ДЛЯ ПОМОГАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ ЭКСПЕРТОВ «МЯГКИХ» НИШ
Методология остаётся моим сильным инструментом как в выстраивании собственных проектов, так и в работе с экспертами. Но уже в новом формате…
Я хочу продолжать помогать талантливым экспертам реализовывать свой потенциал через создание образовательных, терапевтических и творческих проектов в формате сопровождения.
Почему мне можно доверять?
- за 5 лет я прошла путь от куратора до руководителя отдела продукта
- создавала продукты в нишах от бьюти до геймдизайна
- участвовала в запусках блогеров с миллионной аудиторией на позиции руководителя (подробнее тут), а также - работала с экспертами крупных онлайн школ (Insight People, 3D-club, клуб семьи Амонашвили, PrivateCollege, 5Prism и др.)
- прошла множество обучений по созданию и продвижению продукта (в том числе, магистратуру по педагогическому образованию)
- и обладаю невероятной насмотренностью, а также - желанием создавать по-настоящему качественные продукты.
Мои клиенты в личной работе подчёркивают наши результаты. Их отзывы можно почитать в канале - @spark_otz
⤵️ ⤵️ ⤵️
Методология остаётся моим сильным инструментом как в выстраивании собственных проектов, так и в работе с экспертами. Но уже в новом формате…
Я хочу продолжать помогать талантливым экспертам реализовывать свой потенциал через создание образовательных, терапевтических и творческих проектов в формате сопровождения.
Почему мне можно доверять?
- за 5 лет я прошла путь от куратора до руководителя отдела продукта
- создавала продукты в нишах от бьюти до геймдизайна
- участвовала в запусках блогеров с миллионной аудиторией на позиции руководителя (подробнее тут), а также - работала с экспертами крупных онлайн школ (Insight People, 3D-club, клуб семьи Амонашвили, PrivateCollege, 5Prism и др.)
- прошла множество обучений по созданию и продвижению продукта (в том числе, магистратуру по педагогическому образованию)
- и обладаю невероятной насмотренностью, а также - желанием создавать по-настоящему качественные продукты.
Мои клиенты в личной работе подчёркивают наши результаты. Их отзывы можно почитать в канале - @spark_otz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2
Екатерина • Пашкович
ДЛЯ ПОМОГАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ ЭКСПЕРТОВ «МЯГКИХ» НИШ Методология остаётся моим сильным инструментом как в выстраивании собственных проектов, так и в работе с экспертами. Но уже в новом формате… Я хочу продолжать помогать талантливым экспертам реализовывать…
5+ лет я бережно помогаю экспертам раскрывать свой потенциал, быть заметными и уверенными, превращая идеи в продукты и создавая запуски✨
Формат - это не найм, а win-win сотрудничество. Я не «беру проект на себя», а становлюсь наставником и партнёром на этапе создания проекта/продукта.
Работаем точечно: движемся от встречи к встрече до результата, чтобы решить запрос и/или создать, выстроить и подготовить продукт к запуску.
Так рождается продукт, который отражает вас: уникальный опыт, экспертность, энергию. А я помогаю сделать его структурным, понятным и лёгким в запуске.
➡️ Запросы, которые я решаю
🟣 Наконец-то выгрузить опыт и собрать его в понятную систему (когда эксперт уже переполнен знаниями и хочет начать делиться, но не знает, как это структурировать).
🟣 Сделать продукт/проект, который и продаётся, и приносит удовольствие.
🟣 Построить работу так, чтобы эксперт жил, а не только работал, когда «как раньше не зажигает, а как по-новому, я не знаю» (выйти из найма, больше получать, работать на себя, автоматизировать продукт, освободить время на себя и семью и др.)
➡️ Подробнее (см. в Комментариях)
Уникальность моего метода заключается в том, что я объединяю «мягкое» + «твёрдое» для эффективных результатов моих клиентов.
Мы не только создаём продукт и готовим его к запуску, но и создаём вИденье, работаем над постановкой целей, прорабатываем страхи/ сомнения и установки, находим свои суперсилы и идеи мечты и др.
———
🟣 С моей экспертностью более подробно можно познакомиться в этом канале. Постов здесь хватит на платное обучение)
🟣 Отзывы найти здесь.
🟣 Пример КЕЙСА — здесь.
По всем вопросам — можно смело писать в личные сообщения: @spark_kate2
Рада каждому из вас!
Формат - это не найм, а win-win сотрудничество. Я не «беру проект на себя», а становлюсь наставником и партнёром на этапе создания проекта/продукта.
Работаем точечно: движемся от встречи к встрече до результата, чтобы решить запрос и/или создать, выстроить и подготовить продукт к запуску.
Так рождается продукт, который отражает вас: уникальный опыт, экспертность, энергию. А я помогаю сделать его структурным, понятным и лёгким в запуске.
Уникальность моего метода заключается в том, что я объединяю «мягкое» + «твёрдое» для эффективных результатов моих клиентов.
Мы не только создаём продукт и готовим его к запуску, но и создаём вИденье, работаем над постановкой целей, прорабатываем страхи/ сомнения и установки, находим свои суперсилы и идеи мечты и др.
———
По всем вопросам — можно смело писать в личные сообщения: @spark_kate2
Рада каждому из вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2
Екатерина • Пашкович
ДЛЯ ПОМОГАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ ЭКСПЕРТОВ «МЯГКИХ» НИШ Методология остаётся моим сильным инструментом как в выстраивании собственных проектов, так и в работе с экспертами. Но уже в новом формате… Я хочу продолжать помогать талантливым экспертам реализовывать…
Про канал
Сразу скажу - суть останется. Да и тут так много пользы, которую не хочется терять. И тема запусков и онлайн обучения - то, о чём мне переодически хочется говорить, несмотря на смену фокуса.
Но я хочу ввести некоторые изменения:
1️⃣ Методологии будет значительно меньше
Она останется в основе моей работы, как мой сильный инструмент.
Но сейчас глубже раскрывается другая грань моей экспертности: женская психология, арт-терапия, коучинг.
А мой фокус сместился на реализацию меня как эксперта, и как раз поэтому в этом канале
2️⃣ Будет шире
Здесь постепенно появится больше тем про реализацию потенциала через работу над собой по-женски.
3️⃣ Будет ярче
Я не хочу рассказывать только о «твёрдых инструментах», вести только в проекты и продукты.
Я хочу помогать с тем, что мешает прийти к результату на уровне мышления и вести более ресурсное в состояние.
Когда дело идёт не из нужды, а из ресурса, из внутренней ценности, из миссии, из состояния, это совсем другое Дело. А самое главное - совсем другая Женщина.
Так что канал - это уже не только и не столько про методологию.
Этот канал про целую (и цельную) систему реализации женщины (эксперта), женское лидерство: через психологию, арт-терапию, ресурсное состояние, создание проектов, маркетинг, женское дело, в котором есть место и структуре, и волшебству.
Именно отсюда, из соединения «мягкого» и «твёрдого»,«мужского» и «женского» (с преобладанием женского) и рождается новое - живое, сильное и настоящее⭐️ в контексте новых продуктов и проектов.
Поэтому
Новое позиционирование канала:
Про женскую реализацию и дело по-женски: как восстановить ресурсы, создавать продукты с душой, без выгорания и жить свою счастливую жизнь
Я всегда пишу о том, что мне интересно и щедро делюсь тем, что актуально мне самой. Сейчас «фокус» такой. И нужно будет время на «ревизию» постов и переупаковку дайджеста.
Рада вашей поддержке на пути моих изменений! 💖
——
А больше моей экспертности в женской психологии будет в канале и клубе «Расцвет»
Сразу скажу - суть останется. Да и тут так много пользы, которую не хочется терять. И тема запусков и онлайн обучения - то, о чём мне переодически хочется говорить, несмотря на смену фокуса.
Но я хочу ввести некоторые изменения:
Она останется в основе моей работы, как мой сильный инструмент.
Но сейчас глубже раскрывается другая грань моей экспертности: женская психология, арт-терапия, коучинг.
А мой фокус сместился на реализацию меня как эксперта, и как раз поэтому в этом канале
Здесь постепенно появится больше тем про реализацию потенциала через работу над собой по-женски.
Я не хочу рассказывать только о «твёрдых инструментах», вести только в проекты и продукты.
Я хочу помогать с тем, что мешает прийти к результату на уровне мышления и вести более ресурсное в состояние.
Когда дело идёт не из нужды, а из ресурса, из внутренней ценности, из миссии, из состояния, это совсем другое Дело. А самое главное - совсем другая Женщина.
Так что канал - это уже не только и не столько про методологию.
Этот канал про целую (и цельную) систему реализации женщины (эксперта), женское лидерство: через психологию, арт-терапию, ресурсное состояние, создание проектов, маркетинг, женское дело, в котором есть место и структуре, и волшебству.
Именно отсюда, из соединения «мягкого» и «твёрдого»,«мужского» и «женского» (с преобладанием женского) и рождается новое - живое, сильное и настоящее
Поэтому
Новое позиционирование канала:
Про женскую реализацию и дело по-женски: как восстановить ресурсы, создавать продукты с душой, без выгорания и жить свою счастливую жизнь
Я всегда пишу о том, что мне интересно и щедро делюсь тем, что актуально мне самой. Сейчас «фокус» такой. И нужно будет время на «ревизию» постов и переупаковку дайджеста.
Рада вашей поддержке на пути моих изменений! 💖
——
А больше моей экспертности в женской психологии будет в канале и клубе «Расцвет»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤7🔥5🥰2
Екатерина • Пашкович
Как выйти из тени и стать заметным экспертом: актуально для вас?
Начнём новую главу с гайда: «Как выйти из тени и стать заметным экспертом»✨ по следам консультации с Машей
❤5
1 фишка, которая повысит доходимость на курсе в 2-3 раза:
*напоминать про обучение*
Да, вот так просто.
Мы работаем со взрослыми людьми, а значит - конкурируем за внимание с такими важными сферами жизни, как семья, работа, дом и тд.
Наш слушатель/ученик/студент/участник сообщества может
1) просто забыть
2) потерять фокус
3) или просто перестать ощущать важность проекта или себя в нём
Поэтому
О себе нужно напомнить. Но только не часто и не навязчиво (это я вообще терпеть не могу).
И это не только и не сколько напоминания в личку от куратора, это целая система сопровождения через «точки касания» с учеником.
———
Я сейчас сама смотрю обучение, достаточно дорогое и, в целом, крутое, но там кураторы отвечают только, когда ты пишешь, а если ты подзабил на обучение, на тебя тоже подзабили🤦♀️ так себе подход. Было бы круче, если бы они задавали вопросы: «как твои дела? Есть ли какие-то трудности с обучением? В чем помочь? И тд и тп». И помнили, что в их руках, в том числе, мотивация и результат человека.
——
💖 - если поделиться системой сопровождения
#spark_методология
Да, вот так просто.
Мы работаем со взрослыми людьми, а значит - конкурируем за внимание с такими важными сферами жизни, как семья, работа, дом и тд.
Наш слушатель/ученик/студент/участник сообщества может
1) просто забыть
2) потерять фокус
3) или просто перестать ощущать важность проекта или себя в нём
Поэтому
О себе нужно напомнить. Но только не часто и не навязчиво (это я вообще терпеть не могу).
И это не только и не сколько напоминания в личку от куратора, это целая система сопровождения через «точки касания» с учеником.
———
Я сейчас сама смотрю обучение, достаточно дорогое и, в целом, крутое, но там кураторы отвечают только, когда ты пишешь, а если ты подзабил на обучение, на тебя тоже подзабили🤦♀️ так себе подход. Было бы круче, если бы они задавали вопросы: «как твои дела? Есть ли какие-то трудности с обучением? В чем помочь? И тд и тп». И помнили, что в их руках, в том числе, мотивация и результат человека.
——
💖 - если поделиться системой сопровождения
#spark_методология
❤9💘5
Екатерина • Пашкович
1 фишка, которая повысит доходимость на курсе в 2-3 раза: *напоминать про обучение* Да, вот так просто. Мы работаем со взрослыми людьми, а значит - конкурируем за внимание с такими важными сферами жизни, как семья, работа, дом и тд. Наш слушатель/уч…
1 фишка, которая повысит доходимость на курсе в 2-3 раза:
Для каждого проекта нужна индивидуальная структурированная система сопровождения и «точки касания» с куратором или экспертом.
Когда у участника есть:
🟣 напоминания о занятиях (чат, календарь/расписания, бот с оповещениями - о выходе нового модуля или начале следующего, об эфире или уроке),
1) Пример, напоминание с акцентом на ценность
– не просто «встреча завтра в 19:00», а «завтра на эфире разберём, как сделать Х, чтобы уже послезавтра вы смогли Y».
➡️ Человек понимает, зачем ему прийти: выше мотивация, выше доходимость до встречи.
2) Пример, напоминание с акцентом на вовлечение
Вовлекающие «крючки» между уроками
– загадка, вопрос, мини-задание или контент-триггер: «А у вас бывало, что…? Завтра расскажу, как с этим работать».
➡️ Участники ждут следующую встречу. Участники приходят на следующую встречу.
❗️ Я это называю ПРОГРЕВ к встрече/уроку.
🟣 небольшой вопрос после модуля («как ваши впечатления?», например, после каждого 3 модуля)
Пример, напоминание в формате мини-рефлексии после занятия
– 1–2 вопроса в чате: «Что было самым полезным?» / «Что будешь внедрять на практике?»
➡️ Участники фиксируют инсайты, а мозг лучше усваивает материал.
🟣 сообщение, если участник давно не появлялся в обучении (ни в чате, ни на платформе) в формате «как твои дела?»
Тогда он чувствует себя не одиноко, у него появляется ощущение важности обучения для него и его важности для обучения.
Пример уровня ТОП, если сообщение не просто от куратора, а от эксперта курса
(Ну а че, в маркетинге и продажи есть силы записать «кружок» или голосовое, че бы не заморочиться также в продукте? Тем более, можно записать одно сообщение и пересылать. Если персональное, то вообще топ)
Личное касание от ведущего (эксперта/блогера)
– короткое персональное голосовое, «кружок» или сообщение: «Я вижу твой прогресс», «Ты отлично справилась», «Как твои дела? Возвращайся в обучение».
➡️ Чувство внимания и поддержки удерживает сильнее, чем контент. Человек чувствует важность и возвращается в контакт.
В результате доходимость возрастает в 2–3 раза,
результаты выше,
участники дольше остаются в продуктах и чаще идут дальше по линейке, так как больше вероятности, что они получают результат.
Когда напоминать?
На «ключевых точках касания».
Когда у вас «ключевые точки касания»? Нужно смотреть по продукту.
- эфиры
- выходы модулей
- ключевые точки курса (примерно каждый 3 модуль) и, соответственно, если человек пропал на 3 модуля
*Как минимум
**Проверено лично
Для каждого проекта нужна индивидуальная структурированная система сопровождения и «точки касания» с куратором или экспертом.
Когда у участника есть:
1) Пример, напоминание с акцентом на ценность
– не просто «встреча завтра в 19:00», а «завтра на эфире разберём, как сделать Х, чтобы уже послезавтра вы смогли Y».
2) Пример, напоминание с акцентом на вовлечение
Вовлекающие «крючки» между уроками
– загадка, вопрос, мини-задание или контент-триггер: «А у вас бывало, что…? Завтра расскажу, как с этим работать».
Пример, напоминание в формате мини-рефлексии после занятия
– 1–2 вопроса в чате: «Что было самым полезным?» / «Что будешь внедрять на практике?»
Тогда он чувствует себя не одиноко, у него появляется ощущение важности обучения для него и его важности для обучения.
Пример уровня ТОП, если сообщение не просто от куратора, а от эксперта курса
(Ну а че, в маркетинге и продажи есть силы записать «кружок» или голосовое, че бы не заморочиться также в продукте? Тем более, можно записать одно сообщение и пересылать. Если персональное, то вообще топ)
Личное касание от ведущего (эксперта/блогера)
– короткое персональное голосовое, «кружок» или сообщение: «Я вижу твой прогресс», «Ты отлично справилась», «Как твои дела? Возвращайся в обучение».
В результате доходимость возрастает в 2–3 раза,
результаты выше,
участники дольше остаются в продуктах и чаще идут дальше по линейке, так как больше вероятности, что они получают результат.
Когда напоминать?
На «ключевых точках касания».
Когда у вас «ключевые точки касания»? Нужно смотреть по продукту.
- эфиры
- выходы модулей
- ключевые точки курса (примерно каждый 3 модуль) и, соответственно, если человек пропал на 3 модуля
*Как минимум
**Проверено лично
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Екатерина • Пашкович
1 фишка, которая повысит доходимость на курсе в 2-3 раза: Для каждого проекта нужна индивидуальная структурированная система сопровождения и «точки касания» с куратором или экспертом. Когда у участника есть: 🟣 напоминания о занятиях (чат, календарь/расписания…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🥰4
«Авиасейлс: это учебник о том, как превратить хобби в компанию с миллиардной капитализацией, выстроить сильный бренд без бюджета на тв рекламу, соединить креатив и бизнес и при этом - не утратить дух стартапа».
Прикольное видео про опыт Авиасейлс
https://youtu.be/Qyc0Ob8AIpg?si=x6Hj21k2LDMFcwrJ
Прикольное видео про опыт Авиасейлс
https://youtu.be/Qyc0Ob8AIpg?si=x6Hj21k2LDMFcwrJ
YouTube
Aviasales: как бывший полицейский создал самый крупный в России сайт по поиску авиабилетов | История
📍Первый коллекционный номер можно купить на OZON — https://tapthe.link/pgNRCJwUm
Количество журналов ограничено.
P.S. Совсем скоро можно будет оформить предзаказ на следующий номер, следите за новостями в наших социальных сетях.
Как один стартап без прибыли…
Количество журналов ограничено.
P.S. Совсем скоро можно будет оформить предзаказ на следующий номер, следите за новостями в наших социальных сетях.
Как один стартап без прибыли…
❤5