Екатерина • Пашкович
Разбор: отношения Барби и Кена (в фильме «Барби») Я задавалась вопросом: почему она вообще с ним встречается, если он ей, очевидно, не нравится? Ответ простой. Вряд ли она способна на искренние чувства и глубокие отношения, пока сама является управляемой…
Разбор: отношения Барби и Кена (в фильме «Барби»)
В итоге,
- это формальные отношения, лишь бы находиться вместе, по привычке или из-за какого-то статуса (есть парень/девушка)
- отношение Кена к Барби выглядит как эмоциональная зависимость (ей же просто всё равно, она не вовлечена в отношения, и занимается собой)
В целом, мы не видим особого развития их отношений. Барби и Кен показаны не как романтическая история, а скорее как часть истории поиска себя и гендерных ролей в обществе.
➡️ Как всё устроено в Барбиленде:
Барби - живёт свою жизнь, у неё идеальная жизнь, дом, подруги, вечеринки. В этих отношениях она занимает ведущую роль.
Кен существует «рядом», его смысл - быть с Барби.
Его статус зависит от её внимания: если Барби на него смотрит - он счастлив, если нет - он словно теряет себя (кроме того, мы видим, что у него есть зависимость и от внешней оценки других участников их общества, например, «крутого Кена»).
Как я уже говорила выше.
➡️ Главный конфликт:
Барби начинает расти - задаваться вопросами о смысле, о смерти и отправляется в «реальный мир». Кена же такие вопросы не интересуют (только как сделать так, чтобы она на него посмотрела и быль крутым).
Он едет с ней и узнает, что в реальном мире мужчины часто занимают доминирующее положение.
Вернувшись в Барбиленд, Кен пытается внедрить «патриархат» туда - и это переворачивает жизнь Барби и других кукол. Но не надолго…) Куклы восстанавливают свои позиции.
➡️ Развязка:
Барби понимает, что не обязана быть с Кеном и вообще чьей-то «девушкой». То есть - держаться за внешний статус.
Кен понимает, что его ценность не в том, чтобы быть с Барби, а в том, чтобы обрести собственную личность: «Я - просто Кен».
Финал фильма - про самоопределение и поиск себя, а не про отношения и романтику.
Барби учится отделяться от внешнего образа и выбирать свой путь.
Кен учится находить ценность в самом себе (я, просто я), а не через женщину.
Возможно, через это они обретут сначала самих себя, а затем - здоровые отношения.
*Вот такое моё виденье
——
Ваши вопросы/комментарии/дополнения
В итоге,
- это формальные отношения, лишь бы находиться вместе, по привычке или из-за какого-то статуса (есть парень/девушка)
- отношение Кена к Барби выглядит как эмоциональная зависимость (ей же просто всё равно, она не вовлечена в отношения, и занимается собой)
В целом, мы не видим особого развития их отношений. Барби и Кен показаны не как романтическая история, а скорее как часть истории поиска себя и гендерных ролей в обществе.
Барби - живёт свою жизнь, у неё идеальная жизнь, дом, подруги, вечеринки. В этих отношениях она занимает ведущую роль.
Кен существует «рядом», его смысл - быть с Барби.
Его статус зависит от её внимания: если Барби на него смотрит - он счастлив, если нет - он словно теряет себя (кроме того, мы видим, что у него есть зависимость и от внешней оценки других участников их общества, например, «крутого Кена»).
Как я уже говорила выше.
Барби начинает расти - задаваться вопросами о смысле, о смерти и отправляется в «реальный мир». Кена же такие вопросы не интересуют (только как сделать так, чтобы она на него посмотрела и быль крутым).
Он едет с ней и узнает, что в реальном мире мужчины часто занимают доминирующее положение.
Вернувшись в Барбиленд, Кен пытается внедрить «патриархат» туда - и это переворачивает жизнь Барби и других кукол. Но не надолго…) Куклы восстанавливают свои позиции.
Барби понимает, что не обязана быть с Кеном и вообще чьей-то «девушкой». То есть - держаться за внешний статус.
Кен понимает, что его ценность не в том, чтобы быть с Барби, а в том, чтобы обрести собственную личность: «Я - просто Кен».
Финал фильма - про самоопределение и поиск себя, а не про отношения и романтику.
Барби учится отделяться от внешнего образа и выбирать свой путь.
Кен учится находить ценность в самом себе (я, просто я), а не через женщину.
Возможно, через это они обретут сначала самих себя, а затем - здоровые отношения.
*Вот такое моё виденье
——
Ваши вопросы/комментарии/дополнения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4⚡2
постов про Барби
- Психологический портрет Барби
- Экзистенциальный кризис Барби (на примере фильма)
- Как Барби выходит из кризиса
- Признаки экзистенциального кризиса у Барби и у реальной женщины
- Как бы я работала с Барби, если бы она была моей клиенткой
- Про что для меня этот фильм?
- Барби: это Путь героини или нет
- Разбор отношений: Барби и Кена
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4⚡2
Екатерина • Пашкович
Как вам эта серия психологических разборов? Делать ещё?
Anonymous Poll
100%
Да
0%
Лучше только про методологию 🙃
- Какая я: глазами чатаГПТ
- Обо мне, как о психологе
- Обо мне, как о методологе
- Про этот канал
- КЕЙС: психолог -> психология/арт-терапия + методология + маркетинг = результат
- Про женский клуб «Расцвет»
Методология:
- Что общего у актера и методолога
- Одна «фишка» как повысить доходимость
- Хельга в образовательном бизнесе: короткие образовательные программы
#Хельга_в_образовательном_бизнесе
- Работа с экспертом
Психология:
- Кризис 30 лет
- Разбор Барби: экзистенциальный кризис
- Все посты с психологическим разбором фильма Барби
Выводы:
- Про консультацию с Машей (продюсер)
- Выводы со встречи с Таей
Разное:
- Мой опыт выгорания
- Про рок-группу
*Прошлый дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4⚡1
Очень хочется рассказать, но не знаю, как написать в канале так, чтобы не хвастаться…Ох, девочки, не умею я продавать свою экспертность🙃
Вчера мой любимый коуч, на которого я везде подписана, с удовольствием слушаю и считаю топом (ну рил, он иногда раскладывает за несколько минут штуки, о которых думаешь годами), сказал мне, что я профессионал своего дела (как методолог).
А ещё - что у меня присутствует гибкость в работе, и то, что я делаю классные презентации, не нагруженные, но понятные слайды.
🥰🥰🥰
В такие моменты я думаю, что всё не зря…) последний раз я испытывала такие ощущения, когда меня пригласили в клуб семьи Амонашвили и Шалва сказал, что я умничка)
Редко, но метко
И много всего бывает в работе, разной всякой жести. Но эти моменты -🙂
#spark_отзыв
#отзыв
Вчера мой любимый коуч, на которого я везде подписана, с удовольствием слушаю и считаю топом (ну рил, он иногда раскладывает за несколько минут штуки, о которых думаешь годами), сказал мне, что я профессионал своего дела (как методолог).
А ещё - что у меня присутствует гибкость в работе, и то, что я делаю классные презентации, не нагруженные, но понятные слайды.
🥰🥰🥰
В такие моменты я думаю, что всё не зря…) последний раз я испытывала такие ощущения, когда меня пригласили в клуб семьи Амонашвили и Шалва сказал, что я умничка)
Редко, но метко
И много всего бывает в работе, разной всякой жести. Но эти моменты -
#spark_отзыв
#отзыв
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4⚡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Выходной день, а у меня ваша любимая (судя по кастдевам) рубрика - #Хельга_в_образовательном_бизнесе
⚡3❤1
Екатерина • Пашкович
Выходной день, а у меня ваша любимая (судя по кастдевам) рубрика - #Хельга_в_образовательном_бизнесе
Большая ошибка создателей любых продуктов
Не работать с обратной связью
Эта ошибка входит в мой личный ТОП-3:
- не работать со стратегией
- не создавать структуру
- не работать с ОС
Вчера/сегодня я столкнулась с ситуацией в одном женском клубе.
Там огромный поток информации (кстати, полезной) по теме Красоты и Здоровья, информация эта, в основном, текстовая (сообщения), в канале стоит запрет на копирование, никаких пдф - нет, чтобы там забрать инфу, инфы очень много.
Всё это очень неудобно. Так как ты не можешь сохранить материалы себе в заметки или переслать ->> тебе приходится всё переписывать от руки (ну или скринить через комп, что я не делаю, тк не сижу с ноутбука в тг).
Я поделилась обратной связью в чате. Высказала свою позицию очень культурно, похвалила информацию и предложила варианты.
На моё сообщение откликнулись и другие участницы клуба. Пока его не удалили, там было 30+ реакций, а также - девочки писали мне в лс и отвечали в этом чате.
Я сама поделилась обратной связью, то есть - у нас даже не запрашивали ОС через анкеты и тд. Хотя хорошо бы. То есть - сделала подарок организаторам о том, как улучшить их продукт. Но ладно, этот момент мы опустим.
Так вот
Как вы думаете, какая реакция была у организаторов клуба на вежливое предложение разрешить копирование для личного использования (понятно, что никто не собирается это распространять), или просто делать в конце месяца пдф с основной информацией, чтобы можно было так себе сохранить материал (за который мы заплатили), или же снизить поток информации до того, что реально усвоить в этот период и внедрить?
⤵️ ⤵️ ⤵️
Эта ошибка входит в мой личный ТОП-3:
- не работать со стратегией
- не создавать структуру
- не работать с ОС
Вчера/сегодня я столкнулась с ситуацией в одном женском клубе.
Там огромный поток информации (кстати, полезной) по теме Красоты и Здоровья, информация эта, в основном, текстовая (сообщения), в канале стоит запрет на копирование, никаких пдф - нет, чтобы там забрать инфу, инфы очень много.
Всё это очень неудобно. Так как ты не можешь сохранить материалы себе в заметки или переслать ->> тебе приходится всё переписывать от руки (ну или скринить через комп, что я не делаю, тк не сижу с ноутбука в тг).
Я поделилась обратной связью в чате. Высказала свою позицию очень культурно, похвалила информацию и предложила варианты.
На моё сообщение откликнулись и другие участницы клуба. Пока его не удалили, там было 30+ реакций, а также - девочки писали мне в лс и отвечали в этом чате.
Я сама поделилась обратной связью, то есть - у нас даже не запрашивали ОС через анкеты и тд. Хотя хорошо бы. То есть - сделала подарок организаторам о том, как улучшить их продукт. Но ладно, этот момент мы опустим.
Так вот
Как вы думаете, какая реакция была у организаторов клуба на вежливое предложение разрешить копирование для личного использования (понятно, что никто не собирается это распространять), или просто делать в конце месяца пдф с основной информацией, чтобы можно было так себе сохранить материал (за который мы заплатили), или же снизить поток информации до того, что реально усвоить в этот период и внедрить?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥5
Екатерина • Пашкович
Большая ошибка создателей любых продуктов Не работать с обратной связью Эта ошибка входит в мой личный ТОП-3: - не работать со стратегией - не создавать структуру - не работать с ОС Вчера/сегодня я столкнулась с ситуацией в одном женском клубе. Там…
Как отреагировать в данной ситуации?
Anonymous Poll
83%
Прислушаться к клиенткам и найти решение
0%
Удалить сообщения, как будто ничего не было
0%
Удалить сообщения и написать угрозы (что есть правила, тебе ограничат действия и тд и тп)
0%
Удалить того, кто высказал предложение из чата
17%
Ваш вариант
Екатерина • Пашкович
Как отреагировать в данной ситуации?
Как отреагировали организаторы?
Anonymous Poll
0%
Прислушались к клиенткам и нашли решение
33%
Удалили сообщения, как будто ничего и не было
67%
Удалили сообщения и написали угрозы (что есть правила, тебе ограничат действия и тд и тп)
0%
Удалили того, кто высказал предложения из чата
0%
Написали в лс этому человеку и решили вместе докрутить продукт
0%
Ваш вариант
Жанна Амченцева | Психолог | Арт-терапевт
Думаю, реакция была негативной
Большая ошибка создателей любых продуктов
Реакция была негативной. Сначала мне ответили формальным сообщением о том, что так решили.
В нём было два цепляющих тезиса:
1) «не всем удобно» -> хотя судя по реакции других девочек - всем, ну или почти всем, неудобно от того, что текст нельзя скопировать
2) «создаёт безопасное пространство для нас всех» -> это просто бред, потому что моя безопасность как участницы клуба не может зависеть от запрета/разрешения копировать материалы В КАНАЛЕ, даже не в чате, где тоже никаких личных переписок особо нет (я бы понимала, если бы там личные темы обсуждали, но нет), и опять же - речь не о нём, а о канале.
Ну как бы вот…
Одна из девочек написала о том, что мы заплатили за материалы и хотим ими пользоваться, что тоже верно.
И после всего этого сама блогер написала сообщение из серии - кто не согласен с правилами, того мы будем удалять или ограничивать в действиях 🙃🤪
Похоже ли это на работу с обратной связью и клиентоориентированность?
⤵️ ⤵️ ⤵️
Реакция была негативной. Сначала мне ответили формальным сообщением о том, что так решили.
В нём было два цепляющих тезиса:
1) «не всем удобно» -> хотя судя по реакции других девочек - всем, ну или почти всем, неудобно от того, что текст нельзя скопировать
2) «создаёт безопасное пространство для нас всех» -> это просто бред, потому что моя безопасность как участницы клуба не может зависеть от запрета/разрешения копировать материалы В КАНАЛЕ, даже не в чате, где тоже никаких личных переписок особо нет (я бы понимала, если бы там личные темы обсуждали, но нет), и опять же - речь не о нём, а о канале.
Ну как бы вот…
Одна из девочек написала о том, что мы заплатили за материалы и хотим ими пользоваться, что тоже верно.
И после всего этого сама блогер написала сообщение из серии - кто не согласен с правилами, того мы будем удалять или ограничивать в действиях 🙃🤪
Похоже ли это на работу с обратной связью и клиентоориентированность?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥴3❤1⚡1
Екатерина • Пашкович
Большая ошибка создателей любых продуктов Реакция была негативной. Сначала мне ответили формальным сообщением о том, что так решили. В нём было два цепляющих тезиса: 1) «не всем удобно» -> хотя судя по реакции других девочек - всем, ну или почти всем,…
Большая ошибка создателей любых продуктов - не работать с обратной связью
Таким образом, не работая с обратной связью, можно потерять
1) часть продаж (потому что кто-то точно не будет продлевать клуб по этой причине)
2) лояльность клиентов (так как, увидев такое отношение к клиентам, доверие и к продукту, и к эксперту - снижается)
3) NPS (то есть - рекомендовать клуб, где происходят такие моменты, люди вряд ли будут тоже)
Как нужно было бы поступить?
Конечно, прислушаться к обратной связи и найти решение, которое удовлетворит и участников клуба, и его организатора. Это очевидно!
При создании любых продуктов очень важно работать с обратной связью, а также - признавать свои ошибки и красиво их решать (как это делает, например, ЯндексДоставка, моё уважение 🎩)
Как поступать не нужно?
Как поступили в этой ситуации. Это прямо пример «обучения от ошибки»
- ответить формально о том, что вопрос закрыт
- удалить сообщения участников
- удалять из чата
- ограничивать действия (ну или угрожать этим)
———
Я 5+ лет работаю в онлайн образовании, и знаю, что конфиденциальность материалов важна для экспертов. Обычно особенно для начинающих, потому что они пока ещё считают, что дают что-то невероятно уникальное🙃. Мне всё же ближе те, кто делится щедро, (хотя бы с теми, кто за это заплатил). Прошаренным - уже всё равно + они знают, что те, кому надо, те найдут варианты.
При создании курса/наставничества/клуба (как и при создании любого другого продукта) важен результат и комфорт учеников/слушателей/участников клуба; комфорт как в процессе покупки, так в процессе использования, и после него.
Тем, что копирование сообщений запрещено, пдф материалов нет, а поток информации огромный - участники лишаются возможности получить результат в комфортных условиях.
Всегда можно найти комфортный вариант, если хотеть его искать, если быть открытым, если иметь готовность идти на встречу:
- разрешить копирование в канале в целях личного пользования
- делать пдф в конце месяца с основными рекомендациями, который можно оставить себе
- делать выкладки материалов на гк
- снизить объем информации, чтобы было реально всё посмотреть за месяц
- добавить дайджесты по темам, чтобы «не утонуть» в море информации
- добавить челленджи на внедрение привычек
и тд и тп.
Вариантов миллион!
Другой вопрос - хотят ли их искать. А также - мотивы, почему их искать не хотят.
А вопрос конфиденциальности не решится за счёт запрета копирования сообщений, так как кому реально надо скопировать, чтобы использовать материалы в коммерческих или иных целях, тот способ найдёт (скринить с ноута или скачать мод для тг).
Так только усложняется путь к результату тех, кто реально хочет его получить и использовать материалы для себя, за которые сам же и заплатил (опять же - для себя, не в коммерческих целях).
В целом, это такая ниша, где всегда будет кто-то у кого-то повторять - и это даже хорошо, больше результатов будет у большего количества людей. Но это так, философствование.
——
Вывод один - при любом маленьком или большом продукте важно работать с обратной связью, наблюдать за поведением участников (получают или не получают результат, в какой момент «отваливаются», что нравится/что не нравится, как приходят на эфиры, на что реагируют и тд и тп), исходя из этого улучшать продукт
ДЛЯ ЛЮДЕЙ.
Таким образом, не работая с обратной связью, можно потерять
1) часть продаж (потому что кто-то точно не будет продлевать клуб по этой причине)
2) лояльность клиентов (так как, увидев такое отношение к клиентам, доверие и к продукту, и к эксперту - снижается)
3) NPS (то есть - рекомендовать клуб, где происходят такие моменты, люди вряд ли будут тоже)
Не надо расставлять границы там, где нужно строить мосты (с)
Как нужно было бы поступить?
Конечно, прислушаться к обратной связи и найти решение, которое удовлетворит и участников клуба, и его организатора. Это очевидно!
При создании любых продуктов очень важно работать с обратной связью, а также - признавать свои ошибки и красиво их решать (как это делает, например, ЯндексДоставка, моё уважение 🎩)
Как поступать не нужно?
Как поступили в этой ситуации. Это прямо пример «обучения от ошибки»
- ответить формально о том, что вопрос закрыт
- удалить сообщения участников
- удалять из чата
- ограничивать действия (ну или угрожать этим)
———
Я 5+ лет работаю в онлайн образовании, и знаю, что конфиденциальность материалов важна для экспертов. Обычно особенно для начинающих, потому что они пока ещё считают, что дают что-то невероятно уникальное🙃. Мне всё же ближе те, кто делится щедро, (хотя бы с теми, кто за это заплатил). Прошаренным - уже всё равно + они знают, что те, кому надо, те найдут варианты.
При создании курса/наставничества/клуба (как и при создании любого другого продукта) важен результат и комфорт учеников/слушателей/участников клуба; комфорт как в процессе покупки, так в процессе использования, и после него.
Тем, что копирование сообщений запрещено, пдф материалов нет, а поток информации огромный - участники лишаются возможности получить результат в комфортных условиях.
Всегда можно найти комфортный вариант, если хотеть его искать, если быть открытым, если иметь готовность идти на встречу:
- разрешить копирование в канале в целях личного пользования
- делать пдф в конце месяца с основными рекомендациями, который можно оставить себе
- делать выкладки материалов на гк
- снизить объем информации, чтобы было реально всё посмотреть за месяц
- добавить дайджесты по темам, чтобы «не утонуть» в море информации
- добавить челленджи на внедрение привычек
и тд и тп.
Вариантов миллион!
Другой вопрос - хотят ли их искать. А также - мотивы, почему их искать не хотят.
А вопрос конфиденциальности не решится за счёт запрета копирования сообщений, так как кому реально надо скопировать, чтобы использовать материалы в коммерческих или иных целях, тот способ найдёт (скринить с ноута или скачать мод для тг).
Так только усложняется путь к результату тех, кто реально хочет его получить и использовать материалы для себя, за которые сам же и заплатил (опять же - для себя, не в коммерческих целях).
В целом, это такая ниша, где всегда будет кто-то у кого-то повторять - и это даже хорошо, больше результатов будет у большего количества людей. Но это так, философствование.
——
Вывод один - при любом маленьком или большом продукте важно работать с обратной связью, наблюдать за поведением участников (получают или не получают результат, в какой момент «отваливаются», что нравится/что не нравится, как приходят на эфиры, на что реагируют и тд и тп), исходя из этого улучшать продукт
ДЛЯ ЛЮДЕЙ.
❤5🔥2💯2⚡1
Екатерина • Пашкович
Большая ошибка создателей любых продуктов Не работать с обратной связью Эта ошибка входит в мой личный ТОП-3: - не работать со стратегией - не создавать структуру - не работать с ОС Вчера/сегодня я столкнулась с ситуацией в одном женском клубе. Там…
В моей практике как методолога, и как ученика таких ситуаций давнооо не было. Помню такое на рассвете инфобиза, лет 5 назад, когда курсы только-только создавали, с обратной связью работать не умели - и также люди просто удаляли обратную связью, чем вызывали шквал, поток негатива, возвраты и другие негативные последствия. Я думала, это осталось далеко за пределами нового времени.
❤5⚡1
Катя
Video message
В секс-коучинге есть понятие - «секс просвет», когда секс-коуч или сексолог просвещает по каким-то вопросам своего клиента. Например, рассказывает про то, что оргазм как в порно - бывает только в порно.
Так вот
В методологии иногда очень не хватает прям отдельного этапа работы с клиентом под названием - образовательный просвет.
Когда клиент (особенно если это большая команда и срочный запуск) торопиться быстрее делать продукт и писать видео-уроки, а ты ему говоришь: так, стоп, сначала давайте проговорим этапы создания продукта, начнём с цели, задач, результатов и определим план реализации. И мы, конечно, проговариваем, но через сопротивление…🤪
*Мысли навеяны прохождением обучения по соответсвующей теме. Сижу, учусь
Так вот
В методологии иногда очень не хватает прям отдельного этапа работы с клиентом под названием - образовательный просвет.
Когда клиент (особенно если это большая команда и срочный запуск) торопиться быстрее делать продукт и писать видео-уроки, а ты ему говоришь: так, стоп, сначала давайте проговорим этапы создания продукта, начнём с цели, задач, результатов и определим план реализации. И мы, конечно, проговариваем, но через сопротивление…🤪
*Мысли навеяны прохождением обучения по соответсвующей теме. Сижу, учусь
❤6😁3⚡1
Forwarded from Forbes Woman Russia
Опрос среди 300 женщин-менеджеров среднего и высшего звена провели компании Б1 и Zetic.
Основной вывод: чем большую должность занимает женщина, тем больше женского она должна в себе изжить.
Способность к эмпатии, право на ошибку, умение расслабляться приносятся в жертву перфекционизму, женщина становится изолированнее и жестче. В этом ее отличие от топ-менеджеров мужчин, которые не стесняются обратиться за помощью и делегировать обязанности.
Спикеры первой сессии форума — успешные предпринимательницы — рассказывают о своем пути к вершинам. Среди них:
Впереди вас ждут еще больше полезной информации о женщинах в бизнесе. Онлайн-трансляцию саммита смотрите на сайте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4⚡1
Forwarded from Креатив со звездочкой
Вас не продвигают по работе не из-за скиллов — а из-за детских травм, считают психологи. Вот вы смеётесь, а это реально доказали. Тип привязанности, который сформировался в первые годы жизни, максимально влияет на карьерный рост. Вот топ три худших:
А вот надёжно привязанные получают повышения в три раза чаще — они легко строят связи, не боятся фидбека и спокойно работают под давлением. У них просто был другой опыт в детстве. Хорошая новость: когда знаешь свой тип, можешь выбрать подходящий формат работы и научиться реагировать на критику без внутреннего ада.
Так что перед следующим курсом софт/хард скиллов сначала стоит поработать над менталкой🤩
Дезорганизованный тип (когда родители то обнимали, то орали) — худший для карьеры. Такие люди на работе резко взрываются от критики, ноют на совещаниях и принимают решения на эмоциях.
Тревожный тип постоянно ждёт одобрения, спрашивает «всё ли я правильно делаю» по десять раз в день и панически боится ошибиться.
Избегающий — игнорирует командную работу, держится отстранённо и саботирует любые проекты, где нужна близость с коллегами.
А вот надёжно привязанные получают повышения в три раза чаще — они легко строят связи, не боятся фидбека и спокойно работают под давлением. У них просто был другой опыт в детстве. Хорошая новость: когда знаешь свой тип, можешь выбрать подходящий формат работы и научиться реагировать на критику без внутреннего ада.
Так что перед следующим курсом софт/хард скиллов сначала стоит поработать над менталкой
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4⚡1