Forwarded from Грокс
Интересное наблюдение про изменение поведенческого паттерна: Fortune пишет, что молодёжь уходит от «гугления» и всё чаще использует TikTok и Instagram в качестве поисковой системы. Так называемый «social searching» использует 45% представителей поколения Z. Среди миллениалов таких только 35%, среди представителей Gen X — 20%, а среди бумеров — менее 10%. Технофилы ошибочно пророчили, что ChatGPT убьёт «классические» поисковики, но умерщвляют их скорее социальные сети. «Примерно 40% молодых людей, когда ищут место для обеда, не заходят в Google Maps или Search» — поделился старший вице-президент Гугла.
https://fortune.com/2024/09/10/gen-z-google-verb-social-media-instagram-tiktok-search-engine/
https://fortune.com/2024/09/10/gen-z-google-verb-social-media-instagram-tiktok-search-engine/
Каждый год, как начинается очередной спортивный сезон во всех лигах кроме футбола, начинается вспоминание спортивными деятелями про это видео. Хотелось бы напомнить, что это видео надо смотреть в конце прошлого сезона, чтобы понимать с чем идти под бюджетирование к спонсорам, нежели придти в сентябре-октябре и тупо просрать сроки и возможности.
@marketinghuyarketing
@marketinghuyarketing
YouTube
20 тезисов по спортивному спонсорству. Где и как искать спонсора для клуба или спортсмена?
Спонсорство профессионального спорта — это почти всегда меценатство в той или иной форме. Или удовлетворение собственных личных амбиций. Или решение смежных политических задач. Но не прямой способ решить коммерческие задачи компании-спонсора. Так происходит…
Опытный супергеройский маркетолог-волшебник за 30К рублей (в 4+ раза ниже, чем рашнбизнис ценит курьера) в дижытол-уггентство "Божья роса"
@marketinghuyarketing
@marketinghuyarketing
"Крупнейший в Москве ветеринарный сервис" ("уникальный, конкурентоспособный продукт, социально-ориентированный бизнес") ищет маркетолога с опытом работы с бюджетами 500 000 рублей, с умением работать с семантикой от 1000 слов, с таким умением как "масштабирование проектов с нуля по городам РФ" при строгом соблюдении KPI НА ОКЛАД В 25 000 РУБЛЕЙ. Собственники бизнеса готовы помогать адаптироваться к окладу, который ниже зарплаты московского курьера в 6 раз, и который едва превышает официальный прожиточный минимум в Москве.
@marketinghuyarketing
@marketinghuyarketing
А выше ещё спрашиваете, почему в моих глазах рашнбизнис достоин только презрения и глумления. Никто не делает для дискредитации рашнбизниса больше, чем он сам
https://www.youtube.com/watch?v=9xHV_2FFhd4
@marketinghuyarketing
https://www.youtube.com/watch?v=9xHV_2FFhd4
@marketinghuyarketing
YouTube
РАШНБИЗНИС ХОЧЕТ ГНИТЬ И СТРАДАТЬ
#бизнес #психология #психотерапия
Смотрим на рашнбизнис. В массе своей - это люди, которые где-то добились, а где-то повезло, а где рынок их вынес сам волной наверх, но которым успех на самом деле не нужен. Им важно разрушать себя, желательно не очень быстро…
Смотрим на рашнбизнис. В массе своей - это люди, которые где-то добились, а где-то повезло, а где рынок их вынес сам волной наверх, но которым успех на самом деле не нужен. Им важно разрушать себя, желательно не очень быстро…
А чтобы остальные профессии не расслаблялись, скоро будут продакт-менеджеры от 50 000 рублей. Рашнбизнис не щадит никого
@marketinghuyarketing
@marketinghuyarketing
Нет, это не конец дна. Рашнбизнис добрался и до финансовых директоров за 30 000 (ТРИДЦАТЬ ТЫСЯЧ) рублей. Это сравнимо со стартовым окладом кассира в Пятерочке и в 4 раза меньше дохода банковского курьера в Москве
@marketinghuyarketing
@marketinghuyarketing
Маркетологам за 25К рублей, продакт-менеджерам за 50К рублей и финдиректорам за 30К рублей посвящается.
@marketinghuyarketing
@marketinghuyarketing
YouTube
ПОЧЕМУ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ НАНЯТЬ СОТРУДНИКОВ? Причина кризиса на рынке труда #hr
Полное описание объективных и субъективных причин того, что вы и ваша компания не можете быстро (а часть из вас - никогда) нанять сотрудников. А также откуда взялся тот самый кризис рынка труда в России и кто в нём виноват. И почему ваши потуги в HR-маркетинг…
А потом рашнбизнис не может понять, почему нет нужных спецов на рынке
https://t.me/finside/3138?single
О чем уже было сказано на видео выше
@marketinghuyarketing
https://t.me/finside/3138?single
О чем уже было сказано на видео выше
@marketinghuyarketing
Telegram
Финсайд
Крыша у людей едет и в финтехе тоже. Что за «активно звучащий необанк», есть идеи? @finside
Примерно так я бегаю с дубиной за рашнбизнисменами, когда вижу, что они успели наворотить с процессами и продуктовой линейкой
@marketinghuyarketing
@marketinghuyarketing
Простой способ резко увеличить закрываемость вакансий (HR Marketing 88 LVL)
Итак, пишете в описании вакансии следующее:
- собственники не состоят на учете в психиатрии, не пьют антидепрессанты, не страдают биполярным расстройством личности, СДВГ и ОКР, не ходят в центр ментального здоровья, не употребляли вещества и не употребляют
- гендир - аналогично
- полностью отсутствуют тарологи, астрологи, нумерологи и т.д. в любой форме
- ах да, собственники и гендир не долбоебы, и способны работать системно
- они же стараются учиться новым сегментам деятельности своей компании
- они же стараются обеспечить нормальный ввод новых специалистов в работу (онбординг не на словах, а на деле)
- да, гендир и собственники чотко понимают, что они производят и что они продают (и для кого)
- да, гендир и собственники подбирают людей по компетенциям и не мешают им работать
P.S. Ах да, и всему этому придётся как-то соответствовать. Или будет как обычно.
@marketinghuyarketing
Итак, пишете в описании вакансии следующее:
- собственники не состоят на учете в психиатрии, не пьют антидепрессанты, не страдают биполярным расстройством личности, СДВГ и ОКР, не ходят в центр ментального здоровья, не употребляли вещества и не употребляют
- гендир - аналогично
- полностью отсутствуют тарологи, астрологи, нумерологи и т.д. в любой форме
- ах да, собственники и гендир не долбоебы, и способны работать системно
- они же стараются учиться новым сегментам деятельности своей компании
- они же стараются обеспечить нормальный ввод новых специалистов в работу (онбординг не на словах, а на деле)
- да, гендир и собственники чотко понимают, что они производят и что они продают (и для кого)
- да, гендир и собственники подбирают людей по компетенциям и не мешают им работать
P.S. Ах да, и всему этому придётся как-то соответствовать. Или будет как обычно.
@marketinghuyarketing
YouTube
ИСПОВЕДЬ ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ И РАЗОБЛАЧЕНИЕ РАШНБИЗНИСА: от шизофрении к подставам #маркетинг
#бизнес #психология #психолог #психологияотношений #психотерапевт #бизнесмен #маркетолог #шизофрения
Гость канала рассказывает о том, каково оно - быть директором по маркетингу в крупных российских компаниях, как уживаться с шизофрениками и биполярщиками…
Гость канала рассказывает о том, каково оно - быть директором по маркетингу в крупных российских компаниях, как уживаться с шизофрениками и биполярщиками…
Консультант - это когда вам надо спросить совета и подумать. Консалтер и консалтинг - когда вам нужно решение и его внедрение. Проще говоря, первый выполняет функцию советника. Второй - подрядчика.
https://youtu.be/rtpfbku5WOQ
@marketinghuyarketing
https://youtu.be/rtpfbku5WOQ
@marketinghuyarketing
YouTube
Чего [НЕ] ждать от консультации по маркетингу
Сразу отметим: чуда не будет.
#маркетинг #консультация #маркетолог #бизнес
= = = = =
Связаться с автором / запросить консультацию:
https://vk.com/ag_80
https://www.linkedin.com/in/alexey-gryatskikh-8aab7b46
whoyarketing@zohomail.eu
МХ (Маркетинг-Whoяркетинг…
#маркетинг #консультация #маркетолог #бизнес
= = = = =
Связаться с автором / запросить консультацию:
https://vk.com/ag_80
https://www.linkedin.com/in/alexey-gryatskikh-8aab7b46
whoyarketing@zohomail.eu
МХ (Маркетинг-Whoяркетинг…
Уже который раз сталкиваюсь с тем, что не только компании не понимают, что они производят и продают, и когда среди поставщиков услуг и конкретных специалистов нет ни малейшего понимания, зачем их услуга, профессия и зачем они конкретно нужны. А потом начинается "мы не понимаем, кому это продать", "нас не ценят", "нам платят три копейки".
https://www.youtube.com/watch?v=pW62Y3dhnoQ
@marketinghuyarketing
https://www.youtube.com/watch?v=pW62Y3dhnoQ
@marketinghuyarketing
YouTube
Управление проектами для тупых. Часть 2: Зачем вы существуете и как обосновать затраты на проект
#проектноеуправление #управлениепроектами #projectmanagement #pmbok
2-й фрагмент занятия, посвященного основам project management, в рамках курса «Менеджер регбийного клуба и федерации» Академии Регби.
Краткое содержание:
- Зачем вы существуете как специалист?…
2-й фрагмент занятия, посвященного основам project management, в рамках курса «Менеджер регбийного клуба и федерации» Академии Регби.
Краткое содержание:
- Зачем вы существуете как специалист?…
Forwarded from Ляпин | Африка
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Комрад Тарас поделился находкой - просто классной экспортной рекламой ВАЗа, отснятой где-то в наших краях в 70ых.
Какие модели узнал:
ВАЗ-2102, ВАЗ-2106, ВАЗ-2101, ВАЗ-3130 "НИВА".
Канал о бизнесе в Африке
Какие модели узнал:
ВАЗ-2102, ВАЗ-2106, ВАЗ-2101, ВАЗ-3130 "НИВА".
Канал о бизнесе в Африке
В понедельник выйдет новое кино на МХ-канале на Youtube (а также на ВК и Дзене) про data analytics и аналитиков данных в частности. А пока напоминание про ту самую аналитику. И кейс в тему. Хотя нет, ещё и второй кейс.
@marketinghuyarketing
@marketinghuyarketing
Маркетинг WHOяркетинг
Побыв целых три недели внутри одного из заметных игроков среди российского лазерного оборудования, могу сказать лишь одно. С таким уровнем бизнес-мышления и организации российскую промышленность нахрен подомнет и размажет Китай в ближайшие годы. Просто будет…
А теперь о масштабе человеческой глупости у рашнбизнисменов.
Уже не первый и не десятый раз я наблюдаю (и продолжаю проходить это теперь уже в рамках одной IT-компании), что топы и собственники просто отказываются выяснять и понимать, что конкретно и с какими реальными свойствами они производят. Они требуют "изучить рынок", чтобы потом якобы принять какие-то судьбоносные решения (решений, конечно же, никаких не будет). И вот значит мои лазерные пациенты упорно отказывались признавать, что одна из их линеек заточена под сферу ЖКХ. Ведь это явным образом следовало из изучения текущих продуктовых свойств.
Однако, ЖКХ и лазеры - это не солидно! Это ж как ты вообще додуматься мог! Ты точно маркетолог? Может ты дурачок? Иди давай изучай текущий рынок заново, а то мы не можем понять почем надо точно продавать. Лазерным пациентам было не понять, что для них был найден новый денежный рынок (сфера ЖКХ жирным слоем есть по всей стране), это было вне их реальности и умственных способностей (хотя висят на доске почета в своем ВУЗе). Они отказывались принять саму мысль, что может быть что-то кроме производства в клиентах.
И тут внезапно на днях обнаруживаю, что к ним с тестовым запросом приходит оооооочень зажиточная московская организация. С запросом именно по ЖКХ-теме. Как вы думаете, дойдет до лазерных пациентов, наконец, что я им говорил? Начнут ли они наконец думать головой самостоятельно, а не просто выступать с лекциями как "светочи российского импортозамещения"? Что-то мне кажется, что нет. Потому что есть такой термин "образованный идиот". И он применим к огромному числу рашнбизнисменов. Когда образование есть, а мозгов и воли - нет.
А потом всех дружно поглотит Китай. И "образованные идиоты" даже не поймут как так вышло.
@marketinghuyarketing
Уже не первый и не десятый раз я наблюдаю (и продолжаю проходить это теперь уже в рамках одной IT-компании), что топы и собственники просто отказываются выяснять и понимать, что конкретно и с какими реальными свойствами они производят. Они требуют "изучить рынок", чтобы потом якобы принять какие-то судьбоносные решения (решений, конечно же, никаких не будет). И вот значит мои лазерные пациенты упорно отказывались признавать, что одна из их линеек заточена под сферу ЖКХ. Ведь это явным образом следовало из изучения текущих продуктовых свойств.
Однако, ЖКХ и лазеры - это не солидно! Это ж как ты вообще додуматься мог! Ты точно маркетолог? Может ты дурачок? Иди давай изучай текущий рынок заново, а то мы не можем понять почем надо точно продавать. Лазерным пациентам было не понять, что для них был найден новый денежный рынок (сфера ЖКХ жирным слоем есть по всей стране), это было вне их реальности и умственных способностей (хотя висят на доске почета в своем ВУЗе). Они отказывались принять саму мысль, что может быть что-то кроме производства в клиентах.
И тут внезапно на днях обнаруживаю, что к ним с тестовым запросом приходит оооооочень зажиточная московская организация. С запросом именно по ЖКХ-теме. Как вы думаете, дойдет до лазерных пациентов, наконец, что я им говорил? Начнут ли они наконец думать головой самостоятельно, а не просто выступать с лекциями как "светочи российского импортозамещения"? Что-то мне кажется, что нет. Потому что есть такой термин "образованный идиот". И он применим к огромному числу рашнбизнисменов. Когда образование есть, а мозгов и воли - нет.
А потом всех дружно поглотит Китай. И "образованные идиоты" даже не поймут как так вышло.
@marketinghuyarketing
Блеать, Гилев - не SMM-щик, а заведовал модерацией на Sports.ru и потом уже немного контент-проектами. Я, в отличие от неучей из Финкараульного, был немного знаком с ним лично. Вот вам раритет с ним времен Спортса.
@marketinghuyarketing
@marketinghuyarketing