吃了60多颗阿莫西林和不知名的药我一股脑全部吃掉了 害怕我出事 安保部发现后通知公司过来还威胁我 这样乱搞出了事情让他公司一个组员承担 虽然催吐了 但也给我身体造成了很大损伤 真的是恶心 你们公司的什么机密 要我来说说你们做了。

些多丧心病狂的事吗？ 没有打算吃我的时候 发给我看从到你们公司我用的所有费用就只有29万多泰铢 呵呵我要走的时候既然要我给四万多u 我二话没说马上转给你们 转了以后马上把我手机抢走 说好送我出去 又再次反悔 也是觊觎我在安保部一直闹才答应把我送出园区说安排送我回去亚太 。

我的手机平板都不给我 两个公司内保也说和我一起正好他们去买衣服 我就感觉不对劲了但当时又急着想出去 结果半路又把我送到了事先安排好的兵把我二次卖掉 因为从别的组员那里了解到董事长人还不错。

吃了60多颗阿莫西林和不知名的药我一股脑全部吃掉了 害怕我出事 安保部发现后通知公司过来还威胁我 这样乱搞出了事情让他公司一个组员承担 虽然催吐了 但也给我身体造成了很大损伤 真的是恶心 你们公司的什么机密 要我来说说你们做了。

些多丧心病狂的事吗？ 没有打算吃我的时候 发给我看从到你们公司我用的所有费用就只有29万多泰铢 呵呵我要走的时候既然要我给四万多u 我二话没说马上转给你们 转了以后马上把我手机抢走 说好送我出去 又再次反悔 也是觊觎我在安保部一直闹才答应把我送出园区说安排送我回去亚太 。

我的手机平板都不给我 两个公司内保也说和我一起正好他们去买衣服 我就感觉不对劲了但当时又急着想出去 结果半路又把我送到了事先安排好的兵把我二次卖掉 因为从别的组员那里了解到董事长人还不错。

但正因为敬重您，我更希望您能听到来自基层员工的真实心声。老板您看人一向有远见，但这一次，您可能真的“信错了人、用错了人”。

过去，公司业绩蒸蒸日上，团队氛围积极团结，大家目标一致、互相扶持。但自从🐶韩信回到公司后，情况却急转直下。团队内部弥漫着勾心斗角与压迫的气息，基层员工在极大的压力下工作，仿佛所有问题都成了“业务员的错”。请问，管理层真的就没有任何责任吗？

🐶韩信身为团长，却屡次在上班期间缺岗。据我所知，他频繁出入酒吧 ，上班时间喝酒吸大麻。行为失当，不仅影响公司形象，更严重打击了团队士气。业务能力不见提升，反而把精力放在惩罚、压榨与私利上。

罚款制度被滥用，组员的辛苦收入被不合理地扣减甚至挪用。同时，他与后勤部门关系暧昧，共同参与私下加价售卖槟榔、香烟等行为。若不是因为乱罚款，员工根本不需要去“挂账”买烟。这种行为严重破坏了公司秩序与公信力。

更令人心寒的是，🐶后勤部门（🐶财）也出现了形式主义与双标问题。比如，在高温天气下要求案场员工关闭空调，以“节省成本”为名，却自己享受单人房与独立Wi-Fi——这样的所谓“节流”，让人寒心。

石总当初把公司托付给你们，是信任。如今公司从曾经的“星月”，变成如今园区人人惋惜的局面，实在令人痛心。

陈老板，我相信您依然是一位有魄力、有判断力的领袖。希望您能重新审视管理层的真实面貌，倾听基层员工的声音，让公司重新回到正轨。