Раньше всех. Ну почти.
"Нет неэффективных сотрудников — есть сотрудники, с которыми вы плохо работали": Путин прокомментировал заявление Грефа о сокращении сотрудников "Сбера", которых заменят ИИ.
Если руководители не в состоянии ставить задачи и управлять вверенным персоналом, то эта проблема теперь вне контроля бизнеса, потому что ИИ не понимает, почему подчиненный бьет баклуши и просто выписывает штрафную оценку работнику. Перекладывание с больной головы на здоровую - так себе идея, в этом токсичность примера Сбера. По сути, это римейк палочной системы в новой подаче.
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Всё так, пляшем дальше😎
Forwarded from Антипов жжет
Давайте честно: девять из десяти споров в сети — пустая трата времени. Никто никого не переубедит. Но десятый спор может стоить вам репутации.
Я долго искал баланс между «срываться на всех» и «игнорировать всё». И в итоге собрал для себя систему, которая экономит мне нервы и время.
Она начинается с трех простых вопросов: «Чего хочет этот человек?», «Что я получу, если вступлю в спор?» и «Готов ли я потратить на это час жизни?».
Если ответ на второй вопрос — «ничего», я даже не думаю про остальные. Просто прохожу мимо.
Но если речь идет о защите позиции или клевете — приходится отвечать. И тут я использую холодный расчет.
Я собрал в этом материале всё: как отличить того, кто ищет истину, от того, кто ищет конфликта. Когда молчание работает на вас, а когда — против вас.
И самое ценное: мой чек-лист из 5 пунктов перед отправкой любого «острого» комментария. Помогает убрать эмоции и оставить только факты. Собрал всё в один тактический гайд. Забирайте, пользуйтесь.
#споры #интернет #троллинг #психология
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Редкая ситуация, когда твоему появлению очень рады
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда наврал в резюме, но быстро освоился как тут всё устроено
👍1
Forwarded from Херовый муж
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM