Екатерина • Пашкович
371 subscribers
3.08K photos
179 videos
5 files
371 links
всех иногда штормит🌊
учусь не терять курс — и показываю как создавать опоры и возвращаться к себе
.
Основательница агентства, методолог @agency_spark
.
По всем вопросам:
@spark_kate
@spark_kate2

wellness • питание • женственность • работа онлайн
Download Telegram
ДЛЯ ПОМОГАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ ЭКСПЕРТОВ «МЯГКИХ» НИШ

Методология остаётся моим сильным инструментом как в выстраивании собственных проектов, так и в работе с экспертами. Но уже в новом формате…

Я хочу продолжать помогать талантливым экспертам реализовывать свой потенциал через создание образовательных, терапевтических и творческих проектов в формате сопровождения.

Почему мне можно доверять?
- за 5 лет я прошла путь от куратора до руководителя отдела продукта

- создавала продукты в нишах от бьюти до геймдизайна

- участвовала в запусках блогеров с миллионной аудиторией на позиции руководителя (подробнее тут), а также - работала с экспертами крупных онлайн школ (Insight People, 3D-club, клуб семьи Амонашвили, PrivateCollege, 5Prism и др.)

- прошла множество обучений по созданию и продвижению продукта (в том числе, магистратуру по педагогическому образованию)

- и обладаю невероятной насмотренностью, а также - желанием создавать по-настоящему качественные продукты.

Мои клиенты в личной работе подчёркивают наши результаты. Их отзывы можно почитать в канале - @spark_otz

⤵️⤵️⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2
Екатерина • Пашкович
ДЛЯ ПОМОГАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ ЭКСПЕРТОВ «МЯГКИХ» НИШ Методология остаётся моим сильным инструментом как в выстраивании собственных проектов, так и в работе с экспертами. Но уже в новом формате… Я хочу продолжать помогать талантливым экспертам реализовывать…
5+ лет я бережно помогаю экспертам раскрывать свой потенциал, быть заметными и уверенными, превращая идеи в продукты и создавая запуски✨

Формат - это не найм, а win-win сотрудничество. Я не «беру проект на себя», а становлюсь наставником и партнёром на этапе создания проекта/продукта.

Работаем точечно: движемся от встречи к встрече до результата, чтобы решить запрос и/или создать, выстроить и подготовить продукт к запуску.

Так рождается продукт, который отражает вас: уникальный опыт, экспертность, энергию. А я помогаю сделать его структурным, понятным и лёгким в запуске.

➡️ Запросы, которые я решаю

🟣Наконец-то выгрузить опыт и собрать его в понятную систему (когда эксперт уже переполнен знаниями и хочет начать делиться, но не знает, как это структурировать).

🟣Сделать продукт/проект, который и продаётся, и приносит удовольствие.

🟣Построить работу так, чтобы эксперт жил, а не только работал, когда «как раньше не зажигает, а как по-новому, я не знаю» (выйти из найма, больше получать, работать на себя, автоматизировать продукт, освободить время на себя и семью и др.)

➡️ Подробнее (см. в Комментариях)

Уникальность моего метода заключается в том, что я объединяю «мягкое» + «твёрдое» для эффективных результатов моих клиентов.

Мы не только создаём продукт и готовим его к запуску, но и создаём вИденье, работаем над постановкой целей, прорабатываем страхи/ сомнения и установки, находим свои суперсилы и идеи мечты и др.
———
🟣С моей экспертностью более подробно можно познакомиться в этом канале. Постов здесь хватит на платное обучение)

🟣Отзывы найти здесь.

🟣Пример КЕЙСА — здесь.

По всем вопросам — можно смело писать в личные сообщения: @spark_kate2

Рада каждому из вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2
Екатерина • Пашкович
ДЛЯ ПОМОГАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ ЭКСПЕРТОВ «МЯГКИХ» НИШ Методология остаётся моим сильным инструментом как в выстраивании собственных проектов, так и в работе с экспертами. Но уже в новом формате… Я хочу продолжать помогать талантливым экспертам реализовывать…
Про канал

Сразу скажу - суть останется. Да и тут так много пользы, которую не хочется терять. И тема запусков и онлайн обучения - то, о чём мне переодически хочется говорить, несмотря на смену фокуса.

Но я хочу ввести некоторые изменения:

1️⃣ Методологии будет значительно меньше

Она останется в основе моей работы, как мой сильный инструмент.

Но сейчас глубже раскрывается другая грань моей экспертности: женская психология, арт-терапия, коучинг.

А мой фокус сместился на реализацию меня как эксперта, и как раз поэтому в этом канале

2️⃣Будет шире

Здесь постепенно появится больше тем про реализацию потенциала через работу над собой по-женски.

3️⃣ Будет ярче

Я не хочу рассказывать только о «твёрдых инструментах», вести только в проекты и продукты.

Я хочу помогать с тем, что мешает прийти к результату на уровне мышления и вести более ресурсное в состояние.

Когда дело идёт не из нужды, а из ресурса, из внутренней ценности, из миссии, из состояния, это совсем другое Дело. А самое главное - совсем другая Женщина.

Так что канал - это уже не только и не столько про методологию.

Этот канал про целую (и цельную) систему реализации женщины (эксперта), женское лидерство: через психологию, арт-терапию, ресурсное состояние, создание проектов, маркетинг, женское дело, в котором есть место и структуре, и волшебству.

Именно отсюда, из соединения «мягкого» и «твёрдого»,«мужского» и «женского» (с преобладанием женского) и рождается новое - живое, сильное и настоящее ⭐️в контексте новых продуктов и проектов.

Поэтому
Новое позиционирование канала:

Про женскую реализацию и дело по-женски: как восстановить ресурсы, создавать продукты с душой, без выгорания и жить свою счастливую жизнь

Я всегда пишу о том, что мне интересно и щедро делюсь тем, что актуально мне самой. Сейчас «фокус» такой. И нужно будет время на «ревизию» постов и переупаковку дайджеста.

Рада вашей поддержке на пути моих изменений! 💖
——
А больше моей экспертности в женской психологии будет в канале и клубе «Расцвет»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤7🔥5🥰2
Екатерина • Пашкович
Как выйти из тени и стать заметным экспертом: актуально для вас?
Начнём новую главу с гайда: «Как выйти из тени и стать заметным экспертом»✨ по следам консультации с Машей
❤5
1 фишка, которая повысит доходимость на курсе в 2-3 раза:

*напоминать про обучение*
Да, вот так просто.

Мы работаем со взрослыми людьми, а значит - конкурируем за внимание с такими важными сферами жизни, как семья, работа, дом и тд.

Наш слушатель/ученик/студент/участник сообщества может
1) просто забыть
2) потерять фокус
3) или просто перестать ощущать важность проекта или себя в нём

Поэтому
О себе нужно напомнить. Но только не часто и не навязчиво (это я вообще терпеть не могу).

И это не только и не сколько напоминания в личку от куратора, это целая система сопровождения через «точки касания» с учеником.
———
Я сейчас сама смотрю обучение, достаточно дорогое и, в целом, крутое, но там кураторы отвечают только, когда ты пишешь, а если ты подзабил на обучение, на тебя тоже подзабили🤦‍♀️ так себе подход. Было бы круче, если бы они задавали вопросы: «как твои дела? Есть ли какие-то трудности с обучением? В чем помочь? И тд и тп». И помнили, что в их руках, в том числе, мотивация и результат человека.
——
💖 - если поделиться системой
сопровождения

#spark_методология
❤9💘5
Екатерина • Пашкович
1 фишка, которая повысит доходимость на курсе в 2-3 раза: *напоминать про обучение* Да, вот так просто. Мы работаем со взрослыми людьми, а значит - конкурируем за внимание с такими важными сферами жизни, как семья, работа, дом и тд. Наш слушатель/уч…
1 фишка, которая повысит доходимость на курсе в 2-3 раза:

Для каждого проекта нужна индивидуальная структурированная система сопровождения и «точки касания» с куратором или экспертом.

Когда у участника есть:

🟣напоминания о занятиях (чат, календарь/расписания, бот с оповещениями - о выходе нового модуля или начале следующего, об эфире или уроке),

1) Пример, напоминание с акцентом на ценность
– не просто «встреча завтра в 19:00», а «завтра на эфире разберём, как сделать Х, чтобы уже послезавтра вы смогли Y».
➡️ Человек понимает, зачем ему прийти: выше мотивация, выше доходимость до встречи.

2) Пример, напоминание с акцентом на вовлечение
Вовлекающие «крючки» между уроками
– загадка, вопрос, мини-задание или контент-триггер: «А у вас бывало, что…? Завтра расскажу, как с этим работать».
➡️Участники ждут следующую встречу. Участники приходят на следующую встречу.

❗️Я это называю ПРОГРЕВ к встрече/уроку.

🟣небольшой вопрос после модуля («как ваши впечатления?», например, после каждого 3 модуля)

Пример, напоминание в формате мини-рефлексии после занятия
– 1–2 вопроса в чате: «Что было самым полезным?» / «Что будешь внедрять на практике?»
➡️ Участники фиксируют инсайты, а мозг лучше усваивает материал.

🟣сообщение, если участник давно не появлялся в обучении (ни в чате, ни на платформе) в формате «как твои дела?»

Тогда он чувствует себя не одиноко, у него появляется ощущение важности обучения для него и его важности для обучения.

Пример уровня ТОП, если сообщение не просто от куратора, а от эксперта курса

(Ну а че, в маркетинге и продажи есть силы записать «кружок» или голосовое, че бы не заморочиться также в продукте? Тем более, можно записать одно сообщение и пересылать. Если персональное, то вообще топ)

Личное касание от ведущего (эксперта/блогера)
– короткое персональное голосовое, «кружок» или сообщение: «Я вижу твой прогресс», «Ты отлично справилась», «Как твои дела? Возвращайся в обучение».
➡️ Чувство внимания и поддержки удерживает сильнее, чем контент. Человек чувствует важность и возвращается в контакт.

В результате доходимость возрастает в 2–3 раза,
результаты выше,
участники дольше остаются в продуктах и чаще идут дальше по линейке, так как больше вероятности, что они получают результат.


Когда напоминать?
На «ключевых точках касания».

Когда у вас «ключевые точки касания»? Нужно смотреть по продукту.

- эфиры
- выходы модулей
- ключевые точки курса (примерно каждый 3 модуль) и, соответственно, если человек пропал на 3 модуля

*Как минимум
**Проверено лично
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5