а также - место продукта в линейке (здесь даем это, там - это)
Вот так просто, за 3 шага, можно определиться, что давать ОТ результата.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2
Екатерина • Пашкович
3 ПРОСТЫХ ШАГА: Как эксперту упаковать ВСЁ, что хочется дать, в ОДИН продукт — и не перекормить участников, но дать результат *Будет полезно как для методологов, которые распаковываю эксперта, так и для экспертов, которые распаковывают сами себя Частый…
🔥 на пост выше - если было полезно, на обучениях мне такого не рассказывали, всё из опыта продуктового коучинга. Делюсь.
🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤4🥰1