спасите свой бизнес 🙏
хватит терпеть убытки и работать в минус
уже завтра - 12 марта в 14:00 по МСК мы разберем как поднять салон с колен и выйти в плюс
я расскажу вам:
про программу антикризисного управления:
💗маркетинг без денег: раскроем реально работающие бесплатные инструменты, которые вернут поток клиентов
💗цифры решают всё: научим правильно считать финансовую модель в новых реалиях💡
💗от минуса к плюсу: пошаговый план, как вывести салон в чистую прибыль и забыть о кассовых разрывах💵
💗технология будущего: разберем, что такое конверсионный франчайзинг и как масштабировать успех🏅
📅 12 марта, 14:00 мск
это не просто лекция, а пошаговая инструкция по спасению вашего бизнеса,
не позволяйте ему задохнуться – нужно действовать
регистрируйтесь по ссылке
https://t.me/+FOxui-ZcHF9lOTEy
и до встречи в Zoom 🔥
хватит терпеть убытки и работать в минус
уже завтра - 12 марта в 14:00 по МСК мы разберем как поднять салон с колен и выйти в плюс
я расскажу вам:
про программу антикризисного управления:
💗маркетинг без денег: раскроем реально работающие бесплатные инструменты, которые вернут поток клиентов
💗цифры решают всё: научим правильно считать финансовую модель в новых реалиях💡
💗от минуса к плюсу: пошаговый план, как вывести салон в чистую прибыль и забыть о кассовых разрывах💵
💗технология будущего: разберем, что такое конверсионный франчайзинг и как масштабировать успех🏅
📅 12 марта, 14:00 мск
это не просто лекция, а пошаговая инструкция по спасению вашего бизнеса,
не позволяйте ему задохнуться – нужно действовать
регистрируйтесь по ссылке
https://t.me/+FOxui-ZcHF9lOTEy
и до встречи в Zoom 🔥
Telegram
BEAUTY-КОНФЕРЕНЦИЯ С МАРИНОЙ БЕЛКИНОЙ
Реанимируй свой beauty-бизнес
Прямой эфир с основателем бренда Saxap Мариной Белкиной.
📅 12 марта| ⏰ 14:00 (МСК)
Прямой эфир с основателем бренда Saxap Мариной Белкиной.
📅 12 марта| ⏰ 14:00 (МСК)
🔥2❤1👍1
Реанимируй свой beauty-бизнес🔥
⏰Уже через 20 минут начнется онлайн-вебинар на тему: антикризисное управление с основателем бренда «SAXAP»- Мариной Белкиной 🤍
🔗ссылка на группу: https://t.me/+FOxui-ZcHF9lOTEy🤍
⏰Уже через 20 минут начнется онлайн-вебинар на тему: антикризисное управление с основателем бренда «SAXAP»- Мариной Белкиной 🤍
🔗ссылка на группу: https://t.me/+FOxui-ZcHF9lOTEy🤍
почему у вас нет новых идей? спойлер: мозг просто пустой 🧠
вот что я заметила за собой:
чтобы думать лучше — мозг нужно постоянно загружать.
не в формате «я устала, ничего не хочу, дайте мне тишину», а наоборот.
я, например, делаю это максимально просто:
➖ занимаюсь спортом — включаю подкаст или курс 🎧
➖ иду — слушаю музыку
➖ провожу время с семьей — и это тоже про новые мысли
и вот в этот момент происходит самое интересное.
когда ты делаешь несколько вещей, мозг начинает работать по-другому.
он учится воспринимать сразу несколько потоков информации.
и за счет этого потом рождаются другие решения.
более быстрые, более точные, более «умные»🤓
потому что внутри уже есть из чего их собирать
если в голову ничего не загружать —
откуда там возьмутся новые идеи?🩷
вот что я заметила за собой:
чтобы думать лучше — мозг нужно постоянно загружать.
не в формате «я устала, ничего не хочу, дайте мне тишину», а наоборот.
я, например, делаю это максимально просто:
и вот в этот момент происходит самое интересное.
когда ты делаешь несколько вещей, мозг начинает работать по-другому.
он учится воспринимать сразу несколько потоков информации.
и за счет этого потом рождаются другие решения.
более быстрые, более точные, более «умные»🤓
потому что внутри уже есть из чего их собирать
если в голову ничего не загружать —
откуда там возьмутся новые идеи?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1🥰1
мне снова заблокировали возможность выкладывать рилс в инстаграме 🤦♀️
это уже случалось осенью, но тогда мы растерялись, не знали, что делать. сейчас уже просто принятие ситуации 🫤 и надежда на скорейшую разблокировку, тем более мы ничего не нарушали
поэтому приветствую новых подписчиков здесь😂
в закрепе куча полезных материалов от меня, так же я делюсь своими мыслями, опытом и инсайтами🩷
это уже случалось осенью, но тогда мы растерялись, не знали, что делать. сейчас уже просто принятие ситуации 🫤 и надежда на скорейшую разблокировку, тем более мы ничего не нарушали
поэтому приветствую новых подписчиков здесь😂
в закрепе куча полезных материалов от меня, так же я делюсь своими мыслями, опытом и инсайтами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1⚡1😱1🙏1
почему обучение не дает результата (и дело не в курсе) 📚
расскажу по секрету - ясейчас сама прохожу обучение по маркетингу🤫
и вот что важно:
мы здесь не сидим и просто рассуждаем «как надо»
мы реально строим,
выстраиваем схемы, процессы, работаем с таблицами
потому что просто смотреть, слушать, «проходить» курсы — недостаточно
иначе это просто фоновый шум
вот почему у одних после обучения ничего не меняется,
а у других — рост 📈
первые — потребляют
вторые — внедряют
и разница всегда только в этом
и, если честно, сейчас сама ловлю себя на мысли:
сколько из того, что я уже знаю я реально внедрила?
потому что знать и делать — это вообще две разные жизни)
и, возможно, вопрос не в том,
какой курс купить дальше…
а в том,
что вы уже давно откладываете внедрить 🤍
расскажу по секрету - я
и вот что важно:
мы здесь не сидим и просто рассуждаем «как надо»
мы реально строим,
выстраиваем схемы, процессы, работаем с таблицами
потому что просто смотреть, слушать, «проходить» курсы — недостаточно
информация должна не просто «попасть в голову»,
она должна превратиться в действие
иначе это просто фоновый шум
вот почему у одних после обучения ничего не меняется,
а у других — рост 📈
первые — потребляют
вторые — внедряют
и разница всегда только в этом
и, если честно, сейчас сама ловлю себя на мысли:
сколько из того, что я уже знаю я реально внедрила?
потому что знать и делать — это вообще две разные жизни)
и, возможно, вопрос не в том,
какой курс купить дальше…
а в том,
что вы уже давно откладываете внедрить 🤍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2🥰1
это не декрет. это другой формат жизни и бизнеса 🩷
честно, я даже не знаю, как это правильно назвать то, что сейчас у меня происходит 😂 вроде не декрет, и не отпуск, и не работа как раньше😄
но точно знаю одно —
это лучшее, что я могла для себя придумать🥹
сейчас у меня сть всё:
семья
друзья
время с малышом
движение
и при этом — развитие
я не сижу в формате «выпала из жизни».
я продолжаю учиться, смотреть, впитывать
и при этом оставаться в бизнесе🥰
не в формате «24/7 в операционке»,
а в формате, где ты понимаешь, что происходит,
принимаешь решения
и держишь контроль там, где это действительно важно
для меня это не про «или/или».
и не про выбор между семьёй и работой
это про систему,
в которой бизнес не рушится, если ты не сидишь в офисе каждый день
когда ты не ставишь жизнь на паузу, а просто меняешь её формат🩷
честно, я даже не знаю, как это правильно назвать то, что сейчас у меня происходит 😂 вроде не декрет, и не отпуск, и не работа как раньше😄
но точно знаю одно —
это лучшее, что я могла для себя придумать🥹
сейчас у меня сть всё:
семья
друзья
время с малышом
движение
и при этом — развитие
я не сижу в формате «выпала из жизни».
я продолжаю учиться, смотреть, впитывать
и при этом оставаться в бизнесе🥰
не в формате «24/7 в операционке»,
а в формате, где ты понимаешь, что происходит,
принимаешь решения
и держишь контроль там, где это действительно важно
для меня это не про «или/или».
и не про выбор между семьёй и работой
это про систему,
в которой бизнес не рушится, если ты не сидишь в офисе каждый день
когда ты не ставишь жизнь на паузу, а просто меняешь её формат
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1🥰1
почему сейчас везде негатив — и как это бьёт по бизнесу 🫣
у вас тоже такое ощущение, что куда ни зайди — везде негатив?
про ситуацию, про бизнес, про «всё плохо»
и в этом потоке реально сложно мыслить позитивно
я это очень сильно вижу сейчас
и понимаю одну вещь —
в таком инфополе предприниматель начинает принимать решения не из стратегии, а из страха
а это всегда проигрышная позиция
❗️ поэтому я для себя приняла решение:
осознанно добавлять в своё поле позитивное мышление про бизнес
не в формате «всё хорошо, улыбаемся» 🙂
а в формате —
как действовать, как адаптироваться, как строить дальше
поэтому я проводила вебинары и буду проводить дальше
и сейчас, кстати, хочу у вас спросить:
какую тему вы бы хотели разобрать следующей? 👇🏼
потому что хочется не просто «говорить»,
а реально давать то, что сейчас помогает держаться и расти💔
у вас тоже такое ощущение, что куда ни зайди — везде негатив?
про ситуацию, про бизнес, про «всё плохо»
и в этом потоке реально сложно мыслить позитивно
я это очень сильно вижу сейчас
и понимаю одну вещь —
в таком инфополе предприниматель начинает принимать решения не из стратегии, а из страха
а это всегда проигрышная позиция
осознанно добавлять в своё поле позитивное мышление про бизнес
не в формате «всё хорошо, улыбаемся» 🙂
а в формате —
как действовать, как адаптироваться, как строить дальше
поэтому я проводила вебинары и буду проводить дальше
и сейчас, кстати, хочу у вас спросить:
какую тему вы бы хотели разобрать следующей? 👇🏼
потому что хочется не просто «говорить»,
а реально давать то, что сейчас помогает держаться и расти
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1🥰1
если сейчас у вас в команде хаос — начните с этого правила 👇
есть простая формула, о которой мы говорили на тренинге:
и это не про «жёсткость ради жёсткости», это про здоровье бизнеса
1️⃣ слабые сотрудники тянут вниз.
какой бы вы ни были классный руководитель —
они не дадут расти системе
2️⃣ верные — это те, кто с вами.
кто не идеален, но готов учиться.
в них есть смысл вкладываться, обучать, усиливать
3️⃣ сильные — это опора.
их нельзя держать на одном уровне, их нужно двигать дальше, давать рост
и вот в этой логике начинает выстраиваться команда.
не «держим всех, лишь бы были люди»,
а понятная система:
кто уходит
кто растёт
и кто становится основой
потому что команда — это не количество
это качество решений внутри бизнеса🩷
есть простая формула, о которой мы говорили на тренинге:
сократить слабых. обучить верных. продвинуть сильных.
и это не про «жёсткость ради жёсткости», это про здоровье бизнеса
какой бы вы ни были классный руководитель —
они не дадут расти системе
кто не идеален, но готов учиться.
в них есть смысл вкладываться, обучать, усиливать
их нельзя держать на одном уровне, их нужно двигать дальше, давать рост
и вот в этой логике начинает выстраиваться команда.
не «держим всех, лишь бы были люди»,
а понятная система:
кто уходит
кто растёт
и кто становится основой
потому что команда — это не количество
это качество решений внутри бизнеса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2🥰1
2020-2025
это было время, когда
салонов стало много, а людей — мало
интерес к бьюти у аудитории начал падать (тк до этого был бум), а бизнесов наоборот становилось больше
и началась гонка за мастеров🥲
в этот период многие делали одно и то же:
повышали проценты,
придумывали «плюшки»,
удерживали сотрудников любой ценой
но по факту это была не стратегия —
это была реакция на страх остаться без команды
2026: почему будет приток мастеров
сейчас ситуация разворачивается в другую сторону👇
идут сокращения в разных сферах,
часть бизнесов закрывается,
люди начинают искать новые ниши
и бьюти снова становится точкой входа😉
при этом салонов тоже становится меньше
а значит, впервые за долгое время
рынок начинает выравниваться
для собственников это окно возможностей
если последние годы были про «удержать», то сейчас — про собрать сильную команду осознанно
не количеством, а качеством
и если вы сейчас не понимаете,
как именно перестроиться в этой точке
— какие шаги сделать,
кого усиливать,
кого отпускать,
и как на этом росте заработать, а не потерять —
я разбираю это на консультациях😉
покажу конкретно под ваш бизнес,
как вырасти в кризис, а не просто пережить его
пишите в комментариях «хочу на консультацию»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1🥰1
раз в год нам нужна ваша помощь….
если вы давно следите за мной и Сахарочком, то вы знаете, что весной в Новосибирске проходит премия НГС 🤩
когда-то мы уже выигрывали ее, а когда-то нам было обидно, что мы не смогли стать победителями
но каждый год мы участвуем, потому что люди голосуют за наш «Saxap» 🩷
сейчас вы можете помочь нам выиграть:
1️⃣ переходите на сайт НГС
https://ngs.ru/award/votes/?utm_source=ig&utm_medium=social&utm_content=link_in_bio
2️⃣ и предлагайте Сахар в разделе «косметология года»
не важно, в каком вы городе или стране - голосовать можно из любого места
спасибо за ваши голоса, дорогие 🫶
если вы давно следите за мной и Сахарочком, то вы знаете, что весной в Новосибирске проходит премия НГС 🤩
когда-то мы уже выигрывали ее, а когда-то нам было обидно, что мы не смогли стать победителями
но каждый год мы участвуем, потому что люди голосуют за наш «Saxap» 🩷
сейчас вы можете помочь нам выиграть:
https://ngs.ru/award/votes/?utm_source=ig&utm_medium=social&utm_content=link_in_bio
не важно, в каком вы городе или стране - голосовать можно из любого места
спасибо за ваши голоса, дорогие 🫶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🥰1
мне говорили: не надо рожать, потеряешь бизнес
«зачем тебе это надо?»
«у тебя уже есть двое детей, бизнес — живи кайфуй»
«ребёнок будет мешать карьере»
и это не один человек, это массовая мысль 😣
что если ты предприниматель
то ребёнок = откат назад
а у меня внутри было другое ощущение
я понимала, что хочу
и что без этого —
как будто чего-то не хватает.
как будто живу… ну, скучновато😂
сейчас у меня утро выглядит так:
ребёнок под мышкой
компьютер
планёрка → планёрка → планёрка
на связи: Москва, Воронеж, Ростов, Новосибирск, Красноярск, Дубай, Стамбул 😍
и где-то между этим
Демид играет рядом🩷
я не ушла в «классический декрет» и я не сижу с няней 24/7
я работаю и держу ребёнка на руках
и в этом для меня какое-то абсолютное счастье🥹
и вот что я поняла:
страх «я потеряю бизнес» —
он не про реальность
он про голову
про отсутствие системы
и понимания, как это совместить
всё упирается в планирование
в умение выстроить день
в умение отделить важное от неважного
в умение управлять своим временем
этому можно научиться
я сама к этому пришла
и понимаю, как это работает внутри
и мне правда немного жаль,
что так много людей сейчас не решаются
потому что боятся
хотя по факту —
можно и строить бизнес
и жить жизнь🩷
«зачем тебе это надо?»
«у тебя уже есть двое детей, бизнес — живи кайфуй»
«ребёнок будет мешать карьере»
и это не один человек, это массовая мысль 😣
что если ты предприниматель
то ребёнок = откат назад
а у меня внутри было другое ощущение
я понимала, что хочу
и что без этого —
как будто чего-то не хватает.
как будто живу… ну, скучновато😂
сейчас у меня утро выглядит так:
ребёнок под мышкой
компьютер
планёрка → планёрка → планёрка
на связи: Москва, Воронеж, Ростов, Новосибирск, Красноярск, Дубай, Стамбул 😍
и где-то между этим
Демид играет рядом
я не ушла в «классический декрет» и я не сижу с няней 24/7
я работаю и держу ребёнка на руках
и в этом для меня какое-то абсолютное счастье🥹
и вот что я поняла:
страх «я потеряю бизнес» —
он не про реальность
он про голову
про отсутствие системы
и понимания, как это совместить
всё упирается в планирование
в умение выстроить день
в умение отделить важное от неважного
в умение управлять своим временем
этому можно научиться
я сама к этому пришла
и понимаю, как это работает внутри
и мне правда немного жаль,
что так много людей сейчас не решаются
потому что боятся
хотя по факту —
можно и строить бизнес
и жить жизнь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1🥰1
мы впервые за 17 лет делаем это… и я сама в шоке 😅
честно — я всегда думала, что в этом нет смысла
что можно зарабатывать и расти без всей этой истории с конкурсами и чемпионатами
но…
2026 год заставляет думать по-другому
мы запускаем
международный чемпионат внутри «Saxap»🩷 😍
сразу скажу —
участие только для нашей команды😉
что будет:
айфоны
сертификаты на шопинг
колонки Алисы
фуршет, шампанское
и полноценное мероприятие
будет несколько призовых мест
это про уровень
про рост внутри
про то, чтобы девочки хотели больше, чем просто «ходить на работу»
если честно, я раньше недооценивала такие вещи🥲
но сейчас понимаю —
сильные команды нужно не только обучать,
их нужно зажигать.
и да…
теперь вы понимаете, как это круто — работать в «Saxap» 😏🩷
честно — я всегда думала, что в этом нет смысла
что можно зарабатывать и расти без всей этой истории с конкурсами и чемпионатами
но…
2026 год заставляет думать по-другому
мы запускаем
международный чемпионат внутри «Saxap»
сразу скажу —
участие только для нашей команды😉
что будет:
айфоны
сертификаты на шопинг
колонки Алисы
фуршет, шампанское
и полноценное мероприятие
будет несколько призовых мест
и тут важный момент:
это не просто «развлечение для команды»
это про уровень
про рост внутри
про то, чтобы девочки хотели больше, чем просто «ходить на работу»
если честно, я раньше недооценивала такие вещи🥲
но сейчас понимаю —
сильные команды нужно не только обучать,
их нужно зажигать.
и да…
теперь вы понимаете, как это круто — работать в «Saxap» 😏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1😍1
мне предложили купить бизнес… и это многое объясняет 🤔
просыпаюсь — и вижу сообщение:
«Марин, не хотите купить наш бизнес?»
и это не кто-то со стороны, это партнёры, у которых мы закупаем косметику в России
и вот здесь у меня включилось не «да/нет»,
а совсем другая мысль:
в кризис всегда происходит одно и то же:
кто-то начинает сворачиваться
а кто-то — наоборот расширяться
у меня, кстати, такие мысли уже были раньше:
а что если пойти дальше?
не просто покупать
а производить самим
обучать самим
и продавать уже готовую услугу🤭
но это уже другой уровень игры
пока не делаю никаких выводов
просто наблюдаю и думаю
но сам факт таких предложений —
очень показательный
интересно ваше мнение:
вы бы сейчас купили чужой бизнес?🩷
просыпаюсь — и вижу сообщение:
«Марин, не хотите купить наш бизнес?»
и это не кто-то со стороны, это партнёры, у которых мы закупаем косметику в России
и вот здесь у меня включилось не «да/нет»,
а совсем другая мысль:
почему сейчас вообще появляются такие предложения?
в кризис всегда происходит одно и то же:
кто-то начинает сворачиваться
а кто-то — наоборот расширяться
у меня, кстати, такие мысли уже были раньше:
а что если пойти дальше?
не просто покупать
а производить самим
обучать самим
и продавать уже готовую услугу🤭
но это уже другой уровень игры
пока не делаю никаких выводов
просто наблюдаю и думаю
но сам факт таких предложений —
очень показательный
интересно ваше мнение:
вы бы сейчас купили чужой бизнес?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
как мотивировать команду, когда «деньги уже не работают» 🤔
есть момент, который многие не учитывают:
в какой-то точке
деньги перестают быть мотивацией
мы это тоже проходили.
повышаешь процент
даёшь бонусы
добавляешь «плюшки»
а вау-эффекта нет😣
и вот здесь начинается самое интересное 👇🏼
поэтому мы пришли к формату, который раньше даже не рассматривали:
чемпионаты внутри команды
ключевое —
ощущение соревнования
желание быть лучшей
признание внутри команды
когда человек не просто «вышел на смену»
а играет
у него включается другой уровень энергии
и вот это уже не купишь процентом 🫶
поэтому если у вас сейчас ощущение, что:
«я уже всё дал команде, но они не загораются»
проверьте:
есть ли у вас в бизнесе
игра, в которую хочется выигрывать 🎯
есть момент, который многие не учитывают:
в какой-то точке
деньги перестают быть мотивацией
мы это тоже проходили.
повышаешь процент
даёшь бонусы
добавляешь «плюшки»
а вау-эффекта нет😣
и вот здесь начинается самое интересное 👇🏼
мотивация — это не только про деньги.
это про азарт, статус и игру
поэтому мы пришли к формату, который раньше даже не рассматривали:
чемпионаты внутри команды
ключевое —
ощущение соревнования
желание быть лучшей
признание внутри команды
когда человек не просто «вышел на смену»
а играет
у него включается другой уровень энергии
и вот это уже не купишь процентом 🫶
поэтому если у вас сейчас ощущение, что:
«я уже всё дал команде, но они не загораются»
проверьте:
есть ли у вас в бизнесе
игра, в которую хочется выигрывать 🎯
🔥2👍1😍1
почему именно в кризис начинаешь думать шире 🤯
заметила за собой интересную вещь
в спокойные времена ты работаешь в понятной модели:
есть процессы, есть доход, всё более-менее стабильно
и как будто…
нет острой необходимости что-то радикально менять
а потом приходит кризис
и появляются такие мысли:
«а может, пойти дальше?»
«а может, делать не только услугу?»
«а может, закрыть больше процессов внутри?»
у меня это сейчас так и происходит
раньше я думала:
ну нет смысла, можно зарабатывать и так
сейчас ловлю себя на другом:
хочется смотреть шире и глубже
и это не потому что «всё плохо»
а потому что кризис
как будто выталкивает из привычной модели
он заставляет задавать вопросы,
которые в спокойное время ты просто не трогаешь
поэтому кризис — это не только про сжатие
это ещё и про
точку роста, в которую ты бы сам не пошёл🩷
заметила за собой интересную вещь
в спокойные времена ты работаешь в понятной модели:
есть процессы, есть доход, всё более-менее стабильно
и как будто…
нет острой необходимости что-то радикально менять
а потом приходит кризис
и появляются такие мысли:
«а может, пойти дальше?»
«а может, делать не только услугу?»
«а может, закрыть больше процессов внутри?»
у меня это сейчас так и происходит
раньше я думала:
ну нет смысла, можно зарабатывать и так
сейчас ловлю себя на другом:
хочется смотреть шире и глубже
и это не потому что «всё плохо»
а потому что кризис
как будто выталкивает из привычной модели
он заставляет задавать вопросы,
которые в спокойное время ты просто не трогаешь
поэтому кризис — это не только про сжатие
это ещё и про
точку роста, в которую ты бы сам не пошёл
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🥰1😍1
удалёнка — не для всех. и вот почему 🤔
я это очень чётко поняла на себе
если я работаю в кафе, то по ощущениям работают вообще все вокруг🤣
я громко веду созвоны, обсуждаю задачи, и в какой-то момент люди рядом невольно становятся участниками моего рабочего процесса 😅
и тут дело даже не в том, подходит вам удалёнка или нет
дело в среде, в которой вы находитесь
в Бразилии у меня нет своего офиса, поэтому кафе — это вынужденная история. но даже здесь я стараюсь выбирать места, где есть ощущение рабочего пространства. например, бизнес-залы. сегодня работала в таком — и была там одна, и это, честно, идеальный вариант🩷
для меня критично, чтобы был хороший интернет, удобное место, нормальная техника и чтобы никто не отвлекал. потому что дом для меня — это не про работу
дом — это отдых
и вот что важно: продуктивность — это не про «взял ноут и сел где угодно»
это про условия, в которых ты реально можешь думать, принимать решения и не рассыпаться на мелкие отвлечения
поэтому если у вас не получается работать на удалёнке, возможно, дело не в дисциплине и не в вас. возможно, у вас просто нет среды, в которой вам удобно работать 🤍
я это очень чётко поняла на себе
если я работаю в кафе, то по ощущениям работают вообще все вокруг🤣
я громко веду созвоны, обсуждаю задачи, и в какой-то момент люди рядом невольно становятся участниками моего рабочего процесса 😅
и тут дело даже не в том, подходит вам удалёнка или нет
дело в среде, в которой вы находитесь
в Бразилии у меня нет своего офиса, поэтому кафе — это вынужденная история. но даже здесь я стараюсь выбирать места, где есть ощущение рабочего пространства. например, бизнес-залы. сегодня работала в таком — и была там одна, и это, честно, идеальный вариант
для меня критично, чтобы был хороший интернет, удобное место, нормальная техника и чтобы никто не отвлекал. потому что дом для меня — это не про работу
дом — это отдых
и вот что важно: продуктивность — это не про «взял ноут и сел где угодно»
это про условия, в которых ты реально можешь думать, принимать решения и не рассыпаться на мелкие отвлечения
поэтому если у вас не получается работать на удалёнке, возможно, дело не в дисциплине и не в вас. возможно, у вас просто нет среды, в которой вам удобно работать 🤍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍1🔥1
почему, когда ты учишь других — растёшь сам 🤯
я сейчас параллельно веду и курирую несколько компаний: школа танцев, салоны, сеть йога-центров
и поймала себя на ощущении, которое раньше не могла нормально сформулировать
как будто мы не «я учу — они делают»,
а мы развиваем друг друга
когда ты заходишь в чужой бизнес, ты начинаешь смотреть шире
ты видишь другие процессы, другие ошибки, другие решения. то, что в своём бизнесе ты можешь не замечать годами, в чужом считывается за один день
и самое интересное — ты начинаешь по-другому думать и про себя тоже 😉
через чужие задачи ты находишь ответы на свои. через чужие ошибки — быстрее принимаешь решения у себя. через чужой рост — пересобираешь собственную стратегию
поэтому для меня сейчас обучение и курирование — это не только «помогать другим»
это ещё и способ постоянно прокачивать себя, не застревать в своей же системе и не вариться в одном и том же
и, наверное, именно поэтому мне так нравится этот процесс🩷
я сейчас параллельно веду и курирую несколько компаний: школа танцев, салоны, сеть йога-центров
и поймала себя на ощущении, которое раньше не могла нормально сформулировать
как будто мы не «я учу — они делают»,
а мы развиваем друг друга
когда ты заходишь в чужой бизнес, ты начинаешь смотреть шире
ты видишь другие процессы, другие ошибки, другие решения. то, что в своём бизнесе ты можешь не замечать годами, в чужом считывается за один день
и самое интересное — ты начинаешь по-другому думать и про себя тоже 😉
через чужие задачи ты находишь ответы на свои. через чужие ошибки — быстрее принимаешь решения у себя. через чужой рост — пересобираешь собственную стратегию
поэтому для меня сейчас обучение и курирование — это не только «помогать другим»
это ещё и способ постоянно прокачивать себя, не застревать в своей же системе и не вариться в одном и том же
и, наверное, именно поэтому мне так нравится этот процесс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1👍1🥰1
почему в путешествиях по-другому начинаешь смотреть на покупки 🤯
я сейчас это очень чётко проживаю в Бразилии
здесь вообще другое отношение к вещам, к брендам и к потреблению в целом
если честно, шопинг здесь — это не то, к чему мы привыкли. брендовых магазинов мало, а если они есть — цены сильно завышены. и в какой-то момент ты просто перестаёшь видеть в этом ценность💍 ⏰ 👜 🛍
ты можешь зайти в торговый центр, купить что-то базовое в Zara, выйти — и буквально через минуту оказаться в совсем другой реальности, где рядом уже природа, вода, какая-то дикая жизнь.
и вот этот контраст очень отрезвляет
начинаешь понимать, что привычная «гонка за вещами» — это во многом про среду, в которой ты живёшь
когда вокруг нет культа брендов, ты сам начинаешь проще к этому относиться 🍃
и в какой-то момент ловишь себя на мысли, что тебе уже не нужно так много, как казалось раньше
путешествия в этом плане очень сильно перестраивают голову. ты начинаешь иначе смотреть на деньги, на покупки и на то, что для тебя вообще имеет реальную ценность🩷
я сейчас это очень чётко проживаю в Бразилии
здесь вообще другое отношение к вещам, к брендам и к потреблению в целом
если честно, шопинг здесь — это не то, к чему мы привыкли. брендовых магазинов мало, а если они есть — цены сильно завышены. и в какой-то момент ты просто перестаёшь видеть в этом ценность
ты можешь зайти в торговый центр, купить что-то базовое в Zara, выйти — и буквально через минуту оказаться в совсем другой реальности, где рядом уже природа, вода, какая-то дикая жизнь.
и вот этот контраст очень отрезвляет
начинаешь понимать, что привычная «гонка за вещами» — это во многом про среду, в которой ты живёшь
когда вокруг нет культа брендов, ты сам начинаешь проще к этому относиться 🍃
и в какой-то момент ловишь себя на мысли, что тебе уже не нужно так много, как казалось раньше
путешествия в этом плане очень сильно перестраивают голову. ты начинаешь иначе смотреть на деньги, на покупки и на то, что для тебя вообще имеет реальную ценность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2🔥1🥰1
6 планёрок в день — и зачем мне после этого теннис 🎾
у меня бывают дни, когда подряд идёт по 5–6 планёрок. разные города, разные команды, разные ситуации. ты буквально переключаешься с одного контекста на другой: здесь одна проблема, через час — уже совершенно другая, и так по кругу
в такие моменты мозг перегружается очень сильно
ты вроде работаешь, принимаешь решения, всё контролируешь, но в какой-то момент ловишь себя на ощущении, что внутри просто шум 😣
и вот здесь для меня важно не «ещё чуть-чуть поработать», а наоборот — полностью переключиться
после таких дней я иду играть в теннис🎾
не потому что «надо спорт», а потому что это единственный момент, когда голова реально отключается
ты не думаешь про задачи, не прокручиваешь разговоры, не анализируешь цифры — ты просто в процессе
потому что без такой перезагрузки ты начинаешь принимать решения уже не из ясной головы, а из усталости
поэтому я для себя чётко поняла: у каждого предпринимателя должна быть своя «одушина»
неважно, что это — спорт, хобби, что угодно
важно, чтобы это было то место, где мозг действительно отдыхает
у меня сейчас это теннис. и, честно, не представляю, как раньше обходилась без этого 🤍
у меня бывают дни, когда подряд идёт по 5–6 планёрок. разные города, разные команды, разные ситуации. ты буквально переключаешься с одного контекста на другой: здесь одна проблема, через час — уже совершенно другая, и так по кругу
в такие моменты мозг перегружается очень сильно
ты вроде работаешь, принимаешь решения, всё контролируешь, но в какой-то момент ловишь себя на ощущении, что внутри просто шум 😣
и вот здесь для меня важно не «ещё чуть-чуть поработать», а наоборот — полностью переключиться
после таких дней я иду играть в теннис🎾
не потому что «надо спорт», а потому что это единственный момент, когда голова реально отключается
ты не думаешь про задачи, не прокручиваешь разговоры, не анализируешь цифры — ты просто в процессе
и вот это состояние — когда ты на время выпадаешь из всех бизнес-процессов — на самом деле критически важно
потому что без такой перезагрузки ты начинаешь принимать решения уже не из ясной головы, а из усталости
поэтому я для себя чётко поняла: у каждого предпринимателя должна быть своя «одушина»
неважно, что это — спорт, хобби, что угодно
важно, чтобы это было то место, где мозг действительно отдыхает
у меня сейчас это теннис. и, честно, не представляю, как раньше обходилась без этого 🤍
🔥3👍1🥰1
первое, что я сделаю, когда прилечу в Россию — пойду учиться 🥹
это, наверное, звучит странно😂
особенно если учитывать, что у меня уже есть бизнес, команда, опыт и куча пройденных этапов
но у меня это уже на уровне привычки
я реально жду момента, когда прилечу, и первым делом пойду на обучение
потому что для меня это не про «узнать что-то новое ради галочки». это про состояние. про то, чтобы не застревать в своём же опыте
неважно, сколько у тебя филиалов, сколько лет ты в бизнесе и какие обороты. если ты перестаёшь учиться, ты начинаешь вариться в одном и том же
а мир меняется быстрее, чем кажется
поэтому обучение для меня — это не опция. это обязательная часть роста📚
и да, каждый раз после таких обучений ты смотришь на свой бизнес немного по-другому. где-то упрощаешь, где-то усиливаешь, а где-то вообще принимаешь решения, до которых раньше просто не доходил
поэтому да, мой план простой: прилетела — и сразу учиться📚
это, наверное, звучит странно😂
особенно если учитывать, что у меня уже есть бизнес, команда, опыт и куча пройденных этапов
но у меня это уже на уровне привычки
я реально жду момента, когда прилечу, и первым делом пойду на обучение
потому что для меня это не про «узнать что-то новое ради галочки». это про состояние. про то, чтобы не застревать в своём же опыте
неважно, сколько у тебя филиалов, сколько лет ты в бизнесе и какие обороты. если ты перестаёшь учиться, ты начинаешь вариться в одном и том же
а мир меняется быстрее, чем кажется
поэтому обучение для меня — это не опция. это обязательная часть роста
и да, каждый раз после таких обучений ты смотришь на свой бизнес немного по-другому. где-то упрощаешь, где-то усиливаешь, а где-то вообще принимаешь решения, до которых раньше просто не доходил
поэтому да, мой план простой: прилетела — и сразу учиться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍1🔥1🥰1