💸 Оффер в бигтех на 300к

Ох какой сложный рынок, но мы делаем это снова и снова

Всем офферов ✊🚀

ПС: ученик пробовал искать работу после курсов, но не получилось. Повторный выход на рынок на менторстве дал результат. За 3 недели удалось: Попасть на финал в Яндекс, Пройти 4 этапа в Т-Банк, получить небольшие офферы в офис. Но. Итоге получили то что нужно - 300к, удаленка, бигтех

Мне нравится IT за возможность бесконечно развиваться. Приятно и круто, когда твоя экспертиза не ограничивается одной областью. Я считаю, что хороший специалист должен мыслить архитектурно, понимать инфраструктуру и не ограничиваться своей узкой частью, а видеть, как работает приложение целиком.

Помню, как писал пост о том, какие технологии я знаю и с чем успел поработать. Также был список того, с чем хотел бы поработать для полного счастья. В этом списке были Kubernetes и умение создавать инфраструктуру продуктов. И вот я это сделал. Я полностью, от начала и до конца, мигрировал всю инфраструктуру на Kubernetes в YeaHub. Теперь это стартап с enterprise-уровнем инфраструктуры в полном фарше.

Я мог нанять DevOps, но решил сделать всё сам — мне нужно было закрыть этот пункт. Все свои шаги я записывал и оформил в пошаговый гайд с объяснениями. Теперь, если у меня появится идея стартапа, я смогу за день развернуть инфраструктуру продукта любой сложности.

Круто, что мои ученики изучают процессы разработки на реальном боевом проекте с таким сложным стеком. Мы изучаем разработку на примере YeaHub, учимся работать в команде и писать качественный код. Сейчас мы создаем приложение на Next.js, чтобы ученики получили ещё и опыт с этим стеком.

А ещё наша команда растёт. YeaHub объединяет менторов, которые хотят, чтобы их ученики умели работать, а не просто проходили собесы. Для меня это тоже прокачка, только уже в сторону менеджера, руководителя. Сейчас у нас 100 человек на проекте YeaHub, из которых большинство — новички. Сложно всё это поддерживать и контролировать. Легко, когда ты Product Owner в команде из 20 опытных специалистов, но сложно, когда ты Product Owner в команде из 100 человек, 90% которых — новички без опыта 😅

В общем, большие планы у нас. Работаем дальше 💪🚀

ПС. На 1 скрине расписание в YeaHub. На 2 скрине scrum-доска. На 3 скрине наша документация

Пост, где я говорю о своих навыках и планах:
https://t.me/reactify_IT/1404

Описание инфраструктуры YeaHub:
https://t.me/yeahub/75