Итоги года.

Я помню, как последние годы, люди выкладывали свои итоги года в соцсетях , и вроде бы сам такое делал. Казалось - да, сделал, молодец.

Но, читая такие посты, я очень мало видел в большинстве из них счастья и радости. Даже в своих. Смайлы и восклицательные знаки в них - как мишура, без ёлки.

«Сделал 1,2,3 - а теперь поддержите меня/ похвалите меня. Отчет готов, успел, правда я хороший мальчик/девочка»?

Сейчас я понимаю, что так выглядит неуверенность и непонимание ценности того, что я делаю 😉

Нужны ли итоги? Я считаю, что нужны, как некая отсечка при соревновании с собой из прошлого и позапрошлого года.

Сейчас мне кажется, что все проще. Если я получаю результаты, которые не дают ощущения «ух ты!», это не проигрыш и не ужас.
Это значит, что я делаю, то что и делал годы до этого. Плюс какая-то условная ставка инфляции (неважно какой - экономической, социальной или какой-то ещё).

Как цена на яйца или хлеб - рост цены за год на 15% не говорит ничего о лучшем качестве.

Чтобы получить кардинально другие результаты - мне нужно сделать что-то, что сейчас мне страшно.

Также, мне нужно перестать делать, что-то,и прекращение этого, кажется сейчас смерти подобно.

Попробуйте ответить на эти вопросы:

Что я перестал делать?

Какой свой страх я преодолел?

Какое сложное решение я принял?

Где я выдержал, хотя вначале думал, что не смогу?

Где я не выдержал?

Самый сильный самообман?

Какое решение из принятых раньше я
отменил?

Что я научился делать?

Какое убеждение, из тех, что со мной годами, я отменил?

Ответы на эти вопросы не появятся без ключевых действий. Без них не будет и глобального роста - те же рельсы, тот же состав, те же станции. Задолбанные пассажиры и машинист 🤪

А загаданные деньги, достижения и прочие KPI - уже и будут следствием таких изменений.

С Новым Годом! 🎊🎉🎄🎁

Спасибо за компанию 😉

Давайте про удовольствия и радости. Вспомните, о чем вы мечтали, когда вам было 10 лет?
А 16?
В 20 лет?
В 25?
Ну а в 30?

Попробуйте сделать это, найдите способ, если не иметь, то попробовать.
Это реально. И удовольствия получить и реализацию.

Хотели жить в центре, в красивой квартире - попробуйте снять квартиру мечты. На пару недель, месяц. Лучше - летом, когда жизнь кипит. А детям не надо в школу.
Или рядом с работой - чтобы через 10 мин - сразу гулять.

Хотели спорткар или бэху семерку - аналогично. Куча сервисов и вариантов.

Хотели строить - устройтесь помощником или рабочим в строительную бригаду, на пару недель.

Хотели быть врачом - пройдите трехдневный курс помощи Красного креста.

Хотели быть гонщиком - найдете компании, которые дадут вам такую возможность.

Хотели быть учителем - напишите в школы с с предложением рассказать детям что-то интересное.

Хотели рубиться в рок-н-ролл, как музыкант, или исполнитель - Вы не поверите… 😉😀

Любую мечту можно попробовать на вкус. Даже нужно. В «я должен» нет ничего хорошего, а в «я хочу» есть направление.

Цена таких проб - не дороже отпуска (и это я про квартиру в центре).

Вдруг этот новый опыт реализации мечты даст вам ускорение в 2026? И с ним вы полетите в космос 🚀

Первый понедельник года.

Хороший повод напомнить - для планирования с хорошей эффективностью, считайте, что в году 10 месяцев.

Другими словами, от тех планов, которые у вас есть, отнимите 13-16%. В любой форме - результаты, количество важных дел, время на реализацию и т.д.

А если вы честны с собой, то лучше отнимите 25%, и считайте, что в году 9 месяцев.

Тестирую новые функции телеграмм - добавление музыки.

Насыпайте в комменты музыки. Через @song и потом исполнителя 😎

ИИ и космос.

Пока ИИ нас порабощает - есть время пересмотреть классику и увидеть тот самый момент, когда актер пошел на жертвы, ради искусства.

А лучший совет по внедрению ИИ в компаниях, который я слышал - или вы увольняете какого-то сотрудника, заменив его работу невысокой ценности, или не называйте баловство в песочнице внедрением ИИ.

Почему я пишу про ЭТО?

Не первый раз задают вопрос - почему вместо каких-то бизнесовых тем я пишу про внутренние процессы?

Все очень просто - успех в любом процессе делается (технически) легко.

Записывайте рецепт:
1. Определяете ключевой показатель (оборот, маржа, емкость рынка и т.д. )

2. Разбираете - какие показатели влияют на ключевой?
Выручка = средний чек*количество клиентов*конверсию.

3. Думаете, как увеличить каждый параметр, допустим на 3-4-5%. Чем больше параметров - тем меньше нужен рост для каждого. И думаете - как сделать это за 2-3-4 недели. (Нет предположений, пусть даже нелепых - вы не на своем месте)

4. На выходе получаем 1,03*1,03*1,03=1,0927.

То есть, рост ключевого показателя почти на 10%.

Для усиления эффекта можно также работать с расходами/издержками. Только уменьшать каждые на 2-3-4%.

Все просто. А не делается.

Начинается с малого: Не, ну что такое рост одного показателя в 3%, хочу 33% , буду думать - как, поэтому не буду делать рост в 10%, там надо скучные монотонные регулярные вещи делать. Буду смотреть на Эппл и ждать гениальной идеи роста до лидера рынка.

Потом приходит: «сейчас не время, сделаем идеально старое, а то много хаоса, а затем уже и будем делать новое»

Затем черед «Ну, для нового надо менять людей или поведение людей. Это неприятно, лучше загрузиться отчетами и занять мозг анализом. Да, если покопаться в памяти, я вспомню, как потратил 99 часов на отчеты, после которых ничего не меняю. Мощных действий не получится, рутинные - да, но зато не бездельник же, а что-то делаю». И человек с самой дорогой стоимостью часа делает большую часть времени то, что может делать второкурсник.

Потом черед «ну, может и надо делать, но некому, придется пока как есть». И тут могла бы придти идея, что рост 10%, за месяц, из первого пункта помогли бы как раз нанять лишнего человека… но нет - обычно приходит мысль «надо подумать, как поменять и взлететь ракетой» :)

Хватит уже считать себя рациональными, сдавайтесь 🙂 Вспомните прошлый и позапрошлый год. Сколько страха, переживаний, нежелания разбираться там, где должен, сколько операционки при несделанных важных делах.

Чтобы принять решение о росте продаж, смене мотивации, увольнении, изменении поведения сотрудников, выхода на новые рынки, ухода из направлений - нужно 3 минуты.
Продумать первые шаги - 10 минут.
Консультации, если есть непонимание - 1-2 часа.
Объявить причастным - 1 день.
Начать двигаться в новую сторону +1 день.
Получить первые результаты -1..2 недели.
Развернуться после этого, или поменять направление - 1-2 дня.
А вместо этого - недели на «продумаю от начала и до конца», и без результата.
Чаще - проходит полгода..год - и это время, которое никак не связно со сложностью изменений.

«Просто надо перестать»забивать день дешёвыми делами, бояться, ошибиться, показаться не таким, делать детей из подчиненных, путать заискивание с заботой, ждать вдохновения там, где нужны простые регулярные действия.

Надо вспомнить про иерархию и кто для кого, в компании, вспомнить, что есть право на любую ошибку и ее исправление, вспомнить - от старого хаоса спасают новые люди, узнать, что дорогим сотрудникам заниматься дешёвым трудом - это грех и сильный тормоз для движения. И много чего ещё.

А так, да - процессы и цифры рулят, все четко и логично 🤪😀
Просто, почему-то не получается. И дело не в каком-то знании или непродуманности, из-за чего возникают риски, всё, что держит - это разные формы страха.

Страх уходит только после действий, даже с ошибкой. Поэтому можно нарисовать самый идеальный процесс, но если он будет формата «новые результаты будут после того, как люди будут через дискомфорт делать новые действия» - 90% людей предпочтут делать по старому.

Только неявно - откладывать новое и забивать день дешёвой работой. И мечтать о новых горизонтах. А сделать туда шаг одному - очень непросто.

Вот это интересно. Тем более, я такой же, проходил и прохожу те же дороги, но уже вижу это и могу что-то корректировать. Просто за последние пару лет понял, что можно по другому. И иногда помогаю в этом.

Старые добрые времена.
Часто из вспоминаю, когда вижу мемы из того палеозоя.

Еда - новая нефть?

Интересная выжимка из исследования. Федор Вирин и его агентство делают обзор и аналитику рынков и иногда выкатывают в открытый доступ выжимку того, что собрали.

С одной стороны - мир меняется. Причем не глобальный, а тот, который рядом. С другой стороны - этот сдвиг повлияет на отношения внутри семьи.

Я задумался, а что бы я хотел открыть в сегменте готовой еды? Мой хит-парад:
1. Пельменная
2. Яишенная (везде пашоты и скремблы, хочется нормальную глазунью из 3-4 яиц, колбасы, овощей, сала)
3. Жареннокартошечная
4. Жирношашлычная

С другой стороны, - такое исследование стоит 70 тыс.рублей по одному направлению, для одного заказчика. И не надо соблюдать нормы СЭС 😎

Иллюстрация того, что мы в Школе адекватности называем «субъективным стрессом» — когда тело переходит в режим спасения себя не по реальным причинам, а по воображаемым. И как это отражается на наших отношениях.

Ошибся в восприятии реальности → испугался → начал спасать себя → машинально бросаешься на окружающих, которые ни при чём

#Смешное
#Отношения
#Познавательное

День сурка

2 февраля - не надо переворачивать календарь, а лучше проживите этот день несколько раз. Многие смотрят в этот фильм «День сурка», который является классикой.

Последнее время у меня было много часов в дороге и я подсел на казахские фильмы.
Здесь можно было бы посмеяться, но я могу сказать, что уровень этих фильмов на порядки выше большинства тех, что я видел за последние пару лет.
Как скандинавские триллеры 8-10 лет назад, только в родных реалиях для тех, кто застал СССР.
Есть все жанры - триллеры, боевики, комедии и даже ужасы.

А в такой день очень рекомендую фильм «Рестарт». Он гораздо мощнее, чем «День сурка». И мне показался более искренним.
Точно есть на Кинопоиске.

Смотрел два раза, второй - язык оригинала, с русскими титрами. Показалось даже лучше, чем дубляж. Очень уж колоритно разговаривают герои.

Немного математики.

Начну с анекдота:

— Ты математик?
— Математик.
— А расскажи анекдот на математическом?
– Бесконечное количество математиков заходят в бар. Первый заказывает одно пиво, второй два, третий три и так далее. Пиво стоит 1 доллар. Приходит время платить. Бармен выходит и дает им 1/12 доллара. После чего добавляет: "еще раз придете- получите стаканом по голове!"

Подсказка: В математике есть постулат, что сумма всех натуральных чисел (1+2+3+…) = -1/12

Это называется дзета функция Римана.

Кажется бредом? :)
Дальше объяснение на пальцах.

Смотрите, возьмем бесконечную последовательность S1 = 1 - 1 + 1 - 1 + 1 - 1 ... Тут получается, что в зависимости от того в каком месте мы остановимся, значение суммы равно либо 1 либо 0. "В среднем" получается ½)) Но на самом деле это можно чуть строже (если в таких чудовищных манипуляциях с бесконечностями конечно есть хоть что-то строгое) показать: возьмем и вычтем это из 1, получим:

1 - S1 = 1 - (1 - 1 + 1 - 1 + 1 - 1 ...) = 1 - 1 + 1 - 1 ... = S1, 1 = 2S1, S1 = 1/2

Кручу верчу обмануть хочу! Следите за руками дальше!

Берем другую бесконечную последовательность S2 = 1 - 2 + 3 - 4 + 5 - 6 + ... - эта уже совсем куда-то в плюс минус бесконечность расходящаяся, тут рассуждениями о среднем далеко не уедешь, но мы можем добавить S2 к самой себе прибавив еще нолик (который "очевидно" ничего не меняет):

S2 + S2 = (1 - 2 + 3 - 4 + 5 - 6 + ...) + (0 + 1 - 2 + 3 - 4 + 5 - ...) -- теперь сложите "попарно" из каждой скобки и получим:

S2 + S2 = (1 + 0) + (-2 +1) + (3 -2) + (-4 + 3) + ... = 1 - 1 + 1 - 1 + ... = S1 -- и мы получили S1 выше.

То есть, 2S2 = 1/2 или S2 = 1/4. Почему 1/4 "интуитивно" ("через среднее" как выше) показать уже сложнее, но если расписать значения этой суммы -- 1, -1, 2, -2, 3, -3... - получается постоянно расходящийся в бесконечность одинаковые по модулю значения разного знака, то есть "среднее" казалось бы скорее ноль, но так как самое первое значение - плюс один - то будем считать что оно "чуть чуть" сдвинуто в сторону положительных чисел, вот и получается 1/4. Ахахаха, ну такое, полный bs конечно, сфокусируемся чисто на математических операциях.

Теперь возьмем наконец нашу многострадальную сумму всех натуральных чисел S = 1 + 2 + 3 + 4 + ... и вычтем из нее S2 выше. Получим:

S - S2 = (1 + 2 + 3 + 4 + ...) - (1 - 2 + 3 - 4 + ...), складывая опять попарно как выше и выполняя арифметику из первого класса:

S - S2 = (1 - 1) + (2 + 2) + (3 - 3) + (4 + 4) + ... = 0 + 4 + 0 + 8 + ... = 4 + 8 + 12 + 16 + ... = 4*(1 + 2 + 3 + 4 + ...) = 4S

Ну а дальше элементарно:

S - S2 = 4S ==> 3S = - S2 ==> 3S = - 1/4 ==> S = - 1/12

И никаких вам зета функций римана)

Украл у Антон Антих.

Воскресенье.

Чтобы стать тем, кем ты хочешь быть, придётся уничтожить того, кем ты являешься сейчас.

Наткнулся на эту мысль - по моему опыту, она максимально точная.
Именно поэтому мечты о миллионах или новой жизни, новых отношениях, новой работе (где естественно все лучше), чаще вызывают прокрастинацию или имитацию бурных дел, чем целевые и эффективные попытки найти работающую связку.

Ты уже понимаешь, что придется пересобирать свои навыки ценности, убеждения. Без этого ты не сможешь сделать ничего нового.

А значит будет конфликт с теми, кто рядом долго. Потому что вместо знакомого, с ними окажется кто-то новый. И не факт, что он точно знает дорогу к миллионам.
В этом и есть ключевое ограничение - страх стать чужаком среди своих.

Хочется новых результатов - начни делать то, что сейчас кажется диким. Для точной наводки - выбери то, что тебя раздражает в ближайших знакомых. Вот это тебе и фронт для работы на первое время.
Делай то, что раздражает в них. Не прячься за «меня родители учили другому», сыграй в эту игру от души.
Задача не скопировать, а получить реальный опыт действий, по новому.
Просто допусти, как в игре, что нужные действия - лежат между тем, что ты делаешь сейчас и тем, что тебя раздражает в других. И пока ты получишь реальный опыт действия в обоих направлениях - ты не найдёшь эти действия. Использовать коды "давай я представлю, как поступаю по-мудацки и пойму.." - не сработают.
Тебе нужен фокус, сужай диапазон, опираясь на реальный опыт, а не пережеванные размышления 😘