Xalqaro Mehnat tashkiloti bosh direktori janob Jilber Ungbo boshchiligidagi delegatsiya a’zolari Samarqand shahridagi “Devori ko‘ndalang” mahallasida ham bo‘lib, “yettilik” ish faoliyati, vazifalari hamda ular tomonidan aholiga ko‘rsatilayotgan xizmatlar bilan yaqindan tanishdi.
Mehmonlar “mahalla yettiligi” faoliyatiga ijobiy fikr bildirib, bu tizim aholini qiynab kelayotgan masalalarni mahallaning o‘zida hal etishga ko‘mak berayotganini yuqori baholadi.
Tashrif davomida aholini ish bilan ta’minlash bo‘yicha “Devori ko‘ndalang” mahallasida amalga oshirilayotgan ishlar, xususan yangi tashkil etilgan kichik biznes subyektlari faoliyati ham ko‘zdan kechirildi.
Delegatsiya a’zolari mahalla faollari, nuroniylar hamda yoshlar vakillari bilan samimiy muloqot qildi. Mehmonlarga o‘zbek milliy an’analari va qadriyatlari namoyish etildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Mehmonlar “mahalla yettiligi” faoliyatiga ijobiy fikr bildirib, bu tizim aholini qiynab kelayotgan masalalarni mahallaning o‘zida hal etishga ko‘mak berayotganini yuqori baholadi.
Tashrif davomida aholini ish bilan ta’minlash bo‘yicha “Devori ko‘ndalang” mahallasida amalga oshirilayotgan ishlar, xususan yangi tashkil etilgan kichik biznes subyektlari faoliyati ham ko‘zdan kechirildi.
Delegatsiya a’zolari mahalla faollari, nuroniylar hamda yoshlar vakillari bilan samimiy muloqot qildi. Mehmonlarga o‘zbek milliy an’analari va qadriyatlari namoyish etildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Joriy yilning yanvar-iyun oylarida aholi bandligini ta'minlash bo‘yicha yuqori natija qayd etgan Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik bo‘limlari – TOP-10.
Mazkur reyting quyidagi vazifalar ijrosidan kelib chiqib shakllantirilgan:
▪️bo‘sh ish o‘rinlariga ishga joylashtirish;
▪️ijtimoiy himoyaga muhtoj shaxslar bandligini ta’minlash;
▪️kasb-hunarga o‘qitilganlarning bandligini ta’minlash;
▪️xorijda vaqtincha ishlab qaytgan fuqarolarning bandligiga ko‘maklashish;
▪️xorijga vaqtincha ishlash uchun yuborish;
▪️bandlik dasturlarining ijrosi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Mazkur reyting quyidagi vazifalar ijrosidan kelib chiqib shakllantirilgan:
▪️bo‘sh ish o‘rinlariga ishga joylashtirish;
▪️ijtimoiy himoyaga muhtoj shaxslar bandligini ta’minlash;
▪️kasb-hunarga o‘qitilganlarning bandligini ta’minlash;
▪️xorijda vaqtincha ishlab qaytgan fuqarolarning bandligiga ko‘maklashish;
▪️xorijga vaqtincha ishlash uchun yuborish;
▪️bandlik dasturlarining ijrosi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Dasturchi, tikuvchi, payvandchi, elektrik, kosmetolog, sartarosh, kran haydovchisi, avtomobil ustasi, oshpaz...
Chet tillari hamda mehnat bozorida talab yuqori bo‘lgan kasblarni "Ishga marhamat" monomarkazida tez va oson o‘rganing.
👉youtube orqali ko‘rish
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Chet tillari hamda mehnat bozorida talab yuqori bo‘lgan kasblarni "Ishga marhamat" monomarkazida tez va oson o‘rganing.
👉youtube orqali ko‘rish
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Iqlim va boshqa tabiiy sharoitlar tufayli muayyan davr (mavsum) davomida bajariladigan ishlar mavsumiy ishlardir. Uning davomiyligi, qoida tariqasida, 6 oydan oshmasligi kerak.
Ishning mavsumiy xususiyati to‘g‘risidagi shart mehnat shartnomasida ko‘rsatilishi kerak.
Mavsumiy xodimlarni ishga qabul qilish chog‘ida sinov muddati belgilanmaydi. Xodimlar ishning har bir oyi uchun kamida 2 kalendar kun hisobidan haq to‘lanadigan mehnat ta’tili olish huquqiga ega.
👉batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Ishning mavsumiy xususiyati to‘g‘risidagi shart mehnat shartnomasida ko‘rsatilishi kerak.
Mavsumiy xodimlarni ishga qabul qilish chog‘ida sinov muddati belgilanmaydi. Xodimlar ishning har bir oyi uchun kamida 2 kalendar kun hisobidan haq to‘lanadigan mehnat ta’tili olish huquqiga ega.
👉batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
O‘zini o‘zi band qilganlar...
Anonymous Quiz
15%
bepul ro‘yxatdan o‘tadi
9%
100 million so‘mgacha bo‘lgan daromadidan soliq to‘lamaydi
32%
mehnat stajiga ega bo‘ladi
44%
barcha javoblar to‘g‘ri
Belgiya Yevropaning rivojlangan davlatlarlaridan biri hisoblanadi.
Ushbu davlat ishchilarining katta qismi xizmat ko‘rsatish sohasida faoliyat yuritib kelmoqda. Ayni paytda mamlakatdagi turli sohalarga xorijlik malakali kadrlar zarur bo'lmoqda.
Belgiyada talab yuqori bo'lgan kasblar:
▪️Arxitektorlar;
▪️Auditorlar;
▪️Muhandislar;
▪️Hamshiralar;
▪️Dasturchilar;
▪️Ijtimoiy ishchilar;
▪️Quruvchilar;
▪️Ingliz tili o‘qituvchilari.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM