🌐 در دنیای امروز کسب‌وکارها، شاخص‌های کلیدی عملکرد منابع انسانی یکی از ابزارهای موثر جهت پایش و بهبود وضعیت است.

◀️ به طور کلی می‌شود گفت که KPI ها یا شاخص‌های کلیدی عملکرد، ابزاری‌هایی هستند قدرتمند که به سازمان‌ها کمک می‌کنند که بتوانند به صورت کمی یا کیفی عملکرد خود را جهت دستیابی به استراتژی‌ها و اهداف مورد نظر خود مورد ارزیابی قرار دهند.

🔵 در این خصوص، دو گام مهم برای پیشرفت کسب‌وکارها باید برداشت:

1️⃣ آموزش و توسعه کارکنان:
آموزش کارمندان برای عملکرد بهتر آن‌ها و در نهایت سازمان بسیار مهم است. قطعا یکی از راه‌های بهبود شاخص‌های KPI این آموزش‌ها است. برای رسیدن به بهترین نتیجه شما نیاز به برگزاری دوره‌های آموزشی مفید و کارگاه‌های توسعه فردی و حرفه‌ای می‌توانید عملکرد بهتری برای شرکت و کارمندان خود داشته باشید.

2️⃣ ایجاد فرهنگ سازمانی:
شما برای اینکه بتوانید همواره درحال پیشرفت باشید نیاز دارید افرادی را دور خود جمع کنید که بتوانند به شما ایده‌های خلاقانه‌ای بدهند و به همین دلیل شما باید فرهنگی را ایجاد کنید که کارمند بتواند با شما راحت باشد و فکرها و پیشنهادهای خود را با شما مطرح کند و بداند که مورد تمسخر یا قضاوت قرار نخواهد گرفت.

◀️ مطالعه بیشتر در 🔴 ادامه مطلب 🔴


🚩 مهرپل، یکپارچه و سازگار در مسیر توسعه هوشمند
🔻 mehrpol.com

تلگرام | لینکدین | اینستاگرام | بله | ایتا | روبیکا

#مهرپل #مدیریت #کسب_و_کار #بازاریابی #مدیریت #پیشرفت #آموزش #فرهنگ