Приятная причина отсутствия моих постов✨
Но сегодня очень хочу выложить пост «Самые частые ошибки в создании продукта»
- те, кто ещё не создавал свои продукты, смогут учесть и не допустить их
- те, кто уже создает или создавал свой продукт, смогут провести его диагностику и исправить ошибки
Главное: ошибки - это не страшно. Это всего лишь опыт 🙌🏻
Актуально?
❤️
Но сегодня очень хочу выложить пост «Самые частые ошибки в создании продукта»
- те, кто ещё не создавал свои продукты, смогут учесть и не допустить их
- те, кто уже создает или создавал свой продукт, смогут провести его диагностику и исправить ошибки
Главное: ошибки - это не страшно. Это всего лишь опыт 🙌🏻
Актуально?
❤️
❤8
Екатерина • Пашкович
Приятная причина отсутствия моих постов✨ Но сегодня очень хочу выложить пост «Самые частые ошибки в создании продукта» - те, кто ещё не создавал свои продукты, смогут учесть и не допустить их - те, кто уже создает или создавал свой продукт, смогут провести…
Хочу немножко рассказать о наших клиентах
1 - Я много раз писала, что я беру далеко не всех экспертов.
Учитываю целый ряд критериев, основные:
- образование (если человек хочет лечить людей (всё, что касается сферы здоровья - питания, тренировки и тд) или «лезть им в голову», то у него должно быть базовое образование или приглашенный эксперт)
- опыт от 3х лет
- кейсы в теме продукта (или фокус-группа)
- психологическая устойчивость
- общие ценности
2 - А также - я работаю не со всеми нишами.
Предпочтительно:
- Психология
- Арт-терапия
- Педагогика, воспитание детей, детско-родительские отношения
- Здоровье, состояние: нутрициология, фитнес и тд.
- Искусство, творчество
- Обучение «твёрдому» навыку (например, съемка рилс) или профессии
Также я хотела бы поработать с нишами - бьюти (женственность), кулинария и языки.
Я работаю и с любыми другими нишами, но не работаю со всем, что кажется мне сомнительной темой или неявным результатом.
3 - У меня есть ключевые ценности, которым я следую в проектах
- качество
- эмпатия
- креативность
🔵 Качество = делать для людей на максимум возможности и без компромиссов (это значит, что даже запятую в допе нельзя пропустить) по принципу 1,01.
🟣 Эмпатия = слышать и слушать людей (аудиторию, эксперта и тд) и создавать из контакта с ними.
🟡 Креативность = вносить что-то новое везде, где это можно сделать. От новой схемы до фрейма продукта.
*Кроме того, у меня есть несколько фишек - я внедряю во все проекты психологию, так как считаю, что без работы с мышлением РЕЗУЛЬТАТа в обучении не будет, либо он будет существенно ниже.
Сейчас у нас в работе
1️⃣ проект в нише Искусство
2️⃣ проекта в нише Красота и Здоровье (марафон и тренировки для девушек)
3️⃣ проекта в нише Психология (детско-родительские отношения; арт-терапия; мышление)
Все проекты в разном темпе и с разными задачами.
Кстати, о команде 🙌🏻
1 - По методологии я работаю исключительно с людьми с педагогическим и/или психологическим образованием.
У моей главной коллеги, моей «partner in crime» Кати (методист) как раз высшее педагогическое образование и опыт преподавания.
2 - Я обучаю своей методике работы.
3 - И передаю свою философию.
В основе которой лежит тезис - «всё, что мы делаем, мы делаем для ЛЮДЕЙ»
1 - Я много раз писала, что я беру далеко не всех экспертов.
Учитываю целый ряд критериев, основные:
- образование (если человек хочет лечить людей (всё, что касается сферы здоровья - питания, тренировки и тд) или «лезть им в голову», то у него должно быть базовое образование или приглашенный эксперт)
- опыт от 3х лет
- кейсы в теме продукта (или фокус-группа)
- психологическая устойчивость
- общие ценности
2 - А также - я работаю не со всеми нишами.
Предпочтительно:
- Психология
- Арт-терапия
- Педагогика, воспитание детей, детско-родительские отношения
- Здоровье, состояние: нутрициология, фитнес и тд.
- Искусство, творчество
- Обучение «твёрдому» навыку (например, съемка рилс) или профессии
Также я хотела бы поработать с нишами - бьюти (женственность), кулинария и языки.
Я работаю и с любыми другими нишами, но не работаю со всем, что кажется мне сомнительной темой или неявным результатом.
3 - У меня есть ключевые ценности, которым я следую в проектах
- качество
- эмпатия
- креативность
*Кроме того, у меня есть несколько фишек - я внедряю во все проекты психологию, так как считаю, что без работы с мышлением РЕЗУЛЬТАТа в обучении не будет, либо он будет существенно ниже.
Сейчас у нас в работе
Все проекты в разном темпе и с разными задачами.
Кстати, о команде 🙌🏻
1 - По методологии я работаю исключительно с людьми с педагогическим и/или психологическим образованием.
У моей главной коллеги, моей «partner in crime» Кати (методист) как раз высшее педагогическое образование и опыт преподавания.
2 - Я обучаю своей методике работы.
3 - И передаю свою философию.
В основе которой лежит тезис - «всё, что мы делаем, мы делаем для ЛЮДЕЙ»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Очень хочу увидеть лицо методолога, который этот курс собирал ахахаха
- Каких только курсов в мире нет
- И ведь полезные же! Делают людей счастливее!
- Дают результат 👍🏻
Вот и скажите потом, что они не нужны и тд
- Каких только курсов в мире нет
- И ведь полезные же! Делают людей счастливее!
- Дают результат 👍🏻
Вот и скажите потом, что они не нужны и тд
🤣11🔥4❤1
Forwarded from Тренды образования
Персонализация в обучении: возможности и ограничения
Персонализированное обучение становится все более популярным подходом в образовании, обещая адаптировать образовательный процесс к индивидуальным потребностям каждого ученика. Однако, несмотря на значительные достижения в этой области, существуют также критические моменты, риски и ограничения, которые необходимо учитывать. Давайте разберемся, как технологии могут помочь и в чем они пока не справляются.
Персонализированное обучение предполагает, что каждый ученик движется по уникальной образовательной траектории, учитывающей его интересы, способности и темпы обучения. Технологии играют ключевую роль в реализации этого подхода, предлагая инструменты для сбора данных, анализа и адаптации контента. Однако не все так гладко, как кажется на первый взгляд.
⬇️ Возможности технологий в поддержке персонализации
Адаптивные образовательные платформы
Адаптивные платформы, такие как Khan Academy и Coursera, используют алгоритмы, чтобы подстроиться под уровень знаний и темп обучения каждого ученика. Они анализируют успеваемость, предлагая задания и материалы, которые соответствуют текущему уровню понимания.
Преимущества: Возможность подстраивать контент в реальном времени. Индивидуальные рекомендации по улучшению навыков.
Ограничения: Эффективность ограничена в структурированных областях, таких как математика и языки. Не всегда применимо к менее формализованным дисциплинам.
Интерактивное обучение
Интерактивные приложения, такие как Duolingo, позволяют ученикам учиться в удобном для них темпе, предоставляя мгновенную обратную связь и адаптивные упражнения.
Преимущества: Высокая вовлеченность за счет интерактивного контента. Постоянная доступность и возможность учиться в любом месте.
Ограничения: Сложность персонализации сложных профессиональных навыков. Ограниченность в контексте и глубине обучения.
⬇️ Ограничения и риски
Приватность и безопасность данных
Сбор и анализ данных об учениках для персонализации обучения поднимает вопросы о приватности и безопасности. Как эти данные хранятся, кто имеет к ним доступ и как они могут быть использованы в будущем?
Ограниченность алгоритмов
Алгоритмы не справляются со сложными и многослойными процессами, такими как профессиональное развитие взрослого человека. Здесь слишком много переменных: личные предпочтения, опыт, мотивация, внешние обстоятельства и т.д. Каждая карьера уникальна, и учесть все переменные для создания эффективного плана обучения практически невозможно. В качестве ключевых ограничений можно выделить сложность в определении ключевых компетенций и навыков и недостаток данных для точного анализа и рекомендаций.
Социальные и эмоциональные аспекты
Персонализация обучения с помощью технологий часто упускает из виду важные социальные и эмоциональные аспекты. Личное взаимодействие с преподавателем и одногруппниками, эмоциональная поддержка и социальное развитие — все это не может быть полноценно заменено алгоритмами.
Нужно также учитывать, что любые технологические решения обычно сталкиваются с сопротивлением со стороны учителей и учеников, привыкших к традиционным методам обучения. Внедрение новых технологий требует времени и усилий для адаптации.
Персонализированное обучение становится все более популярным подходом в образовании, обещая адаптировать образовательный процесс к индивидуальным потребностям каждого ученика. Однако, несмотря на значительные достижения в этой области, существуют также критические моменты, риски и ограничения, которые необходимо учитывать. Давайте разберемся, как технологии могут помочь и в чем они пока не справляются.
Персонализированное обучение предполагает, что каждый ученик движется по уникальной образовательной траектории, учитывающей его интересы, способности и темпы обучения. Технологии играют ключевую роль в реализации этого подхода, предлагая инструменты для сбора данных, анализа и адаптации контента. Однако не все так гладко, как кажется на первый взгляд.
Адаптивные образовательные платформы
Адаптивные платформы, такие как Khan Academy и Coursera, используют алгоритмы, чтобы подстроиться под уровень знаний и темп обучения каждого ученика. Они анализируют успеваемость, предлагая задания и материалы, которые соответствуют текущему уровню понимания.
Преимущества: Возможность подстраивать контент в реальном времени. Индивидуальные рекомендации по улучшению навыков.
Ограничения: Эффективность ограничена в структурированных областях, таких как математика и языки. Не всегда применимо к менее формализованным дисциплинам.
Интерактивное обучение
Интерактивные приложения, такие как Duolingo, позволяют ученикам учиться в удобном для них темпе, предоставляя мгновенную обратную связь и адаптивные упражнения.
Преимущества: Высокая вовлеченность за счет интерактивного контента. Постоянная доступность и возможность учиться в любом месте.
Ограничения: Сложность персонализации сложных профессиональных навыков. Ограниченность в контексте и глубине обучения.
Приватность и безопасность данных
Сбор и анализ данных об учениках для персонализации обучения поднимает вопросы о приватности и безопасности. Как эти данные хранятся, кто имеет к ним доступ и как они могут быть использованы в будущем?
Ограниченность алгоритмов
Алгоритмы не справляются со сложными и многослойными процессами, такими как профессиональное развитие взрослого человека. Здесь слишком много переменных: личные предпочтения, опыт, мотивация, внешние обстоятельства и т.д. Каждая карьера уникальна, и учесть все переменные для создания эффективного плана обучения практически невозможно. В качестве ключевых ограничений можно выделить сложность в определении ключевых компетенций и навыков и недостаток данных для точного анализа и рекомендаций.
Социальные и эмоциональные аспекты
Персонализация обучения с помощью технологий часто упускает из виду важные социальные и эмоциональные аспекты. Личное взаимодействие с преподавателем и одногруппниками, эмоциональная поддержка и социальное развитие — все это не может быть полноценно заменено алгоритмами.
Нужно также учитывать, что любые технологические решения обычно сталкиваются с сопротивлением со стороны учителей и учеников, привыкших к традиционным методам обучения. Внедрение новых технологий требует времени и усилий для адаптации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Ура 🎉 завершился ещё один крутой проект!
Скоро вернусь к вам, в этот канал с полезными постами 🙌🏻
#кейс
Скоро вернусь к вам, в этот канал с полезными постами 🙌🏻
#кейс
❤5
В этом месяце было совсем мало постов, особенно, если сравнить с прошлым.
Идеи, о чём написать, конечно, есть.
Но приоритеты были не на своём канале, а на запуске проектов экспертов.
За это время мы (я и моя ассистентка-методолог) сделали очень много всего.
Было жарко🔥 Позже подведу итоги. А пока - небольшой дайджест.
Гуманная педагогика - как это
Идеальный режим работы
Эстетика запуска
Чем занимались
О наших клиентах
Персонализация в обучении
Сертификат
Проект Пересборка
Подборка прошлых дайджестов:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Я рассказывала вам про Клуб Осознанных родителей внутри Клуба семьи Амонашвили. О том том, как мы его запускали, а также - о том, как удалось достигнуть высоких показателей.
Сегодня с радостью приглашаю вас присоединиться. Такая возможность бывает раз в несколько месяцев. Сегодня - последний день в этом «окне».
Если вы родители или собираетесь им стать, то точно будет актуально и полезно.
Клуб помогает оставаться в гуманном настрое, получать глубинные знания о воспитании и фокусироваться на счастье в семье.
https://amonaclub.com/klub
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Forwarded from Подкаст Матерь Бложья (Арина Тарасова)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Но как сделать курс действительно полезным? Не просто увлекательным, но и действенным. Как обеспечить результаты ученикам и как они зависят от структуры курса?
В новом выпуске говорим с Александрой Горевой-Куртышевой, самым крупным экспертом в СНГ по методологии
Обсудили:
- на каком уровне сейчас онлайн-образование;
- какой показатель можно считать ключевым в инфобизнесе;
- с чего начать запуск собственного продукта
🎥Смотреть
🎧Слушать
Скучали? «Матерь Бложья» возвращается!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подкаст Матерь Бложья
Ура 🎉
Подкаст с методологом у Саши Митрошиной по теме «Как правильно обучать людей?»
Ну погнали слушать
Подкаст с методологом у Саши Митрошиной по теме «Как правильно обучать людей?»
Ну погнали слушать
❤3