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我曾在新泰昌园区（妙瓦底新泰昌园区）工作，在那里期间，我经历了非常严重的体罚和管理压迫。

在园区内，日常存在高强度体罚行为，若业绩未达标，便会受到惩罚。我曾因一个月未开单，被送至所谓的“兵站”。

在兵站的三天时间里，从早上到晚上持续遭受殴打与惩罚，夜间也不允许正常休息，双手被吊在手铐上。那段时间精神和身体都濒临崩溃，我甚至一度产生轻生念头，但想到家人仍在等待我回家，最终坚持了下来。

后来，公司从妙瓦底新泰昌园区搬至奥斯马铁皮房。搬迁之后，管理方式并未改变，对新人依然采取高压和暴力管理方式，强调“不能惯着，一次性打到尾、电到尾”。

在奥斯马局势紧张期间，公司管理层离开现场，由当地内保人员看守办公室，不允许员工离开，期间安全形势十分危险，大家一度面临严重风险。

随后，公司方面表示前往七星海后会发放工资与所谓“预留款”，但抵达后又称需等待局势稳定。工资发放方式涉及以下情况：美金兑换人民币汇率按1:6计算；U转U需扣除10%通道费；另有20%作为“预留”。最终，实际到手金额远低于原本应得数额。

期间，员工离开受到限制，管理层与代理之间互相推诿责任。目前，该团队已搬至拜林财神一期。

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