Премия года 2025 🏆
Традиционно в конце года раздаю премию особо отличившимся книгам. Выбор был сложный, даже появилась мысль сделать просто список прочитанного, но нет.
Буду рада, если вы поделитесь в ответ со мной своими прочитанными книгами и рекомендациями.
Итак, премия Книга года в следующих номинациях:
Самая матерная и прикольная:
Олег Тиньков «я такой как все»
Прочитала залпом в самолете, эмоции переданы ярко и живо, такое ощущение что автор рассказывает о себе, сидя у меня на кухне. Вдохновляющая история человека, который никогда не сдается
Самая цепляющая книга:
Мария Корелли «Скорбь Сатаны»
Роман 1895 года, а будто история наших дней. У меня не хватит слов описать, его надо читать всем. Приложу одну цитату:
Лучшая книга по саморазвитию:
Даррен Харди «Накопительный эффект. От поступка - к привычке, от привычки - к выдающимся результатам.»
Казалось бы очевидные вещи, но после прочтения многое меняется.
Туда же: Игорь Манн «Правила жизни и бизнеса Том 2», Максим Богатырев «45 татуировок продавана», Дмитрий Хара «ПШ Обратного пути уже не будет»
Самая прикладная книга:
В прошлом году в номинации бизнесс-книга победила книга первая книга Цель. Вторая не менее удачна:
Илияху Голдратт Цель 2 процесс непрерывного совершенствования
Формулы и схемы из этой книги я вытаскиваю и использую, создала ИИ-ассистента по ним, делилась на канале. Планирую еще создать и показать.
Лучшие художественные в дорогу:
Виктор Дашкевич. Все книги. Не могу выделить одну. Обязательно с озвучкой Александра Клюквина. Ловила особый кайф от сюжета, голоса, фантастического мира и детективных поворотов.
Лучшие для родителей:
Вика Дмитриева «это же ребёнок» и Людмила Петрановская «Тайная опора» (настольная книга)
Самая удивительная книга:
Антон Горбунов «Про Женю и Таню»
Роман в стихах. Это книга моего коллеги, руководителя департамента и невероятно талантливого человека. Современные стихи о любви, природе, предательстве, войне и разных сторонах личности.
С наступающим Новым годом 🥰
Традиционно в конце года раздаю премию особо отличившимся книгам. Выбор был сложный, даже появилась мысль сделать просто список прочитанного, но нет.
Буду рада, если вы поделитесь в ответ со мной своими прочитанными книгами и рекомендациями.
Итак, премия Книга года в следующих номинациях:
Самая матерная и прикольная:
Олег Тиньков «я такой как все»
Прочитала залпом в самолете, эмоции переданы ярко и живо, такое ощущение что автор рассказывает о себе, сидя у меня на кухне. Вдохновляющая история человека, который никогда не сдается
Самая цепляющая книга:
Мария Корелли «Скорбь Сатаны»
Роман 1895 года, а будто история наших дней. У меня не хватит слов описать, его надо читать всем. Приложу одну цитату:
«Каждый грех каждого человеческого существа прибавляет тяжесть к моим страданиям и срок моего наказания; однако я должен держать клятву относительно мира! Я поклялся искушать, сделать все, чтобы уничтожить человечество, но человек не клялся поддаваться моим искушениям. Он свободен! Оказывает он сопротивление - и я ухожу; принимает он меня - я остаюсь!»
Лучшая книга по саморазвитию:
Даррен Харди «Накопительный эффект. От поступка - к привычке, от привычки - к выдающимся результатам.»
Казалось бы очевидные вещи, но после прочтения многое меняется.
Туда же: Игорь Манн «Правила жизни и бизнеса Том 2», Максим Богатырев «45 татуировок продавана», Дмитрий Хара «ПШ Обратного пути уже не будет»
Самая прикладная книга:
В прошлом году в номинации бизнесс-книга победила книга первая книга Цель. Вторая не менее удачна:
Илияху Голдратт Цель 2 процесс непрерывного совершенствования
Формулы и схемы из этой книги я вытаскиваю и использую, создала ИИ-ассистента по ним, делилась на канале. Планирую еще создать и показать.
Лучшие художественные в дорогу:
Виктор Дашкевич. Все книги. Не могу выделить одну. Обязательно с озвучкой Александра Клюквина. Ловила особый кайф от сюжета, голоса, фантастического мира и детективных поворотов.
Лучшие для родителей:
Вика Дмитриева «это же ребёнок» и Людмила Петрановская «Тайная опора» (настольная книга)
Самая удивительная книга:
Антон Горбунов «Про Женю и Таню»
Роман в стихах. Это книга моего коллеги, руководителя департамента и невероятно талантливого человека. Современные стихи о любви, природе, предательстве, войне и разных сторонах личности.
С наступающим Новым годом 🥰
👍5❤3
Прозвенел первый будильник в этом году.
Ура, мы едем на Байкал.🥰 У меня на сегодня ни одной книги, ни одной задачи для нейросети, ни одной пункта в списке дел. Удивительно, но мне вообще нормально.
Зато уже был каток, горка, кинотеатр, прогулки, пол дня игры в Танчики (кто помнит Tank1990 на денди?). Мы с сыном защищали базу и научились слажено уничтожать вражеские танки.🔫
А вчера сходили на детский спектакль «Ох уж эта 345-я». Интересная идея, конечно, показать изнанку соцсетей, желания быть знаменитым, зависимости от лайков. Классно подсветили семейные ценности. А в конце: Важно каждое дело, которое ты делаешь, даже если оно кажется маленьким и незаметным.☝️
В общем, наслаждаемся.🥰
Ура, мы едем на Байкал.
Зато уже был каток, горка, кинотеатр, прогулки, пол дня игры в Танчики (кто помнит Tank1990 на денди?). Мы с сыном защищали базу и научились слажено уничтожать вражеские танки.
А вчера сходили на детский спектакль «Ох уж эта 345-я». Интересная идея, конечно, показать изнанку соцсетей, желания быть знаменитым, зависимости от лайков. Классно подсветили семейные ценности. А в конце: Важно каждое дело, которое ты делаешь, даже если оно кажется маленьким и незаметным.
В общем, наслаждаемся.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥2
Время для восстановления. Как его не упустить?
Я недавно съездила на Байкал.
Снова посмотрела на него, восхитилась, вдохновилась и поняла в очередной раз, что рядом с ним очень хорошо.
Даже просто смотря на него из окна машины внутри становится тепло и спокойно.
Сейчас как раз то самое время, когда стоит аккумулировать внутри это чувство.
Сейчас не надо бежать на работу сломя голову.
Не нужно держать в голове сотню «надо бы».
Время побыть с семьёй, с домом, с собой и управлять этим временем так, как хочется.
Это время, когда можно:
придумать себе новые занятия, заметить, что хочется делать по-другому,
попробовать иначе решать привычные задачи, и вообще многое изменить в себе и для себя.
Хочу поделиться неочевидными действиями, которые перезагружают и восстанавливают мозг.
Тем более сейчас для этого идеальный момент, когда можно спокойно поэкспериментировать и понаблюдать за своими состояниями.
🌊 Неочевидные действия для восстановления:
1️⃣ Уделять время деталям.
Смотреть не на красивую картинку в целом, а на то, как лёд ещё не встал и омывается волнами, как вода движется между льдинами, как меняется свет.
Мозг очень хорошо отдыхает на незавершённости.
2️⃣ Ограничить поле зрения
Помните в детстве строили домики из стульев, подушек и одеял? Самое время. 😂 Особенно с ребенком.
Но если проще, то плед, капюшон, полутёмная комната, один источник света.
Чем меньше визуального шума, тем быстрее приходит ощущение успокоения.
3️⃣ Делать красиво, но бесполезно
Перекладывать, выравнивать, расставлять, не улучшая результат. Сделать картину из льда, нарисовать на снегу, переставить книги на полке.
4️⃣ Сидеть в одной точке дольше обычного
Не менять позу, не вставать «на автомате».
Стабильность тела успокаивает мысли.
5️⃣ Замедлять внутреннюю речь
Даже мысленно говорить тише и медленнее, будто не хочется нарушить тишину.
Для меня Байкал – это про настоящее восстановление.
Про состояние, в котором не нужно хотеть, планировать и ускоряться, чтобы всё было «нормально».
Если вдруг сейчас у вас тоже энергия ниже обычного скорее всего вы в режиме восстановления. И это отличная фаза. В это время не нужно гнаться за впечатлениями, лучше собрать внутри состояние.
Главное не упустить это время и позволить ему сделать свою работу.
Я недавно съездила на Байкал.
Снова посмотрела на него, восхитилась, вдохновилась и поняла в очередной раз, что рядом с ним очень хорошо.
Даже просто смотря на него из окна машины внутри становится тепло и спокойно.
Сейчас как раз то самое время, когда стоит аккумулировать внутри это чувство.
Сейчас не надо бежать на работу сломя голову.
Не нужно держать в голове сотню «надо бы».
Время побыть с семьёй, с домом, с собой и управлять этим временем так, как хочется.
Это время, когда можно:
придумать себе новые занятия, заметить, что хочется делать по-другому,
попробовать иначе решать привычные задачи, и вообще многое изменить в себе и для себя.
Хочу поделиться неочевидными действиями, которые перезагружают и восстанавливают мозг.
Тем более сейчас для этого идеальный момент, когда можно спокойно поэкспериментировать и понаблюдать за своими состояниями.
🌊 Неочевидные действия для восстановления:
Смотреть не на красивую картинку в целом, а на то, как лёд ещё не встал и омывается волнами, как вода движется между льдинами, как меняется свет.
Мозг очень хорошо отдыхает на незавершённости.
Помните в детстве строили домики из стульев, подушек и одеял? Самое время. 😂 Особенно с ребенком.
Но если проще, то плед, капюшон, полутёмная комната, один источник света.
Чем меньше визуального шума, тем быстрее приходит ощущение успокоения.
Перекладывать, выравнивать, расставлять, не улучшая результат. Сделать картину из льда, нарисовать на снегу, переставить книги на полке.
Не менять позу, не вставать «на автомате».
Стабильность тела успокаивает мысли.
Даже мысленно говорить тише и медленнее, будто не хочется нарушить тишину.
Для меня Байкал – это про настоящее восстановление.
Про состояние, в котором не нужно хотеть, планировать и ускоряться, чтобы всё было «нормально».
Если вдруг сейчас у вас тоже энергия ниже обычного скорее всего вы в режиме восстановления. И это отличная фаза. В это время не нужно гнаться за впечатлениями, лучше собрать внутри состояние.
Главное не упустить это время и позволить ему сделать свою работу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Начала год с этой книги
Вполне хороший, крепкий детектив: тайны, интриги, ритм, загадки. Все на месте. Читается легко, местами даже азартно. Но какого-то «вау-эффекта» у меня не случилось.
Есть моменты, которые не откликнулись.
В первую очередь линия, связанная с религией, церковью. Я не могу сказать, что я глубоко религиозный человек, но для меня сама тема веры неприкосновенна. Поэтому часть ходов в книге вызывала внутреннее сопротивление.
При этом есть тема, которая мне действительно понравилась и ради неё, наверное, чтение того стоило.
Идея о том, что Библия не “упала с неба”, что многие истины формировались людьми, в определённом контексте, в определённое время. И что вообще полезно сомневаться в том, что кажется незыблемым.
У меня есть любимая цитата:
И, кажется, это очень точный навык для нашего времени. Но не отрицать всё подряд, а анализировать, задавать вопросы, смотреть трезво и не принимать любую информацию как истину.
Ещё откликнулась линия про женское начало, про демонизацию сексуальности и про то, как удобно управлять людьми через страх и запреты. Эта тема мне близка. Хотя, мне кажется, что сегодня мы уже живём в другом этапе, где всё больше ценится не противопоставление мужчины и женщины, а союз, партнёрство, целостность системы.
В итоге:
книга мне скорее понравилась, чем нет.
Я бы рекомендовала её как увлекательное полное загадок чтение и как способ подумать над некоторыми истинами.
И теперь мне любопытно, каким получился фильм Код да Винчи, столько лет он был на слуху, а я до него так и не добралась.
Если читали/смотрели, то интересно, какие мысли у вас об этом произведении.
Вполне хороший, крепкий детектив: тайны, интриги, ритм, загадки. Все на месте. Читается легко, местами даже азартно. Но какого-то «вау-эффекта» у меня не случилось.
Есть моменты, которые не откликнулись.
В первую очередь линия, связанная с религией, церковью. Я не могу сказать, что я глубоко религиозный человек, но для меня сама тема веры неприкосновенна. Поэтому часть ходов в книге вызывала внутреннее сопротивление.
При этом есть тема, которая мне действительно понравилась и ради неё, наверное, чтение того стоило.
Идея о том, что Библия не “упала с неба”, что многие истины формировались людьми, в определённом контексте, в определённое время. И что вообще полезно сомневаться в том, что кажется незыблемым.
У меня есть любимая цитата:
Важно не только научить ребёнка читать, но и сомневаться в прочитанном.
И, кажется, это очень точный навык для нашего времени. Но не отрицать всё подряд, а анализировать, задавать вопросы, смотреть трезво и не принимать любую информацию как истину.
Ещё откликнулась линия про женское начало, про демонизацию сексуальности и про то, как удобно управлять людьми через страх и запреты. Эта тема мне близка. Хотя, мне кажется, что сегодня мы уже живём в другом этапе, где всё больше ценится не противопоставление мужчины и женщины, а союз, партнёрство, целостность системы.
В итоге:
книга мне скорее понравилась, чем нет.
Я бы рекомендовала её как увлекательное полное загадок чтение и как способ подумать над некоторыми истинами.
И теперь мне любопытно, каким получился фильм Код да Винчи, столько лет он был на слуху, а я до него так и не добралась.
Если читали/смотрели, то интересно, какие мысли у вас об этом произведении.
❤6
Как не сдохнуть от FOMO.
В классное время живем, возможностей море, информации океан. Но такое ощущение, что все вокруг уже вайбкодят, делегировали ИИ все что можно, изучили все новые технологии, заработали миллион долларов в месяц и объехали весь земной шар по кругу. Все, ну почти.
Синдром упущенной выгоды периодически кроет каждого. Кажется, что ты жуткоегавно ни о чем раз не купила акции сбера еще в 2014 году.
FOMO можно, конечно, использовать как стимул для движения вперед, изучения нового. Но как по мне, то это скорее похоже на мазохизм.
В процессе поиска методов сохранения своей психики хотя бы близкой к норме, я нашла несколько способов как уберечь себя от FOMO:
1️⃣ Оказывается есть альтерэго FOMO – JOMO. Это когда можно намерено выбирать упустить выгоду, ради чего-то более ценного. Просто потому, что да и фиг с ним, с этим вайбкодингом – пойду поработаю. 😆
2️⃣ Принять как факт ограниченность ресурсов и придерживаться своего плана. Главное чтобы он был.
3️⃣ Вести дневник благодарности. Каждый день записывать 3-5 моментов за что благодарны, это смещает фокус с дефицита.
4️⃣ Перестать залипать в соцсети. Тут без комментариев.
5️⃣ Замечать появление этого страха и научиться его определять у себя, уже значительно снижает напряжение. Потому что за этим идет понимание, что тратить момент на страх не лучший путь.
FOMO заключается именно в страхе, что жизнь проходит мимо. Но парадокс в том, что именно постоянное погружение в виртуальную жизнь других или возможную лучшую свою заставляет нас пропускать свою настоящую жизнь со всеми ее невероятными проявлениями.
В классное время живем, возможностей море, информации океан. Но такое ощущение, что все вокруг уже вайбкодят, делегировали ИИ все что можно, изучили все новые технологии, заработали миллион долларов в месяц и объехали весь земной шар по кругу. Все, ну почти.
Синдром упущенной выгоды периодически кроет каждого. Кажется, что ты жуткое
FOMO можно, конечно, использовать как стимул для движения вперед, изучения нового. Но как по мне, то это скорее похоже на мазохизм.
В процессе поиска методов сохранения своей психики хотя бы близкой к норме, я нашла несколько способов как уберечь себя от FOMO:
FOMO заключается именно в страхе, что жизнь проходит мимо. Но парадокс в том, что именно постоянное погружение в виртуальную жизнь других или возможную лучшую свою заставляет нас пропускать свою настоящую жизнь со всеми ее невероятными проявлениями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥5
Фраза дня:
Иногда достаточно посмотреть иначе, чтобы увидеть возможность.
Иногда достаточно посмотреть иначе, чтобы увидеть возможность.
❤6🔥1
Роулинг значит создала целую Вселенную только после 30-ти, а тебе все уже поздно?
Мне тут один молодой человек в свои 40 заявил, что этот мир ему уже абсолютно понятен, не особо интересен и что-либо начинать не в его возрасте.
Серьезно?😳
То есть после 30 можно уже ничему не учиться. В 40 точно поздно что-либо менять. В 50 пора на теплый диванчик и на пенсию. А в 60 уже сами понимаете, возраст.
По моему похоже на полную чушь. А что если глянуть с другой стороны?
Мэри Кей открыла свой бизнес в 45 лет.
Рэй Кок в 52 года посетил закусочную братьев Макдональдов и через 6 лет уже запустил самую известную сеть кафе быстрого питания.
Ван Гог только в 27 лет поступил в Академию изящных искусств. (успел😂 )
Э.Л. Джеймс, она же Эрика Митчел в 48 выпустила свой роман «50 оттенков серого».
Я открою тайну.🤔
Если ты считаешь, что тебе поздно – значит тебе поздно. Те выше так не считали, они делали, пробовали, ошибались, лажали, делали снова.
Очень удобная позиция прикрывших возрастом ничего не менять, страдать и не делать. Потому что чем старше мы страновимся, тем сложнее управлять своим состоянием. Уровень энергии снижается, нужна подпитка, источники. А если всю жизнь до этого вы не интересовались, что наполняет, что дает силы, что дает ощущение жизни, как управлять своим состоянием откуда взяться этой энергии.
Есть варианты допингов: алкоголь, никотин, повышенный градус эмоций, интриги, вмешательство в чужую жизнь, но это все отнимет вашу. Тогда, конечно, уже будет всё поздно.
Вот поэтому я и пишу про Инжиниринг состояний, потому что именно состояние – это основа. А вовсе не возраст.
Вы там как? Уже поздно или вся жизнь еще впереди?
Мне тут один молодой человек в свои 40 заявил, что этот мир ему уже абсолютно понятен, не особо интересен и что-либо начинать не в его возрасте.
Серьезно?
То есть после 30 можно уже ничему не учиться. В 40 точно поздно что-либо менять. В 50 пора на теплый диванчик и на пенсию. А в 60 уже сами понимаете, возраст.
По моему похоже на полную чушь. А что если глянуть с другой стороны?
Мэри Кей открыла свой бизнес в 45 лет.
Рэй Кок в 52 года посетил закусочную братьев Макдональдов и через 6 лет уже запустил самую известную сеть кафе быстрого питания.
Ван Гог только в 27 лет поступил в Академию изящных искусств. (успел
Э.Л. Джеймс, она же Эрика Митчел в 48 выпустила свой роман «50 оттенков серого».
Я открою тайну.
Если ты считаешь, что тебе поздно – значит тебе поздно. Те выше так не считали, они делали, пробовали, ошибались, лажали, делали снова.
Очень удобная позиция прикрывших возрастом ничего не менять, страдать и не делать. Потому что чем старше мы страновимся, тем сложнее управлять своим состоянием. Уровень энергии снижается, нужна подпитка, источники. А если всю жизнь до этого вы не интересовались, что наполняет, что дает силы, что дает ощущение жизни, как управлять своим состоянием откуда взяться этой энергии.
Есть варианты допингов: алкоголь, никотин, повышенный градус эмоций, интриги, вмешательство в чужую жизнь, но это все отнимет вашу. Тогда, конечно, уже будет всё поздно.
Вот поэтому я и пишу про Инжиниринг состояний, потому что именно состояние – это основа. А вовсе не возраст.
Вы там как? Уже поздно или вся жизнь еще впереди?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤9🔥8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥7🥰3
Руководитель равно лидер. Миф?
На тренинге по управлению изменениями, когда мы обсуждали тему формирования команды реформаторов в компании при виде этого слайда что на фото 1, у коллег возник вопрос: «А разве менеджер и лидер – это не одно и тоже?». На картинке команда разграничивается по количеству менеджеров и лидеров и предполагается, что наиболее слаженная работа возможна в команде, где менеджеры и менеджеры-лидеры находятся в балансе, либо присутствует один ключевой менеджер-лидер и менеджеры. И это очень удивило присутствующих.
С одной стороны, это хорошо.
В головах уже устоялось мнение, что лидером быть это супер. Менеджером-лидером – просто супермегавау. Но при этом просто менеджер – это вот этот БОСС на картинке выше. Такими картинками пестрит весь интернет и появилась целая тенденция перекоса в лидерство.
Что на самом деле отражают эти картинки и действительно ли лидер – хороший руководитель? Давайте разбираться.
Хороший руководитель не всегда «впереди паровоза». Он знает, когда нужно отступить, доверить атаку эксперту из команды, создать пространство для роста других. Его задача - обеспечить победу всей команды. Иногда это значит быть сзади, сохраняя поддержку и прикрывая тылы, но это не значит, что это человек в тележке. Это логист, стратег и организатор. Обеспечивает команду ресурсами, расчищает бюрократические препятствия, выстраивает процессы. Без этого «лидер» может увести команду не туда.
Конечно, эти мемасики упрощенный способ противопоставить разные типы руководства и показать, что необходимо прежде всего думать о людях в своей команде, но это не всегда выражается в чистом лидерстве. Эффективное руководство — это всегда синтез: способность и вести за собой (лидерство), и обеспечивать результат (менеджмент). И часто это бывают разные люди.
Вот вы, по-любому, чем-то руководите: в семье, в каком-то процессе/ситуации, в профессиональном плане или даже просто собой. Что больше практикуете менеджмент или лидерство?
На тренинге по управлению изменениями, когда мы обсуждали тему формирования команды реформаторов в компании при виде этого слайда что на фото 1, у коллег возник вопрос: «А разве менеджер и лидер – это не одно и тоже?». На картинке команда разграничивается по количеству менеджеров и лидеров и предполагается, что наиболее слаженная работа возможна в команде, где менеджеры и менеджеры-лидеры находятся в балансе, либо присутствует один ключевой менеджер-лидер и менеджеры. И это очень удивило присутствующих.
С одной стороны, это хорошо.
В головах уже устоялось мнение, что лидером быть это супер. Менеджером-лидером – просто супермегавау. Но при этом просто менеджер – это вот этот БОСС на картинке выше. Такими картинками пестрит весь интернет и появилась целая тенденция перекоса в лидерство.
Что на самом деле отражают эти картинки и действительно ли лидер – хороший руководитель? Давайте разбираться.
Хороший руководитель не всегда «впереди паровоза». Он знает, когда нужно отступить, доверить атаку эксперту из команды, создать пространство для роста других. Его задача - обеспечить победу всей команды. Иногда это значит быть сзади, сохраняя поддержку и прикрывая тылы, но это не значит, что это человек в тележке. Это логист, стратег и организатор. Обеспечивает команду ресурсами, расчищает бюрократические препятствия, выстраивает процессы. Без этого «лидер» может увести команду не туда.
Конечно, эти мемасики упрощенный способ противопоставить разные типы руководства и показать, что необходимо прежде всего думать о людях в своей команде, но это не всегда выражается в чистом лидерстве. Эффективное руководство — это всегда синтез: способность и вести за собой (лидерство), и обеспечивать результат (менеджмент). И часто это бывают разные люди.
Вот вы, по-любому, чем-то руководите: в семье, в каком-то процессе/ситуации, в профессиональном плане или даже просто собой. Что больше практикуете менеджмент или лидерство?
❤7🔥5👍4