🐂 Конкуренция и адаптация

Все 1.9 лет менторинга я двигаюсь вперёд без остановок. Никаких «жить на Бали» и «спать до обеда» — я работаю. Каждый месяц я обновляю обучение: добавляю новые материалы, улучшаю практику, переписываю гайды, упрощаю сложное. Рынок быстро меняется: задержался на месте на пару месяцев — и ты уже позади.

Моя цель — трудоустройство учеников, именно за это я получаю свою реальную награду. Можно брать десятки учеников и жить на предоплатах, но это путь в выгорание. Достаточно трудоустраивать 3 учеников в месяц, чтобы перекрывать доход от 20 предоплат. Поэтому мой фокус всегда один:

— Ускорить обучение до трудоустройства
(постоянные улучшения программы, гайды, личная поддержка)

— Дать знания, чтобы пройти собес и не вылететь в первый же месяц
(практика, стажировка, продвинутые темы, подготовка к испытательному)

— Помочь попасть на собеседования, а не сидеть на рынке полгода
(резюме, эксперименты, инсайты, база рекрутеров, рефки)

Да, рынок непростой. Но в ноябре у нас было 6 трудоустройств, в декабре — уже 2. И это результат адаптации, а не надежды на старые методы.

Отдельно стоит сказать про Аню (Авось прорвёмся). Почему она лучше всех понимает рынок? Потому что она тратит месяцы на тесты, гипотезы, сравнительные таблицы и подборки рабочих фишек. Мы хорошо общаемся, и она делится инсайтами бесплатно — и эти инсайты реально работают. Мы внедряем их в обучение, и ученики получают результаты.

Я, кстати, прогрелся и купил у нее новый курс вчера по откликам в 25-26 году. Это больше дань уважения, я итак многие ее методы и советы использую, и справедливо купить курс за это😂. Мы продолжаем адаптироваться — и готовы с учениками рвать рынок дальше. Это и есть сила сообщества/менторства: ты не один ищешь волшебную формулу, это делается для тебя и вместе с тобой.

Сегодня не работает пассивный поиск работы. Нет волшебного слова в резюме, после которого рекрутеры начнут выстраиваться в очередь. Работает только одно: активность, скорость и умение адаптироваться.

Остановился — значит умер. Работаем ✊🏻

💸 Оффер на 340к gross

Добиваем трудоустройства. Ученик получил оффер и вышел на работу. Удаленка, писать сервис с нуля

Ждем еще пару фидбеков по финалам и СБ. Надеемся на новогодний подарок✊🏻

Были еще офферы, но ученикам не подошли. А так, месяц конечно жесткий, хардворкшный. Так же несколько переносов финалов на следующий год

💸 Оффер на 110к на Junior+ в продуктовую компанию

Получилось очень быстрое трудоустройство на джуниора. Ученик только недавно пришел, а уже оффер в карман положил. Кстати в Новом году планируем расширение сотрудничества с компаниями и эйчарами чтобы трудоустраивать после Ехаба ребят на Джун/Джун+/Мидл- позиции. Не все хотят/могут прыгать сразу на Мидла. Поэтому наша задача трудоустроить ученика любой ценой

Еще ждем 2 жирных, как вы любите, на мидлов 🙏

🚀 Оффер на 280к в БИГТЕХ

Удаленка, макбук, плюшки, хорошая ЗП. Все это в конце декабря. Ученик долго переживал после получения оффера, что могут навернуть, но договор подписан, первый рабочий день. Только сейчас вскрыл карты в чате

Всем чатиком поздравляем его! Это сила сообщества 🚀

Идем на перезарядку и в уже Новом году, завоевываем рынок!

💸 Оффер на 115к на позицию Junior+

Еще один оффер. Карты на стол! Мотивация выше крыше.

Походу в феврале ментор едет в Сочи кататься на сноуборде 😁🚀 (постоплаты, ну вы поняли)

Ноябрь + Декабрь выдались бешенными. Мы поработали на славу