Как мне не заплатили за проект, где я работала 2 месяца, панические атаки и новый проект - такие новости к этому часу.

А это я еще не упоминаю тут про личную жизнь, вот там вообще феерия, как в сериале 🤪

Держимся на Новопассите и морально-волевых.

Подробнее расскажу ниже
⤵️⤵️⤵️

Впервые за 5 лет моей работы в онлайне, мне не заплатили за проект.

А точнее - задержали оплату больше, чем на 2 недели. И в итоге всё же заплатили.

Меня часто спрашивают знакомые — бывали ли случаи, чтобы не заплатили? Или не боюсь ли я, что так произойдёт? Или «а вдруг не заплатят»?

И я всегда говорила - таких случаев не было.

Хотя я работала в разных форматах и с разными клиентами. И с блогерами, и с экспертами, и с онлайн школами, и просто с клиентами.

Бывало, что и без договора. Просто по СЗ (Самозанятость).

Бывало, что без аванса (чаще всего, я беру предоплату 30%).

И ни разу не было, чтобы что-то пришло не в срок. Ну максимум – один/два дня (из-за выходных, например). И обязательно с ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕМ!
Всё было чётко👌🏻

Со мной такое впервые.
И я испытала по этому поводу ГАММУ чувств.
И сделала много важных выводов.

Поделюсь:

1️⃣- Я испытала обиду, что со мной так несправедливо поступают (это было не столько про деньги, сколько про то, что меня не предупредили о том, что может быть задержка оплаты). Несмотря на то, что именно я вывезла аккредитацию в супер сжатые сроки, и сделала, с точки зрения методологии. То есть - с моей стороны такой результат, а со стороны проекта - похвала и кукиш с маслом (даже без масла, так как не было ни слов, ни денег).

Моя психолог сказала, что это не про меня, что не надо воспринимать лично на себя ситуацию, которая, в целом была не связана со мной (проблемы у самой компании). И я с ней согласна, и частично мне стало легче. Но мне всё равно было неприятно от того, что меня не предупредили, и какой-то время для меня ситуация не было прозрачной (потом стало понятно).

На всякий случай, поясню, что такое обида:

1) Несправедливо причинённое огорчение, оскорбление, а также чувство, вызванное таким огорчением.

2) Досадный, неприятный случай.

2️⃣- Я испытала тревогу.
Меня накрыло волной переживаний - «а что если мне вообще не заплатят?», «а что если сократят косты и придётся уволиться, а я итак недавно перешла сюда с другого, стабильного проекта» (который мне совершенно не откликался, но это ладно). То есть - я катастрофизировала ситуацию до максимума.

С «задержали зар плату» до «я умру в нищите» (потому что не выплатят совсем ->> уволят ->> нужно будет искать другой проект ->> найти хороший и адекватный - долго, неизвестно вообще сколько ->> что я буду кушать (а я люблю вкусно), кормить кота и оплачивать свои многочисленные обучения…

Затем тревога, доведённая до ощущения потери безопасности.

Дальше - хуже.
Стыд и вина.

«Стыдно обращаться за помощью»,
«Стыдно, что с тобой случилось так, что тебе не заплатили»,
«Стыдно, что ты выбрала такой проект…»,
«Стыдно, что такое произошло со мной, а у меня ведь огромный опыт, и я должна была заранее увидеть ред флаги проекта (а я и увидела)».

Ну и вина перед собой, и перед родителями (к которым, если что, идти за денежкой).

Ну, короче🙃
Тут мне уже было так плохо, что у меня нарушился сон. У меня такое бывает от стресса.
Я итак по жизни «сова», но комфортный для меня режим ложиться в 00/01, а вставать - в 10. А не ложиться в 5 утра…
С ощущением тревоги в виде зажимов в теле.

+ К этому - конечно же, личная жизнь. Если бы я рассказывала в блоге эту сферу своей жизни, уже давно было бы охваты до неба, но ладно.

Моя психолог сказала мне, что я ни в чем не виновата, мне не должно быть стыдно, и что такое может случиться с КАЖДЫМ. И я не могла до конца такое предугадать.

Но!
У меня же опыт, насмотренность и из-за этого ->> чуйка на проекты. Я начала разбираться и поняла, что именно тут я прямо люто требовала договор и не успокоилась пока его не получила, хотя на других проектах я могла спокойно работать и без него. Какое-то ощущение безопасности и успокоения, что я не рехнулась - мне это дало.

Далее -
3️⃣- Я испытала злость.
Она возникла в результате нарушения баланса «давать-брать», расхождения по ценностям (честность) и в результате чувства несправедливости, обиды и неудовлетворённости.

Я устроила забастовку

А, ну и самый прикол - на этапе злости, я устроила забастовку. Когда деньги не поступали уже 2 недели, а я спрашивала несколько раз, чувствуя как мои границы и меня в хуй, я извиняюсь, не ставят. Я сказала, что просто не выйду на работу.

Нет оплаты - нет работы.
И 2 дня я не работала.

Это решение поддержала моя мама, которая мне рассказала анекдот, поделюсь им с вами на такой случай:

Одесса. Вечер.
- Мойша, ты чего ворчаешься?
- Да вот, Сарочка, не могу уснуть: я должен Абраму денег, завтра их надо
отдавать, а у меня их нет

Сара, значит, выходит на балкон, поднимает
голову:
- Абрам! Абра-ам!
- Что, Сарочка?
- Тебе Мойша денег должен?
- Должен
- Так вот, он тебе их не отдаст!
Возвращается обратно:
- Спи, Мойша, пусть теперь Абрам ворочается!

Суть в том, чтобы отпустить ситуацию. А также - пусть теперь они думают, как будут выплачивать, и где искать, если что, методолога, который справится с задачами этого проекта и сможет законнектиться с экспертом.

Моя психолог сказала, что в этом действии я вернула себе позицию «на равных». А не зависимую позицию «сотрудник - работодатель», где сотрудник «под».

Меня такой формат никогда не вдохновлял. Мне комфортно работать «на равных», где ты часть команды, которая делает что-то своё круто, и получает за это деньги/обучение/опыт/удовольствие. Вин-вин, получается.

Я работу - вы деньги.
Если кто-то проеб🤡лся.
Что ж. Другой тоже не будет терпеть такое к себе отношение. И скажет об этом прямо!

Да, в работе я человек с достаточно жёсткими личными границами…в жизни - мягче.

Сейчас я уже снова работаю, но, как я уже сказала, осадочек - остался. Тем не менее - проект мне этот нравится, ниша - тоже, команда - тоже, поэтому уходить я не хотела и не хочу. Но хотела восстановить честный баланс.

Выводами поделюсь ниже
⤵️⤵️⤵️

🩸Россиянкам разрешат работать из дома во время месячных.

По словам депутата, такая практика не будет массовой, так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен.

«Цель этой меры — создание благоприятных условий для совмещения работниками профессиональных и семейных обязанностей, но главное, чтобы это не влияло на производительность труда», добавила она.

😍— Подписаться

🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️

Собрала подборку постов моей (и, надеюсь, вашей) самой любимой рубрики, где я разбираю продукты и их запуски, и добавила тэг - #spark_продукт

Ниже подборка самых классных постов:

- Разбор запуска косметики в фильме «Начни сначала» - очень рекомендую почитать всем, кто любит что-то покупать и всем, кто создает продукты и делает запуски)

- Как сделать продукт качества люкс для тех, кто хочет не как у всех. Бренд Пандора

- Когда продукт такой, что продаёт сам себя и создает волну хайпа. Розовые бургеры «Вкусно и Точка» вместе с Хеллоу Китти (кстати, у них прикольный новый продукт - карты Таро и кисами, раскупили всё).

- Как создать онлайн университет для блогеров и удивить самым стандартным фреймом. Курс по блогингу

- Как через маленькие детали продукта передать ценности бренда. Курортная косметика

Рада, если будет полезно!✨

———
Похожий формат - #spark_маркетинг

🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️

1️⃣Уважать себя, как человека и как специалиста, помнить, как с тобой можно, как с тобой нельзя, и если с тобой поступают так, как с тобой нельзя - отстаивать свою позицию. Чётко и прямо.

2️⃣Помнить, что случается непредвиденная херня, даже если ты очень круто работаешь. А значит - иметь план В, на такой случай. И это не про тревогу и гиперконтроль, а про безопасность и ответственность перед собой.

3️⃣Следовать своим ценностям и делать то, что от тебя зависит.

Пару дней назад я написала этот пост и удалила, сохранив к себе в заметке, так как
1) я не была уверена, что борьба поможет
2) я не была уверена, что бороться действительно нужно, да и делаю я это сейчас по-другому, иначе, чем раньше, я, скорее, действую, чем борюсь, но тем не менее. Тем не менее, это помогло, поэтому пост я верну.

«Если любишь, то борись!».

Я никогда не была девочкой-феей, у которой всё складывается просто по щелчку пальцев🧚.

Всё то, что у меня есть – я достигала и достигаю упорным трудом. И мне это нравится!

И вот и здесь – если любишь этот проект, где что-то пошло не так, видишь, что происходят неожиданные и неприятные изменения, но хочешь, чтобы он жил и здравствовал, и при этом, чтобы тебе платили и вовремя – делай действия.

Наверное, это самый неожиданный вывод, и более ожидаемо было бы на всех обидеться и уйти в другой проект, но я ни тот человек.

Но!
Если я люблю, если я заинтересована, если я уже вложилась своим временем и вниманиям, то я буду разбираться, почему так вышло, и решать ситуацию. В рамках моих возможностей и компетенций.

Что я и сделала.
И сделала правильно, на данный момент.

Пока некоторые говорили мне: «просто подожди», «само разрулится», «это не в рамках твоей должности», «если началась такая ситуация, то так и будет» и тд и тп.

В итоге, я начала раскручивать ситуацию, выяснила слабые зоны, с точки зрения, методологии, поговорила со всеми, предложила продуктовую стратегию, так как на своей прошлой работе (в клубе семьи Амонашвили), я как раз работала со стратегией и на стыке методологии и маркетинга, у меня есть соответствующий опыт.

Посмотрим, что будет дальше. Но я считаю, что пока тебе это действительно важно - отступать не нужно.

Ну и да,
На проекте я осталась ✊🏻