亚太永兴3栋6楼老板、主管——
还我血汗钱！还我血汗钱！

事情发生也有十天半个月了，这个月的不发我们可以理解一下。
但你们十月份的工资不打算结是什么意思？

住宿有人帮忙先凑合解决了，可吃的、生活费呢？
已经熬到没钱吃饭了。
回家？路费也没有。

你们倒好，一句解释没有，一条信息没有，直接玩失踪，
包括缅华主管、组长也是一样。

事情发生到现在，我们有催过一句吗？问过一句吗？
但不问不代表我们傻。
一个半月的工资，我们应得的，等了这么多天，也该有一个说法吧？

所谓的缅华主管，你们有为我们争取过吗？
现在听说你们几个主管、组长收拾行李已经跑到秒洼地准备回家潇洒了？
那我们在亚太等什么？拿什么回？
我们的希望在哪里？谁给我们保障？

再说一次——
这是我们应得的工资，请尽快发放！

公司几百号人，你们以为都是傻子吗？
人在极端情况下能做出什么事，谁也不敢确定。
你们好自为之。

1.首先感谢您选择就职我司。其次，17号亚太风云突变，这种闪电般的重大事故，不是我们一家大几百人公司能掌控的：所有路上都是逃难者，所有频道全疯狂转发，所有人议论纷纷，事态急转直下等到该撤离的时候我们尽可能通知到位，如有遗漏，万分抱歉！

2.上个月工资，我司已于规定日期发放到位。整个缅甸包含亚太：当月上的17天班，都是下个月发放，入职合同清清楚楚明明白白，白纸黑字无需赘述。变故期间，村内村外手机信号中断，Wi-Fi大面积瘫痪，路上针对13开头的华人更是百般刁难，我们很多同事飞机已一周没上线，期间请您注意安全。我们是一家老公司，有自己专业的处理方法，不是谁骂人谁就有理。我们只能跟您说：“该发工资的日子，分毫不差。”

3.关于罚款的问题，我可以跟您讲一件每天在公司发生的事：“如果一个人没问题，那么ta得到的只有一次又一次的奖金。”罚款不是目的，我司每天业绩稳定，还需要靠罚款来“赚钱”吗？一个吊儿郎当的人，是赚不到钱的。对自己负责的同时，您会发现钱包渐渐膨胀了，整个人会充满阳光与自信！

“玉不琢不成器”我们罚款是希望你们进步，是希望你们拿到更高薪资，不说什么为公司的大话，职员工资越高，是不是影射着公司业绩越好，这不就是我们都想看到的吗？