MEBЕRT 🟧 START
203 subscribers
107 photos
37 videos
4 files
63 links
Join Peter Mebert’s Telegram channel — your guide to entering the U.S. market and scaling internationally.

Are you a startup founder?
Want to understand how to grow faster, raise money, and break into the U.S. startup scene?
Download Telegram
❗️Ну что, ДРУЗЬЯ 🤝

Незабываемо. Увлекательно. Профессионально. Дерзко.

Именно так прошла наша программа Softlanding в Кремниевой Долине, о которой рассказывал вам ранее. С основателями из ZGI Accelerator мы провели сессии буткемпов, совершенствуя свои стартапы, корректируя стратегии и презентации, и в ходе столько интенсивной программы достигшие такой потрясающий прогресс, что уверен - эти молодые, талантливые предприниматели добьются больших успехов, независимо – остануться ли в Силиконовой Долине 🇺🇸 либо у себя в родной стране 🇰🇼 .

Большая честь для меня было участвовать в роли судьи 🧑‍⚖️ в финальном событии нашей программы и оценить прогресс 💪 🙌 всей масштабной работы основателей, от которой я был в восторге 😝

Если кто заинтересован и в своем развитии, а может быть, есть потребность обсудить масштабирование своего бизнеса или трансформацию личностного роста, пишите, буду рад знакомству.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, приветствую вас из Чикаго, города, который когда-то был главным конкурентом - а то и опережал в чем-то - Нью-Йорка как деловой и культурный центр. 💲

Вы только посмотрите, какие завораживающие виды открываются что с высот небоскребов, что с их подножия!

Разве можно не вдохновиться таким антуражем, зарядившись деловой энергией на целый год. Так что при наличии возможности горячо рекомендую к посещению. Сэкономите часы работы с психологами по развитию мотивации и жажды к достижениям.

Пара фактов на дорогу:

💯 Его центральный деловой район, известный как The Loop, является вторым по величине в Северной Америке после Мидтаун Манхэттена в Нью-Йорке.

💯 В Чикаго находятся штаб-квартиры многих крупных корпораций, включая Boeing, McDonald's и Walgreens Boots Alliance. Город также является домом для ведущих финансовых бирж, таких как Чикагская товарная биржа (CME) и Чикагская биржа опционов (CBOE).

Ну что, зарядились энергией с моей помощью? Надеюсь, да! Тогда вперед к новым вершинам!

Какой город постоянно вдохновляет или когда-то вдохновил лично вас? Расскажите, куда еще стоит поехать за деловым вайбом.

#mebert_experience
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2😁2👍1
😱 Работа не радует. Бизнес не растет. Планы не выполняются. Крокодил опять убежал.

Не спешим искать причины в сводках новостей. Я собрал несколько телесных и - так сказать - внетелесных причин, почему компания стагнирует, а планы срываются.

Считайте, что это ваш базовый, стартовый чекап. Пройдемся?

💪 ТЕЛО…

частые болезни — ОРВИ, мелкие травмы или обострение хронических заболеваний;

постоянное чувство усталости — отсутствие желания что-то делать и творческого запала;
депрессивные эпизоды — плохое настроение, снижение энергичности;

нарушения сна — невозможность уснуть, чрезвычайно ранние подъемы или тревожный сон без ощущения отдыха;
панические атаки — повышенная неосознанная тревожность приводит к внезапным приступам.

🦾 …И ДЕЛО

прокрастинация — попытка отложить любые дела на работе, даже важные и срочные;

тревожность — постоянный эмоциональный дискомфорт от надуманного ожидания профессионального провала, недовольства коллегами и начальством;

невнимательность — фокус внимания с профессиональной деятельности смещен на размышления о ее смысле;
саботаж — скрытое противодействие достижению результата изнутри;

раздражительность — для того чтобы вспылить и устроить скандал, достаточно самого незначительного повода;
зависть к коллегам — начинает казаться, что все вокруг более успешны, умны и любимы начальством.

👨‍⚕️ Сколько пунктов отметили у себя? Давайте честно.
🔥21👏1
📱Подборка роликов, которые я посвятил теме продуктивного, результативного настроя и установок предпринимателя.

Часто говорят, что правильное мышление приводит к правильным действиям.  Звучит размыто, по-инфоцыгански, согласитесь.
А что на практике? Я постарался раскрыть вопрос в нескольких коротких видео.

1. Кто побеждает в бизнесе: прагматик или визионер? Так ли необходимо нацеливаться на создание чего-то уникального, прорывного? Или лучше выбрать «обычное» дело, скажем, по торговле продуктами питания. Надежная, живучая синица в руке или журавль высоких порывов?

Смотреть ролик

2. Насколько реально найти уникальное место на рынке в наше время? Не является ли фраза «уникальный продукт» очередной пустышкой от консультантов и маркетологов?

Мое мнение, основанное на опыте работы как с инновационными технологическими компаниями, так и с вполне консервативными, традиционными отраслями.

Смотреть ролик

3. У вас появилась прекрасная, прорывная идея. А вдруг она из области «розовых мечт и плюшевых пони»? Как перейти к прозе практических достижений?
Видео для основателей стартапов.

Смотреть ролик

4. Коуч или ментор: кого выбрать? Кто поможет на пути к бизнес-результату? Или надо держаться от таких помощников подальше?
Разбираю вопрос в этом видео.

Смотреть ролик


5. Трансформация бизнеса по стандартам Меберт Метод. В этом ролике я рассказываю, как происходит работа с собственником и бизнесом в рамках моего Метода.

Смотреть ролик


💙 Бонус

Я записал беседу с Сергеем Гуриевым, известным экономистом, деканом Лондонской школы бизнеса.

В неформальной форме мы рассуждаем о жизненных стратегиях, взглядах на успех, ценности и лидерство.

Смотреть запись беседы.

#mebert_video
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2👏1
Друзья, я написал посты про 💙💙💙 💙💙💙💙💙 управления в бизнесе:

1. Командный
2. Авторитетный (не авторитарный!)
3. Эталонный

С каждым из типов я сталкивался лично за 20 с лишним лет работы в международных корпорациях.

В постах я не только описал стили менеджмента, но и рассказал о примерах из моей практики.

Переходите по ссылкам к постам ⬆️ и поделитесь, какой тип управления характерен для вас или вашего босса.

Ваш Петр Мебер.

#mebert_management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍52🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍3
👍3🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍1
👍2🔥1
Десять ключевых изменений, которые необходимы для создания эффективных команд. По мотивам новой книги Keith Ferrazzi "Never Lead Alone".

🟪 Переход от централизованного лидерства к коэлевации команды — когда команда работает не только под руководством лидера, но и активно поддерживает друг друга.

🟪 Переход от уклонения от конфликта к откровенности — команды должны быть открытыми, избегая скрытых разговоров и недомолвок.

🟪 Переход от случайных отношений к целенаправленному созданию доверительных связей — команды должны сознательно строить доверие и взаимопонимание между участниками.

🟪 Переход от индивидуальной устойчивости к командной устойчивости — каждый в команде несет ответственность за поддержание энергии и духа коллектива.

🟪 Переход к расширенному сотрудничеству и более инклюзивному процессу создания — использование более гибких форм взаимодействия, чем просто собрания.

🟪 Переход к агильным методам работы для всей команды — внедрение гибкой методологии в работу всего коллектива, а не только в отдельных проектах.

🟪 Переход от лидерского похвалы к признанию со стороны коллег — признание достижений членов команды приходит не только от лидера, но и от других участников.

🟪 Переход к культуре инклюзивности и принадлежности — эффективные команды активно строят культуру, в которой ценятся различные мнения и перспективы.

🟪 Переход от ожидания, что лидер будет наставлять, к практике взаимного наставничества — каждый участник команды работает как наставник для других.

🟪 Переход от работы в отдельных силосах к постоянному выравниванию целей и задач команды — вся команда работает слаженно, несмотря на возможные изменения в окружающей среде.

Какая идея автора вам кажется наиболее и наименее перспективной на вашем рынке или в вашей компании? Поделитесь в комментарии, пожалуйста.

Кстати, на днях я познакомился с Keith Ferrazzi и мы даже договорились о создании общего курса по построению эффективных команд. Следите за новостями.
👍5🔥1
Время проходит, но его уроки остаются не с каждым. Подведение итогов - обзор достижений и сложностей за определенный период - необходимая часть саморазвития, планирования и личной/профессиональной стратегии.

🤔 Какие рубежи я прошел за этот год? Чего я хотел? А чего добился? Какое событие я могу назвать самым важным? Что я хочу изменить в грядущем году? Это непростые, но важные вопросы, которыми стоит задаться уже сейчас.

Как эффективно подвести итоги года?

В целом алгоритм такой: анализ достижений - празднование достижений - анализ ошибок - цели на следующий год.


Достойны упоминания и рассмотрения все успехи - большие и малые, личные и профессиональные. Зафиксировав достижения и провалы, задайтесь вопросом, какие ваши качества привели вас к одним и другим.

Думайте о своих поступках в течение года по принципу “что я сделал? - что я получил? - зачем это было нужно?”.

Подобная рефлексия позволит понять, в каком направлении вам следует развиваться в следующем году, что в себе улучшить и какие сферы вашей жизни находятся не в балансе.

В декабре я планирую провести мастермайнд по теме подвеения итогов года и планирования на следующий.

Буду благодарен за подсказки в комментариях: какие аспекты темы вы хотели бы обсудить / услышать на встрече.
👍2🤝1
🎄 Вы уже подводите итоги года? Планируете следующий? Не спешите с этим, а лучше…

Кстати, мне по секрету шепнули, что какой-то «авторитетный» астролог обещал, что в 2025 году мировая турбулентность значительно снизится.

Но мы не верим и не надеемся на предсказания астрологов, а берем судьбу в свои руки. Итак, не спешите с подведением итогов и планированием.

⚡️А лучше приходите на новый мастермайнд с моим участием.

Мы разберемся, как правильно сводить жизненный и деловой баланс года, и как истинные мудрецы готовятся к следующему циклу вращения вокруг Солнца.


⚡️ НОВОГОДНИЙ МАСТЕРМАЙНД в двух частях.

Темы встречи:

1. Время собирать камни — как правильно подвести итоги прошедшего года.

2. Время разбрасывать камни — как поставить цели на год, разработать личную и бизнес-стратегию и план, который приведет к результату.

⚡️ Что будет на мастермайнде:

+ Научимся правильно проводить деловые и личные итоги года.
+ Определимся, как оценивать персональные и деловые достижения.
+ Освоим продуктивный подход к рефлексии: не самокопание, а рациональная обратная связь.
+ Научимся структурировать полученные за год уроки для движения вперед.
+ Научимся строить личную и бизнес-стратегию предпринимателя.
+ Поймем, что такое стратегический план трансформации и в чем его отличия от традиционных новогодних “планов” и обещаний.
+ Возьмем на вооружение мировой опыт бизнеса и научимся отбирать лучшие примеры.
+ Начнем управлять своей персональной и деловой средой согласно поставленным целям.

⚡️Для кого:
Для владельцев и управленцев компаний любого масштаба, которые хотят выйти на новый уровень развития. Узнаете себя?

- Вы как будто уперлись в вашем личном росте в «стеклянный потолок» и не видите путей дальнейшего движения вверх.
- Вам сложно объективно оценить результаты прошедшего года. Могло ли быть лучше?
- Вы хотите научиться эффективному планированию. Перейти от разрозненных задач к стратегическому подходу.
- Вы мечтаете кратно вырастить компанию, однако не знаете какие новые знания, навыки и развитие персонала необходимы.
- Вы мечтаете построить бизнес, который меняет вашу жизнь и жизнь людей вокруг вас.
- Вы осознаете, что успех бизнеса напрямую зависит от развития ваших личных качеств.
- Вы хотите объединить в единую гармоничную систему и личностную и бизнес-стратегии.
- Вы понимаете, что наступило время уникальных возможностей, но не понимаете, как за них зацепиться.


❗️Где и когда:

Дата: 19 декабря 2024

Время:
9AM Palo Alto
12:00 NYC
17:00 London
20:00 Moscow
21:00 Dubai
22:00 Astana

Длительность: 1,5 часа

Стоимость: бесплатно

Место: ZOOM


💡 Как попасть на интерактивную встречу / мастермайнд с моим участием, открыть для себя мудрость и практику передовых компаний и успешных предпринимателей?

Просто получите ссылку на ZOOM любым удобным способом (переходите по ссылкам):

🟠 Получить ссылку в Телеграм-боте

@mebertmasterminds_bot

🟠 Получить ссылку на сайте

https://mebert.group/mastermind/

Получив ссылку, переходите по ней 19 декабря во время, указанное выше (например, в Москве это 20:00, а в Нью-Йорке - 12:00).

До встречи, ваш Петр Меберт.

#mebert_masterminds
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍2🔥2👏2
Привет! Сегодня жду всех на моем НОВОГОДНЕМ мастермайнде. 🎄
На встрече мы поговорим про самые насущные вопросы предновогодних дней:

🟠 Как правильно подвести итоги прошедшего года?

🟠 Как поставить цели на год, разработать личную и бизнес-стратегию и план, который приведет к результату?

Я поделюсь своим опытом работы в международных корпорациях и сотрудничества с успешными предпринимателями.

Буду рад увидеть на встрече владельцев и управленцев компаний любого масштаба, которые хотят выйти на новый уровень развития.

⚡️ Что будет на мастермайнде:

+ Научимся правильно проводить деловые и личные итоги года.
+ Определимся, как оценивать персональные и деловые достижения.
+ Освоим продуктивный подход к рефлексии: не самокопание, а рациональная обратная связь.
+ Научимся структурировать полученные за год уроки для движения вперед.
+ Научимся строить личную и бизнес-стратегию предпринимателя.
+ Поймем, что такое стратегический план трансформации и в чем его отличия от традиционных новогодних “планов” и обещаний.
+ Возьмем на вооружение мировой опыт бизнеса и научимся отбирать лучшие примеры.
+ Начнем управлять своей персональной и деловой средой согласно поставленным целям.

❗️Где и когда:

Дата: СЕГОДНЯ, 19 декабря 2024

Время:
9AM Palo Alto
12:00 NYC
17:00 London
20:00 Moscow
21:00 Dubai
22:00 Astana

Длительность: 1,5 часа

Стоимость: бесплатно

Место: ZOOM


💡 Как попасть на интерактивную встречу / мастермайнд?

Просто получите ссылку на ZOOM любым удобным способом (переходите по ссылкам):

🟠 Получить ссылку в Телеграм-боте

@mebertmasterminds_bot

🟠 Получить ссылку на сайте

https://mebert.group/mastermind/

Получив ссылку, переходите по ней сегодня, 19 декабря во время, указанное выше (например, в Москве это 20:00, а в Нью-Йорке - 12:00).

До встречи, Петр Меберт.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31🔥1
Друзья, через 20 минут начинаем наш мастермайнд. Подводим итоги и планируем лучшее будущее. Никакой абракадабры, только проверенная мной технология аудита и планирования жизни и бизнеса.

Присоединяйтесь к Zoom по ссылке 👉👉👉 https://us06web.zoom.us/j/6493868511?pwd=hcabJsX9xAaJNTjSCQFtfZL7kba1Kb.1

А да пребудет с вами сила в новом году! ⚡️
🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥4🎄1
Друзья, вышла 📱запись моего мастермайнда «Как подвести итоги года и запланировать следующий.»

Напомню темы встречи для тех, кто не мог присутствовать лично:

1. Время собирать камни — как правильно подвести итоги прошедшего года.
2. Время разбрасывать камни — как поставить цели на год, разработать личную и бизнес-стратегию и план, который приведет к результату.

Смотрите запись в Youtube по ссылке

https://youtu.be/fKQA5zBnIg4

#mebert_masterminds
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🤩2
Друзья, если судьба приведет вас в NYC, то в эту субботу обязательно посетите Новогодний Bazaar с моим участием в качестве хедлайнера.

Вас ожидает праздничная тусовка предпринимателей, экспертов своего дела и в целом классных, интересных людей.

🤝Жду вас 28 декабря в 5 pm в Circo на Times Square.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🏆1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Привет! Накануне Нового года проведу-ка для вас экскурсию по Подмосковному Перекрестку.

Впрочем, о чем я говорю? 😉 Это же Нью-Йорк Сити!

И в этом магазине закупаются все русскоязычные ребята. Must see, must be & and must buy по случаю праздника.
🔥4😁2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎄6👍1
Никогда такого не было, и вот - опять. 😃
Бессмертный афоризм идеально описывает наше ощущение от начала года. Любого года.

От каждого января мы требуем новизны, свежих импульсов и доброжелательных пинков в сторону мечты.

И каждый январь с трудом расстаемся с праздничным расслаблением души и тела. Берем себя за шкирку и тащим на работу.

В Штатах и Европе возвращение в послепраздничную реальность начинается раньше, в России для многих - только сегодня.

Почувствуй контраст момента. Ты нацелился на обновление и новые впечатления, а с началом рабочей недели жизнь предательски подсовывает тебе все ту же рутину.

Знакомое ощущение «никогда больше - и вот опять»? 😅
Не случайно для многих январь - это, своего рода, понедельник года, нелюбимый месяц.

Январь, как и понедельник, теряет свой полу-депрессивный флер в тот момент, когда ты перестаешь ждать чего-либо от жизни, и меняешь ожидание на управление.

Переходишь из состояния Объект в позицию Субъект.

Когда первый рабочий день года - это первый день управления реальность по своим правилам, то вместо хомута на шее ты получаешь вожжи в руки.

Полюбите январь и понедельники, как мы любим первый шаг и самое начало увлекательного путешествия. Все самое интересно еще впереди.

Я не желаю вам счастья и удачи. Я желаю движения, управления и контроля.

P.S.

Если вы пропустили запись 📱 моего новогоднего мастермайнда «Как подвести итоги года и запланировать следующий», самое время взбодрить себя примерами великих.

Смотрите ролик в Youtube по ссылке

https://youtu.be/fKQA5zBnIg4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍61
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Прогуляемся по Новогоднему Нью-Йорку?
💲 Зайдем в гости к мистеру Трампу, чтобы поздравить его с победой.
💘 Найдем Алису в Стране Чудес посреди Центрального парка.
💯 Забежим на Великую 5-ю с одним из лучших музеев мира.

Новый год не прошел, он только начался. Вернитесь в новогоднее настроение на 1,5 минуты, чтобы зарядиться накануне рабочей недели.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5