Forwarded from مجله مدیریت معنا
📌چگونه مدیران موفق، مشارکت و انگیزه را ارتقا می‌دهند.
🔹کرستین آلفز استاد مدیریت منابع انسانی و سازمانی و رئیس دانشکده مدیریت ارشد کسب‌وکار (MBA) در دانشگاه مدیریت بین‌المللی ESCP برلین می‌گوید: «مدیران باید بدانند که چه چیزی سرِ صبح انگیزه‌هر یک از کارکنان آنها برای آمدن به محل کار است.»
🔹«هر کارمندی با دیگری متفاوت است و چالش‌ها و جاه‌طلبی‌های ویژه خود را دارد، بنابراین رویکردی یکسان برای انگیزش کارکنان چندان کارا نیست.»
رمز استراتژی‌های انگیزش فردی، برقراری تعامل و ارتباط است. مدیری که جلسات منظم برگزار می‌کند، سه برابر بیشتر احتمال دارد که کارکنان خود را متعهد سازد و مشارکتشان را بالا ببرد.
#مهندسان ،#کسب_و_کار ، #انگیزه ، #MBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: mbastudies
✨ به‌روز شوید:
«مجله مدیریت معنا»
@mana_dig
🌐 imtd.ir
🔹کرستین آلفز استاد مدیریت منابع انسانی و سازمانی و رئیس دانشکده مدیریت ارشد کسب‌وکار (MBA) در دانشگاه مدیریت بین‌المللی ESCP برلین می‌گوید: «مدیران باید بدانند که چه چیزی سرِ صبح انگیزه‌هر یک از کارکنان آنها برای آمدن به محل کار است.»
🔹«هر کارمندی با دیگری متفاوت است و چالش‌ها و جاه‌طلبی‌های ویژه خود را دارد، بنابراین رویکردی یکسان برای انگیزش کارکنان چندان کارا نیست.»
رمز استراتژی‌های انگیزش فردی، برقراری تعامل و ارتباط است. مدیری که جلسات منظم برگزار می‌کند، سه برابر بیشتر احتمال دارد که کارکنان خود را متعهد سازد و مشارکتشان را بالا ببرد.
#مهندسان ،#کسب_و_کار ، #انگیزه ، #MBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: mbastudies
✨ به‌روز شوید:
«مجله مدیریت معنا»
@mana_dig
🌐 imtd.ir
