🚀 YeaHub растёт. Это не просто пет-проект с выдуманными задачами. Это реальный продукт, который с каждым днём становится всё больше и больше. Именно над YeaHub мы работаем с учениками. Всё больше менторов приходят к пониманию, что новичкам необходима стажировка на реальном проекте перед выходом на рынок.

Мы на шаг впереди рынка. Пока другие думают — мы уже делаем.

https://t.me/yeahub/66

Всем офферы ✊ 🚀

💸 Оффер на 300к на руки

Ученик пришел на обучение имея 1 год опыта и 200к зп в офисе.
А ушел с зп 300к на руке, удаленка

Поздравляем🥳

Лучше скрина не получилось сделать😁

Поверим мне на слово🤝

🚀 Повышение цен на менторство с августа

Долгое время я удерживал цены на обучение на низком уровне по сравнению с другими менторами. Сейчас у меня выстроена полноценная экосистема:
- полностью авторские курсы по всему стеку и больше,
- ежедневные групповые занятия, экзамены, моки и активная практика.

В среднем каждый ученик проходит 10+ созвонов за время обучения. У нас активное комьюнити из 180+ учеников, где обсуждения идут постоянно и участники помогают друг другу.

Главное — уникальная стажировка на реальном продакшн-проекте, которой больше нет ни у кого. Это не пет-проект, не учебная платформа и не тестовое задание. Это реальный продукт — YeaHub, который за 8 месяцев посетило более 100,000 пользователей. Код открыт, внедряются лучшие практики, и каждая строчка проверяется тщательно, потому что мои интересы просты:

1. Ученик должен дойти до оффера (мне важна постоплата)
2. Ученик не должен сломать прод во время стажировки

Всё построено на реальных задачах и компетенциях. Это не “список вопросов к собесу”, не “наушник”, не “пакет ссылок на ютуб”. Мы готовим специалистов, которые трудоустраиваются на зарплаты от 200k без опыта.

У нас не кураторы без опыта, а три ментора с реальным опытом 4+ лет, включая меня. Я не передаю учеников на поток — работаю с каждым лично, вовлечённость остаётся высокой.

Эта система доказала свою эффективность. Даже в текущей непростой ситуации на рынке, мои ученики выходят готовыми и получают офферы. Потому что крутишь опыт — соответствуй.

Есть куда расти — и я продолжаю улучшать систему. Именно поэтому с августа стоимость менторства будет увеличена. Или раньше, если закроются оставшиеся 5 мест на июль.

🚀 ЧТО ТАКОЕ YEAHUB

👨‍💻 О МЕНТОРСТВЕ

😎 ОБО МНЕ

Так же для программы "Для опытных от 1 года опыта" не достаточно иметь просто опыт. Будет проверка на 10 минут по текущим знаниям. Если ученик с опытом имеет знания хуже, чем ученик без опыта, то программа не подходит.

Чего я хочу добиться повышением цен:
- Снизить нагрузку на ментора, чтобы иметь возможность уделять каждому ученику ещё больше внимания, глубже погружаться в процесс и быть максимально вовлечённым

- Повысить качество обучения — не просто сохранить высокий уровень, а выйти на такой, которого на рынке просто нет

- Привлекать мотивированных учеников, которые подходят к обучению серьёзно и осознанно, понимают ценность знаний и готовы работать

- Программа за 40 тысяч — это была недооценённая по цене система: 15+ созвонов, экзамены по каждой теме, полноценная структура. Именно эту программу я считаю оптимальной, и хочу, чтобы ученики приходили сразу на неё, а не выбирали сокращённые форматы. Потому что это — реальный буст по всем направлениям 🤯

💸 Оффер в бигтех на 280к+ за 5 дней!

Ученик вышел на рынок в среду, во вторник уже получил оффер (скрининг, тех собес, финал)

Это результат хорошей подготовки! Работаем🫡

💸 Офферы на 120к и 200к за 1.5 недели!

Ученица получила 2 оффера всего за 1.5 недели на рынке! К сожалению, принимать их не будет, но это хорошее начало. При этом уже запланировано 3 теха! Размялись - пора и оффер подходящий лутануть

💸 Оффер в красный банк! Просили от 250к на руки

Поиск не был быстрым, но кто работает - тот заказывает танцы! Ученик получил оффер😎

(Перезалив, имя засветил ученика😅)

💸 Оффер в банк на 220к на руки

Горжусь учениками! СБ пройдено, оффер получен.

Это результат нашего упорного труда.

💸 Оффер в E-commerce на 260к на руки

Полная удаленка, большая компания, интересный проект.

Все это получил мой ученик. Поздравим его 🚀

👩‍💻 Как выбрать подходящую программу

Главный принцип обучения — мы подстраиваемся под твой уровень.
Это не жёсткий шаблон, где все идут по одному пути, а гибкая система: можем переставить блоки местами, убрать то, что тебе не нужно, или добавить то, чего не хватает.
Поэтому выбор программы зависит от того, что ты уже умеешь и какая у тебя цель.

1️⃣ Программа для начинающих — от нуля до трудоустройства

Если ты никогда не писал код или знаешь только самые азы — эта программа для тебя.
Мы начинаем с самого начала: HTML, CSS, основы JavaScript, потом переходим к React и другим технологиям.
Каждая тема изучается последовательно: сначала теория, потом много практики.
Даже если ты уже чуть-чуть пробовал верстать, мы пройдём всё более глубоко, чтобы у тебя была прочная база.
В конце программы ты будешь готов к собеседованиям и трудоустройству.
Программа объёмная и длительная, включает 13 экзаменов по разным темам.

2️⃣ Программа для тех, кто уже изучал Frontend, но имеет много пробелов

Ты уже умеешь верстать и знаешь JavaScript на базовом уровне. Возможно, ты пробовал React, TypeScript, но пока не чувствуешь уверенности.
В этой программе мы не тратим время на то, что ты уже знаешь — мы повторяем эти темы быстро, а остальное изучаем глубоко.
Можно пройти весь курс, как и в программе для начинающих, или ускоренно, если твой уровень уже выше среднего.
Если ты писал небольшие проекты, но чувствуешь, что знаний не хватает, — это твой вариант.
Программа включает 11 экзаменов, много практики и индивидуальных разборов.

3️⃣ Программа для тех, кто уже уверенно пишет на React Экосистеме

Ты уже хорошо знаешь JavaScript, TypeScript, React, писал проекты средней сложности.
Основы тебе не нужны — мы сразу переходим к сложным задачам, архитектуре приложений, лайвкодингу и подготовке к собеседованиям.
Также мы разбираем твои проекты, прокачиваем резюме, составляем план по закрытию пробелов.
Всё максимально практично и быстро, чтобы ты как можно скорее вышел на рынок.
В программе 5 экзаменов, направленных на проверку глубины знаний и готовности к интервью.

4️⃣ Программа для опытных разработчиков (от 1 года работы)

У тебя уже есть коммерческий опыт, и ты работаешь с тем стеком, который востребован на рынке.
Здесь мы не учим технологии вообще — только устраняем пробелы в продвинутых темах, проходим моки, готовим резюме и продумываем твою историю для интервью.
Это самый короткий и быстрый путь: за несколько недель ты получаешь апгрейд навыков и выходишь на новые предложения.
В программе тоже 5 экзаменов, но они все ориентированы на сложные вопросы и собеседования.

Общие возможности для всех программ

В любой из программ мы можем:
- Убрать темы, которые ты уже знаешь, чтобы не тратить время
- Начать со стажировки или резюме, а экзамены оставить на потом
- Заменить теорию на лайвкодинг или моки по всем темам
- Настроить темп так, чтобы обучение было комфортным и быстрым

💻 СПИСОК ЭКЗАМЕНОВ ДЛЯ КАЖДОЙ ПРОГРАММЫ

Обратная связь от новой ученицы 🚀🤝😌

🚀 Мотивацию поднять!

Общаемся с учениками, обсуждаем рынок, вспоминаем успешные кейсы

План действий, как повысить конверсию, кто находит работу?

+ Вопросы учеников