🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️
🅰️🅰️-🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️

Смотрю сейчас вебинар про уникальность женского подхода в предпринимательстве. Хочу поделиться конспектом

⤵️⤵️⤵️

🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️
🅰️🅰️-🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️

Конспект с дополнениями

1️⃣Первый шаг в женском предпринимательстве - принять уникальность своей природы.

2️⃣Развенчиваем мифы:

- Бизнес по-женски - это не только рукоделие, бьюти и кулинария и занятия с детьми. Есть женщины, которые занимаются даже натяжными потолками.

- Женщине ради бизнеса не придётся жертвовать семьей, если она владеет тайм-менеджментом, умеет расставлять приоритеты, делегировать.

- В женском бизнесе можно заработать большие деньги (см. Women Forbes).

Заработок не зависит от того, достигаем мы из надрыва или творим мягко и в удовольствие заботу о своих клиентах.

- «Женщина в бизнесе превращается в мужика в юбке».(см. Women Forbes 2 и эстетику женского бизнеса в Пинтрест).

3️⃣Бизнес по-женски - это не про то, что делать, а про то, как делать.

Уникальность женской природы:

- уникальное вИденье и женская интуиция
- возможность материализовывать идеи и рождать новый проект
- быть проводником между миром идей и материальным миром (создавать идеи)
- у женщины свой темп, нам нужно время, чтобы «выносить» свою идею
- женская природа приспособлена, чтобы расширяться, принимать, вдохновлять, а не добиваться и достигать

Невозможные мечты - возможны, на них просто нужно больше времени.

4️⃣Мужской подход и Женский подход

Достигать VS Привлекать
Добиваться VS Воплощать
Бороться VS Поддерживать
Преодолевать VS Расширяться

От слов достигать, добиваться и тд в теле напряжение и тревога.

Женская реализация происходит через привлечение, воплощение, поддержку, творчество, создание, созидание, расширение. Через мягкую, тёплую, текучую энергию и спокойствие.

🔵Мужская природа - добиваться, преодолевать.

🟣Женская природа - остановиться, выбрать, привлечь, открыться, принять, получать, воплощать.

Делать тоже самое, но в другом состоянии.

#женский_бизнес
#конспект

🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️
🅰️🅰️-🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️
Конспект с дополнениями

5️⃣Бизнес процессы по-женски:

1️⃣Целеполагание: ради чего, яркое эмоциональное виденье

- какая цель
- что я хочу реализовать в течении месяца/года/долгосрочно
- какая будет моя жизнь через год или 5 лет

Цель является магнитом, чтобы реализовать желаемые события

Важны большие смыслы, что и для кого мы делаем? Что я хочу создать для себя, для семьи, для общества, для мира?

Мыслишь масштабно, соединяясь с тем большим жизненным смыслом, который идёт через нас.

Счастье - это быть частью чего-то высшего. Жить в потоке реализации своего предназначения. Это дает состояния одухотворённости.

Важно выстроить вдохновляющий образ желаемого. Именно образы - воплощаются.

2️⃣Финансы: как инструмент измерения успеха

- Одухотворённое состояние притягивает клиентов

- Деньги приходят под цель, мы их привлекаем под цель

- Мы учимся их привлекать, принимать, сохранять и приумножать.

3️⃣Маркетинг: ЦА, разделяющая наши ценности

- Целевая аудитория ->> от спроса рынка

Важно учиться выбирать ту ЦА, с которой мы пересекаемся по ценностям. Не подстраивать свой продукт подо всех.

Выбирать тех, кто будет разделять те ценности, которые мы закладываем. Говорить с ними на одном языке, смотреть в одну сторону, чувствовать себя свободно и естественно к клиентами.

Не доказывать, не добиваться, не втюхивать, а искренне заботиться о своих клиентах

🟣Мы берем клиентов в точке, где у них проблемы, «болит голова», есть неудовлетворенные потребности, и с поддержкой, заботой и вдохновением переводим их в точку, где они счастливы благодаря нашему продукту.

4️⃣Управление: бета-лидерство

🔵«Мужская» модель - альфа-лидерство. Начальник всегда прав, если начальник не прав, смотри пункт первый.

🟣«Женская модель» - бета-лидерство.
Создаем пространство, где люди могут реализоваться, видя сильные и слабые стороны каждого человека. Опираясь на сильные стороны сотрудника - давать ему задачи.

- Собирать сильные и лучших специалистов - вдохновлять, направлять и поддерживать их.

5️⃣Рабочая атмосфера - домашняя, семейная

6️⃣Продажи -

Забота, поддержка, вдохновение, искренность - сильные женские качества.

Быть собой, а не казаться кем-то.

Искренне общаться со своими клиентами, узнавать, в чем их проблемы, в чем их потребности, показывать, как наш продукт помогает реализовать эти потребности и прийти к мечте.

6️⃣Отличия мужской и женской модели в бизнесе

🟣Ради чего
Для мужчины - «добыча», финансы

Для женщины - удовольствие, созидание, ощущение, что ты делаешь что-то важное для людей. Люди становятся счастливее.

- Если женщина реализовывает свою значимость в бизнсе, то ей не нужно подтверждение этого в семье. Наполненность, поддержку, вдохновение - несет в семью.

🟡Как
Для мужчины - быстрый результат

Для женщины - маленькими шагами, в своем темпе, без рисков

- Как только у женщины появляется тревога, будет выгорание. Потеря контакта с собой, со своим жизненным ресурсом ->> выхолащивание.

Чтобы не было тревоги?
- выстроить проект
- научиться привлекать ЦА


🔵Лексика
Воплощать, расширяться
Созидательные слова

Хочу и выбираю
Без должна и надо

🟢Приоритеты
Сначала себе

- Мы сами ответственны за собственное состояние наполненности, за свой ресурс на реализацию для своего дела, и для забота о своей семье.

- Точка опоры в себе

- Можно сделать миллион действий, но они будут нерезультативными, если они не из наполненного состояния. «Из пустых вёдер - никого не напоишь».

Быть - ресурс, цели, образы
Делать
Иметь

Упражнение: первый план на день «чем я сегодня себя наполню?», чтобы действовать из ресурса.

#женский_бизнес
#конспект

Кстати, обучение рекомендую✅
мне зашло👌🏻

Так что
Если вам интересна тема бизнеса - https://mbm.mos.ru

📎Из плюсов:
- бесплатно (так как гос.)
- разложено и понятно
- очень достойные спикеры
- есть чат с поддержкой

Очень хороший уровень🔝
Уж насколько я привереда в плане образовательных продуктов)))

📎Минусов я не заметила, единственный момент - недостаточно структурированный продукт, но это особенность формата. Не совсем курс, а цикл вебинаров. Я бы добавила более логичную последовательность и практические задания. Для того, чтобы информация не была разрозненной, а была возможность выйти с готовым проектом.

📎На платформе есть

1 - куча сервисов для поддержки бизнеса

Например, консультации, проверка документов, калькулятор для бизнеса и многое другое

Добавлю ещё одну полезную ссылку, тут всё о самозанятости - https://mbm.mos.ru/services/samozanyatye

2 - библиотека материалов, в которой я нашла множество полезных материалов от идеи бизнеса до различных нюансов

3 - образовательные программы онлайн и оффлайн

И многое другое.


#рекомендация
#женский_бизнес

Очень показательное видео и классный пост про формирование культуры потребителя 👍🏻

🟡В комментариях дискуссия: «почему люди воруют трубочки/стаканчики/сахар?»

Попросили мнение психолога.
Я не психолог, а только учусь, но решила высказать свою гипотезу.

По статистике более 80% взрослых людей живут в детской позиции. Мы видим пример, как минимум, двух вариаций детского поведения

1 - «не ну а чё?» = бунтующий подросток

2 - «а мне ничего не будет, меня никто (мама/папа/взрослые) не поругают» = ребёнок

Эти люди не включили критическое мышление (хотя бы вопросом «на фига мне эти стаканчики?», а просто воспользовались ситуацией, когда «мама» не наругает.

Ощущение безнаказанности для детей, которые не научились не делать плохо сами ->> порождает возможность это сделать.

🟣Почему воруют дети (или взрослые в детской позиции)?

- навредить взрослому, скрытая агрессия, в том числе, зависть

- нет понимания права собственности (границы «моё - чужое», чужое - мне брать нельзя)

- игнорирование его желаний от взрослого (взрослый человек может игнорировать собственные желания, например, пойти и купить себе трубочки, поэтому он их ворует из детской позиции)

- завоевание авторитета («смотри, как могу!» нажива)

- жажда внимания и эмоц близости («я крутой! Смотри!» и принижение других за счёт своего образа)

Ну и банальная невоспитанность - «возьму, что плохо лежит», «имею право, почему нет».

🟢Взрослый же человек отличается от ребёнка тем, что у него есть внутреннее качество - ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, он сам решает воровать трубочки или нет. А не идёт на поводу у тезиса: «другим можно, почему мне нельзя?» («тварь я дрожащая или право имею?»)

Ребенок же просто делает это.

❗️Поэтому в клиенте-ребёнке важно воспитывать эту самую культуру, также, как в своих детях. Объяснять. Обучать.

Выходит интересное социологическое исследование)

🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️

В образовательном бизнесе также важно формировать эту культуру у клиента.

Особенно сейчас.

И я даже не про кучу бесплатных образовательных продуктов, которые оказываются такими же бесполезными, как эти самые трубочки или пакеты.

А в первую очередь о том, чтобы научиться

1️⃣- отличать информационный продукт от образовательного

2️⃣ - отличать качественный и результативный продукт (например, курс) от некачественного и нерезультативного

3️⃣- подбирать продукт под свои цели и задачи, понимая свою мотивацию при покупке

При этом, понимая, что цель покупки и прохождения может быть совершенно разная.

Например,
1 - хочу пройти курс по массажу для того, чтобы получить навык массажа лица и монетизировать это (научиться - получить опыт - набирать клиентов - монетизировать - открыть свой кабинет - совершенствовать навык и тд).

2 - хочу пойти на курс для себя, для того, чтобы научиться делать массаж лица своему мужу/подруге/маме

3 - хочу пойти на курс, чтобы получить новое хобби, и вообще мне нечего делать и хочется пообщаться с новыми людьми

Важно чётко понимать свою цель и признаваться себе в этом.

Навыки есть не только практические, но и для расширения кругозора. А обучение - не только для работы, но и для себя, как форма досуга.
И наоборот.

4️⃣ - учиться получать информацию и учиться эффективно и быстро, и быть взрослым (ответственность и выбор) и самостоятельным

5️⃣- знать свои личные ценности и следовать им в обучении


❤️- если согласны

Подкаст о важности кураторской поддержки на проектах

00:00 - 00:30 - о чём подкаст?
00:31 - 01:46 - про Аню

🟡НАЧАЛО РАБОТЫ
01:48 - 02:54 - как и почему начала работать в кураторстве?
02:55 - 05:01 - первый проект (с блогером с миллионной аудиторией) на кураторстве и его возможности

🟣РАБОТА КУРАТОРОМ
05:02 - 07:43 - плюсы работы куратором
07:54 - 12:34 - что дают знания с курсов, на которых ты куратор?
12:35 - 17:47 - и как их применить?
17:46 - 18:25 - отложенный результат обучения

🔵РАБОТА С БЛОГЕРАМИ
18:26 - 21:55 - работа с блогерами: как начать?
21:56 - 32:00 - работа с блогерами: способы поиска проекта
32:01 - 41:50 - «подводные камни» работы с блогерами
41:51 - 51:22 - как кураторы влияют на деньги проекта? На какие метрики они влияют? И как донести важность кураторов?

🟢ЗАРАБОТОК
51:23 - 01:02:43 - как зарабатывать много в онлайн образовании? Вселенная, «стратегия фантиков», FOMO и др.
01:02:44 - 01:12:52
- стратегии заработка в нише кураторства
01:12:52 - 01:14:44 - взрослая позиция или позиция «жертвы» в работе
01:14:45 - 01:20:17 - что отличает «Рональдо» от «ноу нейма» в кураторстве?
01:20:18 - 01:21:55 - кураторы премиальных продуктов: кто?

01:21:55 - 01:23:55 - ты - не твоя услуга
01:23:56 - 01:31:01 - как быть в ресурсном состоянии?

🟣ИНФОБИЗНЕС
01:31:02 - 01:35:02 -
тебя обижают, когда говорят про инфоцыган?
01:35:03 - 01:39:31 - как люди создают инфоцыганство?
01:39:32 - 01:44:55 - почему вузы не называют инфоцыганами?
01:44:56 - 01:49:04 - двойная ответственность, сосиски и курсы
01:49:05 - 02:00:48 - критерии выбора блогера и его продукта
02:00:49 - 02:06:42 - кринж-истории с работы с блогерами

02:06:42 - 02:18:02 - примеры wow-работы куратора «Рональдо»: это как?

02:18:02 - 02:22:41 - рекомендации для слушателей
02:22:42 - 02:24:25 - о чем ещё поговорить?

*Рекомендую слушать х2*
**Instagram - запрещенная в РФ организация

#образовательный_подкаст