В чем секрет?
1. 4–5 лет опыта в резюме.
2. Популярные компании или продукты в опыте.
3. Сильное, хорошо описанное резюме.
4. Достижения разных типов: архитектурные, софтовые, бизнесовые, оптимизации, рефакторинг.
5. Использование всех ключевых слов из вакансий.
6. Оптимизация резюме под ATS с контекстом и конкретными достижениями.
7. Грамотно оформленное резюме: возраст, город, фото, раздел «Обо мне», контакты, навыки, образование.
8. Активная стратегия откликов с постоянной адаптацией резюме: много откликов, разные версии резюме под вакансии и автоотказы.
9. Сильная подготовка к собеседованиям: опыт, софт-скиллы, техническая часть. Мы не используем наушники, ПО для подсказок и т.д.
10. Обмен опытом и знаниями: делимся опытом собеседований, контактами рекрутеров (своя база — 130 контактов из 90 компаний), рефералками, обсуждаем рынок и поддерживаем постоянную мотивацию.
Ты будешь в курсе того, что реально происходит на рынке и как его выигрывать.
Не истеричные рилсы в духе «айти всё», «1300 откликов на вакансию», «фронтенд больше не нужен», — а реальная картина рынка.
У тебя этого нет?
А если найдем?
Приходи 🤝
МЕНТОРСТВО ДО ТРУДОУСТРОЙСТВА💪
1. 4–5 лет опыта в резюме.
2. Популярные компании или продукты в опыте.
3. Сильное, хорошо описанное резюме.
4. Достижения разных типов: архитектурные, софтовые, бизнесовые, оптимизации, рефакторинг.
5. Использование всех ключевых слов из вакансий.
6. Оптимизация резюме под ATS с контекстом и конкретными достижениями.
7. Грамотно оформленное резюме: возраст, город, фото, раздел «Обо мне», контакты, навыки, образование.
8. Активная стратегия откликов с постоянной адаптацией резюме: много откликов, разные версии резюме под вакансии и автоотказы.
9. Сильная подготовка к собеседованиям: опыт, софт-скиллы, техническая часть. Мы не используем наушники, ПО для подсказок и т.д.
10. Обмен опытом и знаниями: делимся опытом собеседований, контактами рекрутеров (своя база — 130 контактов из 90 компаний), рефералками, обсуждаем рынок и поддерживаем постоянную мотивацию.
Ты будешь в курсе того, что реально происходит на рынке и как его выигрывать.
Не истеричные рилсы в духе «айти всё», «1300 откликов на вакансию», «фронтенд больше не нужен», — а реальная картина рынка.
У тебя этого нет?
А если найдем?
Приходи 🤝
МЕНТОРСТВО ДО ТРУДОУСТРОЙСТВА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤4👍4
Продолжаем получать офферы. На этой неделе должны еще 3 ученика трудоустроиться. СБ вроде как норм:)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍3❤1
А мы продолжаем, завтра и на следующей неделе продолжим
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1🎉1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4🔥3
Очень быстрый результат. Ученик пришел 10 февраля, а 13 марта уже первый рабочий день. Сам оффер он получил 5 марта.
Мы не ждём хороший рынок.
Мы побеждаем на любом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5👍1🤯1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
Мы не ждем хороший рынок. Мы побеждаем на любом.
https://yeahub.ru/ru/mentor
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤1👍1
1 неделя — Вкатка
- Получаем доступы и прикрепляемся к бадди
- Идем на планирование, вникаем в контекст и приоритеты
- Смотрим, как старички закрывают задачи (перенимаем подход)
- Берем баги и легкие задачи, щупаем кодовую базу
- Ходим на дейлики, учимся формулировать статус
- Релиз и демо — смотрим результат старичков за спринт, фиксируем, как презентуют продукт
2 неделя — Адаптация
- Участвуем в груминге: начинаем сами оценивать задачи на следующий спринт
- Глубже погружаемся в проект и домен
- Берем задачи посложнее
- Стабильно ходим на дейлики, даем внятные апдейты
- Подключаемся к обсуждениям решений
3 неделя — Полный цикл
- Полноценное планирование: берем задачи, которые сами же оценивали на груминге
- Фокус на сложные задачи (декомпозиция, реализация, ревью)
- Активно участвуем в код-ревью
- Демо и релиз: каждый презентует свой результат за прошлый спринт
- Подхватываем новичков, становимся бадди
4 неделя — Финализация
- Добиваем спринт, закрываем хвосты
- Помогаем новичкам на груминге, оцениваем задачи вместе
- Передаем знания, фиксируем best practices
- Ретроспектива: что зашло, что улучшить
- Завершаем проект и идем рвать рынок 🚀
А так же:
- Кросс-функциональное взаимодействие с командами: Backend, Аналитика, QA (тестировщики), Product Owner
- Работа с инструментами: Tracker, Wiki, выделенный командный чат
- Участие в проекте с масштабируемой инфраструктурой: Kubernetes, CI/CD pipelines, GitHub, ArgoCD, Helm, Docker
- Параллельная работа над двумя проектами: React.js SPA и Next.js приложение
- Использование современного технологического стека и следование best practices для построения чистой и поддерживаемой архитектуры
Где такое есть еще? Только у нас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍2❤1