💡 همه ما میدونیم که برای رسیدن به موفقیت در کسب و کار خودمون فقط داشتن سرمایه کافی نیست، بلکه داشتن نیروهای انسانی حرفه‌ایه که میتونه سرنوشت یک شرکت رو تغییر بده.

🟠 تعریف واضح شغل و نیازمندی‌ها
🔺 یه شرح شغلی دقیق که داخلش مسئولیت‌ها، نیازمندی‌ها و انتظارات هست تهیه کنید، چون این کار کمک میکنه تا افراد با استعداد بهتر بتونن متوجه بشن که آیا این شغل به درد اونا میخوره یا نه.

🟠 پیشنهادات جذاب و رقابتی
🔺 ارائه مزایاهای رقابتی، مثل حقوق مناسب، مزایا، فرصت‌های آموزشی و پیشرفت شغلی. افراد با استعداد دنبال فرصت‌هایی هستن که ارزش‌های مالی و غیرمالی برای اونا ایجاد کنه.

🟠 استفاده از شبکه‌های ارتباطی و شبکه‌های اجتماعی
🔺 استفاده از شبکه‌های ارتباطی مختلف برای جذب استعدادها، مثل لینکدین، ایکس، و حتی اینستاگرام. تازه شرکت در رویدادها و کنفرانس‌های صنعتی و علمی هم میتونه به جذب استعدادها کمک کنه.

🚩 مهرپل، یکپارچه و سازگار در مسیر توسعه هوشمند
🔻 mehrpol.com

تلگرام | لینکدین | اینستاگرام | بله | ایتا | روبیکا

#مهرپل #مدیریت #کسب_و_کار #بازار #بازاریابی #خرید #فروش #عمده #سود #تولیدی #فروشگاه #آنلاین #تبلیغات #برند #آموزش #استعداد #موفقیت #شبکه_های_اجتماعی