🔹 В муниципальном автотранспортном предприятии 106 автобусов, которые обслуживают большинство городских перевозок. Ни дня не сомневался, что решение сохранить городское предприятие, которое обеспечит перевозку братчан, было верным. Автопредприятие для Братска имеет стратегическое значение. Город протяженный и от стабильной работы перевозчиков много зависит и в жизнедеятельности города, и в создании комфортных условий для братчан.

🔹 За несколько лет мы практически полностью обновили подвижной состав. 98 автобусов приобрели по муниципальным, федеральным и областным программам. 70 из них на газомоторном топливе. Создали удобное для братчан расписание. Программа «Умный транспорт», специальное табло на остановках помогают получить информацию о движении транспорта в режиме в реальном времени.

🔹 На встрече с коллективом ЦАП обсудили рабочие вопросы, развитие города. И первый о том, что не хватает водителей, часть из которых временно работает на дачных маршрутах. Автобусы есть, водителей нет. И это проблема не только нашего города. С приглашением к женщинам о работе на городских автобусах обратились мэры Новокузнецка, Омска, Липецка. У нас на троллейбусах работают водителями женщины, а в автобусном предприятии - только одна братчанка.
Приглашаем на работу, гарантируем стабильную зарплату, социальный пакет. В индивидуальном порядке готовы решать вопрос с предоставлением служебного жилья. Автобусы современные, легкие в управлении.

🔹 Поступил вопрос об участии ЦАП в междугородних пассажирских перевозках. Когда-то предприятие занималось этими маршрутами и получало стабильные доходы. Если экономически выгодно, надо возвращать услугу. Окажем содействие в лицензировании, решении орг.вопросов. Главное, чтобы коллектив определился.

🔹Мы будем поддерживать предприятие, помогать его техническому переоснащению.

🔹 Обсудили организацию отдельной площадки для ЦАП. Сейчас на небольшой промплощадке расположены гаражи и объекты двух организаций: ЦАП и Дорожной службы. Чтобы разгрузить площадку, сделать работу ЦАП более эффективной и удобной, будем решать вопрос о переносе Дорожной службы в другое место. Проект организации площадки для Дорожной службы в работе, есть техническое задание. Планируем реализовать его в рамках Индивидуальной программы развития города в 2024 — 2025 годах.

🔹 О благоустройстве города задают вопросы на каждой встрече. Братчане видят работы на общественных и дворовых территориях. И хотят быть уверенными, что мы эти работы не остановим. Говорят, что нужно больше территорий для отдыха взрослых и детей.

🔹 Есть плановые объемы по всем программам: федеральным, областным, муниципальным на 2025 – 2027 годы. В этом году беспрецедентно большой объем работ: строительство велопешеходной дорожки, благоустройство пешеходной зоны ул. Кирова, создание крупной зоны отдыха в Правобережном районе, благоустройство парковой зоны 3 микрорайона, обустройство скейт-площадки на пр. Ленина, строительство ФОК открытого типа напротив школы № 3 по бул. Космонавтов. В каждом из трех районов города сделаем «карманные скверы».
На встрече поступил ряд дельных предложений по улучшению организации работы предприятия. Взял в работу.

🔹 Вижу искреннюю заинтересованность людей вместе сделать лучше предприятие и жизнь города.

🔹 Когда на швейной фабрике встречался с трудовым коллективом, руководитель предприятия Ольга Михайловна Большешапова поделилась проблемой - кадров не хватает. Заказов много, предприятие работает стабильно, зарплата хорошая, а швей нет. Пообещал, что будем искать решение.

🔹Обсудили вопрос с директором Братского индустриально-металлургического техникума Андреем Максимовичем Колонтай. Они на эту специальность в этом году учащихся не набирают. Нет заказа. Но есть оборудование и преподаватели. Договорились, что Центр занятости начнет программу подбора желающих по ускоренной программе за 3-4 месяца пройти обучение. Возможно, это будет переподготовка. И после обучения, желающие могут сразу выходить на работу на швейную фабрику.

🔹 Позвонил Ольге Михайловне, проговорили с ней этот формат. Она оценивает его очень положительно.

🔹 Поручил заместителю мэра по экономике Александру Александровичу Яковлеву проработать вопрос с Центром занятости. И затем всем месте обсудить условия организации этой работы.

🔹 Братчане каждую неделю уходят на защиту Родины. Мы провожаем добровольцев торжественно, вместе с родственниками, коллегами по работе.

🔹 У каждого мужчины своя история. Виталий рассказал, что у него в зоне проведения СВО братья, крестная мама, друзья. И он считает очень важным для себя встать с ними в один строй. Уверен в нашей победе!

🔹 И у каждой семьи свои переживания. Слова мамы Виталия доходят до глубины души: «Провожаю единственного любимого сына, пошел по контракту. Ошарашена, конечно, каждая мать не хочет отпускать своего ребенка. Но, он взрослый. Я горжусь! Дай Бог, чтобы пришел живым здоровым, невредимым, чтобы наши победили!»

🔹 Сотни братчан, добровольцев и мобилизованных, защищают страну. У каждого своя история принятия решения, но все без исключения уверены в нашей победе! И всем очень важна поддержка близких и родных.

🔹 Заместитель мэра Сергей Владимирович Тимофеев вручил братчанам традиционно вещмешок с надписью «Братск» и со всем необходимым на первое время.

🔹 Семьи военнослужащих будут обеспечены всеми мерами социальной поддержки государства. За каждой семьей город закрепляет специалиста администрации, который в любое время готов помочь в решении возникающих вопросов.

🔹Удачи воинской, братчане! Возвращайтесь с победой!