Prezident Farmonida nima deyildi? Joylarda holat qanday?
Ayni paytda Respublika hududlarida vazirlik markaziy apparati va tizim tashkilotlaridan iborat yuzdan ortiq xodim joylarga, olis qishloqlarga borib aholi bilan suhbatlashib, ularning daromadini oshirish, xorijga borib ishlash istagida bo‘lsa ularga to‘g‘ri yo‘l ko‘rsatib, Prezidentimizning PF-59 son Farmoni talablari asosida ishni tashkil qilishga eʼtibor qaratyapti. Vaqtincha xorijda ishlash istagida bo‘lgan fuqarolar xorijdaish.uz platformasiga kiritilmoqda.
Jumladan, vazir o‘rinbosari Raʼno Turdiboyeva boshchiligidagi ishchi guruh “Xorijga ish — mahalladan” tamoyili asosida ishni tashkil etish maqsadida Navoiy viloyatida bo'ldi.
Mas'ullar xorijda vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirish istagida bo’lgan fuqarolarga xorijdaish.uz platformasidan foydalanish tartibini tushuntirib, unga joylangan vakansiyalar bilan tanishtirdi, kasbiy malakasi yo‘q hamda chet tilini bilmaydigan fuqarolarni kasbga o‘qitish maqsadida professional ta’lim muassasalariga yo'llanma berildi.
Shuningdek, ishchi guruh Karmana tumani “Mirsaid Baxrom” mahallasida istiqomat qiluvchi xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirib qaytgan Aziz Ro'ziyev xonadonida bo‘lishdi. Unda fuqaro hokim yordamchilari tavsiyasi asosida imtiyozli kredit olib, tadbirkorlik faoliyati orqali daromad topayotganligini taʼkidlab o‘tdi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Ayni paytda Respublika hududlarida vazirlik markaziy apparati va tizim tashkilotlaridan iborat yuzdan ortiq xodim joylarga, olis qishloqlarga borib aholi bilan suhbatlashib, ularning daromadini oshirish, xorijga borib ishlash istagida bo‘lsa ularga to‘g‘ri yo‘l ko‘rsatib, Prezidentimizning PF-59 son Farmoni talablari asosida ishni tashkil qilishga eʼtibor qaratyapti. Vaqtincha xorijda ishlash istagida bo‘lgan fuqarolar xorijdaish.uz platformasiga kiritilmoqda.
Jumladan, vazir o‘rinbosari Raʼno Turdiboyeva boshchiligidagi ishchi guruh “Xorijga ish — mahalladan” tamoyili asosida ishni tashkil etish maqsadida Navoiy viloyatida bo'ldi.
Mas'ullar xorijda vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirish istagida bo’lgan fuqarolarga xorijdaish.uz platformasidan foydalanish tartibini tushuntirib, unga joylangan vakansiyalar bilan tanishtirdi, kasbiy malakasi yo‘q hamda chet tilini bilmaydigan fuqarolarni kasbga o‘qitish maqsadida professional ta’lim muassasalariga yo'llanma berildi.
Shuningdek, ishchi guruh Karmana tumani “Mirsaid Baxrom” mahallasida istiqomat qiluvchi xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirib qaytgan Aziz Ro'ziyev xonadonida bo‘lishdi. Unda fuqaro hokim yordamchilari tavsiyasi asosida imtiyozli kredit olib, tadbirkorlik faoliyati orqali daromad topayotganligini taʼkidlab o‘tdi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#matbuot_anjumani
Javobi bo‘lsa keskin savolning o‘zi yo‘q
Bugun poytaxtimizda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi hamda Buyuk Britaniyaning "NEU Professionals" rekruting kompaniyasi hamkorligida matbuot anjumani tashkil etildi.
Unda "NEU Professionals" kompaniyasi O‘zbekistonda talablarga mos keluvchi nomzodlar ko‘p bo‘lsa cheklanmagan miqdorda tibbiyot xodimlarini Buyuk Britaniyada vaqtincha ish bilan ta'minlashini ma'lum qildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Javobi bo‘lsa keskin savolning o‘zi yo‘q
Bugun poytaxtimizda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi hamda Buyuk Britaniyaning "NEU Professionals" rekruting kompaniyasi hamkorligida matbuot anjumani tashkil etildi.
Unda "NEU Professionals" kompaniyasi O‘zbekistonda talablarga mos keluvchi nomzodlar ko‘p bo‘lsa cheklanmagan miqdorda tibbiyot xodimlarini Buyuk Britaniyada vaqtincha ish bilan ta'minlashini ma'lum qildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Qog‘ozlarda emas, real hayotda, oilalarda samarasi ko‘zga tashlanishi kerak!
Prezidentimizning yaqinda mehnat migratsiyasi jarayonlarini boshqarish tizimining samaradorligini oshirish, chet elda ishlash istagida bo‘lgan fuqarolarga qulay shart-sharoitlarni yaratish, xorijdan qaytib kelganlarni reintegratsiya qilish, bandligini ta’minlash, kasbiy malakasini oshirish va tadbirkorlik tashabbuslarini rag‘batlantirish maqsadida e’lon qilingan PF-59-son Farmoni bu sohada tub burilish yasashi kutilayapti.
Shu bois tizimda ishlayotgan har bir xodim hududlarga biriktirilib, aniq natija uchun ish olib bormoqda. Maqsad, qog‘ozlarda emas, real hayotda, oilalarda samarasi ko‘zga tashlanishi kerak.
Joylarda o‘tayotgan uchrashuv va muloqotlarda xorijga vaqtincha ishlash uchun ketadigan hamyurtlarimiz bilan individual ishlash talab etilmoqda. "Xorijga ish mahalladan" tamoyili amalda o‘zini ko‘rsatishi bo‘yicha har bir mutasaddining javobgarligi aniq belgilab olinmoqda. Yoki xorijdan qaytgan yurtdoshlarimizni reintegratsiya qilishga ham aynan shunday yondoshilmoqda. Andijonda ham ishlar tizimli yo‘lga qo‘yilmoqda.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Prezidentimizning yaqinda mehnat migratsiyasi jarayonlarini boshqarish tizimining samaradorligini oshirish, chet elda ishlash istagida bo‘lgan fuqarolarga qulay shart-sharoitlarni yaratish, xorijdan qaytib kelganlarni reintegratsiya qilish, bandligini ta’minlash, kasbiy malakasini oshirish va tadbirkorlik tashabbuslarini rag‘batlantirish maqsadida e’lon qilingan PF-59-son Farmoni bu sohada tub burilish yasashi kutilayapti.
Shu bois tizimda ishlayotgan har bir xodim hududlarga biriktirilib, aniq natija uchun ish olib bormoqda. Maqsad, qog‘ozlarda emas, real hayotda, oilalarda samarasi ko‘zga tashlanishi kerak.
Joylarda o‘tayotgan uchrashuv va muloqotlarda xorijga vaqtincha ishlash uchun ketadigan hamyurtlarimiz bilan individual ishlash talab etilmoqda. "Xorijga ish mahalladan" tamoyili amalda o‘zini ko‘rsatishi bo‘yicha har bir mutasaddining javobgarligi aniq belgilab olinmoqda. Yoki xorijdan qaytgan yurtdoshlarimizni reintegratsiya qilishga ham aynan shunday yondoshilmoqda. Andijonda ham ishlar tizimli yo‘lga qo‘yilmoqda.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
#kelajak_kasblari
Yaqin 30 yilda bizni qanday kasblar kutmoqda?
BIZNES VA MOLIYA
Blokcheyn va kriptovalyutalar jahon biznes olamida odatiy holga aylanib ulgurgan. Ammo intellektual mulk, vaqt va strategiya singari aktivlar borgan sari qimmatli bo‘lib bormoqda. Kelajak biznesiga moslashish uchun uni nafaqat tushunish balki oldindan ko‘ra bilish, tezkor qarorlar qabul qilish va keskin o‘zgarishlarga tayyor bo‘lish zarur.
▪️Kriptovalyuta banki operatori - kriptovalyuta o‘tkazmalarini amalga oshiradi, nazorat qiladi, mijozlarga bank operatsiyalari bo‘yicha maslahat beradi.
▪️Intellektual mulkni baholovchi - intellektual mulk mahsuloti qiymatini aniqlaydigan, baholash obyektini o‘rganadi, bozorni va aktivlarni tahlil qiladi. Shuningdek, ixtisoslashgan mutaxassislarni jalb qilgan holda qo‘shimcha tekshiruvlar o‘tkazadi.
▪️Trend kuzatuvchisi - iqtisodiyot, siyosat, fan, madaniyat va ijtimoiy hayotdagi o‘zgarishlarni o‘rganib, ularning tahlili asosida korxonalarga strategik tavsiyalar beradi.
▪️Iqtidorlarga sarmoya kiritish bo'yicha fond menejeri - kompaniya uchun istiqbolli xodimlarni tanlaydi, nomzodlar salohiyatini tahlil qiladi. Shuningdek, kelajakdagi yosh xodimlarning ta'lim olishi va rivojlanishiga sarmoya kirita oladigan investorlarni izlaydi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Yaqin 30 yilda bizni qanday kasblar kutmoqda?
BIZNES VA MOLIYA
Blokcheyn va kriptovalyutalar jahon biznes olamida odatiy holga aylanib ulgurgan. Ammo intellektual mulk, vaqt va strategiya singari aktivlar borgan sari qimmatli bo‘lib bormoqda. Kelajak biznesiga moslashish uchun uni nafaqat tushunish balki oldindan ko‘ra bilish, tezkor qarorlar qabul qilish va keskin o‘zgarishlarga tayyor bo‘lish zarur.
▪️Kriptovalyuta banki operatori - kriptovalyuta o‘tkazmalarini amalga oshiradi, nazorat qiladi, mijozlarga bank operatsiyalari bo‘yicha maslahat beradi.
▪️Intellektual mulkni baholovchi - intellektual mulk mahsuloti qiymatini aniqlaydigan, baholash obyektini o‘rganadi, bozorni va aktivlarni tahlil qiladi. Shuningdek, ixtisoslashgan mutaxassislarni jalb qilgan holda qo‘shimcha tekshiruvlar o‘tkazadi.
▪️Trend kuzatuvchisi - iqtisodiyot, siyosat, fan, madaniyat va ijtimoiy hayotdagi o‘zgarishlarni o‘rganib, ularning tahlili asosida korxonalarga strategik tavsiyalar beradi.
▪️Iqtidorlarga sarmoya kiritish bo'yicha fond menejeri - kompaniya uchun istiqbolli xodimlarni tanlaydi, nomzodlar salohiyatini tahlil qiladi. Shuningdek, kelajakdagi yosh xodimlarning ta'lim olishi va rivojlanishiga sarmoya kirita oladigan investorlarni izlaydi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
#xalqaro_hamkorlik
Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vazirligi, O‘zto‘qimachilik sanoati va "GUZ partners" hamkorligida Toshkent shahridagi "Ishga marhamat" monomarkazida "To'qimachilik mahsulotlari eksporti" mavzusida seminar-trening tashkil etildi.
Unda Yevropa Ittifoqi bozori, to'qimachilik mahsulotlariga bo'lgan talablar, GSP+ imkoniyatlari, yengil sanoat sohasida malakali kadrlarga bo'lgan ehtiyoj muhokama qilindi.
Bilamizki yengil sanoatga ishlab chiqarish texnologiyalarining joriy qilinishi, yuqori samarali zamonaviy uskunalardan foydalanish va bu borada xorijiy tajribalarni oʻrganish orqali kadrlar salohiyatni oshirishni talab etadi. Demak zamon va davr talabiga tayangan holda dizayner va texnologlarni tayyorlash ustuvor vazifalardan biri.
Bu borada "Ishga marhamat" monomarkazlarining imkoniyatlari hamkorlar tomonidan ijobiy baholanib, kadrlar tayyorlashda yaqin aloqalar o'rnatish va ushbu yo'nalishda Germaniya tajribasini joriy qilishga kelishildi.
Ma’lumot uchun: GUZ Partners – bu to‘qimachilik tarmog‘ining barcha bosqichlarida Germaniya va O‘zbekistonlik ishtirokchilarni birlashtirish, biznes sharoitlari haqida ma’lumot berish hamda yanada chuqur assotsiatsiya va sanoat hamkorligiga yo‘l ochishga mo‘ljallangan loyihadir.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vazirligi, O‘zto‘qimachilik sanoati va "GUZ partners" hamkorligida Toshkent shahridagi "Ishga marhamat" monomarkazida "To'qimachilik mahsulotlari eksporti" mavzusida seminar-trening tashkil etildi.
Unda Yevropa Ittifoqi bozori, to'qimachilik mahsulotlariga bo'lgan talablar, GSP+ imkoniyatlari, yengil sanoat sohasida malakali kadrlarga bo'lgan ehtiyoj muhokama qilindi.
Bilamizki yengil sanoatga ishlab chiqarish texnologiyalarining joriy qilinishi, yuqori samarali zamonaviy uskunalardan foydalanish va bu borada xorijiy tajribalarni oʻrganish orqali kadrlar salohiyatni oshirishni talab etadi. Demak zamon va davr talabiga tayangan holda dizayner va texnologlarni tayyorlash ustuvor vazifalardan biri.
Bu borada "Ishga marhamat" monomarkazlarining imkoniyatlari hamkorlar tomonidan ijobiy baholanib, kadrlar tayyorlashda yaqin aloqalar o'rnatish va ushbu yo'nalishda Germaniya tajribasini joriy qilishga kelishildi.
Ma’lumot uchun: GUZ Partners – bu to‘qimachilik tarmog‘ining barcha bosqichlarida Germaniya va O‘zbekistonlik ishtirokchilarni birlashtirish, biznes sharoitlari haqida ma’lumot berish hamda yanada chuqur assotsiatsiya va sanoat hamkorligiga yo‘l ochishga mo‘ljallangan loyihadir.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Bugungi kunda O'zbekistonda 340 661 ta bo‘sh ish o‘rinlari (vakant) bor
Joriy yil 24-aprel sanasiga qadar 6 151 432 ta mehnat shartnomalari yagona milliy mehnat tizimida (YаMMT) ro‘yxatdan o‘tkazilgan.
Jami bo‘sh ish o‘rinlari soni - 340 661 ta
▪️Davlat tashkilotlarida - 86 543 ta
▪️Xususiy subyektlarda - 254 118 ta
Bo‘sh ish o‘rinlari mavjud korxonalar soni 129 034 tani tashkil etmoqda.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Joriy yil 24-aprel sanasiga qadar 6 151 432 ta mehnat shartnomalari yagona milliy mehnat tizimida (YаMMT) ro‘yxatdan o‘tkazilgan.
Jami bo‘sh ish o‘rinlari soni - 340 661 ta
▪️Davlat tashkilotlarida - 86 543 ta
▪️Xususiy subyektlarda - 254 118 ta
Bo‘sh ish o‘rinlari mavjud korxonalar soni 129 034 tani tashkil etmoqda.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Ayni paytda qancha pensionerlar ishlayotganini bilasizmi?
Ishlayotgan pensionerlar soni 579 995 nafar:
▪️Davlat tashkilotlarida – 251 919 nafar (43,5%);
▪️Xususiy subyektlarda – 328 076 nafar (56,5%).
Ishlovchi pensionerlar orasida ayollarning faolligi kuzatilmoqda:
▪️Erkaklar – 234 598 nafar (40,4%);
▪️Ayollar – 345 397 nafar (59,6%).
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Ishlayotgan pensionerlar soni 579 995 nafar:
▪️Davlat tashkilotlarida – 251 919 nafar (43,5%);
▪️Xususiy subyektlarda – 328 076 nafar (56,5%).
Ishlovchi pensionerlar orasida ayollarning faolligi kuzatilmoqda:
▪️Erkaklar – 234 598 nafar (40,4%);
▪️Ayollar – 345 397 nafar (59,6%).
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Bizni muntazam kuzatayotganlar soni 30 000 dan oshdi!
Har bir obunachimizga minnatdorlik bildiramiz!
Kuzatuvchilarning ko‘payayotgani biz uchun mas’uliyatni yanada oshiradi.
Jamoamiz sohaga oid:
▪️eng foydali;
▪️eng dolzarb;
▪️eng so‘nggi;
▪️eng ishonchli ma’lumotlarni taqdim etishda davom etadi.
Ishonchingiz uchun rahmat!
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Har bir obunachimizga minnatdorlik bildiramiz!
Kuzatuvchilarning ko‘payayotgani biz uchun mas’uliyatni yanada oshiradi.
Jamoamiz sohaga oid:
▪️eng foydali;
▪️eng dolzarb;
▪️eng so‘nggi;
▪️eng ishonchli ma’lumotlarni taqdim etishda davom etadi.
Ishonchingiz uchun rahmat!
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Muzrobodliklarning mahsulotlari chet elda ham xaridorgir
Ozoda opa subsidiya mablag‘larlari hisobidan tikuvchilik korxonasini ishga tushirib 10 nafar ishsiz xotin-qizlar bandligini ta’minladi, u mahsulotlarini talabgor bo‘lishida bozor sir-sinoatlari bilan bo‘lishmoqda.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Ozoda opa subsidiya mablag‘larlari hisobidan tikuvchilik korxonasini ishga tushirib 10 nafar ishsiz xotin-qizlar bandligini ta’minladi, u mahsulotlarini talabgor bo‘lishida bozor sir-sinoatlari bilan bo‘lishmoqda.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Endi kasbiy malakalar Yevropa standartlari asosida baholanadi
Bugun Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligida Yevropa ta’lim jamg‘armasi tomonidan amalga oshirilayotgan "Markaziy Osiyodagi yoshlar uchun muloqot va harakat" loyihasi doirasida uchrashuv bo‘lib o‘tdi.
Yevropa Ittifoqi tashabbusi bilan yo‘lga qo‘yilgan bu loyihaning asosiy maqsadi Yevropa standartlari asosida zamonaviy mehnat bozori talablaridan kelib chiqib mutaxassislarni aniqlash va malakasini baholashdan iborat.
Uchrashuv davomida loyihaning 2024-2027-yillarga mo‘ljallangan chora tadbirlar rejasi muhokama qilinib, vazirlik tomonidan O‘zbekistonda malakani baholash markazini tashkil etish hamda Markaziy Osiyo davlatlarida o‘zaro tan olinadigan sertifikat joriy etish bo‘yicha taklif bildirildi va loyiha bosh kordinatori Franka Krestani buni to‘liq qo‘llab quvvatlanishini ma’lum qildi.
Shuningdek, loyiha ko‘magida SCAFFOLD metodikasi asosida malakali o‘qituvchilarni tayyorlash uchun Respublika bo‘ylab seminar, treninglar o‘tkazishga kelishildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Bugun Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligida Yevropa ta’lim jamg‘armasi tomonidan amalga oshirilayotgan "Markaziy Osiyodagi yoshlar uchun muloqot va harakat" loyihasi doirasida uchrashuv bo‘lib o‘tdi.
Yevropa Ittifoqi tashabbusi bilan yo‘lga qo‘yilgan bu loyihaning asosiy maqsadi Yevropa standartlari asosida zamonaviy mehnat bozori talablaridan kelib chiqib mutaxassislarni aniqlash va malakasini baholashdan iborat.
Uchrashuv davomida loyihaning 2024-2027-yillarga mo‘ljallangan chora tadbirlar rejasi muhokama qilinib, vazirlik tomonidan O‘zbekistonda malakani baholash markazini tashkil etish hamda Markaziy Osiyo davlatlarida o‘zaro tan olinadigan sertifikat joriy etish bo‘yicha taklif bildirildi va loyiha bosh kordinatori Franka Krestani buni to‘liq qo‘llab quvvatlanishini ma’lum qildi.
Shuningdek, loyiha ko‘magida SCAFFOLD metodikasi asosida malakali o‘qituvchilarni tayyorlash uchun Respublika bo‘ylab seminar, treninglar o‘tkazishga kelishildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube