Правильный ответ: «ИЛИ»

Опция «Офферный ретаргетинг» и любые аудитории, добавленные в блоке «Условия для показа объявлений в Рекламной сети» будут работать через логический оператор «ИЛИ».

При такой настройке таргетингов в группе ЕПК https://skrinshoter.ru/sOcyKBupQ7D вы будете показывать рекламу пользователям, которые соответствуют условию «Добавили товар в корзину, но не купили - 14 дней» ИЛИ пользователям, которые были на вашей сайте.

Вывод: Если вы хотите в ЕПК настроить аналог СБ на брошенные корзины, то точно также вам нужно использовать двойное отрицание. Кроме того, не забывайте, что «Аудитория + Товарное объявление» и «Офферный ретаргетинг + Товарное объявление» — это разные вещи. В первом случае мы просто таргетируемся на определенную аудиторию и показываем им товарные объявления, но речь здесь не идет о технологии, которые позволяет «догонять» пользователей теми товарами, которыми они интересовались. Эта технология называется «Офферный ретаргетинг».

🔸Мой путь в контексте: от документоведа и до сооснователя агентства.

После университета устроилась документоведом в Тинькофф. Работа скучная и однообразная, но быстро повысили до заведующей архива. Правда, интереса к работе это не добавило, поэтому я пыталась сделать работу более сложной и интересной. Разработала CRM в Excel по ведению документации и презентовала работу. Руководство было в восторге не столько от CRM, сколько от презентации. В итоге я оформляла важные для компании презентации. После предложили перейти на должность СММ-менеджера. Здесь в полную силу и разыгрался синдром самозванца, так как у меня не было никакого специального образования.

Далее судьба меня свела c Digital Business School. На работу ассистентом маркетолога, как я хотела, меня не взяли, но предложили бесплатно пройти все их курсы и дать обратную связь — некий тайный покупатель. Прослушав про разные каналы интернет-маркетинга, узнала про существование контекстной рекламы, и вот тут-то случился мэтчинг)

Устроилась на стартовую позицию ассистента в Digital-агентство, быстро выросла до Middle. В работе не все устраивало: не было сильных коллег, на которых хотелось бы равняться. Казалась слабой система обучения и в целом подход к ведению проектов. Далее второе агентство, но проблемы были те же.

При этом всегда старалась делать больше, чем требовалось — от нестандартных отчетов до поиска новых решений для клиентов. Руководство обоих агентств это ценили, предлагали специальные условия и уговаривали остаться, но мне всегда хотелось большего.

Спустя год работы в агентствах я с бывшим коллегой по Тинькофф Расулом решили создать агентство Adgasm.io. И вот уже 6 лет мы развиваем свое агентство так, как считаем нужным. Мое неравнодушное отношение к делу, путь развития, желание идти в глубину, желание отдавать, делать максимально круто — всё это привело к тому, что сейчас я могу это делать уже для клиентов своего агентства, транслируя эти ценности коллегам. С таким же подходом мы готовим сейчас образовательный проект, в который мы погрузились со свойственным нам перфекционизмом.

Напишите вы тоже пару строк о вашей истории начала работы с контекстом. Возможно, для кого-то они будут вдохновляющими 🤍

#adgasm