Всем доброго дня! Иду к вам с искренней рекомендацией и профессиональным восхищением.

11 июля в Санкт-Петербурге, в Парке 300-летия, пройдёт фестиваль ITMO Family Day. Я была там в прошлом году, а хотела побывать вот ровно столько лет, сколько он существует. Было дело я его пыталась повторить как модель с учетом реалий и масштабов другого университета (Томск, тема - фиджитал, главная площадь, тоже тысячи человек).

Итак, к сути. Мало какое университетское событие сделано настолько по уму. Фестиваль проводится не как день открытых дверей оффлайн, хотя, безусловно, маркетинговые цели преследует.

Это микс выпускного и open-air фестиваля: лектории, интерактивы, масса интеллектуальных развлечений. Отдельно отмечу «Бар научных контактов» - можно вживую поговорить с деканами ИТМО и научными руководителями о проектах, грантах и аспирантуре. Участие бесплатное, нужно только зарегистрироваться до 16:00 10 июля.

Почему я снимаю шляпу и советую всем побывать, кто летом в Питере и забрести в гости:

1. Жанровый микс. Выпускной - ритуал по умолчанию чаще фициальный. ИТМО «замиксовали» его с летним фестивалем: мантии и конфедератки соседствуют с диджей-сетами и лекториями.

2. Ставка на семью, а не только на студентов или абитуриентов. Зовут и ждут сотрудников, выпускников, друзей и семьи - видим работу с сообществом.

3. Развлечение как воронка. Под весельем аккуратно спрятаны выездная приёмная комиссия и тот самый «Бар научных контактов». Человек приходит отдохнуть у залива — а уходит с мыслью о поступлении или аспирантуре.

4. Единый tone of voice. «Первый неклассический», предсказательная система «ИТМО-2150», мем-киоски и антистресс-зоны - во всём один характер самого неклассического университета.

Приходите вместе с близкими, друзьями и коллегами — будет и по-человечески тепло, и профессионально любопытно. А если вы ещё думали, ехать ли в Питер этим летом, - вот вам аргумент «за».

Рвется из меня на ночь. Все-таки пиар, коммуникации, медиа — очень творческая сфера, часто все сваливается в тип организации - тусовка, все творческие дохера, идей до жопы.

Это все отлично, я сама за то, чтобы все генерировали, верю, что лучше работает, когда все думают и когда каждый в отдельности из этих всех умнее тебя и сильнее тоже.

Есть два важных условия:

1. Сначала делается обязательное и запланированное, вовремя, в срок, точно то, за что ты отвечаешь. Потом право на креативы и спец идеи.

2. Сначала делаешь свою работу на 10/10, потом комментируешь коллег. Нельзя делать свою работу хреново и советы советовать.

Иначе слоника не продадим.

Отвлеченный контент. Новую Дюну покажут 18 декабря.

Очень люблю эту вселенную и пойду обязательно. Ведь о чём Дюна вообще, побеждает не тот, кто реально видит будущее, а тот, кто может свои видения будущего воплотить в реальность.

Те же мысли. Кто еще пойдет пересдавать ЕГЭ на 100, когда сдал на 99.

Друзья, пишу книгу про преподавание. Посмотрите вводный блок. Буду благодарен за комментарии.

Моя мечта - чтобы в стране стало больше преподавателей с крутым знанием и умением работать с аудиторией. Их прям не хватает;

А почему чемпионат мира по футболу в этот раз длится уже 3619732 года?