🔔До мастермайнда — 3 дня!
Если вы собственник, директор или управляющий клиники и хотите:
✔️ увеличить прибыль
✔️ выстроить эффективную бизнес-модель
✔️ наладить мотивацию сотрудников
✔️ развить продуктовую линейку
✔️ повысить возвратность пациентов
✔️ и внедрить сервис, который действительно работает —
👉 вам точно на очный мастермайнд 20 июня, который состоится в рамках бизнес-мастерской.

📍Swissotel Красные Холмы

📘 18 часов практики, мастер-кейсы, разбор реальных кейсов, личная работа с экспертами и готовые инструменты для вашей клиники.

⏳ Регистрация закроется через 3 дня. Не упустите возможность — бронируйте участие сейчас и начните масштабировать клинику с системой, а не хаосом.

💡5 причин, почему вам стоит прийти на бизнес-мастерскую

1️⃣ Практика вместо теории
Каждое выступление — это кейсы, цифры и инструменты, которые уже работают в медицинском бизнесе.
2️⃣ Эксперты из топовых клиник
Вы услышите и поработаете с руководителями, которые выстраивают эффективные процессы и делают прибыль — в реальных условиях.
3️⃣ 18 часов концентрированной пользы
Мастер-классы, мастермайнд, рабочие сессии — без "воды", только то, что реально можно применить у себя.
4️⃣ Готовые шаблоны и чек-листы
Уйдёте с документами, которые можно адаптировать и внедрить уже на следующий день после мероприятия.
5️⃣ Сообщество единомышленников
Нетворкинг с теми, кто тоже развивается, внедряет и ищет рост. Здесь находят партнеров, идеи и поддержку.

Если вы хотите не просто «что-то поменять», а действительно развить клинику как бизнес — бизнес-мастерская для вас.

⚡️До Бизнес-мастерской осталось 3 дня! Вы еще успеваете присоединиться!

➡️ РЕГИСТРАЦИЯ

А если бы вы начали сегодня — что бы изменилось через 6 месяцев?
Новая бизнес-модель. Сотрудники, которые работают не «ради галочки», а на результат. Пациенты, которые возвращаются — не из вежливости, а потому что действительно довольны. Система, которая не разваливается, когда вы в отпуске.

📌Это реальность тех, кто однажды сел за стратегический стол и перестал «чинить по мелочи».
Это не конференция и не лекция.
Это пространство, где:
▪️ Говорят про медицину как про бизнес — честно и профессионально
▪️ Разбирают только то, что доказано практикой
▪️ Даётся не просто вдохновение, а инструменты
▪️ Сходу можно наладить работу в клинике — от оргструктуры до возвратности пациентов
▪️ Нетворкинг — не формальность, а часть развития

Если вы владелец или управляющий клиники — это ваша точка роста.

🔔РЕГИСТРАЦИЯ

🟥Полезные книги для медицинского бизнеса

💡Знания — ключ к успеху. Больше знаешь = больше зарабатываешь.

Это понимание вдохновляет нас делиться практически применимыми знаниями.

Мы выпустили несколько книг, которые будут полезны руководителям и сотрудникам клиник.

📚«Практики менеджмента на каждый день». Эта книга — ваш ежедневный гид в управлении командой. Автор делится методами постановки целей, делегирования, контроля и мотивации.

📚«Эффективная бизнес-модель современной клиники». Для тех, кто мечтает управлять клиникой «на автопилоте». Здесь вы найдете готовые инструменты для создания уникального сервиса, настройки ценообразования и разработки программы лояльности.

📚«Успешный врач». Хотите, чтобы пациенты доверяли вам и принимали решения лечиться именно у вас? Эта книга поможет врачам развить навыки продаж и увеличивать средний чек, конверсию и возвратность пациентов.

📚«10 навыков эффективного администратора клиники». В книге раскрыты ключевые навыки, которые помогут создавать приятное впечатление с первого звонка.

Полный перечень книг и методических пособий есть на сайте университета. Читайте, вдохновляйтесь🤝

🔥Как выйти на новый уровень управления?

Курс-практикум «Управление клиникой. Система и масштабирование» — для тех, кто устал от хаоса и ручного управления, хочет четкой системы и роста прибыли.

📌Это не просто теория. Это — 250 часов практики, 150 видеоуроков, живое общение с автором, деловые игры и кейсы. И главное — 70 регламентов, стандартов и инструкций, которые вы сразу начнёте внедрять.

Что даст курс:
— Освоите уникальную трёхконтурную модель управления: финансы, продукты, мотивация
— Сформируете бизнес-мышление и начнёте видеть зоны роста
— Построите организационную структуру и систему продаж
— Перейдёте от хаоса к системе и будете управлять прибылью
— Получите диплом о профессиональной переподготовке

В группе всего 12 участников — это значит глубокая проработка каждого кейса и максимум внимания к вашему бизнесу.

Набор открыт до 1 октября.

Если вы управляющий, директор или собственник клиники, который хочет масштабироваться, системно расти и больше не зависеть от «везения» — этот курс создан для вас.

📍Оставьте заявку и сделайте первый шаг к новой системе управления.

Всё вроде бы работает: врачи принимают, пациенты приходят, реклама идёт, вы как управляющий — всегда «в курсе».
Но…
🔸У вас всё ещё «ручное управление» — большинство решений держится только на вас.
🔸Команда не берёт ответственность, ждёт указаний, не знает, к чему стремиться.
🔸Из месяца в месяц — одинаковая прибыль (или её отсутствие).
🔸Вы работаете на износ, а ощущение порядка и роста так и не наступает.

Почему так происходит?
Потому что нет системы. А без неё — масштаб невозможен.

📌Курс «Система и масштабирование» — это путь от хаоса к управляемому, прибыльному медицинскому бизнесу.
С пошаговой архитектурой: финансы, продукты, мотивация, процессы, структура, сервис, маркетинг.

Уже в первые недели вы начнёте собирать систему управления, в которой:
✔ Команда работает по чётким стандартам
✔ Ответственность распределена
✔ Доходы можно планировать
✔ И бизнес, наконец, можно масштабировать

Старт 1 октября!

Кажется, вы всё делаете правильно. Но роста – нет. Почему?
Вы запускаете рекламу, платите за CRM, проводите планёрки. Но прибыль «на уровне», пациенты теряются, а сотрудники работают по-разному – кто как привык.

💬 «Я же всё делаю! Почему система не работает?»
Потому что бизнеса как системы – нет.
Есть набор действий, а не единый управляемый механизм.

📌На курсе "Управление клиникой. Система и масштабирование" мы выстраиваем систему управления с нуля:
✔ Определяем, что именно приносит прибыль, и усиливаем это
✔ Строим структуру клиники и закрепляем ответственность за результат
✔ Разрабатываем и внедряем регламенты, стандарты, инструкции
✔ Учим управлять финансами, мотивацией, сервисом и продуктовой линейкой
✔ Устраняем хаос и закладываем фундамент для роста

Это не «мотивация» и не теория. Это конкретная работа с вашей клиникой, её цифрами, отделами, точками роста.

📆Старт уже скоро. Набор – до 1 октября.

🔺РЕГИСТРАЦИЯ

Без системы клиника не растёт – она выживает.

Ручное управление, постоянные «пожары», уставший руководитель, отток пациентов – всё это не про ошибки, а про отсутствие системы.

Что такое система?
✅ каждый сотрудник понимает свою зону ответственности ✅ мотивация работает на результат, а не «просто бонус» ✅ вы знаете, что происходит в клинике, даже когда не в ней ✅ прибыль можно спрогнозировать и масштабировать

📍Это не абстрактные мечты. Это конкретные управленческие решения, которые мы разбираем и внедряем на курсе «Система и масштабирование».

12 мест в потоке, поддержка эксперта, диплом установленного образца и 70 готовых документов в помощь.

🗓Набор до 1 октября.

🔗УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ И ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

Вы пробовали менять администраторов. Проводили обучение. Переписывали скрипты. Запускали акции. Но всё равно кажется, будто топчетесь на месте…

Обычно это происходит по трём причинам:

🟥Нет чёткой структуры и ролей. Каждый делает «всё подряд», ответственность размыта.

🟥Мотивация не связана с результатом! Люди получают деньги не за рост, а «потому что день зарплаты».

🟥Финансовая модель не управляется — расходы растут, а прибыль не прогнозируема.

📉 Всё это можно менять, если есть система. Именно её мы даём на курсе «Система и масштабирование».

Вы разберётесь в управлении не только с точки зрения процессов, но и в цифрах. Построите сильный костяк клиники и будете понимать, что растит прибыль, а что её съедает.

📌Курс стартует совсем скоро. Набор открыт до 1 октября.