Геймификация в оффлайн-бизнесе
На самом деле, принцип управления мотивацией через внешние штуки есть во многих сферах - оценки, призовые места, зар.плата, премия, звание (например, мастер спорта, лейтенант и тд), и всё это РАБОТАЕТ, если человек находится в определенном контексте и ему важны определенные ценности.
Но сейчас мне интересно замечать, как геймификация проявляется в реальном деле, в оффлайне
#методология
Примеры
⤵️ ⤵️ ⤵️
На самом деле, принцип управления мотивацией через внешние штуки есть во многих сферах - оценки, призовые места, зар.плата, премия, звание (например, мастер спорта, лейтенант и тд), и всё это РАБОТАЕТ, если человек находится в определенном контексте и ему важны определенные ценности.
Но сейчас мне интересно замечать, как геймификация проявляется в реальном деле, в оффлайне
#методология
Примеры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Екатерина • Пашкович
Геймификация в оффлайн-бизнесе На самом деле, принцип управления мотивацией через внешние штуки есть во многих сферах - оценки, призовые места, зар.плата, премия, звание (например, мастер спорта, лейтенант и тд), и всё это РАБОТАЕТ, если человек находится…
У Рейры (блогер) я видела классный пример геймификации на сайкле.
1 - 6 уровней с присвоением статуса:
Звезда
Фанат
Легенда
Гладиатор
Гуру
Титан
2 - Каждый уровень можно «заслужить» за определённое количество тренировок.
Звезда - 5 тренировок
Фанат - 20 тренировок
Легенда - 50 тренировок
Гладиатор - 100 тренировок
3 - Когда человек доходит до определенного уровня, он получает значок, который ему вручают на занятии.
Хз, даёт ли это «звание» что-то ещё, например, скидку и тд, но точно ощущается престижным, а человек чувствует себя молодцом.
Плюс - это хороший ход для маркетинга, ведь клиент по-любому захочет похвастаться в соц сетях своим достижением, а это - продвигает сайкл и конкретный клуб, где проходят занятия.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Екатерина • Пашкович
*Прикольно реализовать как в подобном фитнес-центре или любом другом спортивном направлении, так и в онлайне.
❤3
Екатерина • Пашкович
Геймификация в оффлайн-бизнесе На самом деле, принцип управления мотивацией через внешние штуки есть во многих сферах - оценки, призовые места, зар.плата, премия, звание (например, мастер спорта, лейтенант и тд), и всё это РАБОТАЕТ, если человек находится…
Вот этот пример вообще, я считаю, гениальный. Его я видела в платной детской поликлинике.
Почему в моём детстве такой приколюхи не было? Была только детская зубная паста у стоматолога.
Я точно не знаю, как это работает, но объясню, как я поняла.
1. При оплате (или при записи) за приём родитель получает бумажные жетоны для ребёнка.
2. Родитель и ребёнок идут на приём. Ребёнок знает, что после приёма получит подарок.
То есть - родителям его легче успокоить и уговорить, когда он знает, что получает награду за терпение.
(Это отдельная тема)
3. После приёма ребёнок и родитель подходят к мед.сестре на ресепшене, называют, что они делали (например, прививку), она говорит, сколько жетонов это «стоит». Мама отдает часть жетонов (часть жетонов остается на следующий приём).
4. А ребёнок может выбрать в стеллаже свой приз! Призы, кстати, норм, всякие игрушки, канц товары и тд. И там прямо подписано, сколько жетонов «стоит» каждый подарок.
*фотка с сайта
Я офигела от восторга
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Екатерина • Пашкович
*Такую штуку можно применить как в детском бизнесе - детская поликлиника, стоматология, детский центр, где проходят творческие дополнительные занятия, так и переложить механику на любой другой онлайн и/или оффлайн бизнес.
Например, кофейня.
Я видела прикольный разбор с аниме меню (добавлю в комменты).
Например, кофейня.
Я видела прикольный разбор с аниме меню (добавлю в комменты).
❤5
Forwarded from ЭТО ЗНАК
Всегда рискуй в пользу будущего. Каким заманчивым не было прошлое, не возвращайся в него. Прошлое прошло.
🔥5❤1
Продолжу свои мысли про кризис смыслов
Начало тут
Итак,
Путей несколько
1 - оставаться в найме в онлайне (нет), если найдется хороший проект по душе (это вряд ли)
2 - делать своё в этой нише
1) обучать профессии (считаю, что должно быть проф обучение)
2) свое обучение/продукты для экспертов (откликается больше)
Начало тут
Итак,
Путей несколько
1 - оставаться в найме в онлайне (нет), если найдется хороший проект по душе (это вряд ли)
2 - делать своё в этой нише
1) обучать профессии (считаю, что должно быть проф обучение)
2) свое обучение/продукты для экспертов (откликается больше)
Telegram
Екатерина✨Пашкович
Кризис
У меня сейчас период тотального непонимания, куда я хочу дальше двигаться в сфере работы.
И помочь с этим мне пока что никто не может. Ни я сама себе, ни другие люди - родители, парень, друзья, психолог, астролог, наставник и тд.
Пока что
У…
У меня сейчас период тотального непонимания, куда я хочу дальше двигаться в сфере работы.
И помочь с этим мне пока что никто не может. Ни я сама себе, ни другие люди - родители, парень, друзья, психолог, астролог, наставник и тд.
Пока что
У…
❤5
Екатерина • Пашкович
Продолжу свои мысли про кризис смыслов Начало тут Итак, Путей несколько 1 - оставаться в найме в онлайне (нет), если найдется хороший проект по душе (это вряд ли) 2 - делать своё в этой нише 1) обучать профессии (считаю, что должно быть проф обучение)…
3. Третий путь - Есть вариант пойти в найм, но на другое направление и оффлайн.
Найм онлайн и оффлайн - это разное. Есть разница между тем, когда 24/7 привязана к телефона и находишься на связи, и когда работаешь свои часы и закрываешь дверь.
И также есть разница сидеть дома и начинать рабочий день за 5 минут после подъема, и куда-то ехать. Мочь поспать час в течение рабочего дня, как в онлайне, или не мочь этого сделать и тд. И куча других нюансов.
Тем не менее, такой вариант - это возможность кардинально сменить направление и уйти в психологию или около-психологическое направление.
Например, пойти психологом в школе или в HR в компании.
Есть свои плюсы, есть свои минусы. Главный плюс - выходить из дома и общаться с людьми, главный минус - тот же хах, на самом деле, главный минус - зар.плата.
Хоть и, например, школа даёт классные возможности для роста как профессионал, а главное - есть миссия всем этим заниматься; но и вопрос с зар платой, нагрузкой, энергией - остается открытым.
Вы скажите: «надо пробовать!». Но не всё так просто, например, в школе ищут человека в долгую и не хотят брать, обучать, погружать кого-то на пару месяцев, а затем - прощаться с человеком, если ему не подошло. Это я знаю из первых уст (тк уже сходила на пару собеседований). Поэтому нужно взвесить изначально - подходит тебе это или нет.
И да - в этом я (естественно) не ощущаю себя настолько компетентно, как в методологии, и от этого тоже не особо приятно.
Найм онлайн и оффлайн - это разное. Есть разница между тем, когда 24/7 привязана к телефона и находишься на связи, и когда работаешь свои часы и закрываешь дверь.
И также есть разница сидеть дома и начинать рабочий день за 5 минут после подъема, и куда-то ехать. Мочь поспать час в течение рабочего дня, как в онлайне, или не мочь этого сделать и тд. И куча других нюансов.
Тем не менее, такой вариант - это возможность кардинально сменить направление и уйти в психологию или около-психологическое направление.
Например, пойти психологом в школе или в HR в компании.
Есть свои плюсы, есть свои минусы. Главный плюс - выходить из дома и общаться с людьми, главный минус - тот же хах, на самом деле, главный минус - зар.плата.
Хоть и, например, школа даёт классные возможности для роста как профессионал, а главное - есть миссия всем этим заниматься; но и вопрос с зар платой, нагрузкой, энергией - остается открытым.
Вы скажите: «надо пробовать!». Но не всё так просто, например, в школе ищут человека в долгую и не хотят брать, обучать, погружать кого-то на пару месяцев, а затем - прощаться с человеком, если ему не подошло. Это я знаю из первых уст (тк уже сходила на пару собеседований). Поэтому нужно взвесить изначально - подходит тебе это или нет.
И да - в этом я (естественно) не ощущаю себя настолько компетентно, как в методологии, и от этого тоже не особо приятно.
❤4
Екатерина • Пашкович
3. Третий путь - Есть вариант пойти в найм, но на другое направление и оффлайн. Найм онлайн и оффлайн - это разное. Есть разница между тем, когда 24/7 привязана к телефона и находишься на связи, и когда работаешь свои часы и закрываешь дверь. И также есть…
Вам интересно, если я буду здесь делиться про работу (собеседования, проекты, этапы вне найма и т.д)?
Будет рубрика - «надо пробовать!».
Опрос:
⤵️ ⤵️ ⤵️
Будет рубрика - «надо пробовать!».
Опрос:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Доброе утро 🌸
Поделюсь вашими комментариями (они супер топ, спасибо большое!) и отвечу на них ниже.
⤵️ ⤵️ ⤵️
Поделюсь вашими комментариями (они супер топ, спасибо большое!) и отвечу на них ниже.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Forwarded from Юлия Батыгян
У меня такой вопрос, наоборот - было ли время когда точно было понятно куда хочешь двигаться?
Если да, как ты там оказалась
Если нет, то получается и раньше двигалась «не зная») что сейчас изменилось? Зачем нужно именно знать?)
У меня часто период когда не знаю🤷♀️
А как только начинаю знать, потом хочется многое поменять )
Мне помогает - просто двигаться как хочется, а дальше пойму куда хотела прийти
В доверии к бессознательному😘
Если да, как ты там оказалась
Если нет, то получается и раньше двигалась «не зная») что сейчас изменилось? Зачем нужно именно знать?)
У меня часто период когда не знаю🤷♀️
А как только начинаю знать, потом хочется многое поменять )
Мне помогает - просто двигаться как хочется, а дальше пойму куда хотела прийти
В доверии к бессознательному
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Юлия Батыгян
У меня такой вопрос, наоборот - было ли время когда точно было понятно куда хочешь двигаться? Если да, как ты там оказалась Если нет, то получается и раньше двигалась «не зная») что сейчас изменилось? Зачем нужно именно знать?) У меня часто период когда…
Юля, очень хороший вопрос!
Обычно мне всегда было точно понятно, куда хочу двигаться. Я видела это вИденье картинкой. Так как я визуал (по типу мышления).
Оно складывалось из моих собственных «хочу/могу» и внешних обстоятельств (например, пандемия).
Так что
Не зная, я никогда не двигалась, получается. А куда двигаться, не зная, я тоже не знаю ахах Это ведь тоже самое, что сесть в машину и не знать, куда ехать. «Куда глаза глядят».
Обычно мне всегда было точно понятно, куда хочу двигаться. Я видела это вИденье картинкой. Так как я визуал (по типу мышления).
Оно складывалось из моих собственных «хочу/могу» и внешних обстоятельств (например, пандемия).
Так что
Не зная, я никогда не двигалась, получается. А куда двигаться, не зная, я тоже не знаю ахах Это ведь тоже самое, что сесть в машину и не знать, куда ехать. «Куда глаза глядят».
❤5🔥3
Forwarded from Оля Гареева
У меня такое было несколько лет. Было постоянное гнетущее чувство и желание уйти из ниши, в итоге хоть все отговаривали, я закрыла свой салон и курсы, заархивировала почти весь контент в инст и ушла в декрет. Я так поняла, что это был кризис 30 лет 😁
Сейчас вышла из него))
Вот что помогло:
1) реально время! Нужно пройти некие стадии перерождения внутренне, как из куколки в бабочку.
2) Понять и принять, как тебе сейчас подходит, а как не подходит, и чем меньше колебаний, тем быстрее выход из кризиса (мне перестало подходить много работать оффлайн, появились новые цели и больше не устраивала маржинальность, и было неинтересно, потому что не осталось неизвестного в нише, а я исследователь и крейзи ученый в каком-то смысле)
3) Сначала отдохнуть, очистить разум, у меня кучу месяцев это длилось. И продолжать искать и делать (но обязательно только в том направлении и только в том обьеме, что дает радость, и не доводить до усталости!) , и в итоге картинка складывается, как старые скиллы и черты характера очень помогут в новой ипостаси. И при этом чтоб все условия из пункта 2 соблюлись.
4) Быть проводником, смотреть, что очень нужно от тебя миру. Для этого нужно выкатить список своих умелок, хотя бы чисто для себя, чтоб лучше себя понять. И смотреть людей вокруг, в чем ты можешь их усилить. Без рамок. Потом соединить со своими требованиями
—————
В конечном итоге до меня дошло, что у меня и вышка препода, и большой опыт в преподавании в бьюти нише, структурный мозг, суть интроверта, сама не люблю выкладывать контент но при этом очень за него шарю, скупала всегда и исследовала онлайн курсы пачками, при этом люблю творить.
И все сходится на том, что я не бьюти препод, а продуктолог-методолог 😍 сейчас ещё думаю попробовать продюсировать, потому что я ещё оказалась сильна в продажах и всем остальном тоже шарю🤣 посмотреть, что зайдет как процесс. Но продукт-в центре)
То есть наоборот в твою нишу пришла как свою идеальную)))
Я доучилась тому, что нужно было доучить по специфике, и с огромным кайфом работаю сейчас в этом))) для меня все звезды сошлись) и очень пригодился весь старый опыт)
При этом все равно методологи тоже разные, кто-то через мягкость и эзотерику какую-то даже работает, кто-то делает упор на продажи, у всех свои фишки и сильные стороны, которые даются им легко и которые дают кайф и интерес, важно эту изюминку свою знать и себя не предавать
Сейчас вышла из него))
Вот что помогло:
1) реально время! Нужно пройти некие стадии перерождения внутренне, как из куколки в бабочку.
2) Понять и принять, как тебе сейчас подходит, а как не подходит, и чем меньше колебаний, тем быстрее выход из кризиса (мне перестало подходить много работать оффлайн, появились новые цели и больше не устраивала маржинальность, и было неинтересно, потому что не осталось неизвестного в нише, а я исследователь и крейзи ученый в каком-то смысле)
3) Сначала отдохнуть, очистить разум, у меня кучу месяцев это длилось. И продолжать искать и делать (но обязательно только в том направлении и только в том обьеме, что дает радость, и не доводить до усталости!) , и в итоге картинка складывается, как старые скиллы и черты характера очень помогут в новой ипостаси. И при этом чтоб все условия из пункта 2 соблюлись.
4) Быть проводником, смотреть, что очень нужно от тебя миру. Для этого нужно выкатить список своих умелок, хотя бы чисто для себя, чтоб лучше себя понять. И смотреть людей вокруг, в чем ты можешь их усилить. Без рамок. Потом соединить со своими требованиями
—————
В конечном итоге до меня дошло, что у меня и вышка препода, и большой опыт в преподавании в бьюти нише, структурный мозг, суть интроверта, сама не люблю выкладывать контент но при этом очень за него шарю, скупала всегда и исследовала онлайн курсы пачками, при этом люблю творить.
И все сходится на том, что я не бьюти препод, а продуктолог-методолог 😍 сейчас ещё думаю попробовать продюсировать, потому что я ещё оказалась сильна в продажах и всем остальном тоже шарю🤣 посмотреть, что зайдет как процесс. Но продукт-в центре)
То есть наоборот в твою нишу пришла как свою идеальную)))
Я доучилась тому, что нужно было доучить по специфике, и с огромным кайфом работаю сейчас в этом))) для меня все звезды сошлись) и очень пригодился весь старый опыт)
При этом все равно методологи тоже разные, кто-то через мягкость и эзотерику какую-то даже работает, кто-то делает упор на продажи, у всех свои фишки и сильные стороны, которые даются им легко и которые дают кайф и интерес, важно эту изюминку свою знать и себя не предавать
🔥5
Екатерина • Пашкович
У меня такое было несколько лет. Было постоянное гнетущее чувство и желание уйти из ниши, в итоге хоть все отговаривали, я закрыла свой салон и курсы, заархивировала почти весь контент в инст и ушла в декрет. Я так поняла, что это был кризис 30 лет 😁 Сейчас…
Оля, спасибо за твою историю! 💖 Это очень сильно - выбрать себя, даже когда все отговаривают.
Ты Крутая!
Спасибо за рекомендации!
1) время у меня уже прошло достаточно хах надо уже делать действия
2) я вот сейчас на этапе понимания и принятия, как мне подходит, например, я точно не готова сейчас работать кучу часов
3) отдохнуть в удовольствие - точно бы не помешало)))
4) интересно про проводника, я тоже стараюсь прислушаться к тому, что он меня нужно миру, но иногда это отвлекает от того, что хочу я, так как не всегда этот отклик соотносится с тем, что мне полезно и тд, часто это про то, что люди привыкли от меня получать или то, что им нужно у себя срочно решить
- Про кризис 30 лет отдельно запишу гс, думаю, будет полезно)
А методологи разные - это точно, и у меня есть свой подход с использованием арт-терапевтических технологий)
Ты Крутая!
Спасибо за рекомендации!
1) время у меня уже прошло достаточно хах надо уже делать действия
2) я вот сейчас на этапе понимания и принятия, как мне подходит, например, я точно не готова сейчас работать кучу часов
3) отдохнуть в удовольствие - точно бы не помешало)))
4) интересно про проводника, я тоже стараюсь прислушаться к тому, что он меня нужно миру, но иногда это отвлекает от того, что хочу я, так как не всегда этот отклик соотносится с тем, что мне полезно и тд, часто это про то, что люди привыкли от меня получать или то, что им нужно у себя срочно решить
- Про кризис 30 лет отдельно запишу гс, думаю, будет полезно)
А методологи разные - это точно, и у меня есть свой подход с использованием арт-терапевтических технологий)
❤4🔥2