Продолжаем неделю мастермайнда и сегодня ждем вас на эфире Анастасии Руденко👇

КОГДА МЕТОДОЛОГИИ УЖЕ МАЛО: СЛЕДУЮЩИЙ УРОВЕНЬ В РАБОТЕ МОДЕРАТОРА

Продолжаем неделю мастермайнда разговором о профессиональном развитии модератора ⬇️

📅 Дата и время: 7 сентября в 19:00 МСК
🎤 Спикер: Анастасия Руденко

📋 Тема: «Когда методологии уже мало: следующий уровень в работе модератора»

На встрече Анастасия расскажет:
- Как меняется работа модератора по мере накопления опыта
- С какими ситуациями мы сталкиваемся, когда базовой методологии уже недостаточно
- Какие навыки помогают работать со сложными запросами и групповой динамикой
- На что опираться модератору в ситуациях, где нет готового алгоритма
- Что помогает развиваться в профессии и находить решения в собственной практике

О спикере:
Анастасия Руденко — сооснователь школы, агентства и профессионального сообщества модераторов мастермайнда Mastermind Groups, 1000+ выпускников
- Практикующий психолог и коуч ICF, супервизор для модераторов, 17 лет опыта в помогающей профессии
- Одна из трех в России официально зарегистрированных лидеров Команд Успеха Барбары Шер, США (Success Team Leader)
- Более 7 лет опыта ведения мастермайнд- и форум-групп в авторском проекте, сообществах и компаниях, 2000+ часов модерации
- Спикер профессиональных конференций, в том числе ВШЭ, кластера Ломоносов, СберУниверситета и других

Ждем вас сегодня на эфире!
Ссылка на эфир: https://us06web.zoom.us/j/88429145904

С уважением, команда Премии 💙

Клуб модераторов переходит на формат подписки — 690 ₽ в месяц

Мы хотим, чтобы Клуб становился пространством, в котором модераторы остаются надолго. Где можно найти коллег и партнеров, обсудить сложную ситуацию из практики, получить поддержку, продолжать развиваться как специалист и вместе с другими участниками помогать развиваться нашей профессии.

Для нас важно, чтобы участие в Клубе было доступным на протяжении всего этого пути, поэтому с 1 октября мы меняем модель оплаты и переходим на подписку.

Как будут устроены новые условия

🔹 Для новых участников появится вступительный взнос — 6900 рублей. Он оплачивается один раз, и в него входит первый месяц участия и доступ ко всем возможностям Клуба.

🔹 Начиная со второго месяца стоимость участия составит 690 рублей в месяц.

🔹 Все, кто состоит в Клубе на 1 октября, освобождаются от оплаты вступительного взноса.

🔹 При выходе из Клуба для того, чтобы в него вернуться, нужно будет снова оплатить вступительный взнос.

❗️ До конца сентября присоединиться можно по прежней цене — 3900 рублей

Вы оплачиваете первый месяц за 3900 рублей, а с октября переходите на подписку 690 рублей в месяц. Вступительный взнос в этом случае платить не потребуется, поскольку на 1 октября вы уже будете участником Клуба.

Если вы чувствуете, что вам сейчас важно быть среди коллег, с которыми можно обсуждать профессиональные вопросы, находить новые возможности для практики и постепенно выстраивать свой путь в модерировании, будем рады видеть вас в Клубе!

Присоединиться к Клубу

До встречи среди участников 💙

Грант на бесплатное место на курсе «Модератор мастермайнд-групп»

Этой осенью мы запускаем юбилейный, 20-й поток курса для модераторов. У нас появилась традиция раз в год давать возможность попасть на курс тому, кто всерьез задумывается о развитии в профессии модератора. В прошлом году нас поразил ваш отклик: во время интервью с конкурсантами мы познакомились с большим количеством талантливых будущих модераторов среди наших подписчиков, со многими из которых были рады продолжить знакомство и после.

Мы объявляем грант на 1 место, который полностью покроет стоимость обучения на курсе «Модератор мастермайнд-групп» на тарифе с мастермайнд-группой.

На курсе вы изучите методологию ведения мастермайндов, научитесь собирать группы, работать с групповой динамикой и сложными ситуациями. А на тарифе с мастермайнд-группой сможете сразу попробовать все на практике: станете участником учебной группы, проведете одну из встреч и получите подробную обратную связь на свою работу.

Кого мы хотим видеть на курсе:
🔹Тех, кому близка философия мастермайнда и peer-to-peer форматов
🔹Тех, кто хочет создавать поддерживающие среды развития и ищет для этого работающие инструменты
🔹Тех, кто хочет получить или усилить свои компетенции в ведении групп

👉🏻 Чтобы принять участие в конкурсе на грант

1. Заполните анкету до 21 сентября: https://forms.yandex.ru/cloud/6aa103e549af47443b89b4bb
2. Получите приглашение на интервью
3. Пройдите интервью с Анастасией или Сергеем в период с 22 до 28 сентября
4. Узнайте результаты 1 октября

❗️ Если вы уже купили или забронировали курс, вы тоже можете принять участие — в случае победы мы вернем вам стоимость обучения.

Принимаем заявки до 21 сентября включительно.

Участвовать в конкурсе

Что делать, если участник приходит на мастермайнд без запроса

Иногда на встрече, когда наступает очередь какого-либо участника, он говорит: «Кажется, у меня сегодня нет запроса».

В этот момент у модератора может возникнуть желание помочь человеку поскорее что-нибудь сформулировать, чтобы группа могла двигаться дальше. Но нам обычно важно сначала понять, что стоит за этим «нет запроса», потому что причины могут быть очень разными, и действия модератора тоже.

1️⃣ Например, участник мог просто не успеть подготовиться ко встрече и заранее подумать, что сейчас для него важно. Тогда несколько уточняющих вопросов помогают вспомнить, что происходило с момента прошлой встречи, где возникали сложности, над чем он сейчас думает — и постепенно тема для разбора находится.

2️⃣ Если такое повторяется или сразу несколько участников регулярно приходят без запросов, мы уже смотрим шире. Возможно, группе не хватает подготовки между встречами. В этом случае можно заранее отправлять в чат форму для подготовки или несколько вопросов, которые помогут участникам подумать о своих задачах до мастермайнда.

3️⃣ Бывает и другая история: запрос у человека, скорее всего, есть, но пока не хватает доверия, чтобы принести его в группу.
Особенно это заметно, когда участник охотно обсуждает общие темы, но избегает того, что действительно его волнует. Здесь мы можем поговорить с ним отдельно и узнать, как он чувствует себя в группе, что помогает ему включаться, а что, наоборот, останавливает. И параллельно посмотреть на саму группу: насколько в ней сейчас есть пространство, где можно говорить о сложностях и не бояться оценки.

4️⃣ Есть еще одна ситуация, с которой мы довольно часто сталкиваемся. Человек понимает, что его волнует, но не понимает, с чем именно идти к группе.

Тогда мы помогаем прояснить не только тему, но и ожидаемый результат разбора. С чем участнику хотелось бы выйти через 20–30 минут? Найти несколько вариантов решения? Услышать опыт тех, кто уже проходил через похожую ситуацию? Собрать идеи? Посмотреть на задачу с другой стороны?

Когда появляется ответ на этот вопрос, становится гораздо понятнее, какую помощь может дать группа.

Поэтому фраза «у меня нет запроса» для модератора — сама по себе информация.

И здесь один из важных навыков модератора — не доставать из кармана один универсальный прием, а сначала разобраться, что сейчас происходит с человеком и группой, и после этого выбирать, как работать дальше.

👉🏻 Именно такие ситуации мы подробно разбираем на курсе «Модератор мастермайнд-групп». Учимся прояснять запросы, работать с групповой динамикой и постепенно накапливать тот самый практический инструментарий, который помогает чувствовать себя увереннее в ситуациях, где встреча идет не совсем по сценарию.

Вчера мы начали сбор заявок на грант на обучение на 20-м потоке курса. За первый день получили больше 20 анкет и оставляем за собой право завершить сбор заявок раньше 21 сентября, если их будет очень много. А пока радуемся вашему интересу и ждем знакомства с вами!

Заполнить анкету на грант: https://forms.yandex.ru/cloud/6aa103e549af47443b89b4bb

Друзья, уже сегодня начинаются презентации кейсов финалистов на Премии модераторов мастермайнд и форум-групп!

Приходите поддержать коллег, услышать, кто как использует технологию мастермайнда и вдохновиться на свои свершения🚀

Сегодня будут представлены кейсы в трех номинациях:

– Яркий старт
– Модератор года. Частная мастермайнд-группа
– Лучший проект на основе мастермайнда

Начинаем в 11:00 МСК

Расписание выступлений в канале премии

Пишу по горячим следам первого дня Премии модераторов мастермайнд и форум-групп! Мы вышли с него с очень теплым чувством, успели и повосхищаться, и порадоваться, и несколько раз подумать: «Ух ты, а ведь и так можно!».

Мы слушали кейсы финалистов и в очередной раз видели, насколько по-разному может раскрываться мастермайнд в руках разных людей.

И, конечно, сегодня у нас был еще один повод для особенной радости и гордости.

Из 14 финалистов, которые сегодня представляли свои кейсы в номинациях «Яркий старт», «Модератор года. Частные группы» и «Лучший проект на основе мастермайнда», семеро — наши выпускники и резиденты Клуба модераторов!

Половина финалистов дня ❤️

Мы знаем многих из них с того момента, когда они только знакомились с методологией и придумывали свои первые группы. А сегодня мы сидели в жюри и слушали уже их кейсы!

И очень здорово было видеть, с каким удовольствием они сами об этом рассказывают. Как радуются результатам своих групп. Как хорошо понимают, зачем делают то, что делают. Как много в каждом кейсе уже собственного опыта и собственного профессионального взгляда.

В такие дни особенно понимаешь, зачем несколько лет назад мы начали развивать профессию модератора мастермайнд-групп и почему продолжаем вкладываться в обучение и профессиональное сообщество. Мы хотели, чтобы вокруг формата появлялось все больше людей, которые умеют работать с группами осознанно и профессионально, готовы находить для мастермайнда новые задачи и сферы применения.

Сегодня мы увидели много таких людей сразу!

А завтра еще второй день финала и снова будем рады увидеть выпускников и познакомиться с новыми людьми в нашей профессии.

Продолжаем слушать и вдохновляться ❤️

Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups

Вот уж точно, мы сами себе не завидуем и завидуем одновременно😅😂

Завершился второй день Премии, сегодня слушали кейсы по ведению мастермайндов и форум-групп в сообществах, а также про мастермайнды в организациях.

Выбирать будет сложно, но на то у нас целая коллегия жюри)

А вообще большая гордость быть причастными к тем историям внедрения, про которые сегодня рассказывали. Многие кейсы знаем изнутри, видели путь и рады результатам.

15 сентября в прямом эфире объявим победителей! Следите за новостями в канале премии.

Да, для тех кто пропустил про грант - пост тут

Что нужно, чтобы уверенно вести мастермайнд-группу?

Во время встречи модератору приходится одновременно держать в поле внимания довольно много процессов.

И здесь уверенность модератора складывается не из того, что он знает ответы на все вопросы и никогда не сталкивается с неожиданными ситуациями. Скорее, из понимания того, что сейчас происходит с группой, когда действительно нужно вмешаться и какой инструмент выбрать.

Часть таких ситуаций можно разобрать заранее. С какими-то вы впервые встретитесь уже в собственной группе. Поэтому обучение модераторов мы строим так, чтобы методология сразу соединялась с практикой, а первые сложные ситуации можно было прожить еще во время курса, рядом с преподавателями и другими модераторами.

Именно вокруг этого построен 20-й поток курса «Модератор мастермайнд-групп».

🔹 Сначала разберемся, как устроена работа группы

24 октября начнутся 7 теоретических занятий. Мы последовательно пройдем весь жизненный цикл мастермайнда: от идеи группы, сбора участников и продвижения до структуры встреч, групповой динамики и работы со сложными ситуациями.

Нам важно, чтобы после курса у вас оставался не просто набор отдельных приемов, а целостное понимание процесса: как собрать группу, провести ее через разные этапы и что делать, когда реальная встреча начинает развиваться совсем не по сценарию.

20-й поток станет последним, где все теоретические занятия мы проводим вживую в Zoom. Записи тоже будут.

А знакомство с методологией начнем еще раньше — на бесплатном подготовительном модуле, который пройдет 7-9 октября. Скоро подробнее расскажем о программе.

🔹 Потом попробуем инструменты в работе

Знать, как прояснять запрос участника, и впервые делать это перед живой группой — довольно разные вещи.

Поэтому на курсе будет три практикума в мини-группах. Будем тренироваться прояснять запросы и цели участников, работать с их опытом и фасилитировать обсуждение.

Здесь можно пробовать, ошибаться, замечать свои привычные реакции и постепенно находить собственный стиль ведения группы.

🔹 А на тарифе с мастермайнд-группой пройдем еще один шаг — от обучения к собственной группе

В течение курса вы сами станете участником учебного мастермайнда и будете создавать свой продукт на основе этого формата: определять, для кого хотите вести группу, какую задачу она будет решать и как ее запускать.

При этом каждый участник проведет одну полноценную мастермайнд-встречу от начала до конца, а после получит подробную обратную связь от Анастасии или Сергея.

Для нас это важная часть обучения: первую группу гораздо спокойнее запускать, когда до этого ты уже попробовал себя в роли модератора и понимаешь не только методологию, но и то, как сам ведешь группу.

А иногда учебная группа становится чем-то большим, чем часть курса. Например, одна из наших групп продолжила встречаться после выпуска и недавно отметила три года совместной работы.

❗️ Сейчас мы принимаем заявки на грант на обучение на 20-м потоке.

Победитель сможет пройти курс на тарифе с мастермайнд-группой — вместе с практикой ведения встречи, работой над собственным продуктом и обратной связью от преподавателей.

Если вы давно присматриваетесь к профессии модератора и хотите не только разобраться в методологии, но и попробовать ее в работе, можно начать с заявки на грант.

Заполняйте анкету, а дальше мы свяжемся с вами и договоримся о дате интервью: https://forms.yandex.ru/cloud/6aa103e549af47443b89b4bb