🌟【加入我们 · 科伦坡职场新机遇】🌟
开启你的国际化职业旅程，从 斯里兰卡 开始！
📍工作地点：科伦坡市中心 · 开放式现代办公空间
在国际化的环境中，与来自各国的伙伴共同成长。
⸻
🏢 我们正在寻找这样的你：
🚀 业绩岗位
市场｜维护
善沟通、爱挑战、有目标、有行动力。
🎯 职能岗位
财务｜客服｜人事｜管理模特｜养号引流｜运营投流
精细认真、能承担责任、愿与企业共同进步。
🌐 语言与技能岗位
行政｜自媒体运营｜美工设计｜翻译助理｜部门助理
如果你擅长语言、创意或内容表达，这里将给你充分发挥才能的舞台！
⸻
💼 我们提供什么？
✨ 提供食宿，减轻你的生活成本
✨ 规范化管理，人性化办公氛围
✨ 国际环境，视野广阔、机会更多
✨ 清晰的晋升机制，成长速度快
✨ 多元团队，融入更轻松
这里不是流水线式工作，而是一个助你职业发展、提升能力、扩展国际人脉的平台。
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📩 加入我们
✈️人事负责人：@messi08885
欢迎了解职位详情，与我们一起迈向更好的职业阶段！
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🎯 职能岗位
财务｜客服｜人事｜管理模特｜养号引流｜运营投流
精细认真、能承担责任、愿与企业共同进步。
🌐 语言与技能岗位
行政｜自媒体运营｜美工设计｜翻译助理｜部门助理
如果你擅长语言、创意或内容表达，这里将给你充分发挥才能的舞台！
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✨ 提供食宿，减轻你的生活成本
✨ 规范化管理，人性化办公氛围
✨ 国际环境，视野广阔、机会更多
✨ 清晰的晋升机制，成长速度快
✨ 多元团队，融入更轻松
这里不是流水线式工作，而是一个助你职业发展、提升能力、扩展国际人脉的平台。
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斯里兰卡科伦坡集团直招
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📢【市场首充奖励制度说明】
试用期底薪12000
转正：12000+1000
级别L1底薪：13000+1000
级别L2底薪：14000+1000
级别L3底薪：15000+1000
清晰的晋升阶梯：试用期 → 转正 → L1 → L2 → L3
奖励金额
第1个首充奖励1000
第2个首充奖励1500
第3个首充奖励1800
第4个首充奖励2500
第5个首充奖励3000
第6个及以上奖励4000
📌 奖励说明与规则
1.严禁任何形式造假、刷流水、虚假首充行为，一经发现，所有首充奖励将全部清零处理。
2.仅限符合平台审核标准的有效首充记录方可参与计算。
3.严禁以下违规行为：聊色诱导充值、虚假承诺、夸大宣传、诱导用户充值后失联或变相逼单
违规者将取消当月全部奖励
试用期底薪12000
转正：12000+1000
级别L1底薪：13000+1000
级别L2底薪：14000+1000
级别L3底薪：15000+1000
清晰的晋升阶梯：试用期 → 转正 → L1 → L2 → L3
奖励金额
第1个首充奖励1000
第2个首充奖励1500
第3个首充奖励1800
第4个首充奖励2500
第5个首充奖励3000
第6个及以上奖励4000
📌 奖励说明与规则
1.严禁任何形式造假、刷流水、虚假首充行为，一经发现，所有首充奖励将全部清零处理。
2.仅限符合平台审核标准的有效首充记录方可参与计算。
3.严禁以下违规行为：聊色诱导充值、虚假承诺、夸大宣传、诱导用户充值后失联或变相逼单
违规者将取消当月全部奖励
❤1
行政专员待遇
试用期底薪：14000
转正底薪：14000+2000绩效
级别L2底薪：15000+2000绩效
级别L3底薪：16000+2000绩效
级别L4底薪：18000+3000绩效
清晰的晋升阶梯：试用期 → 转正 → L1 → L2 → L3→ L4
岗位职责概览
行政管理：办公室日常管理、规章制度执行
采购管理：办公用品、物料采购
宿舍安排：员工住宿安排与维护
送安排：接送公司员工/接机
试用期底薪：14000
转正底薪：14000+2000绩效
级别L2底薪：15000+2000绩效
级别L3底薪：16000+2000绩效
级别L4底薪：18000+3000绩效
清晰的晋升阶梯：试用期 → 转正 → L1 → L2 → L3→ L4
岗位职责概览
行政管理：办公室日常管理、规章制度执行
采购管理：办公用品、物料采购
宿舍安排：员工住宿安排与维护
送安排：接送公司员工/接机
🔥高薪招聘｜技术对接助理（产品开发方向） 🔥
📍 工作地点：Sri Lanka
📍 斯里兰卡首都科伦坡市中心
👥 招聘人数：1人
👫 性别：男女不限（国籍不限）
🎂 年龄要求：22 - 40岁
⏰ 工作时间：10小时月休4天
💰 薪资待遇
💵 试用期:18000（ 能力优秀者薪资可谈）
💵 转正:18000起 + 绩效奖金
💻 岗位要求
✔️ 具备中英文语言能力
✔️ 熟悉互联网 产品开发流程
✔️ 了解 网站开发流程
✔️ 能看懂基础代码逻辑（不需要专业开发能力）
✔️ 具备 技术对接或开发沟通经验优先
✔️ 能协助进行 技术沟通、翻译及需求整理
✔️ 逻辑清晰，沟通能力强
📋 工作内容
▪️ 负责公司 产品开发项目对接及进度跟进
▪️ 协助与开发团队 / 技术原厂进行沟通对接
▪️ 整理产品需求、技术文档及开发说明
▪️ 协助进行技术沟通及翻译工作
▪️ 记录开发进度及项目数据
▪️ 完成上级安排的相关工作
▪️ 需要接受出差
🎁 公司福利
1. 入职红包10000元人民币
2. 带薪年假补贴，入职满1年未休假奖励6000元人民币
3. 生日礼金600元
4.定期组织聚餐KTV等团建活动
5.办公室免费提供饮料零食
6.逢年过节发放礼品
7.公司附近4人间宿舍，转正可外宿有补贴
联系 @messi08885
📍 工作地点：Sri Lanka
📍 斯里兰卡首都科伦坡市中心
👥 招聘人数：1人
👫 性别：男女不限（国籍不限）
🎂 年龄要求：22 - 40岁
⏰ 工作时间：10小时月休4天
💰 薪资待遇
💵 试用期:18000（ 能力优秀者薪资可谈）
💵 转正:18000起 + 绩效奖金
💻 岗位要求
✔️ 具备中英文语言能力
✔️ 熟悉互联网 产品开发流程
✔️ 了解 网站开发流程
✔️ 能看懂基础代码逻辑（不需要专业开发能力）
✔️ 具备 技术对接或开发沟通经验优先
✔️ 能协助进行 技术沟通、翻译及需求整理
✔️ 逻辑清晰，沟通能力强
📋 工作内容
▪️ 负责公司 产品开发项目对接及进度跟进
▪️ 协助与开发团队 / 技术原厂进行沟通对接
▪️ 整理产品需求、技术文档及开发说明
▪️ 协助进行技术沟通及翻译工作
▪️ 记录开发进度及项目数据
▪️ 完成上级安排的相关工作
▪️ 需要接受出差
🎁 公司福利
1. 入职红包10000元人民币
2. 带薪年假补贴，入职满1年未休假奖励6000元人民币
3. 生日礼金600元
4.定期组织聚餐KTV等团建活动
5.办公室免费提供饮料零食
6.逢年过节发放礼品
7.公司附近4人间宿舍，转正可外宿有补贴
联系 @messi08885
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✅ 管理模特翻译（薪资待遇）
💰 薪资结构试用期：14000
转正：14000 + 2000
📈 晋升薪资
L1：15000 + 2000
L2：16000 + 2000
L3：17000 + 2000
L4：20000 + 3000
L5：22000 + 3000
L6：25000 + 3000
清晰晋升路径：
试用期 → 转正 → L1 → L2 → L3 → L4 → L5 → L6
岗位要求：
中英文流利（可日常沟通及工作交流）
具备良好的沟通与协调能力（对接外籍人员）
有一定管理意识，能跟进人员执行情况
工作细心负责，执行力强
能适应一定工作压力，有责任心
工作内容
负责对接及管理外籍模特（日常沟通、任务安排）
协助翻译沟通（中英文），确保信息准确传达
跟进模特工作进度及执行情况
反馈问题并协助解决（工作中遇到的情况）
完成上级安排的其他相关工作
招聘条件
地区：中国、泰国、越南、印尼、台湾、香港、马来西亚、新加坡华人外籍
性别：女生
年龄：22–45岁
要求：中英文流利，有沟通或管理经验优先
💰 薪资结构试用期：14000
转正：14000 + 2000
📈 晋升薪资
L1：15000 + 2000
L2：16000 + 2000
L3：17000 + 2000
L4：20000 + 3000
L5：22000 + 3000
L6：25000 + 3000
清晰晋升路径：
试用期 → 转正 → L1 → L2 → L3 → L4 → L5 → L6
岗位要求：
中英文流利（可日常沟通及工作交流）
具备良好的沟通与协调能力（对接外籍人员）
有一定管理意识，能跟进人员执行情况
工作细心负责，执行力强
能适应一定工作压力，有责任心
工作内容
负责对接及管理外籍模特（日常沟通、任务安排）
协助翻译沟通（中英文），确保信息准确传达
跟进模特工作进度及执行情况
反馈问题并协助解决（工作中遇到的情况）
完成上级安排的其他相关工作
招聘条件
地区：中国、泰国、越南、印尼、台湾、香港、马来西亚、新加坡华人外籍
性别：女生
年龄：22–45岁
要求：中英文流利，有沟通或管理经验优先
运营投流岗位（FB / Tik/INS/ 广告投手）
试用期：底薪12000-15000＋利润提成
转正投手：底薪15000-18000＋利润提成
初级投手：底薪18000-20000＋利润提成
中级投手：底薪20000-25000＋利润提成
高级投手：底薪25000-35000＋高额提成
组长：底薪30000-40000＋团队提成＋项目分红
主管：底薪40000以上＋团队利润分成＋年度奖金＋项目分红
晋升机制：试用期 → 转正投手 → 初级投手 → 中级投手 → 高级投手 → 组长 → 主管
晋升周期：每4-6个月评估一次，根据业绩表现、执行力、责任心、盈利能力及团队贡献综合评估
额外晋升机会：完成重点项目、稳定放量、优化投产比、帮助公司提升利润或节省成本、主动承担额外责任可申请提前晋升
绩效考核：根据ROI（投产比）、利润表现、广告消耗量、账户稳定性及整体投放效果综合评估
综合收入：初级15000-25000，中级25000-40000，高级40000-80000以上，上不封顶
岗位要求：熟悉Facebook、Instagram、TikTok等广告平台，有数据分析能力、起量能力、执行力及盈利思维优先
员工福利：年终奖金、团队聚餐、节日福利、不定期奖金激励、优秀员工晋升机会
试用期：底薪12000-15000＋利润提成
转正投手：底薪15000-18000＋利润提成
初级投手：底薪18000-20000＋利润提成
中级投手：底薪20000-25000＋利润提成
高级投手：底薪25000-35000＋高额提成
组长：底薪30000-40000＋团队提成＋项目分红
主管：底薪40000以上＋团队利润分成＋年度奖金＋项目分红
晋升机制：试用期 → 转正投手 → 初级投手 → 中级投手 → 高级投手 → 组长 → 主管
晋升周期：每4-6个月评估一次，根据业绩表现、执行力、责任心、盈利能力及团队贡献综合评估
额外晋升机会：完成重点项目、稳定放量、优化投产比、帮助公司提升利润或节省成本、主动承担额外责任可申请提前晋升
绩效考核：根据ROI（投产比）、利润表现、广告消耗量、账户稳定性及整体投放效果综合评估
综合收入：初级15000-25000，中级25000-40000，高级40000-80000以上，上不封顶
岗位要求：熟悉Facebook、Instagram、TikTok等广告平台，有数据分析能力、起量能力、执行力及盈利思维优先
员工福利：年终奖金、团队聚餐、节日福利、不定期奖金激励、优秀员工晋升机会