📌 صلاحیت و اهداف شغلی دانشجویان دکترا و DBA: شغل دانشگاهی تماموقت دربرابر پاره وقت
🔹دانشجویان دکترای مدیریت قصد دارند شغلی دانشگاهی بهدست آورند. آنها پس از فارغالتحصیلی برای سمت استاد تماموقت درخواست میدهند و یا برای چندین سال به دنبال مدرک پسادکترا یا فوقدکترا میروند. در مقابل، فارغالتحصیلان DBA معمولا به صورت تخصصی در شرکتهای خود کار میکنند و میخواهند حتی پس از فارغالتحصیلی نیز در دنیای کسبوکار باقی بمانند.
🔹 بااینحال، مدرک دکترا آنها را برای انجام پژوهش نیز واجد شرایط میسازد. آنها ممکن است به عنوان استاد مهمان تدریس کنند، دعوت شوند یا گاهی به اعضای هیئت علمی کمک کنند و در مجلات تخصصی یا دانشگاهی مقاله منتشر کنند. همچنین، عنوان دکتر روزنههای جدیدی را برای ترفیع به مقامهایی بالاتر در سلسله مراتب سازمانی به روی آنها باز میکند.
#MBA, #DBA
#مدیریت_کسب_و_کار
🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: dba-compass
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
🔹دانشجویان دکترای مدیریت قصد دارند شغلی دانشگاهی بهدست آورند. آنها پس از فارغالتحصیلی برای سمت استاد تماموقت درخواست میدهند و یا برای چندین سال به دنبال مدرک پسادکترا یا فوقدکترا میروند. در مقابل، فارغالتحصیلان DBA معمولا به صورت تخصصی در شرکتهای خود کار میکنند و میخواهند حتی پس از فارغالتحصیلی نیز در دنیای کسبوکار باقی بمانند.
🔹 بااینحال، مدرک دکترا آنها را برای انجام پژوهش نیز واجد شرایط میسازد. آنها ممکن است به عنوان استاد مهمان تدریس کنند، دعوت شوند یا گاهی به اعضای هیئت علمی کمک کنند و در مجلات تخصصی یا دانشگاهی مقاله منتشر کنند. همچنین، عنوان دکتر روزنههای جدیدی را برای ترفیع به مقامهایی بالاتر در سلسله مراتب سازمانی به روی آنها باز میکند.
#MBA, #DBA
#مدیریت_کسب_و_کار
🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: dba-compass
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
📌 ترفندهای واقعی کسبوکار با MBA
🔹دوره MBA مدرک حرفهای درجه یکی است که به بهترین روش ممکن، توانایی پرورش و شکلدهی شغل را به دانشجو میدهد. داوطلبان MBA مشتاقانه به دورههای MBA میپیوندند تا ترفندهای واقعی کسبوکار را درک کنند، ضمن اینکه این دوره، فوت و فن عملی مشکلات کسبوکار دنیای واقعی را ارائه میدهد.
🔹دانشجو طی دورهی عادی MBA به دست میآورد که امکان استخدامشدن او را افزایش میدهد و به دانشجو کمک میکند تا بهترین فرصتهای شغلی را به دست آورد.
#مدیریت #کسب_و_کار ، #MBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: regenesys
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
🔹دوره MBA مدرک حرفهای درجه یکی است که به بهترین روش ممکن، توانایی پرورش و شکلدهی شغل را به دانشجو میدهد. داوطلبان MBA مشتاقانه به دورههای MBA میپیوندند تا ترفندهای واقعی کسبوکار را درک کنند، ضمن اینکه این دوره، فوت و فن عملی مشکلات کسبوکار دنیای واقعی را ارائه میدهد.
🔹دانشجو طی دورهی عادی MBA به دست میآورد که امکان استخدامشدن او را افزایش میدهد و به دانشجو کمک میکند تا بهترین فرصتهای شغلی را به دست آورد.
#مدیریت #کسب_و_کار ، #MBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: regenesys
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
📌برای بهدست آوردن سِمَتِ شغلی رقابتى، MBA شما را از ساير كانديداها متمايز مىکند.
🔹هنگامی که با دهها نفر کاندیدا برای بهدستآوردن سمتی رقابت میکنید، حتی اگر مدرک MBA پیشنیاز حداقلی نباشد، میتواند متمایزکنندهی قدرتمندی باشد؛ مخصوصاً زمانی که هر کدام از کاندیداها بهنحوی منحصربهفرد نقطهی تمایزی دارند. اما به همان اندازه که کارفرمایان از دستاوردهای مدیریتی منحصربهفرد دیگر کاندیداها شگفتزده خواهند شد، به همان اندازه هم گرفتن مدرک MBA برایشان مورد توجه و حائز اهمیت است و ممکن است نهایتاً حتی این مدرک را به موفقیتها و دستاورهای دیگر ترجیح دهند.
#سمت_شغلی، #MBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: berkeley.edu
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
🔹هنگامی که با دهها نفر کاندیدا برای بهدستآوردن سمتی رقابت میکنید، حتی اگر مدرک MBA پیشنیاز حداقلی نباشد، میتواند متمایزکنندهی قدرتمندی باشد؛ مخصوصاً زمانی که هر کدام از کاندیداها بهنحوی منحصربهفرد نقطهی تمایزی دارند. اما به همان اندازه که کارفرمایان از دستاوردهای مدیریتی منحصربهفرد دیگر کاندیداها شگفتزده خواهند شد، به همان اندازه هم گرفتن مدرک MBA برایشان مورد توجه و حائز اهمیت است و ممکن است نهایتاً حتی این مدرک را به موفقیتها و دستاورهای دیگر ترجیح دهند.
#سمت_شغلی، #MBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: berkeley.edu
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
Forwarded from معنا MANA
📌با خواندن MBAدر مورد مسائل بزرگ کسبوکار فکر میکنید.
🔹گاهی اثر روانی جدا شدن از محیط کار و پیوستن منظم به جمعی علاقهمند برای نگاه از بالا به کسب و کار در موفقیت نادیده گرفته میشود.
🔸تکمیل دورهی MBA میتواند شانسی در جهت دست کشیدن از دغدغههای روزانهتان و تامل در مورد مسائل بزرگ کسبوکار باشد. برای کمک به شروع یا پیشرفت در کارتان نمیتوانید از فرورفتن در بینش هوشمندانه و آگاهانه دربارهی اقتصاد و مسائل مربوطه برای صنعتتان بازبمانید.
🔸 خواه به واسطهی کار درسی، سخنرانی، یا بحث با همکلاسیها از هر جهت تشویق میشوید تا عمیقا دربارهی روندها و مسائل کسبوکار فکر کنید و از دیدگاههای همتایانتان بهرهمند شوید.
#MBA #کسب_و_کار
🔗مشاهده متن کامل مقاله
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
🔹گاهی اثر روانی جدا شدن از محیط کار و پیوستن منظم به جمعی علاقهمند برای نگاه از بالا به کسب و کار در موفقیت نادیده گرفته میشود.
🔸تکمیل دورهی MBA میتواند شانسی در جهت دست کشیدن از دغدغههای روزانهتان و تامل در مورد مسائل بزرگ کسبوکار باشد. برای کمک به شروع یا پیشرفت در کارتان نمیتوانید از فرورفتن در بینش هوشمندانه و آگاهانه دربارهی اقتصاد و مسائل مربوطه برای صنعتتان بازبمانید.
🔸 خواه به واسطهی کار درسی، سخنرانی، یا بحث با همکلاسیها از هر جهت تشویق میشوید تا عمیقا دربارهی روندها و مسائل کسبوکار فکر کنید و از دیدگاههای همتایانتان بهرهمند شوید.
#MBA #کسب_و_کار
🔗مشاهده متن کامل مقاله
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
📌 مهندسان و MBA
🔹اگر مهندسان میخواهند مدیران ارشد در صنعت تولیدی شوند، مهم است که دانش و مهارتهای خود را در حوزهی مدیریت گسترش دهند. آنان که در حال حاضر مدرکی فنی کسب کردهاند، با گرفتن مدرک MBA میتوانند تحصیلات خود را در حوزههای گستردهی مدیریت تکمیل کنند که معمولا شامل موضوعاتی مثل امور مالی، بازاریابی، مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی و راهبرد مدیریت است. از این رو، مهندسان این فرصت را دارند تا با ترفیع سریع به سمت مدیریت ارشد به سرعت در حرفهی خود پیشرفت کنند.
#مهندسان ، #MBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
🔹اگر مهندسان میخواهند مدیران ارشد در صنعت تولیدی شوند، مهم است که دانش و مهارتهای خود را در حوزهی مدیریت گسترش دهند. آنان که در حال حاضر مدرکی فنی کسب کردهاند، با گرفتن مدرک MBA میتوانند تحصیلات خود را در حوزههای گستردهی مدیریت تکمیل کنند که معمولا شامل موضوعاتی مثل امور مالی، بازاریابی، مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی و راهبرد مدیریت است. از این رو، مهندسان این فرصت را دارند تا با ترفیع سریع به سمت مدیریت ارشد به سرعت در حرفهی خود پیشرفت کنند.
#مهندسان ، #MBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
📌 چگونه مدیران موفق، مشارکت و انگیزه را ارتقا میدهند.
🔹از جمله ویژگیهای برتر و کلیدی مورد نیاز مدیران و رهبران کسبوکار، تواناییِ آنها در ایجاد انگیزه در کارکنان است.
افزایش 10 درصدی مشارکت کارکنان میتواند افزایش سود بیش از 2.000 دلار به ازای هر نفر از کارکنان ایجاد کند. اگر مدیری واقعا در انگیزش کارکنان خود موفق باشد، آنها بهاحتمالزیاد کمتر از مرخصیهای استعلاجی استفاده میکنند و روحیهی تیمی قویای را پرورش میدهند و شور و شوق آنها در مشتریان و ارباب رجوع بازتاب مییابد.
🔹مهارتهای انگیزشی، خود ترکیبی از نقاط قوت دیگری هستند که از یک مدیر انتظار میرود. رئیسی که خلاق، متعهد و متمرکز است، اشتیاق خود را به دیگران سرایت میدهد. و این تعامل خلاق باید نه تنها به کسبوکار، بلکه به افرادی که آنها را هدایت میکنند نیز انتقال یابد. هنگامی که مدیری علاقه واقعی به کار و شخصیتهای انسانی اطرافش نشان دهد، مقدمات پیدایش یک ویژگی بینظیر فراهم میشود: کاریزما.
#مهندسان ، #MBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
🔹از جمله ویژگیهای برتر و کلیدی مورد نیاز مدیران و رهبران کسبوکار، تواناییِ آنها در ایجاد انگیزه در کارکنان است.
افزایش 10 درصدی مشارکت کارکنان میتواند افزایش سود بیش از 2.000 دلار به ازای هر نفر از کارکنان ایجاد کند. اگر مدیری واقعا در انگیزش کارکنان خود موفق باشد، آنها بهاحتمالزیاد کمتر از مرخصیهای استعلاجی استفاده میکنند و روحیهی تیمی قویای را پرورش میدهند و شور و شوق آنها در مشتریان و ارباب رجوع بازتاب مییابد.
🔹مهارتهای انگیزشی، خود ترکیبی از نقاط قوت دیگری هستند که از یک مدیر انتظار میرود. رئیسی که خلاق، متعهد و متمرکز است، اشتیاق خود را به دیگران سرایت میدهد. و این تعامل خلاق باید نه تنها به کسبوکار، بلکه به افرادی که آنها را هدایت میکنند نیز انتقال یابد. هنگامی که مدیری علاقه واقعی به کار و شخصیتهای انسانی اطرافش نشان دهد، مقدمات پیدایش یک ویژگی بینظیر فراهم میشود: کاریزما.
#مهندسان ، #MBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
Forwarded from مجله مدیریت معنا
📌چگونه مدیران موفق، مشارکت و انگیزه را ارتقا میدهند.
🔹کرستین آلفز استاد مدیریت منابع انسانی و سازمانی و رئیس دانشکده مدیریت ارشد کسبوکار (MBA) در دانشگاه مدیریت بینالمللی ESCP برلین میگوید: «مدیران باید بدانند که چه چیزی سرِ صبح انگیزههر یک از کارکنان آنها برای آمدن به محل کار است.»
🔹«هر کارمندی با دیگری متفاوت است و چالشها و جاهطلبیهای ویژه خود را دارد، بنابراین رویکردی یکسان برای انگیزش کارکنان چندان کارا نیست.»
رمز استراتژیهای انگیزش فردی، برقراری تعامل و ارتباط است. مدیری که جلسات منظم برگزار میکند، سه برابر بیشتر احتمال دارد که کارکنان خود را متعهد سازد و مشارکتشان را بالا ببرد.
#مهندسان ،#کسب_و_کار ، #انگیزه ، #MBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: mbastudies
✨ بهروز شوید:
«مجله مدیریت معنا»
@mana_dig
🌐 imtd.ir
🔹کرستین آلفز استاد مدیریت منابع انسانی و سازمانی و رئیس دانشکده مدیریت ارشد کسبوکار (MBA) در دانشگاه مدیریت بینالمللی ESCP برلین میگوید: «مدیران باید بدانند که چه چیزی سرِ صبح انگیزههر یک از کارکنان آنها برای آمدن به محل کار است.»
🔹«هر کارمندی با دیگری متفاوت است و چالشها و جاهطلبیهای ویژه خود را دارد، بنابراین رویکردی یکسان برای انگیزش کارکنان چندان کارا نیست.»
رمز استراتژیهای انگیزش فردی، برقراری تعامل و ارتباط است. مدیری که جلسات منظم برگزار میکند، سه برابر بیشتر احتمال دارد که کارکنان خود را متعهد سازد و مشارکتشان را بالا ببرد.
#مهندسان ،#کسب_و_کار ، #انگیزه ، #MBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: mbastudies
✨ بهروز شوید:
«مجله مدیریت معنا»
@mana_dig
🌐 imtd.ir
📌با MBA مهارتهای رهبری را گسترش ميدهید.
🔹امبیای علاوه بر گسترش دانشتان در یک حوزه خاص میتواند به کسب مهارتهای سادهتر از مدیریت تیم گرفته تا تفکر استراتژیگ کمک کند. شما در حرفهتان به این مهارتها نیاز دارید که نمیتوانند تنها از طریق کار درسی تدریس شوند بلکه به واسطه ترکیبی از تکالیف تیمی و روابط با همکلاسیها، اساتید و مربیان آموزش داده میشوند
🔹احتمال دارد که شخصیتهای بسیار مضطرب و عصبی، رهبران و افراد پیروز را با طیف وسیعی از پسزمینهها مدیریت کنید و شاید لازم باشد که با هم در قالب یک تیم کار کنید تا به هدف مشترکی دست یابید و در طول تکالیف تیمی از یکدیگر بیاموزید.
#مهارت_های_رهبری #MBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
🔹امبیای علاوه بر گسترش دانشتان در یک حوزه خاص میتواند به کسب مهارتهای سادهتر از مدیریت تیم گرفته تا تفکر استراتژیگ کمک کند. شما در حرفهتان به این مهارتها نیاز دارید که نمیتوانند تنها از طریق کار درسی تدریس شوند بلکه به واسطه ترکیبی از تکالیف تیمی و روابط با همکلاسیها، اساتید و مربیان آموزش داده میشوند
🔹احتمال دارد که شخصیتهای بسیار مضطرب و عصبی، رهبران و افراد پیروز را با طیف وسیعی از پسزمینهها مدیریت کنید و شاید لازم باشد که با هم در قالب یک تیم کار کنید تا به هدف مشترکی دست یابید و در طول تکالیف تیمی از یکدیگر بیاموزید.
#مهارت_های_رهبری #MBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
📌امبیای در مقابل ایامبیای
🔹ایامبیای (امبیای اجرایی) یکی از بهترین سرمایهگذاریهایی است که میتوانید برای آیندهتان بکنید؛ دانشکدهها و دانشگاههای بینالمللی کسبوکار، برنامههای ایامبیای را برای پاسخگویی به نیازهای یادگیری مدیران اجرایی کار، مدیران، کارآفرینان و دیگر رهبران کسبوکار ارائه کردند.
🔹ایامبیای (مدیریت ارشد کسبوکار اجرایی) شبیه به امبیای رایج است، به جز این که این دوره برای متخصصان با تجربه در حال کار به ویژه مسئولان اصلی، مدیران و صاحبان کسبوکار طراحی شده است. چون دانشجویان ایامبیای در عین انجام مسئولیتهای کاری تحصیل میکنند، میتوانند در کلاسهای شبانه و یا آخر هفته شرکت کنند تا بتوانند مدرک کارشناسی ارشد را در دو سال یا کمتر به پایان برسانند.
🔹بیشتر دانشجویان ایامبیای بین 32 تا 38 ساله هستند، در حالی که میانگین سنی دانشجویان امبیای بین 24 تا 30 سال است.
#کسب_و_کار #MBA #EMBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: mastersportal
✨ بهروز شوید:
«مجله مدیریت معنا»
@mana_dig
🌐 imtd.ir
🔹ایامبیای (امبیای اجرایی) یکی از بهترین سرمایهگذاریهایی است که میتوانید برای آیندهتان بکنید؛ دانشکدهها و دانشگاههای بینالمللی کسبوکار، برنامههای ایامبیای را برای پاسخگویی به نیازهای یادگیری مدیران اجرایی کار، مدیران، کارآفرینان و دیگر رهبران کسبوکار ارائه کردند.
🔹ایامبیای (مدیریت ارشد کسبوکار اجرایی) شبیه به امبیای رایج است، به جز این که این دوره برای متخصصان با تجربه در حال کار به ویژه مسئولان اصلی، مدیران و صاحبان کسبوکار طراحی شده است. چون دانشجویان ایامبیای در عین انجام مسئولیتهای کاری تحصیل میکنند، میتوانند در کلاسهای شبانه و یا آخر هفته شرکت کنند تا بتوانند مدرک کارشناسی ارشد را در دو سال یا کمتر به پایان برسانند.
🔹بیشتر دانشجویان ایامبیای بین 32 تا 38 ساله هستند، در حالی که میانگین سنی دانشجویان امبیای بین 24 تا 30 سال است.
#کسب_و_کار #MBA #EMBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: mastersportal
✨ بهروز شوید:
«مجله مدیریت معنا»
@mana_dig
🌐 imtd.ir
📌 مدرک MBA یا DBA،کدام بهتر است؟
🔹این سوال در تعدادی از محافل اینترنتی مطرح شده و بنابراین بهنظر میرسد برای بعضی افراد مهم باشد. در اصل این سوال گمراهکننده است چون MBA و DBA، مقاصد مختلفی را برآورده میکنند و بنابراین نمیتوانند جای یکدیگر را بگیرند.
🔹افراد حرفهای با کسب مدرک دکترا در کسبوکار یاد میگیرند چگونه تحقیق کنند، درحالیکه در MBA آنها یاد میگیرند که مدیر بهتری شوند. اکنون پرسش به خود شما بستگی دارد: اکنون به چه چیزی نیاز دارید؟ دانش تحقیقاتی یا مهارت برای موفق شدن در کسبوکار؟
#MBA، #DBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: dba-compass
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
🔹این سوال در تعدادی از محافل اینترنتی مطرح شده و بنابراین بهنظر میرسد برای بعضی افراد مهم باشد. در اصل این سوال گمراهکننده است چون MBA و DBA، مقاصد مختلفی را برآورده میکنند و بنابراین نمیتوانند جای یکدیگر را بگیرند.
🔹افراد حرفهای با کسب مدرک دکترا در کسبوکار یاد میگیرند چگونه تحقیق کنند، درحالیکه در MBA آنها یاد میگیرند که مدیر بهتری شوند. اکنون پرسش به خود شما بستگی دارد: اکنون به چه چیزی نیاز دارید؟ دانش تحقیقاتی یا مهارت برای موفق شدن در کسبوکار؟
#MBA، #DBA
🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: dba-compass
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba
📌ارزيابي و توسعه شایستگیهای رهبری جهانی
🔹در قرن بيست و يکم جهانی شدن مسئله کلیدی است، بنابراين ارزیابی و توسعه شایستگیهای رهبری جهانی موضوعی مهم در توسعه منابع انسانی است. هرچند تحقيقات و پروژههای بسیاری درباره شایستگیهای رهبری جهانی وجود دارد، توجه کمی به ارزيابی و نحوه توسعه اين شايستگیها شده است.
🔹 مقاله حاضر با ترکيب ادبيات موضوع، روش اصولی برای متخصصان توسعه منابع انسانی برای شناسایی ابزار اندازهگيری شایستگیهای رهبری جهانی و چگونگی توسعه آن فراهم آورده است.
#مدیریت #رهبری #مجله_مدیریت #ارزیابی_و_توسه #دکتری_کسب_و_کار #مدیریت_کسب_و_کار #مدیریت_اجرایی #مهارتهای_رهبری #اصول_مدیریت #mba #dba
🔗مشاهده متن مقاله
بهروز شوید:
«مجله مدیریت موسسه معنا»
@mana_dig
🌐imtd.ir
🔹در قرن بيست و يکم جهانی شدن مسئله کلیدی است، بنابراين ارزیابی و توسعه شایستگیهای رهبری جهانی موضوعی مهم در توسعه منابع انسانی است. هرچند تحقيقات و پروژههای بسیاری درباره شایستگیهای رهبری جهانی وجود دارد، توجه کمی به ارزيابی و نحوه توسعه اين شايستگیها شده است.
🔹 مقاله حاضر با ترکيب ادبيات موضوع، روش اصولی برای متخصصان توسعه منابع انسانی برای شناسایی ابزار اندازهگيری شایستگیهای رهبری جهانی و چگونگی توسعه آن فراهم آورده است.
#مدیریت #رهبری #مجله_مدیریت #ارزیابی_و_توسه #دکتری_کسب_و_کار #مدیریت_کسب_و_کار #مدیریت_اجرایی #مهارتهای_رهبری #اصول_مدیریت #mba #dba
🔗مشاهده متن مقاله
بهروز شوید:
«مجله مدیریت موسسه معنا»
@mana_dig
🌐imtd.ir
📣#اطلاعیه_مهم
📌فرصت پذیرش محدود «دوره #DBA دوساله» ویژه دانشآموختگان دوره #MBA دپارتمان
🔹از کلیه دانشآموختگان علاقمند، دعوت میشود تا با ارسال نام، نام خانوادگی و کد ملی خود به آیدی تلگرام
@dep_admin
جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت فرم درخواست بررسی مدارک، اقدام نمایند.
✅زمان شروع دوره: ٢٥ دی ٩٩
📝شرايط پذيرش:
١- داشتن مدرک معتبر کارشناسی
٢- موفقیت در گذراندن دوره MBA دپارتمان
٣- داشتن حداقل ۳ سال تجربه کار سازمانی یا کسبوکار
٤- آشنایی با زبان انگلیسی
٥- قبولی در مصاحبه
🔻اطلاعات بیشتر:
📞02122439033
👤@dep_admin
🌐 http://bit.ly/2RyLlMl
✨معنا، #یادگیری_برای_زندگی
@MANAimtd
📌فرصت پذیرش محدود «دوره #DBA دوساله» ویژه دانشآموختگان دوره #MBA دپارتمان
🔹از کلیه دانشآموختگان علاقمند، دعوت میشود تا با ارسال نام، نام خانوادگی و کد ملی خود به آیدی تلگرام
@dep_admin
جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت فرم درخواست بررسی مدارک، اقدام نمایند.
✅زمان شروع دوره: ٢٥ دی ٩٩
📝شرايط پذيرش:
١- داشتن مدرک معتبر کارشناسی
٢- موفقیت در گذراندن دوره MBA دپارتمان
٣- داشتن حداقل ۳ سال تجربه کار سازمانی یا کسبوکار
٤- آشنایی با زبان انگلیسی
٥- قبولی در مصاحبه
🔻اطلاعات بیشتر:
📞02122439033
👤@dep_admin
🌐 http://bit.ly/2RyLlMl
✨معنا، #یادگیری_برای_زندگی
@MANAimtd