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#网友投稿 #御龙湾2号三楼 DZ 这个小超,这个小崽子。我在我们公司另外一个成员组成的群里聊天,让其他人不要慌,好好上班。本人已经离职了,离职前找领导阿康交流了一番。 我们离职后,工资是扣了15天没有给我们。我是跟康总申请了我的半年奖,康总一开始不同意,多次交流后才最终给我了。后面我给康总的建议是:要安抚底下的员工,必须先发工资,不然稳不住员工。之后才有了上一天班、当场结算半天工资的安排。 这个小超掉毛,不知道哪里看不惯我,就把我踢出了员工群组。脑子纯属有问题。看不惯我的点,就是为什么把我踢出群?…
#网友回复
此人已经从公司离职。群是通知群,离职以后还在群里说一些无关重要的话题,所以被踢出去是正常不过的。
离职了还能在群里乱说,大家可以想想。他是第一个从公司离职的,其他人都跟公司一起度过难关。
以后大家注意收取。
😊 😊 😊 😊 😊 😊 😊 😊 清晰ins风头像
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此人已经从公司离职。群是通知群,离职以后还在群里说一些无关重要的话题,所以被踢出去是正常不过的。
离职了还能在群里乱说,大家可以想想。他是第一个从公司离职的,其他人都跟公司一起度过难关。
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#网友投稿 御龙湾刚刚,我出去买东西回来看见好几辆军车和大卡车,不知道是不是来拉狗推的。 PS:不是说没事了?
又来投稿了 御龙湾的 怎么回事现在 御龙湾开始了吗 ?
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#网友投稿
大家好,我是一名亚太的情报员——狗推。目前我这边已收集到最新的可靠消息。据我所知,25号之前大家就可以正常上班了。
还有,缅华的同胞们大可放心,军方只抓外国人,不会抓我们缅甸人的。各公司集团在复工后会将上个月的工资结算给员工,所以大家不必担心。
再熬几天就行。
PS:未经证实,仅供参考!
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大家好,我是一名亚太的情报员——狗推。目前我这边已收集到最新的可靠消息。据我所知,25号之前大家就可以正常上班了。
还有,缅华的同胞们大可放心,军方只抓外国人,不会抓我们缅甸人的。各公司集团在复工后会将上个月的工资结算给员工,所以大家不必担心。
再熬几天就行。
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#网友投稿
兄弟们,仰光很热,但是风景很好。你们在亚太还好吗?
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#网友爆料:
原KK D2 #纵横集团,作为一名集团老员工,从集团一无所有到集团建立KK6期、极光园区,规模将近1500人,都是元老用时间精力打造的江山。最初真是可笑,因为集团一贯的核心理念就是共同致富,不丢下每一个人,所以借此就设定了所谓的20%梦想回落基金。一设定就是3年的时间,集团负责人口头承诺,到家3个月之后会发放,可离职的人先被关,然后再被卖到其他园区。真以为所有人都不知道?可天底下哪有不透风的墙?更何况是这种丧良心的事情,就算真正到家,也以各种借口没有发放。
几年卧薪尝胆,这个东南亚的社会学堂真是上了一课又一课。苍天有轮回,事事都有因果报应。
集团高层、行政大总监:肖邦
老板:生总、天总
希望你们看到之后,能真正落实一下,把散落在外的人工资发了,质押金退了,把所谓的格局和共同富裕用实际行动落实。
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原KK D2 #纵横集团,作为一名集团老员工,从集团一无所有到集团建立KK6期、极光园区,规模将近1500人,都是元老用时间精力打造的江山。最初真是可笑,因为集团一贯的核心理念就是共同致富,不丢下每一个人,所以借此就设定了所谓的20%梦想回落基金。一设定就是3年的时间,集团负责人口头承诺,到家3个月之后会发放,可离职的人先被关,然后再被卖到其他园区。真以为所有人都不知道?可天底下哪有不透风的墙?更何况是这种丧良心的事情,就算真正到家,也以各种借口没有发放。
从今年7月份搬到极光园区,连续两个月公司业绩都保持在1200万U以上。所谓是熬出了头。10月22号当日,集团高层以及中层核心人员先行离开,还发信息让外籍员工和缅甸籍员工宿舍等着。可笑的是,管理层早已经到了园区外,并且没有支付约500号缅甸籍和400号外籍人员的工资,那都是底层人的血汗钱。虽然东南亚的核心准则是价值至上,但事后工资也没有发放。老板所谓的“格局”去哪里了呢?
包括后续联系人回到公司,以“会发工资”为借口,但未提及20%的质押金。多数公司喊员工回到工作室都直接发放一半的梦想资金,但纵横集团高层提都不提这件事。所谓的“格局”呢?打这么多U难道都和陈志一样被美国没收了吗?最初的共同致富不应该有所行动吗?
几年卧薪尝胆,这个东南亚的社会学堂真是上了一课又一课。苍天有轮回,事事都有因果报应。
集团高层、行政大总监:肖邦
老板:生总、天总
希望你们看到之后,能真正落实一下,把散落在外的人工资发了,质押金退了,把所谓的格局和共同富裕用实际行动落实。
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