此次行动响应了总统小费迪南德·马科斯关于终止全国所有离岸博彩运营、强化政府打击涉外人员非法活动力度的指令。

行动源于移民局对蒙廷卢帕市阿拉邦（Alabang）蒙蒂利亚诺街（Montillano Street）涉嫌继续进行离岸博彩运营线索的情报监控。收到汇报后，移民局局长乔尔·安东尼·维亚多（Joel Anthony M. Viado）于 2026 年 9 月 3 日签署第 2026-321 号任务令，指示移民局逃犯搜捕行动组（FSU）对涉嫌违法行为进行核实并采取适当行动。

根据行动组组长伦德尔·施（Rendel Sy）的报告，4 名中国籍人员在涉嫌从事网络诈骗活动时被当场抓获（in flagrante delicto）。经确认身份如下：

乔钟（QIAO ZHONG，音译），30 岁，无合法证件的外籍人士；

唐科（TANG KE，音译），31 岁，无合法签证的逾期居留外籍人士；

刘鹏（LIU PENG，音译），35 岁，逾期居留外籍人士；

张彩宇（ZHANG CAIYU，音译），42 岁，已被列入黑名单且逾期居留的外籍人士，身份确认前为离岸博彩从业人员。

维亚多局长表扬了行动组人员在追查涉违法活动外籍人士时采取的迅速行动与持续警惕。

维亚多表示：“移民局在严格执行移民法规、支持政府关停非法离岸博彩运营政策方面将保持毫不松懈。我们将继续通过情报导向型行动，识别并逮捕违反菲律宾法律的外籍人员。”

移民局局长同时呼吁公众，如发现任何涉嫌在菲从事非法活动的外籍人员线索或迹象，请立即向官方举报。

举报渠道包括移民局热线 (+632) 8-465-2400，或发送电子邮件至 immigPH@immigration.gov.ph 及 xinfo@immigration.gov.ph。

小冷副组长，各种让人无语的操作层出不穷。很多时候把自己的员工当傻子一样对待，层出不穷的操作让人不得不怀疑，到底是在正常管理，还是在想办法给员工找麻烦。

林科同样也是管理层的一员。很多事情员工不是不知道，只是不愿意说。管理层怎么做，下面的人其实都看得清清楚楚。

最让人不能接受的是，每个月都能设置各种罚款项目。员工辛辛苦苦工作，最后工资却总要因为各种理由被扣掉一部分。

管理可以有制度，但制度不是拿来随便罚人的。也希望上面的老板能真正看一下，自己的公司到底是怎么被这些管理方式一点一点搞臭名声的。

一个公司的口碑，不只是靠老板怎么宣传出来的，更是靠员工出去以后怎么评价这家公司建立起来的。

今天可以靠罚款和各种管理手段压住员工，但员工会离开，求职者也会打听。一个公司的真实情况，早晚会通过离职员工、正在工作的员工以及求职者之间的口碑传出去。

如果管理层长期这样对待员工，最后影响的就不只是几个员工，而是公司的招聘、留人、团队稳定以及外界对公司的整体印象。