Менторство Reactify
346 subscribers
151 photos
16 videos
32 links
Менторство:
https://reactify.ru

YouTube канал:
https://youtube.com/@reactify-it

Записи занятий менторства:
https://t.me/reactify_community_bot

Связь:
@ruslan_kuyanets
Download Telegram
Совпадение? Не думаю😅

В конце апреля было 1900 вакансий
В середине мая было 2200-2300
Сейчас 2600

Растем🫡
👍3🔥2🥰1
Очень насыщенный месяц — много учеников выходит на рынок. В июне выпустилось 25–30 человек, которые учились с осени. Все они прошли подготовку в YeaHub, десятки моков, прожарок и теперь готовы покорять IT.

Из-за праздников на рынке было затишье: в середине июня количество вакансий заметно сократилось, но сейчас ситуация нормализуется. Через неделю после первых откликов ребят начали догонять HR-ы и приглашать на скрининги и собеседования. Некоторые уже получили первые офферы, а кто-то находится на финальных стадиях.

Сейчас рынок непредсказуем: у ребят с одинаковыми резюме разная конверсия. Кто-то всю неделю забит собеседованиями в BigTech, а кому-то галеры скидывают тестовые.

Но у нас в чате по-прежнему весело — нас уже 163! Ученики и выпускники поддерживают друг друга: помимо моих моков, они каждую неделю распределяются, созваниваются, вместе готовятся к собеседованиям, а кто-то даже выступает с докладами или лекциями. Получилось крутое сообщество, где мы общаемся, помогаем друг другу и развиваемся.

Так же у нас продолжается Good Morning Challenge - встаем каждый день в 6 утра😁

Ну и конечно же, 19 июля в Москве у нас будет сходка. Больше 20 учеников будет. Хочется всех увидеть в живую, всех выпускников, кого знаю больше года😁
5👍2😁1
Мне особенно нравится, как в YeaHub интегрировано менторство. Мы здесь — коллеги и единомышленники. Каждый, кто трудоустроился, прошел путь YeaHub. Теперь мы все — Ехаберы.

Стажировка под руководством двух менторов на реальном проекте в большой команде — это читерский уровень! Мои ученики на собеседованиях понимают, о чем говорят. Они разбираются в командной разработке, процессах, у них есть реальные истории: про взаимодействие, конфликты, проблемы, баги. Это не заученные шаблоны, а настоящий опыт.

YeaHub растет бешеными темпами. Наши соцсети взрываются от просмотров, посещаемость сайта увеличивается каждый день, а число зарегистрированных пользователей уже почти 3000! И всё это — результат совместной работы с учениками. Это круто, потому что мы настоящая команда, объединённые философией и идеей. Каждый ученик помнит свой первый проект, который открыл ему дорогу в IT.

Это азарт, мотивация, драйв — создавать что-то важное и быть частью чего-то большего.

Всё больше менторов понимают, что такой подход даёт огромное преимущество, и присоединяются к YeaHub. К нам уже пришли эксперты по Android и iOS-разработке — скоро они вместе с учениками запустят мобильную версию YeaHub! А впереди — ещё больше крутых специалистов, которые захотят стать частью этого движения.

🚀 https://yeahub.ru/

🖥 https://github.com/YeaHubTeam

📹 https://www.youtube.com/@yeahub

🎵 https://www.tiktok.com/@yeahub_it

✈️ https://t.me/yeahub
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍41
Сейчас часть учеников ждёт проверку сб, а другая часть проходят финальные собесы)

Преофферы и вилки там шикарные) 270, 280, 300к. Причём в крупные компании

И это все ребята без опыта работы (только опыт в YeaHub)

Скоро напишу посты в своём стиле😅
🔥94👍2🤣1🤝1
💸 Оффер на 320к + квартальные премии!

Первый результат СБ — и сразу огонь! 🚀

Было:
10 месяцев в душной конторе за 80к, где он тащил и фронт, и бэк, и девопс — настоящий человек-оркестр.

Стало:
🔥 Топовая компания, кайфовый офис, 320к и премии каждые 3 месяца!

Скоро остальные ученики начнут вскрывать карты — ждём ещё больше жирных офферов после СБ и финалки! 💪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥147👍4
💸 Оффер на 180к, а после испыталки 210к

Работаем, июль будет насыщенным
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍4🎉2
💸 Оффер на 270к в Бигтех!

Пошла вода горячая, СБ пройдено, оффер получен. Пакуем чемоданы, мы летим в МОСКВУ 🚀

Пожелаем удачи ученику. Он очень хотел на сходку 19 июля в Москве, теперь он ее посетит, ведь из глубинки он переезжает в столицу, работать в гибридном формате🤝

Увидимся коллега🤝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥112👍1
💸 Оффер 218к на руки!

Мы наваливаем басс - рынок полный расколбас😁

Еще один летит на сходку🥳
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥72
💸 Оффер 230к на руки в Финтех

Разошлись не на шутку ученики😌

Кстати, мб на этой неделе еще оффер будет, ученик прошел финал, причем достойно, ждем положительный результат😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥32
💸 Оффер 245к - полная удаленка

Как и говорил, еще один оффер. Ученик теперь с хорошей зарплатой😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍3🔥2😱1
Несколько человек ушли на СБ после финалок, ждём результат. Пожелайте нам удачи! 🤞🤞

Пока что из 40 учеников проблемы с эйчаром/СБ были только у одного — он сам решил рассказать про трудовую. 🥲

А у остальных что в трудовой? Монтажник, продавец, менеджер, проводник, охранник... Ну, вы поняли. Проблем с трудоустройством не было. 🫡
5👍3🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Напишите мне, если хотите так же 😁

@ruslan_kuyanets
😁9👍2🔥1😈1
🚀 YeaHub растёт. Это не просто пет-проект с выдуманными задачами. Это реальный продукт, который с каждым днём становится всё больше и больше. Именно над YeaHub мы работаем с учениками. Всё больше менторов приходят к пониманию, что новичкам необходима стажировка на реальном проекте перед выходом на рынок.

Мы на шаг впереди рынка. Пока другие думают — мы уже делаем.

https://t.me/yeahub/66

Всем офферы 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31🔥1
💸 Оффер на 300к на руки

Ученик пришел на обучение имея 1 год опыта и 200к зп в офисе.
А ушел с зп 300к на руке, удаленка

Поздравляем🥳

Лучше скрина не получилось сделать😁

Поверим мне на слово🤝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥4🎉4
🚀 Повышение цен на менторство с августа

Долгое время я удерживал цены на обучение на низком уровне по сравнению с другими менторами. Сейчас у меня выстроена полноценная экосистема:
- полностью авторские курсы по всему стеку и больше,
- ежедневные групповые занятия, экзамены, моки и активная практика.

В среднем каждый ученик проходит 10+ созвонов за время обучения. У нас активное комьюнити из 180+ учеников, где обсуждения идут постоянно и участники помогают друг другу.

Главное — уникальная стажировка на реальном продакшн-проекте, которой больше нет ни у кого. Это не пет-проект, не учебная платформа и не тестовое задание. Это реальный продукт — YeaHub, который за 8 месяцев посетило более 100,000 пользователей. Код открыт, внедряются лучшие практики, и каждая строчка проверяется тщательно, потому что мои интересы просты:

1. Ученик должен дойти до оффера (мне важна постоплата)
2. Ученик не должен сломать прод во время стажировки

Всё построено на реальных задачах и компетенциях. Это не “список вопросов к собесу”, не “наушник”, не “пакет ссылок на ютуб”. Мы готовим специалистов, которые трудоустраиваются на зарплаты от 200k без опыта.

У нас не кураторы без опыта, а три ментора с реальным опытом 4+ лет, включая меня. Я не передаю учеников на поток — работаю с каждым лично, вовлечённость остаётся высокой.

Эта система доказала свою эффективность. Даже в текущей непростой ситуации на рынке, мои ученики выходят готовыми и получают офферы. Потому что крутишь опыт — соответствуй.

Есть куда расти — и я продолжаю улучшать систему. Именно поэтому с августа стоимость менторства будет увеличена. Или раньше, если закроются оставшиеся 5 мест на июль.

🚀 ЧТО ТАКОЕ YEAHUB

👨‍💻 О МЕНТОРСТВЕ

😎 ОБО МНЕ

Так же для программы "Для опытных от 1 года опыта" не достаточно иметь просто опыт. Будет проверка на 10 минут по текущим знаниям. Если ученик с опытом имеет знания хуже, чем ученик без опыта, то программа не подходит.

Чего я хочу добиться повышением цен:
- Снизить нагрузку на ментора, чтобы иметь возможность уделять каждому ученику ещё больше внимания, глубже погружаться в процесс и быть максимально вовлечённым

- Повысить качество обучения — не просто сохранить высокий уровень, а выйти на такой, которого на рынке просто нет

- Привлекать мотивированных учеников, которые подходят к обучению серьёзно и осознанно, понимают ценность знаний и готовы работать

- Программа за 40 тысяч — это была недооценённая по цене система: 15+ созвонов, экзамены по каждой теме, полноценная структура. Именно эту программу я считаю оптимальной, и хочу, чтобы ученики приходили сразу на неё, а не выбирали сокращённые форматы. Потому что это — реальный буст по всем направлениям 🤯
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍2👎2🔥1
Сходка с учениками😌🤝 Москва

На фото 60% обладателей офферов от 200к 😌
🔥1210🤝21